2021年基層黨建半年總結7篇[朗讀]

在市委的正確領導下，我們按照年初制定的《xx鄉20xx年組織建設工作要點》的要求，堅持「圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展」的工作思路，以「創先爭優」活動為契機，從強化鄉黨委的「主角」作用、加強村級黨組織的戰鬥堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：
一、抓好黨委自身建設，強化「主角」作用
在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一彙報近期工作，增強了各項工作的聯繫與溝通。二是把加強學習作為推動工作紮實開展的重要手段。依託鄉黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續組織開展了創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般幹部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層幹部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。
二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質
在全市創先爭優活動「深化工程」動員會後，我鄉高度重視，積極組織召開了動員會。對「深化工程」活動進行了安排部署。在聚力「三大目標」、建功「兩個率先」活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展「對標定位」、「亮牌示崗」、「認責承諾」、「奪旗爭星」等活動，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力「三大目標」、建功「兩個率先」行動向社會深化、向常態深化、向規範深化，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優，營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創先爭優活動引向縱深。
三、抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基
一是全面加強「一好雙強」黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，全鄉黨員幹部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。二是積極推進村「兩委」幹部素質工程實施。藉助遠程教育，採取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員幹部的教育與管理。三是本著「切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關係，進一步加強和改善黨對農村工作領導」的原則，在全鄉七個村積極推行「四三二一」工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委幹部「一定三有」工作激勵機制，進一步激發了農村兩委幹部工作的積極性和主動性。
四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質
一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以「兩室」為陣地，積極開展黨員電教工作，購置了黨員教育光碟，做到「六個有」即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，開展了「重溫入黨誓詞」、黨員先鋒模範評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模範作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，並實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新湧現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，發展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯繫電話，建立了流動黨員管理台帳，並定期通過電話聯繫的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。
五、抓好非公企業黨建，不斷增強企業活力
一是建立健全非公企業黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發的《關於開展非公經濟組織、新社會組織和事業單位黨組織規範提高百日行動的實施方案》的要求，結合我鄉實際，按照動員部署、調查摸底、抓好規範、檢查驗收、建章立制五個階段穩步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員、聯繫群眾等制度，進一步增強了非公企業黨組織的凝聚力和向心力，使企業黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯繫非公有制企業黨組織工作。針對我鄉非公企業黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續採取選派熟悉黨建工作的幹部到非公企業任黨建指導員的工作方法，具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發揮非公企業黨組織核心作用，做好企業黨員的發展工作。始終把發展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓，注重在企業技術骨幹、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質，為企業黨組織發展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養企業支部黨員3名，入黨積極分子16名。
六、順利完成黨委換屆，班子進一步優化
今年年，以鄉黨委換屆為契機，以推動「創先爭優」神話工程為統攬，全鄉的黨建工作有了新提升。按照市委統一安排，我鄉以優化鄉黨委、紀委班子結構，提高幹部素質為出發點，嚴格執行《幹部選拔任用工作條例》，按照幹部「四化」方針和德才兼備的原則，把握「三個關鍵」，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規範操作等舉措，圓滿完成了我鄉黨委換屆工作。選舉產生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲，比上一屆下降2.5歲;大專學歷以上9人，占班子成員總數的100%。
今年裡，我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環節：一是村街黨支部的凝聚力、戰鬥力有待進一步加強;二是農村「兩委」幹部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細，不夠實的問題，有待今後進一步細化研究。

xx鎮今年上半年基層黨建工作總結範文(黨建辦)(1)。
今年上半年，根據中共長沙縣委組織部和xx鎮黨委的安排部署，黨建辦圓滿完成各項任務。現將xx鎮半年度基層黨建工作總結如下：
一、黨委書記抓黨建述職和民主生活會。梳理歸納全年黨建工作成績，完善述職報告。根據縣紀委、縣委組織部要求，做好今年度民主生活會會前準備，廣泛開展談心談話，彙編發言提綱、問題清單，x月x日召開會議，鎮黨委書記代表班子作對照檢查，認真檢視突出問題，深入開展黨性分析，並對下步xx鎮黨委工作和努力方向有針對性地制定整改措施，既不遮不繞、不避不虛，又落細落小、見人見事。各班子成員緊緊圍繞會議主題，逐一對標對表、深查細照，作檢視剖析發言，並坦誠相見地開展批評與自我批評，相互間提出意見與建議。會議氣氛嚴肅而熱烈，體現了求真務實、勇於擔當的精神，起到了紅臉出汗、排毒治病的效果，達到了共同提高、凝心聚力的目的。會後形成問題整改清單，逐一抓好問題整改。
二、發展黨員工作。x月x日，選送第一期x名發展對象參加縣委組織部舉辦的集中培訓，指導並審核發展黨員綜合資料。擬在黨員冬春訓期間開展入黨積極分子培訓。截止六月底，共計發展x名新黨員，x月x日，組織新黨員在樹湘廣場集中宣誓，鎮黨委副書記、鎮長為新黨員頒發黨員徽章並領誓。
三、黨員冬春訓、組織生活會和民主評議黨員。根據縣委組織部安排部署，x月至x月期間，x個基層黨支部均召開了組織生活會，並認真組織了民主評議黨員工作。各黨支部結合「三會一課」、農村黨員冬春訓、主題黨日、領學宣講、交流討論等，組織黨員在會前開展了至少1次集中學習，會前個黨(總)支部開展談心談話，廣泛徵求意見，對照標準要求，深入查擺問題，會議流程嚴格規範，達到了實質效果。全鎮共有x名黨員，其中預備黨員x名，因身體原因或其他特殊原因無法參加的黨員x名，共有x名黨員接受了民主評議，x名預備黨員不定等次，評議出優秀黨員x名，合格黨員x名，基本合格黨員x名，不合格黨員x名。以網絡直播的形式，結合清明祭掃先烈活動開展黨員冬春訓，邀請文史顧問楊義講授黨課，黨委書記王樂君以《學指示精神、謀發展新篇，共促紅旅小鎮建設》為題講授黨課。
四、黨建業務培訓。x月x日，xx鎮舉辦新一屆組織委員、黨務工作者黨建業務培訓，就黨總支、黨支部、黨小組職責;「三會一課」、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理等制度;黨組織關係轉接、流動黨員管理、黨費收繳、會議記錄規範、文書格式、拍照技巧等進行詳細培訓解讀，提升新任黨務工作者黨務基礎。
五、黨委換屆工作。鎮黨委對代表產生工作提早做好分析研判，對轄區內黨員隊伍不同行業、不同層次、不同類別，從年齡、文化、性別、民族等方面進行了一次深入細緻的調查摸底。在此基礎上，注重把好「四關」，以保證黨代表的廣泛性、先進性和代表性。把好代表名額分配關，合理確定婦女代表、青年代表、先進模範代表、專業技術代表的比例;把好代表素質關，對黨代表的文化程度、年齡結構、群眾基礎、政治素質等方面作了明確的規定，並成立了黨代表資格審查小組進行審核;把好代表候選人初步人選的審批關，成立x個黨(總)支部考察組及x個黨委考察組，對初步人選考察對象進行全面聯審考察，堅決防止政治上、廉潔上有問題的人矇混過關;把好代表推選的程序關，在黨代表推選過程中，採取黨政領導掛鈎聯繫制，同時成立x個工作指導組對全鎮x個選舉單位進行全程指導。截至x月x日，全鎮x個黨(總)支部按照廣泛醞釀、黨員推薦和黨員大會選舉的方式選舉產生x名出席中共xx鎮第七次代表大會的黨員代表。x月x日，中國共產黨xx鎮第七次代表大會召開，x名代表參會，大會共選舉產生x名中共xx鎮第七屆委員會委員、x名中共xx鎮紀律檢查委員會委員及7名出席中共長沙縣第十四次代表大會代表，當選人均以全票當選。會上，鎮黨委書記陸宇代表中國共產黨長沙縣xx鎮第六屆委員會向大會作《弘揚樹湘精神 建設紅旅小鎮 為爭當鄉村振興排頭兵而努力奮鬥》的工作報告。
六、慶七一系列活動。做好「光榮在黨50年」紀念章發放前期摸底工作，共計摸底x人，採取黨員大會、xx夜話、上門送達等方式予以頒發，「xx之夜」晚會上集中頒發x人。做好省市縣各級「兩優一先」擬推薦工作，經各級組織部門考察、聯審、公示，我鎮共評選市級優秀共產黨員x人;縣級優秀共產黨員x人、優秀黨務工作者x人、先進基層黨組織x個;市兩新領域優秀共產黨員x人;縣兩新領域優秀黨務工作者x人、先進基層黨組織x個。開展「七一」慰問工作，在「七一」前夕，對獲得黨內表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老幹部和烈士遺屬、因公殉職黨員幹部家屬進行走訪慰問，採取支部上報、公示、鎮黨委審核，聯村黨政、黨組織書記上門送達的方式，共計慰問x人。開展慶祝建黨100周年總結表彰活動，分啟動、推薦、考察、審核、公示、決定六個階段，共計評選並表彰x名優秀共產黨員、x名優秀黨務工作者、x個先進基層黨組織。
七、春節慰問。2月x日-x日，由聯村黨政、各村(社區)黨總支部書記一同對生活困難黨員進行上門慰問，統計慰問生活困難黨員、老黨員、老幹部x名，x元。走訪慰問對象經過了鎮黨政班子會議集體討論研究決定，在發放資金時，實行了公示制度，使走訪慰問活動資金做到了專款專用。走訪慰問的同時，注意傾聽生活困難黨員、老黨員和老幹部的呼聲，摸清了生活困難黨員、老黨員和老幹部的具體困難，並在今後工作中予以解決，進一步密切了黨群、幹群關係，達到了「慰問一個，溫暖一片」的目的，增強了黨組織的凝聚力和號召力。
八、主題黨日。每月月初制定並印發每月主題黨日實施方案，指導各黨支部開展活動，確保每月有主題，在真「學」實「做」上深化拓展。一月開展「學習貫徹縣第十三屆四次黨代會精神」主題黨日活動，二月開展「就地過年少流動傳承文化展風采」主題黨日活動，三月開展「學黨史悟思想辦實事開新局」主題黨日活動，四月開展「學黨史憶先烈樹新風」主題黨日活動，五月開展「勞動最光榮 奮鬥最出彩」主題黨日活動，六月開展「為黨慶生 為民服務」主題黨日活動。
九、基層黨組織書記履行黨建工作責任制和意識形態責任制述職評議。x月x日上午，xx鎮召開今年度基層黨組織書記履行黨建工作責任制和意識形態責任制述職評議會議，聽取各基層黨組織書記抓基層黨建工作述職彙報，交流工作經驗，聚焦突出問題，強化整改落實，壓實各基層黨組織書記抓基層黨建的第一責任人責任，進一步推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。會上，各村(社區)黨總支部書記、部分部門單位、「兩新」黨支部書記依次進行了現場述職和書面述職，實事求是談工作成績，客觀實在說存在問題，清晰明確講計劃任務。鎮黨委書記就各基層黨組織書記的述職情況逐一進行點評，為書記們明確「任務表」、畫出「路線圖」。全體黨政班子成員、中層幹部對各書記履職情況進行了現場測評。述職測評後，與會人員還圍繞履職盡責、推動發展、服務群眾、創業創新、嚴守紀律等十個方面，面向黨旗向黨組織許下「十項」莊嚴承諾。
十、換屆選舉後續工作。一是舉辦退任村(社區)幹部表彰暨新一屆村(社區)幹部見面會。全體黨政班子成員、中層幹部、聯村組長、接受表彰的退任村(社區)幹部、全體新一屆村(社區)幹部參加會議。進一步統一思想、凝聚合力、共謀發展，動員退任村(社區)幹部做好「傳幫帶」，當好「壓艙石」，激勵新任村(社區)幹部接好「接力棒」，當好「答卷人」，助推全鎮工作薪火接力、繼往開來。會議頒發了x個「最美基層領頭雁」、x個「最美基層奉獻者」榮譽獎牌。二是推動新一屆村(社區)班子成員迅速進入角色，打好履職「第一仗」，展現新班子新作為，督促做好村(社區)「兩委」新一屆班子「履新八件事」。三是開展村(社區)群眾服務需求大調研，建立需求清單。四是指導加強村級配套組織建設。
十一、基層黨支部建設和下設支部換屆。國土所黨支部因黨員人數不足三名，予以撤銷。四月，集中開展各村(社區)下設支部換屆，共選舉產生x下設支部委員，並在x月底前完成下設支部書記輪訓。
十二、「黨建+『五零』村(社區)建設」和鄉村振興工作隊。堅持「一領四動五強」的「五零」建設工作思路，鞏固「五零」村(社區)建設成果，加大示範組建設，推行黨員聯戶「135」工作模式，目前，x名農村黨員，有x名黨員開展設崗定責並公開承諾，x名黨員參與聯戶，聯繫x戶群眾，完成入戶走訪群眾x次，解決「五零」相關問題x個。根據上級要求，抓好xx工作隊日常管理和考核。
十三、兩新黨組織建設工作。完善指導三個兩新黨組織報賬工作，同時為進一步抓好兩新黨建工作，督促黨建指導員在日常中做到經常性聯繫和指導。