黨建特色亮點工作材料[朗讀]

**縣直機關工委下轄237個機關黨組織，其中黨委2個，黨總支26個，黨支部209個，黨員總數為2411名。近年來，我們在市直工委的指導下和縣委，縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞全縣工作大局,以落實全面從嚴治黨要求為主線，牢牢把握「服務中心、建設隊伍」這兩大任務，以貫徹落實組織條例《實施辦法》和《實施意見》為抓手，創新實施「兩本兩證」考評考核機制，深入開展「兩學一做」學習教育，全面加強「三型」黨組織建設，統籌推進機關黨的建設和模範機關創建工作，各項工作取得了明顯成效，為建設幸福、和諧、美麗新**提供了堅強的思想基礎和組織保證。主要做法和工作措施是：
一、狠抓責任落實
按照全面從嚴治黨的要求，我們嚴格貫徹落實縣上關於中央《組織條例》的貫徹《實施辦法》和《實施意見》，按照「一統三管」明確機關黨建由「工委統一領導、部門黨委（總支）負總責、機關黨組織抓落實」的機關黨建工作運行機制，明確管黨治黨的主體責任，書記就是管黨治黨主體責任的第一責任人，要切實擔負起機關黨建第一責任人的職責，對機關黨建工作負總責，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，分管領導、組織員就是具體責任人，要切實抓好安排的具體落實工作，真正形成責任明確，齊抓共落實機關黨建工作的新格局。
二、狠抓理論武裝
政治上的堅定、行動上的自覺源於理論上的清醒。我們以兩學一做學習為抓手，以學黨章黨規黨紀、學系列講話、做合格黨員等為主要內容，按照「六有五帶頭「的要求，創新學習方式、豐富學習內容、完善學習機制，紮實認真的開展學習教育培訓，分批次對各黨組織書記、黨務幹部、黨員進行了培訓或輪訓，不斷強化黨員幹部的理論武裝，增強幹部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，築牢堅定信念、發展經濟、服務三農的思想理論基礎。
三、狠抓組織建設
一是抓好黨組織的換屆選舉工作。按照《黨章》、《組織條例》和《換屆選舉辦法》等相關要求，對任屆期滿的基層黨組織和因支委班子人事變動而缺額的黨組織，積極督促協助指導其做好換屆選舉和補選工作，確保了基層黨組織機構健全，工作正常運轉。目前，238個黨組織換屆占比為100%。二是抓好黨組織書記述黨建工作。按照縣委組織部印發的《意見》要求，建立下屬單位黨組織向黨委（總支）述職，機關單位黨委（總支∕支部）向縣直機關工委述職的述職考評機制。今年，我們協調縣委宣傳部，在《**報》爭取述黨建板塊，按照黨委、總支、直屬支部的順序，依次在報紙上向全縣人民述黨建，促進機關黨建工作走前頭、做表率。三是抓好黨員幹部隊伍建設。首先是抓好「三會一課」制度的落實。嚴格按照 「三會一課」要求，各黨組織按時召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，上好黨課，實行動態登記月報制，建全「三會一課」工作檯賬，確保黨員全員參與；其次是抓好生活會。按時召開民主生活會和組織生活會，開展好黨員黨性分析評議活動和民主評議黨員工作，改進和完善民主評議方式，將民主評議結果作為對黨員獎懲的重要依據。第三是抓好黨員能進能出機制。結合黨組織年檢和黨員年審制，健全黨員能進能出機制，嚴把入口，暢通出口，嚴肅處置不合格黨員，提高黨員隊伍的純潔性，鑄牢共產黨員的精神家園。同時在黨員發展上嚴把「十個關口」（談話關、推薦關、政審關、培養關、材料關、考察關、考試關、公示關、票決關、審批關），嚴格控制不合格對象進入黨組織隊伍，純潔黨員隊伍，確保黨員發展質量。
四、狠抓作風建設
在抓黨員幹部作風建設方面，我們把抓好「創模」工作作為提高幹部素質、轉變工作作風、提升服務水平、樹立機關形象和夯實黨的基礎的有力抓手，抓緊抓好也抓出了成效，為我縣全面建成小康社會提供了較強的思想組織保障。今年我縣在總結去年經驗的基礎重點從以下三方面來抓，一是抓結合。要求各級創建單位要精心設計載體，搞好「七個結合」，即結合鞏固群眾路線教育實踐活動和「三嚴三實」專題教育、落實八項規定精神、深化反腐倡廉建設、「兩學一做」學習教育、中心業務工作、「精準扶貧」工作、黨建工作七個方面來抓好創模。二是抓管理。明確要求未掛牌創建的單位，查找根源、找准癥結、分類指導、迎頭趕上。已掛牌命名為「模範機關」的單位，要敢於創新、勇於超越，一旦發現有創模熱情回落，因循守舊、不思創新的單位或被「一票否決」的單位，摘牌重創，實行動態管理。三是抓督查。採取日常檢查、不定期抽查和半年、年終集中考核等形式，對黨建和創模工作進行督促檢查，檢查考核結果在全縣範圍內進行通報，並納入全縣年度目標責任考核範疇。
五、狠抓創先爭優活動
為了在全縣上下形成比學趕創先爭優的良好氛圍，發揮好標杆榜樣的示範引領帶動輻射作用，我們在全縣機關黨建暨創模工作會上，表彰獎勵了10個機關單位「學習型黨組織」，24名同志為「學習型先進個人」稱號；45個機關單位授予**縣**年度「模範機關」榮譽稱號。七一表彰先進基層黨組織12個，優秀黨務工作者18名，優秀共產黨員25名。全縣「兩學一做」知識競賽表彰8個優秀代表隊、2名主持人及27名優秀選手。向市級推薦示範黨支部（標準化黨建陣地）6個。

長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰鬥堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，採取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平台，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。xx年共開展集中學習17次，發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員幹部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰鬥集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持「兩抓」，注重「雙向培養」，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不鬆手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨幹、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨幹、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛徵求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在xx年的校區搬遷工作中，我們採取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢於在困難面前亮身份、敢於在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照「三嚴三實」、「八項規定」、「十項規定」等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的幹事氛圍
作風好壞關係工作成敗、關係我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持「服務發展、服務社會、服務師生」理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的「迎新」期間，支部組織全體黨員當好「迎新」志願者，積極對接各二級學院「迎新」工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步築牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯繫方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《xx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部採取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成「利刃」高懸的態勢。
總的來說，第四支部xx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今後的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現「申大」「申博」的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。

**縣直機關工委下轄237個機關黨組織，其中黨委2個，黨總支26個，黨支部209個，黨員總數為2411名。近年來，我們在市直工委的指導下和縣委，縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞全縣工作大局,以落實全面從嚴治黨要求為主線，牢牢把握「服務中心、建設隊伍」這兩大任務，以貫徹落實組織條例《實施辦法》和《實施意見》為抓手，創新實施「兩本兩證」考評考核機制，深入開展「兩學一做」學習教育，全面加強「三型」黨組織建設，統籌推進機關黨的建設和模範機關創建工作，各項工作取得了明顯成效，為建設幸福、和諧、美麗新**提供了堅強的思想基礎和組織保證。主要做法和工作措施是：
一、狠抓責任落實
按照全面從嚴治黨的要求，我們嚴格貫徹落實縣上關於中央《組織條例》的貫徹《實施辦法》和《實施意見》，按照「一統三管」明確機關黨建由「工委統一領導、部門黨委(總支)負總責、機關黨組織抓落實」的機關黨建工作運行機制，明確管黨治黨的主體責任，書記就是管黨治黨主體責任的第一責任人，要切實擔負起機關黨建第一責任人的職責，對機關黨建工作負總責，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，分管領導、組織員就是具體責任人，要切實抓好安排的具體落實工作，真正形成責任明確，齊抓共落實機關黨建工作的新格局。
二、狠抓理論武裝
政治上的堅定、行動上的自覺源於理論上的清醒。我們以兩學一做學習為抓手，以學黨章黨規黨紀、學系列講話、做合格黨員等為主要內容，按照「六有五帶頭「的要求，創新學習方式、豐富學習內容、完善學習機制，紮實認真的開展學習教育培訓，分批次對各黨組織書記、黨務幹部、黨員進行了培訓或輪訓，不斷強化黨員幹部的理論武裝，增強幹部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，築牢堅定信念、發展經濟、服務三農的思想理論基礎。
三、狠抓組織建設
一是抓好黨組織的換屆選舉工作。按照《黨章》、《組織條例》和《換屆選舉辦法》等相關要求，對任屆期滿的基層黨組織和因支委班子人事變動而缺額的黨組織，積極督促協助指導其做好換屆選舉和補選工作，確保了基層黨組織機構健全，工作正常運轉。目前，238個黨組織換屆占比為100%。二是抓好黨組織書記述黨建工作。按照縣委組織部印發的《意見》要求，建立下屬單位黨組織向黨委(總支)述職，機關單位黨委(總支∕支部)向縣直機關工委述職的述職考評機制。今年，我們協調縣委宣傳部，在《**報》爭取述黨建板塊，按照黨委、總支、直屬支部的順序，依次在報紙上向全縣人民述黨建，促進機關黨建工作走前頭、做表率。三是抓好黨員幹部隊伍建設。首先是抓好「三會一課」制度的落實。嚴格按照 「三會一課」 要求，各黨組織按時召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，上好黨課，實行動態登記月報制，建全「三會一課」工作檯賬，確保黨員全員參與;其次是抓好生活會。按時召開民主生活會和組織生活會，開展好黨員黨性分析評議活動和民主評議黨員工作，改進和完善民主評議方式，將民主評議結果作為對黨員獎懲的重要依據。第三是抓好黨員能進能出機制。結合黨組織年檢和黨員年審制，健全黨員能進能出機制，嚴把入口，暢通出口，嚴肅處置不合格黨員，提高黨員隊伍的純潔性，鑄牢共產黨員的精神家園。同時在黨員發展上嚴把「十個關口」(談話關、推薦關、政審關、培養關、材料關、考察關、考試關、公示關、票決關、審批關)，嚴格控制不合格對象進入黨組織隊伍，純潔黨員隊伍，確保黨員發展質量。
四、狠抓作風建設
在抓黨員幹部作風建設方面，我們把抓好「創模」工作作為提高幹部素質、轉變工作作風、提升服務水平、樹立機關形象和夯實黨的基礎的有力抓手，抓緊抓好也抓出了成效，為我縣全面建成小康社會提供了較強的思想組織保障。今年我縣在總結去年經驗的基礎重點從以下三方面來抓，一是抓結合。要求各級創建單位要精心設計載體，搞好「七個結合」，即結合鞏固群眾路線教育實踐活動和「三嚴三實」專題教育、落實八項規定精神、深化反腐倡廉建設、「兩學一做」學習教育、中心業務工作、「精準扶貧」工作、黨建工作七個方面來抓好創模。二是抓管理。明確要求未掛牌創建的單位，查找根源、找准癥結、分類指導、迎頭趕上。已掛牌命名為「模範機關」的單位，要敢於創新、勇於超越，一旦發現有創模熱情回落，因循守舊、不思創新的單位或被「一票否決」的單位，摘牌重創，實行動態管理。三是抓督查。採取日常檢查、不定期抽查和半年、年終集中考核等形式，對黨建和創模工作進行督促檢查，檢查考核結果在全縣範圍內進行通報，並納入全縣年度目標責任考核範疇。
五、狠抓創先爭優活動
為了在全縣上下形成比學趕創先爭優的良好氛圍，發揮好標杆榜樣的示範引領帶動輻射作用，我們在全縣機關黨建暨創模工作會上，表彰獎勵了10個機關單位 「學習型黨組織」，24名同志為「學習型先進個人」稱號;45個機關單位授予**縣**年度「模範機關」榮譽稱號。七一表彰先進基層黨組織12個，優秀黨務工作者18名，優秀共產黨員25名。全縣「兩學一做」知識競賽表彰8個優秀代表隊、2名主持人及27名優秀選手。向市級推薦示範黨支部(標準化黨建陣地)6個。

今年，在總公司黨委的正確領導下，xx黨支部始終秉承「黨建工作為引領、業務工作為抓手、職工服務為中心」的工作思路，紮實做好黨建工作，為xx銷售工作開展發揮積極作用，現將工作開展情況彙報如下。
一、強化理論學習，不斷加強個人及全體職工思想政治建設，保持正確的前進方向
思想政治建設是領導班子和幹部建設的根本問題，決定著幹部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，xx黨支部結合工作實際，不斷加強領導幹部的思想政治建設，做到抓理論、講學習，努力提高管理團隊的思想政治水平;注重員工素質教育和思想教育、以部門為單位，部門總監負責制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業操守和行為準則;組織店內中層以上管理人員學習《中國共產黨紀律處分條例》並進行測試，推動黨員領導幹部提高自身自覺自律性;所有中層幹部建立「黨風廉政建設紀實手冊」，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產的創造者和守護人;帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。
二、真抓實幹、在業務一線開創勞動競賽，積極推進業務健康平穩發展
在全年實踐工作中認真踐行以人為本、密切聯繫群眾的原則。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關心職工、相信和依靠職工群眾。2019年在支部開展了形式多樣的職工勞動競賽。三八婦女節期間，以慰問和關愛女職工為契機，開展了「秀出美麗人生，共築幸福生活」女工建設活動;4月在總公司工會倡導下，積極參與並組織了職工「拔河比賽」活動，榮獲總公司拔河比賽「冠軍」，激發廣大職工凝聚力和戰鬥力;
為了倡導和激發全員學習熱情，培養和塑造愛讀書的好習慣，10月在店內開展了「愛讀書、會讀書、讀好書」主題讀書會競賽活動;11月，為衝刺任務、大幹四季度、鼓舞人心、激發鬥志，在店內組織並舉辦了職工趣味運動會;
全年認真開展「黨員示範崗」創建活動，把其作為加強黨員隊伍建設的重要抓手、培養優秀黨員的有效途徑和激發黨員幹部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和4s店整車銷售及維修服務工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業人性化關愛及服務水平。
三、用心關愛、真心呵護，做好職工服務，為職工排憂解難
近年來，市場競爭加劇，一線業務繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。xx黨支部積極開展關懷關愛職工活動，利用節日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內開展「黨建+幫帶計劃」，幫助職工解決周末無人帶孩子難題，實現工作與家庭的平衡;企業和職工農戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發災害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態檔案管理制度，堅持女職工關愛機制，開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。
四、求真務實、開拓創新，助力基層黨支部戰鬥堡壘作用和公司管理水平的提升
面對嚴峻複雜、競爭激烈的市場環境，xx黨支部在總公司的正確引領下，發揮戰鬥堡壘作用，廣大幹部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發新的營銷手段和渠道，準確把握市場動態，精準研究商務政策，果斷採取有針對性的營銷手段，助力xx銷售和xxx業務的不斷推進。
一是建章立制、規範管理，為經營的有序開展保駕護航;
二是對重要崗位人員從現有的人才隊伍中進行選拔提升、培訓，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結構合理、專業互補、團結奮進的人才隊伍;
三是持續提升店內中層以上管理幹部的綜合素質和管理水平。通過日常業務學習、黨建知識學習、管理人員能力評估、團隊建設學習及活動的開展，努力打造一支團結、高效、銳意、進取的管理隊伍。
今年，xx黨支部將盡職盡責，牢記使命，充分發揮基層黨支部在企業經營管理中的戰鬥堡壘作用，團結帶領幹部職工奮發向前，為總公司年度總體任務的完成貢獻力量。

2016年，合江縣政務中心黨支部緊緊圍繞「堅持以科學發展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平」的思路，結合崗位實際，以「服務始於群眾需求、終於群眾滿意」為主題，積極推進黨建工作，為中心工作的建設與發展提供強有力的組織保障。
一是豐富學習教育形式。以黨課、支部學習會、工作會為契機，集中開展黨員宣誓，歌唱紅歌，強化黨員意識;開展「微型黨課」，變過去領導講為黨員人人講，以每位黨員為授課人，通過談學習心得、工作感悟、身邊事跡等，以實現互相學習、互相交流、共同提高;開展「每周釋紀」廉政宣教活動，以學習典型案例、政策法規、領導講話為重點，促進黨員幹部警鐘長鳴;組織到縣看守所接受警示教育，促進黨員幹部依法行政、廉政勤政。
二是提升機關整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求窗口黨員統一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺接受監督。同時，深入開展「一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽、一片真誠待人、一腔熱情辦事」的「四個一」承諾踐諾活動，切實提高黨員幹部服務發展、服務基層、服務群眾的能力，真正做到「儀表整潔在身上，熱情微笑在臉上，嫻熟業務在手上，用語在嘴上」，讓群眾高興而來、滿意而歸。
三是提升黨員整體服務水平。實行特色服務。以創新為動力，在全面落實「首席代表制」、「首問負責制」、「限時辦結制」、「服務承諾制」等優質服務制度的基礎上，實行「打包代辦制」和「扎口收費制」等特色服務制度;二是優化服務流程。對所有窗口的進駐事項實行定期梳理和流程再造，使各類事項在政策允許範圍內不斷減少環節、簡化流程、壓縮時限。對重點、重大、招商引資項目開通綠色通道，推出「聯審會辦」、「聯合現場踏勘」、「聯合審圖」、「聯合竣工驗收」、「聯合年審」五聯合機制，確保企業親身體驗到「一站式」審批、「一條龍」服務;拓展服務外延和深度。積極推行變通服務、特事特辦、代辦代理服務、上門服務、延時服務、假日服務、預約服務等方式，變過去群眾圍著政府轉為政府主動服務群眾。
四是建設廉潔服務環境。運用科學技術手段強化監督。所有進駐事項一律通過全省審批系統受理辦結，辦件全過程接受省、市、縣監察部門全程監控，上班時間一舉一動全方位接受視頻監督，窗口辦公電腦接受網路崗監控軟體定時截頻和限制網際網路訪問範圍;精選廉政漫畫和廉政書畫100餘幅，廉政警示提醒語50餘條通過led屏全天候不間斷滾動播放，營造風清氣正的廉潔服務氛圍。
通過黨建工作的深入推進，中心班子的凝聚力、向心力、隊伍的戰鬥力明顯增強，工作作風明顯改進，政務環境明顯改善，辦事效率明顯提高，群眾的滿意率明顯提升，為推進合江經濟和社會又好又快發展作出了積極貢獻。