黨建特色亮點工作材料[朗讀]

今年，**黨支部將盡職盡責，牢記使命，充分發揮基層黨支部在企業經營管理中的戰鬥堡壘作用，團結帶領幹部職工奮發向前，為總公司年度總體任務的完成貢獻力量。
一、對上強統籌。
強化統籌就是將中央和省、市、縣委各項工作要求轉化為「面」上的謀劃部署。俗話說「上面千條線，下面一根針」，年初「面」上統得好，全年工作才推得開，基層黨組織才會清楚怎麼抓、明白如何干。一是統籌大黨建。結合組織部門職能職責定位，堅持「圍繞中心、服務大局」，把基層黨建工作放到全縣經濟社會發展大局中去謀劃、推進、落實，樹立大抓基層黨建工作導向，因地制宜制定方案、明確目標、提出要求，統一安排部署，實現黨建引領推動鄉村振興、項目建設、產業發展、城鄉建設、民生改善、社會治理等工作。二是統籌各領域。以提升基層黨組織組織力為重點，突出政治功能和服務功能，堅持分類別具體指導，分領域統籌推進，分層次組織實施，全面推進農村、街道社區、機關、事業單位、「兩新」組織等各領域基層黨建工作。同時，按照城市基層黨建和區域化黨建工作理念，有機聯結駐街道社區的機關、事業單位、國有企業、「兩新」組織等黨組織，建立街道黨建聯盟、社區大黨委，把區域內的各基層黨組織都「統起來」「團起來」，讓每一個基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、？
實施者。三是統籌全過程。開篇布局要統，推進過程要統，考核驗收更要統，把統籌貫穿於全年基層黨建工作的全過程，各級黨組織和黨員幹部要始終把好方向，統籌好本單位、本行業、各領域基層黨建工作，做到基層黨建工作「龍頭虎腰鳳尾」。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施「基層黨建鞏固年」具體方案》，以及重點項目任務、問題、責任「一方案三清單」模式強化統籌，確保各級黨組織推進工作不跑偏。
二、對標壓責任。
工作謀劃統籌好了，就要對照年初制定的《基層黨建目標管理考核責任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標任務、項目清單、標準要求，調動各方力量，落實各項責任，充分發揮各級黨組織主體作用、各職能部門協調作用、組織部門主業作用，切實把黨建工作責任層層傳遞基層、層層壓實基層。一是強化各級黨組織主體作用。強化黨組織抓黨建是最大的責任、書記抓黨建是「第一責任人」的職責，及時把書記抓黨建工作責任傳遞給所有班子成員，把壓力層層傳遞各級黨組織書記，把要求層層傳遞給全體黨員，層層傳導壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實責任，充分發揮縣委「一線指揮部」、各基層黨委「一線作戰部」的作用，自加壓力、主動作為，切實把抓基層黨建的責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動黨建工作在基層全面落實。二是發揮黨建工作領導小組協調作用。建立健全黨建工作領導小組會議制度，充分發揮領導小組「謀全局、管宏觀、抓大事、重協調、建機制、促落實」的職能作用，統籌協調各成員單位認真履行黨建工作職責，定期聽取工作彙報，安排部署、層層壓實階段性黨建工作任務，督促指導抓好落實，形成齊抓共管合力。三是突出組織部門主業作用。認真落實好中央和省、市有關基層黨建工作的部署要求，聚焦中心任務、突出抓好主業，定期聽取各基層黨組織工作彙報，找准基層黨建工作中存在的困難和問題，深入研究。
基層黨建工作規律，不斷增強工作的系統性、預見性、創造性，當好縣委的參謀和助手，更好地服務基層黨建工作。
三、對表抓落實。
基層黨建工作責任壓實了，「對表落實」「照單執行」也就事半功倍，條目式的列出工作清單，有助於各基層黨組織和黨務幹部加強過程控制，抓好工作落實。**縣制定的《方案+清單》合計列出130多項工作任務，對中央和省、市委的部署要求逐項作出回應，「寫明白」完成任務的工作舉措、具體要求、責任單位、完成時限，確保各項重點任務不漏項，為基層對表抓落實提供清晰指向。在推進落實過程中，不能急於求成，也不能只做慢工出細活，要以「三保」出成效。一是保時。時間就是「警戒線」，以「抓落實一天也不能耽誤」的勁頭，立說立行、雷厲風行，緊盯目標不鬆勁、精準發力抓落實，堅持一鼓作氣、一干到底，把握好年中督查、年底考核的關鍵時段、時間節點，對重點任務及時推進、按時完成，對日常工作做到當日事、當日畢，避免工作推進緩慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任務數是講政治的表現，是檢驗黨務幹部的政治標準，對上級安排的硬性指標性任務，做到數量不減少、標準不降低。比如：黨支部規範化達標創建任務數、發展黨員計劃數、**%以上黨員進鄉鎮級黨校集中培訓完成數等工作，這些都必須不折不扣完成。三是保質。工作出成效最終看質量，在完成任務的基礎上提質，提質量出效果要堅持「工匠精神」，下足「繡花功夫」。黨務幹部抓基層黨建工作要保持態度嚴肅、要求嚴格、工作嚴謹、問題嚴禁，比如：村民小組活動場所、鄉鎮「七小設施」、扶持村集體經濟發展項目等，都是關乎幹部群眾切身利益的工作，不能欠賬，不留短板。
四、對內打基礎。
牢固樹立「黨的一切工作到支部」的鮮明導向，堅持從黨支部內部抓起，夯。
實基層基礎，狠抓支部規範化建設和黨員隊伍建設。一是抓好黨支部規範化建設。基礎不牢，地動山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，抓好黨支部規範化建設是抓實基層黨建工作的關鍵一招。按照「抓兩頭、帶中間」的思路，通過摸底排查把黨組織劃分為「先進、中間、後進」3個等次，分類制定規範化建設工作措施，對今年確定的***個後進(軟弱渙散)黨組織實行縣級黨員領導幹部聯繫、縣級部門掛鈎、各黨(工)委牽頭、後進黨組織負責的整頓工作機制，一支部一對策推進整改工作，真正做到不提升不脫鈎，不達標不「銷號」。二是圍繞「五個基本」達標創建。樹立「自主創建、分類設置、標準不降、面上覆蓋、注重實效」5個導向，圍繞「基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障」「5個基本」標準，把握好「摸底排查、制定方案、對標創建、考核驗收、評星定級」5個步驟，紮實推進黨支部規範化達標創建工作，進一步擴大先進支部數量、提升一般支部水平、推動後進支部晉位升級。三是強化黨員發展教育管理。嚴把入口、疏通出口，嚴格黨員發展程序，注重從農民青年、基層一線發展黨員，認真落實好「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度，採取「重溫入黨誓詞、學黨章黨規、學系列講話、結合實際做、交納黨費5個規定動作+*自選動作」的「5+*」模式，重點落實好「主題黨日」制度。堅持把黨員教育與日常管理有機結合，全面推行黨員積分制管理，設置共性和個性目標，以黨員積分促進黨員作用發揮。
五、對點謀創新。
堅持以問題為導向，樹立發現問題、解決問題就是創新的理念，創新不能「天馬行空」，不搞「花拳繡腿」，而是要從小處著手，破解基層黨建中的一個個具體問題，在問題的「點」上開花結果。一是在調研中找「點」。「沒有調查研究，就沒有發言權」。基層一線、黨員群眾身邊有很多問題需要解決，只有深。
入調研才能了解實情，才能不被「架空」、不被基層「忽悠」，通過調研掌握第一手情況，找准存在問題，對症下藥，治好癥結，才是真正的創新。二是解決縱向的「點」。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項任務，自上而下思考創新點，在完成規定動作的同時，增加自選動作，著力破解基層黨建工作難題。比如：在各級集中開展「萬名黨員進黨校」活動中，通過採取「送教下鄉」「送學上門」、網上黨校等方式，解決部分老黨員、行動不便黨員的學習教育問題，這也是創新。三是查找橫向的「點」。各基層黨組織可結合自身實際、現有基礎，在同一領域、系統、行業中橫向對比，積極謀劃、策劃，因地制宜、因勢利導，大膽創新基層黨建工作形式和內容，通過互學、互幫、互動，推動形成各基層黨組織積極謀創新、出特色、創品牌。比如：推進基層黨建與河長制「雙提升」、實施黨建引領鄉村振興、黨建扶貧「雙推進」、「黨支部+*」壯大村集體經濟、街道社區建立黨建聯盟、服務行業「四亮四創四評」、「兩新」組織抓覆蓋提升等等。
六、對外重宣傳。
宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分，通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等，著力搶占黨在農村、街道社區等各領域黨組織建設陣地，進一步夯實黨在基層的執政基礎。一是營造基層黨建濃厚氛圍。結合昆祿公路和轎子山旅遊專線沿線黨建綜合示範帶建設，以公路和專線為軸，沿線村(社區)、單位、企業為點，讓黨的思想、主張進公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報紙、電視、網絡等傳統和新興媒體，常態開展思想宣傳、經驗推廣、工作交流等，積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。二是加大經驗總結提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法，總結各領域基層黨建創新思路，推廣破解基層問題、難點的具體舉措，讓基層黨建做得實、說得出、講得清、。
能推廣、成示範。三是注重培育先進典型。圍繞「培育一批特色鮮明的黨建示範點、黨建示範帶」的創建要求，堅持分領域、分層次打造，不斷探索抓基層黨建的新載體，著力培育一批在全縣能發揮引領作用、在全市有借鑑意義的黨建示範點，通過每年集中精力打造一定數量的示範點，以點帶面，形成各點開花、示範帶動，推動比學趕超，實現基層黨建整體提升。
七、對下常督查。
督查考核是檢驗工作的最有效方式，以督查發現問題，以考核促進工作。在推進工作過程中，適時督查才能引起重視、思路不偏。一是常盯常促。建立健全隨機調研、經驗交流、定期督查、情況通報等長效機制，制定相應督查辦法，配備專門督查力量，選派改非幹部擔任黨建指導員，適時對基層黨建工作進行經常性督促、指導，及時發現問題、研究問題、解決問題，面對面提出整改措施，點對點進行通報，推動基層黨建工作督查常態化。二是一查到底。工作督查不只是「翻本子」「看照片」「查台賬」，一定要深入基層黨支部、黨員群眾中，實地「望聞問切」，通過「會診、把脈」發現問題，精準分析研判，適時跟蹤問效。三是嚴格考核。認真落實黨建目標責任制考核，合理設置不同區域、領域、行業黨建目標考核指標體系，提高黨建工作在綜合目標考評中的分值，把考核結果與幹部提撥使用、評優選優等掛鈎，並嚴格兌現獎懲。

創新是人類活力的源泉，是時代精神的核心，是黨建工作永續發展的不竭動力。近年來，惠民縣地稅局堅持理念創新，方法創新，努力擴大黨建工作的觸角和領域，確立了「以組織收入為中心，以創新突破為抓手，以稅收管理為重點，以基層黨支部為堡壘，以黨員幹部為骨幹，以群眾滿意、隊伍和諧為標準，以科學發展為導向」的惠民地稅黨建工作思路。
一、通過率先開展iso9001標準化建設抓黨建，促發展
以黨的xx和十八屆三中全會精神引領黨建工作，充分發揮黨組織的首創精神，以「創新突破、示範帶動」為抓手，以打造黨建精品為目標，把加強黨建工作作為規範管理的著力點和落腳點，不斷提升黨建工作的生命力。xx年在全市地稅系統率先開展iso9001標準化建設活動，建立了以稅源專業化管理、納稅服務、行政管理、風險防控機制建設和黨建工作為主要內容的標準化管理體系，切實通過抓黨建形成了管理規範、責任明確、運轉有序的良好機制，樹立了廉潔、勤政、務實、高效的地稅形象。xx年，在保持iso9001質量管理體系高效運行和持續改進的基礎上，我局又進一步開展了納稅服務中心服務標準化示範單位創建工作。形成了以服務質量標準為核心，以業務規範、工作紀律、績效考核、監督檢查、黨風廉政建設為主要內容的標準體系，有效促進了各項工作的協調規範和服務管理水平的顯著提升。xx年12月，我局納稅服務中心被省質監局和省發改委聯合評為「省級服務標準化示範單位」，這也是全省地稅系統首個縣級納稅服務中心被評為省級標準化示範單位。12月20日，我局標準化建設的經驗做法被省局網站《xx地稅情況-基層建設專刊》xx年第59期採用。
二、通過創建省級廉政文化進機關示範點抓黨建、促發展
圍繞黨的xx和十八屆三中全會精神，緊扣省局、市局黨組和縣委、縣政府的重要決策部署，大力弘揚「不屈不撓、艱苦奮鬥、顧全大局、無私奉獻」的「老渤海精神」，積極爭創省級廉政文化進機關示範點，以廉政文化引領黨建工作，認真落實黨建工作責任制，成立黨總支，堅持民主集中制和「三會一課」等制度，圍繞黨性教育和廉政教育，積極開展黨的各項活動，精心打造黨建工作亮點，推動黨建工作全面展開。一是結合我局實際，在辦公樓四樓建成綜合「教育基地」。重點打造廉政文化展室、黨建工作展室、工作成果展室、圖書閱覽室、廉政書畫室和廉政教育室等六個展室，集中展現了我局幹部職工在廉政教育、組織生活、稅收管理、納稅服務、社會活動等方面的靚麗風采。二是充分發揮信息技術支撐作用，傾力打造網上廉政教育基地。按照「五館、四廳、三區、兩庫」的建設要求，從本單位特色內容、先進人物、心靈話語、地稅文化、社會活動、領導關懷等方面，將廉政文化的滲透力、影響力、感染力、震撼力融入其中，以圖片、文字、動畫、音頻、視頻等形式全方位、立體式、多角度表現出來，把抽象的廉政理論形象化、呆板的廉政學習生動化。三是在各科門口室懸掛「去向告知牌」，明確標識科室負責人的照片、姓名、職務、去向和聯繫電話，讓來我局辦事人員認識門、找到人、辦成事。xx年我局先後被評為縣級黨風廉政建設「十百千示範帶動工程」示範點、「市級廉政文化進機關示範點」和「省級廉政文化進機關示範點」。省級廉政文化創建活動，實現了黨建工作在廉政教育、廉政文化、內控機制、監督制約、稅收管理和納稅服務等方面的有效融合，確保了黨員隊伍的純潔性和穩定性，提升了黨建工作發展力。
三、通過創建「地稅黨建品牌」抓黨建、促發展
以加強黨建工作制度化和規範化建設為重點，圍繞稅收中心工作，突出實踐特色，積極創建「地稅黨建品牌」。按照「跨越發展、地稅先行」的標準，積極打造「科學聚財、奉獻社會」這一獨具惠民地稅特色的黨建品牌;整個標誌採用中國紅、金黃色的「交叉圓」和漢字「稅」組合而成，寓意惠民地稅努力做好以依法組織收入為中心的各項工作;向下延伸的金黃色半圓，代表著地稅部門服務經濟建設、服務社會發展、服務納稅人永無止境;半圓內」hmds」為「惠民地稅」的第一個字母縮寫;全圓下方的「12366」服務熱線，寓意惠民地稅「溝通無限、服務無限」。通過品牌創建，進一步貫徹執行國家稅務總局「36字」要求，認真落實各項服務制度，紮實開展「便民辦稅春風行動」，確保納稅人繳納「明白稅、便利稅、滿意稅、誠信稅」，不斷提升黨建工作執行力。
四、通過研究制定《百要百不准》抓黨建、促發展
堅持把作風建設擺在系統黨建工作的重要位置，全面貫徹落實中央「八項規定」，堅決破除「四風」。制定了以「為民、務實、清廉」為主題，以轉變工作作風、強化廉潔意識、嚴肅工作紀律為主要內容的《百要百不准》規定，即一百條必須遵循的要求和一百條不准發生的行為。《百要百不准》以國家大政方針、黨的xx精神、中央「八項規定」、公務員法、稅收征管法律法規、黨員領導幹部廉潔從政若干準則等為重要依據，將省局、市局和縣委、縣政府的工作要求與惠民地稅工作實際緊密結合起來，用制度實現對全體幹部職工思想行為的有效約束，切實把黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和廉政紀律的各項規定轉化為自己的行為規範。xx年12月6日，省局紀檢組專程來我局對「百要百不准」的內容進行了實地調研，並給予充分肯定。12月9日，省局網站《紀檢監察專刊》(xx年第43期)刊載了我局的經驗做法。xx年1-2月份，全市地稅系統開展「學法紀、轉作風、提素質、防風險」集中學習教育活動，我局的《百要百不准》被列為活動的重要學習內容。
五、通過成功開發「移動算稅通」軟體抓黨建、促發展
始終把黨建工作與稅收工作緊密結合，積極運用現代手段和科學方法開展黨建工作，推廣和運用網絡等先進技術，進一步拓展黨建工作的空間，提升服務水平，使黨建工作體現時代要求和地稅特色。針對納稅人普遍關注的熱點問題，以納稅人需求為導向，以智慧型手機安卓系統為平台，成功開發了「移動算稅通」手機應用軟體。該軟體包括稅種計算、購買房屋稅費計算、購買車輛稅費計算三大板塊，具有方便、高效、簡單、可靠等特點，納稅人通過這款軟體的幫助和引導，便可隨時隨地、輕鬆自如、準確無誤地計算出各稅種的應納稅額，確保了納稅人繳「明白稅」、「放心稅」。目前，我局已通過電子郵件等方式下發給300多名擁有智慧型手機的納稅人，並放置在我局外網網站，為納稅人提供免費下載，大大方便了納稅人。xx年2月19日，我局的這一做法被《中國稅務報》第3722期刊載。「移動算稅通」的成功開發，進一步激發了廣大黨員幹部的工作幹勁和創新精神，形成了「人人樹立一面旗、人人爭當排頭兵」的良好氛圍，從而增強了黨組織的號召力和戰鬥力。

近年來，我校黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有很好的發揮和業績，我們進一步深化學校黨建工作規範建設，在工作中凸顯個性，爭創特色，努力創建我校黨建工作的嶄新局面。現將我校黨建特色與亮點工作彙報如下：
一、緊抓常規，構建黨建工作體系
(一)重視思想工作，堅定政治立場。
我們緊跟教育局黨組學習中心組學習的步伐，傳達、學習、貫徹文件精神，在每次教育局黨組統一學習後，學校支部做到及時傳達會議精神，並結合學校工作實際，貫徹落實黨組提出的要求，充分發揮黨的思想政治工作優勢，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。
(二)豐富學習活動，嚴格工作作風。
為把從嚴治黨要求落實到學校黨建工作的各個方面，弘揚嚴細深實作風，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來，增強黨組織的凝聚力戰鬥力。學校黨支部在已經開展的「兩學一做」、「三嚴三實」系列學習教育活動基礎上，繼續深入研討，將系列學習教育活動落到實處。
(三)送服務進社區，溫暖常在人心。
上個學年，我校黨員教師進社區活動受到了社區群眾的廣泛好評。黨員教師多次為社區居民針對幼小銜接問題答疑解惑，帶領少先隊員走進孤寡老人的家中送去關心和溫暖。本學年，學校黨支部堅持做到黨員進社區活動常態化、實效化，黨員教師走進社區，進行家庭教育、心理健康以及政策諮詢等相關諮詢。諮詢活動吸引了很多社區居民。系列活動將黨員和群眾的心緊緊連在一起，黨支部充分發揮了黨員在社區建設中的積極作用。
(四)推進廉潔學校建設，深化廉潔育人思想。
乘著「廉潔學校」建設的東風，學校黨支部進一步結合學校師生實際，系統化、持續化地開展「廉潔教育」進校園、進課堂、進心靈活動，培養學生廉潔高尚的道德情操，營造敬廉崇潔的濃厚氛圍。
同時學校黨支部著眼於廉潔教育課程的建設，力求成體系，有趣味，將廉潔教育活動深入到日常的教育教學中，使每一位教師都能廉潔從教，使學生從小就懂得真善美，逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、力爭突破，開創黨建工作新思路
(一)化繁為簡，黨建教學巧結合。
學校黨支部是黨的教育方針在學校中最基層的貫徹者和實施者，是黨和教師、學生群體的一個結合部，同時也是學校德育工作的重要承擔者，加強支部自身建設，無疑具有深遠的意義。
1、與學生活動結合。
根據學校辦學理念，學校十分重視培養學生素養，開展多種特色學生活動。在每學年的德育中，根據不同學月中的特色，確定活動主題——特色節日：尊師9.10、愛國10.1、誠信3.15等，國家倡導開展活動的學月：10月敬老月，4月愛衛月等，學校的特色主題活動：建隊日、秋季親子運動會、科技活動月、六一慶祝活動等。在學校各項活動中，少先隊員是活動中的主體，少先隊員正是建設社會主義和共產主義的預備隊。
2、與教育教學結合。
學校的三大辦學特色其中之一就是信息技術教育，學校在一對一平板電腦互動教學、未來教室互動教學等探索取得較大進展。許多黨員教師發揮先鋒模範作用成為了新項目的參研人員。學校黨支部發揮其在黨員群眾中的凝聚作用和影響力，宣傳動員更多的黨員深入到新技術的研究和開發中，發揮其先鋒模範作用。
(二)突破創新，以優帶眾顯特色。
1、創立黨員示範工作室。
黨支部抓住這個契機，成立了多個黨員示範工作室。很多黨員教師也紛紛加入黨員示範工作室，將自己在教育教學第一線的豐富經驗、教書育人的奉獻精神，通過每學期的教學節展示活動，傳遞給其他黨員教師和群眾，引領黨員群眾齊心協力開展工作。
2、創立黨員示範項目組。
我校黨支部創立黨員示範項目組，以黨員教師牽頭帶動群眾，發揮黨員教師的示範、引領作用，提升學校教學品質，加快學校教學改革的步伐。
3、精準扶弱。
學校里的部分教師、工人、學生群眾生活有一定困難，學校黨支部將關注的目光也放到了他們的身上。通過工會活動，關心他們的生活情況，在節假日給予他們一定的補貼。學校黨支部將溫暖和關愛帶給了群眾，學校這個大家庭也變得更加和諧團結。
三、捕捉素材，緊靠宣傳新媒介
多年的黨建工作，使我校黨支部充分認識宣傳工作的重要性，積極主動地開展宣傳工作。學校的黨支部工作，一方面要把工作做好，不斷出成果，得到群眾的認可，另一方面，也要以此為教育契機，做好宣傳工作。應主動改變傳統的宣傳方式和工作方法，加強組織和策劃，敏銳捕捉宣傳亮點、熱點，把成果宣傳出去。學校黨支部利用校園網、班級博客、qq群等宣傳支部工作，同時，也引進了微信等媒體平台，讓更多的人了解學校，了解國家政策。

xx年，市法院黨總支以深入開展創建黨建工作示範點為抓手，不斷提高黨建工作水平，形成「抓黨建、帶隊建、促審判」的良好格局，較好地推動了法院各項工作發展。
一、提高認識，落實黨建工作示範點創建責任
近年來，隨著法院受理案件的不斷增多，案多人少矛盾較為突出，院黨組經過研究，明確了以創建黨建示範點為突破，以黨建推動隊伍建設。院黨總支將黨建工作計劃目標任務層層分解到各部門黨支部，明確職責，同時，為增強全院幹警對創建黨建示範點工作的認識，組織開展了提升法院黨建工作水平專項討論，不斷增強全院幹警做好黨建工作的主動性。
二、建強組織，加大黨建工作示範點創建指導
一是按照「工作特點相近、黨員活動融合」的要求，重新劃分和設置黨組織，將原有的x個支部整合成x個支部。按照黨支部換屆選舉的相關規定，組織全體黨員對各黨支部書記和委員進行直接選舉。二是舉辦黨務幹部專題培訓班，對新當選的支部書記和班子成員進行系統的教育和業務培訓。三是制定實施黨建工作示範點創建計劃，指導各黨支部規範統一黨員活動園地，並落實「五公開」，即：公開黨員身份、公開黨建工作目標任務、公開制度要求、公開學習計劃、公開先進黨員評選結果及事跡。四是黨總支定期對各支部落實情況進行檢查，對創建不力的進行督促整改，有力地促進了各支部創建工作齊頭並進。
三、打造載體，豐富黨建工作示範點創建內容
一是以「人民法官為人民」為主題，開展多種形式的教育活動。組織開展政法幹警核心價值觀教育活動和黨風廉政教育;針對青年黨員、入黨積極分子和新當選的支部書記、班子成員，先後組織了周恩來紀念館參觀學習、新黨員宣誓活動和參觀中國共產黨「一大」會址黨史教育活動;邀請抗日戰爭和解放戰爭的老黨員、老幹部講親身經歷，強化黨員的奉獻意識;結合主題教育，組織專題演講比賽，並以創建學習型黨組織、學習型領導班子為平台，廣泛開展讀書競賽，撰寫心得體會，加強成果交流。二是以選樹標杆為抓手，積極營造創先爭優氛圍。堅持「分類培養，定期評選，民主推薦，宣傳典型」的原則，重點推出1名黨員法官和1個廉潔示範庭，在全院黨員幹部中樹立了標杆，發揮典型示範帶動作用，營造濃烈的晉位爭先氛圍。三是以加大投入和配套建設為保障，努力形成對黨建工作的有效支持。加強人員配備。配備了x名同志進入政治處和辦公室從事黨建和宣傳工作，同時，在每個部門選定一名文字功底好、思想素質過硬的同志，組成以網評為主要內容的兼職宣傳隊伍。建好黨員活動場所。為每個支部配備黨員教育活動室，並進行規範和統一，設置了支部創建園地，懸掛黨旗，訂閱黨報黨刊，添置書櫃書籍，為黨員學習、會議和活動提供了便利。重視文化建設。組織有特長的同志以黨的理論、政策，審判工作指導方針，廉政建設要求，職業道德規範等為內容，創作x多幅書畫作品，在醒目的位置懸掛張貼。
四、司法為民，彰顯黨建工作示範點建設成效
一是結合黨建工作創新，在立案庭開展「黨員先鋒崗」活動，開展一站式服務，加強訴訟引導，進一步暢通訴訟渠道，方便群眾訴訟。二是廣泛開展崗位練兵活動，分層次、分專業組織各類人員開展大練兵活動，通過庭審觀摩、裁判文書評查、業務技能培訓和考試等形式不斷提高業務能力。三是深入開展「三解三促」活動，堅持走群眾路線，依靠群眾辦案，深入基層開展司法審判服務，變坐堂問案為巡迴辦案、上門辦案，快審快結，形成了「五進三訪」的特色品牌和方便群眾、宣傳法制、關注民生、保障民生、服務民生的長效工作機制。

在##黨委的正確領導下，##黨委圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，充分發揮黨組織在中心工作中的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，黨和國家政策方針以及公司的安排部署得到全面貫徹落實，為藏木水電工程尾工結算和電廠運行管理提供了堅強的組織和政治保障。
一是強化機構管理，完善組織建設。及時安排部署完成支部委員改選，選拔生產技術骨幹擔任支部書記，促進黨建融入中心工作，選拔素質過硬的優秀人才到黨建部任職，嚴格落實公司把黨務工作崗位作為培養復合型人才平台的要求。在發展黨員方面注重培養專業技術強、貢獻大和生產一線的同志，不斷強化黨支部的戰鬥力。
二是創建學習型黨組織，抓好支部學習。在高標準高質量的抓好黨委中心組學習的同時，各支部嚴格履行「三會一課」制度，將「兩學一做」納入「三會一課」學習內容，促使學習制度化、經常化、規範化，不斷提升黨員領導幹部政治理論修養、科學文化素質和履職能力。
三是深化民主管理，加強人才隊伍建設。2017年，電站黨委研究提任6名中層幹部，輪崗3名幹部，均嚴格遵循規定的工作程序，認真開展談心談話工作，嚴格落實領導幹部「一崗雙責」，修訂《「三重一大」事項決策管理實施細則》，明確黨委會前置審議事項，切實履行黨委謀大事、議大事、管大事的職責，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。
四是抓實黨風廉政建設和反腐敗工作。落實「兩個責任」，推進黨風廉政建設和作風建設持續深化，積極配合公司選齊配強紀委書記，簽訂黨風廉政建設目標責任書，積極配合各項巡視檢查工作，及時安排部署巡察發現問題整改工作，開展廉政講座，強化領導幹部廉潔自律意識，防止「四風」反彈。
五是加強宣傳思想工作，深化企業文化建設。組織開展喜迎十九大徵文活動、慶祝十九大勝利召開道德講堂活動，開展職工思想動態調研工作實現與員工的有效溝通，傾聽員工心聲，積極宣傳公司「缺氧不缺精神，艱苦不言辛苦，奉獻不計得失」和「擘畫雅江，水能興藏」企業文化。組織開展慰問幫扶、捐款活動積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚華能「三色」文化，有力地推動了公司各項工作。
六是健全服務職工工作，增強企業凝聚力。積極籌劃、組織召開職工大會選舉產生30名職工代表，修訂印發了廠務公開清單，建立職工之家活動室，健全服務職工體系。定期聽取工會和團青工作彙報，適時組織研究工會和共青團重要事項，聯合工會、黨支部和團委舉辦各類文體活動，豐富職工業餘生活，促進和諧企業建設。
二、存在的主要問題和不足
(一)理論學習有待提高。
(二)思想偏重於中心工作，還是存在重業務、輕黨建的傾向。
(三)黨建人員業務水平有待提高。
(四)團青工作重視程度不夠，沒有充分發揮團員青年的後力軍的作用。
(五)沒有很好地處理抓黨建和促發展之間的關係，對黨建工作缺乏系統深入地研究。