按照公司黨委《「不忘初心、牢記使命」主題教育專題組織生活會實施方案》,二大隊臨時黨支部緊緊圍繞「守初心、擔使命,找差距、抓落實」的總要求,廣泛徵求群眾意見,認真開展談心談話,盤點了參加主題教育的收穫、檢視了存在的問題,深刻剖析了問題原因,研究制定了整改措施。
一、主題教育取得的收穫
主題教育開展以來,大隊臨時黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要任務來抓,明確總體要求,部署工作任務,研究方法措施,精心組織實施學習研討,切實往深里學、往心裡走、往實里做,進一步明確了初心、凝聚了人心、夯實了作風、提升了工作質效。
(一)深學細照篤行,理論學習有了新收穫。堅持讀原著、學原文、悟原理,支部成員帶頭學習,組織專題學習、討論交流等形式,認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想。配發《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、努力做到學有所思、學有所悟、學有所獲,進一步增強了運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性和堅定性。
(二)對照對表對標,思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照人民群眾期待,對照先進典型、身邊榜樣,按照「18個是否」要求,查找了班子及個人的差距與不足,思想很受震撼,進一步明確了差距和不足,也增強了切實為初心、使命接續奮鬥、改進不足的魄力和勇氣。
(三)立知立行立改,擔當有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實踐性,堅持把「改」字貫穿始終,立查立改、即知即改。堅持開門搞整治,通過談心、座談了解等,面對面、背靠背聽取職工的意見建議,以抓好年度重點工作落實作為教育整改的依據準繩,以職工的所感所獲檢驗教育效果,牽引帶動主題教育走深落實。
二、組織生活會準備情況
開好專題組織生活會是「不忘初心、牢記使命」主題教育八個規定動作之一,我們按照上級黨委部署要求,認真進行了相關準備。一是思想重視、及早籌劃。根據分公司關於開好專題組織生活會的通知,結合實際明確了對照檢查重點方面,細化了具體推進步驟。支部成員根據工作方案的安排,紮實細緻地做好各項準備工作,為生活會按期召開創造了良好條件。二是抓實學習、統一思想。採取集中學習和個人自學相結合的方式,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,按照規定篇目先後多次組織集中學習,各黨員普遍拿出專門時間進行自學。三是靈活方法、徵求意見。採取書面徵求、座談了解、交心談心等方式,徵集並梳理大隊員工的意見建議,原汁原味反饋支部班子成員,作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據。四是對標對表、深刻剖析。大隊臨時黨支部按照「四個對照」「四個找一找」要求,深入查找問題和不足,深刻分析了問題產生的原因,研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,認真撰寫了個人發言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日,按照要求我和各支部同志進行逐一交心,大家相互敞開心扉進行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流,大家溝通了思想,增進了了解,增進了團結,真正把思想統一在會前。目前,各項準備工作已全部完成。
三、存在問題
總的來說二大隊臨時黨支部是一個政治立場堅定、團結幹事創業、勇於攻堅克難、廉潔自律嚴格的班子。但對照上級黨委標準要求和建設現代國有企業新形勢新任務,對照主題教育理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,仍存在一些差距和不足。
(一)增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。一是理論學習還不夠實。主要是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠,滿足於任務式學習、淺表化學習、實用性學習,學習的質量、思考的層次、站位的基點還有很大提升空間,思維體系、理論素養特別是經濟建設方面的理論基礎還有很大提升空間。二是實踐運用還不夠好。理論知識融入工作不夠緊,沒有很好地把科學理論轉化為工作指導的路徑辦法,有時存有思維定勢、打不開視野,抓工作有時還抓落實缺招數少辦法。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個「主心骨」、挺起黨紀黨規這個「鐵柵欄」上還有差距,經常性的黨性鍛鍊不夠,表率作用發揮不夠好。有的對於自身存在的一些反覆性問題查擺不深入,糾治不徹底,有時對上級的一些要求還存在「兩張皮」。二是從嚴執紀還不夠果斷。總體上能夠堅持原則、依規依紀辦事,但有時面對一些「特殊情況」「特殊困難」,心腸狠不下來、手腕硬不起來,對一些同志思想、作風方面的問題和工作中出現的紕漏,關起門來批評教育、談心引導比較多,公開場合立犯立糾、嚴厲批評比較少。
(三)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是在工作籌划上,有時還存在調查研究不夠、統籌協調不夠的問題,有的工作還存在自我設計、自我循環的問題,有一些脫離實際、脫離群眾的現象。二是在幫難解困上,新體制新機制下,廣大職工面臨諸多實際矛盾困難,雖然感同身受,也想加快推動解決,但感到招法還不夠多、成效還不夠好。
(四)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對轉企後的新形勢新模式新要求,大家求創新的思想牢固,謀發展的願望強烈,但還沒有完全體現到工作中,有的同志大膽創新、快速跟上的意識還不夠強,有的工作老標準老套路的問題還沒有完全破除,雖然「身子」轉了,但「腦子」並未轉到位。二是能力素質提升不快。雖然學習熱情很高,效果較好,但由於軍隊轉企跨度較大,對一些專業性的知識,有的同志學習掌握、消化理解還比較吃力,克服能力短板還沒有達到立竿見影的效果。同時,學歸學用歸用的問題也是存在的。
四、原因分析
一是思想認識有偏差。近年來,部分職工受部隊改革調整的影響,人員思想相對活躍,特別是骨幹出現傍徨、觀望的心態,導致一些工作停擺不前,服從意識、大局意識弱化,思前途、憂後路,心思難以集中,部分黨員骨幹的自身定位不夠準確,從而影響了模範帶頭作用的發揮。
二是工作缺乏進取心。面對走留皆難的實際困惑,幹部、骨幹定力不夠,心思不在單位。自我降低工作標準,臨時黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題,個人也有自己的現實思想,受這些因數影響,大家考慮個人問題多了些,操心單位工作少了點,工作缺乏進取心。
三是黨性修養有所減弱。在工作中堅持原則不夠,對不正之風存在老好人思想,有時工作標準不高,管理不夠嚴格,批評教育不夠及時,助長了鬆散風氣。放鬆了「自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高」的要求,對職工的思想缺乏及時的總結提煉。
五、整改措施
一是加強學習(長期堅持)。堅持始終把政治建設擺在支部建設的首位,加強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習黨章和黨內法規,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「四個服從」,持續抓好「兩學一做」常態化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎上,著重領會關於全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等方面的豐富內涵和實踐要求。引導廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情,堅定改革必成的信心和決心。
二是錘鍊黨性(長期堅持)。嚴格黨內生活,積極主動引導廣大黨員強化「四個意識」,堅決維護黨中央和習主席權威,做政治上的明白人。堅持以上率下,支部成員嚴格要求自己當好表率,正確運用好監督執紀「四種形態」,使黨員幹部感到監督無處不在、約束無時不有,做到對黨忠誠,說老實話,辦老實事,做老實人,以優良黨風促作風,為幹事創業凝聚強大正能量。
三是凝心聚力(長期堅持)。企業興則我興,引領全體職工共奮進。在繼承和弘揚鐵軍紅色基因上做文章,相信和依靠廣大幹部職工的智慧才幹,激發主人翁熱情,運用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰鬥文化、不放棄不拋棄的愛心文化,續寫「鐵軍先鋒文化」新的輝煌,把做大做強再創輝煌的號召落實到正真的行動上,用實幹的精神、滿腔的熱血、端正的姿態全身心投入新的征程,共創新的輝煌。
四是幫困解難(長期堅持)。臨時黨支部將進一步樹牢「基層第一,職工至上」思想,時刻把職工冷暖放在心上,堅持做到帶著問題深入實際、深入職工,努力辦好職工工作生活、學習進步和探親休假、困難救濟等好事實事,真正以職工的「幸福指數」來提升臨時黨支部的「感召指數」。搞好傳、幫、帶工作,對職工反映的困難、問題,認真研究、及時回復、妥善處理,真正使臨時黨支部成為職工團結的主心骨。
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組織生活會黨支部檢視剖析材料9篇[朗讀]
按照《關於第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求,黨支部在認真組織黨員開展學習的基礎上,廣泛徵求意見建議,採取多種方式開展談心談話,重點圍繞組織開展專題教育、嚴格黨員教育管理、聯繫服務群眾、改進工作作風等方面檢視具體問題,深入剖析思想根源。現作對照檢查如下:
一、存在主要問題
(一)組織開展專題教育方面。黨支部班子認真按照黨委要求,紮實落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施,積極組織黨員參與專題教育活動。但對照中央和黨委要求,還存在一些差距。一是在嚴格落實專題教育要求上還有差距。雖然能夠組織黨員認真按照上級要求開展專題教育,但是還存在組織參與專題教育不夠經常,導致黨員距離「理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率」目標還有一些差距。二是在工作舉措上還不夠務實。支部班子在推進專題教育上創新力度不夠,有時滿足於完成規定動作、規定任務,對如何結合自身實際開展專題教育,思考的不多,研究的不細,針對性和可操作性不強,學習內容大多按上級布置的內容原封不動地搬過來、沒有結合本地實際情況。三是學習成果轉化還不夠好。雖然認真組織參加集體學習,但是在推進學習成果轉化方面做得不夠好,缺少理論聯繫實際的學風,不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來,沒有真正做到學以致用。
(二)嚴格黨員教育管理方面。黨支部能夠堅持把黨員教育管理牢牢抓在手上,認真落實黨員管理制度,取得了較好成效。但通過深入推進專題教育,也發現一些問題。一是認識上還有偏差。有時認為平時都能自學,覺得單位組織學習是多此一舉,一些幹部受「理論學習是軟任務」思想的影響認為學不學都無所謂,不願坐下來或無暇靜下來學理論。二是制度執行不嚴格。考勤制度、考核制度等行不嚴,給學習管理帯來一定的難度。個別黨員對理論學習存在偏差,缺乏學習積極性,把學習變成了一種負擔,所以出現了遲到請假、開小會的現象。三是大局觀念還不夠強。在集體協商討論時,黨員提出的意見較少,缺乏整體觀念,這在一定程度上影響了集體商議的質量和效果。政治敏銳性不強。對網絡、社會上流傳的一些言論不願意反駁、不願意抨擊、認為自己不傳不信就得了,沒有必要爭論。
(三)聯繫服務群眾方面。黨支部能夠積極落實談心談話制度,密切與群眾聯繫,始終與大家一起工作。但通過徵求意見,也發現一些問題。一是宗旨意識樹得還不牢固。與基層聯繫的還不夠緊密,在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識有待進一步增強。深入基層調研還不夠主動深入,雖能夠主動抽出時間到基層調研,有意接觸群眾,了解真實情況,但調查研究針對性不強,對群眾具體困難掌握還不細、不全。二是群眾訴求解決的還不夠到位。願意干出成績、出亮點的工作,有時對群眾的訴求深入研究的不夠,解決的不到位,還沒有做到時刻站在群眾的角度思考問題,研究工作,一定程度上影響了群眾對黨支部的認可程度。三是與群眾相互交流的不夠。主要是主動向領導彙報思想做的不夠。比如,有時只顧埋頭工作,不懂得抬頭望路,怕給組織添麻煩,怕耽誤領導辦正事,擔心因自己的小事而影響領導工作,真正與基層群眾談心交心不夠。
(四)改進工作作風方面。黨支部能夠認真落實改進作風的有關要求,積極轉變作風,服務群眾,但也存在一些問題。一是求穩怕亂思想較重。主要表現在的班子成員對上級安排的工作抱有「不求有功但求無過」的思想。比如:對一些工作雖然也有所思考,但是在思想上總有這樣那樣的顧慮,怕得罪人,怕背包袱。在工作遇到難題時,不善於思考,未能把工作做實、做深、做細,滿足於過得去。二是開拓創新意識不夠。黨支部班子成員有看攤守業思想,開展工作按部就班,有時存在滿足於完成任務,對新形勢下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠,一定程度上影響了工作開展。
二、產生問題的原因分析
(一)理論學習放鬆、理想信念淡化。由於日常事務工作較多,用於學習的時間明顯不足,個別班子成員甚至有重業務、輕學習的傾向,對政治理論學習不深、不透,不能用政治理論武裝頭腦,放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造,黨性修養有所退化,導致理想信念就不那麼堅定了,在思想修養上就做的不夠,跟不上發展的步伐,致使工作飄浮,過於注重上級的評價,忽視實際工作情況,缺乏求真務實的實幹精神。
(二)為民服務淡忘、宗旨意識不強。領導班子工作中安排部署多,聽取彙報多,下基層指導督促少,為群眾服務少,幫助群眾解決生產生活困難不多。沒有處理好對上負責與對群眾負責的關係,接受群眾的監督還不夠廣泛,不能與群眾打成一片。部分黨員幹部存在功利思想,只追求個人的榮辱得失,不顧全局利益,淡化了「領導就是服務」的思想。在思想上和工作上沒有做好情為民所系、權為民所用、利為民所謀,沒有做到把群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量工作的標準。
(三)改造主觀世界差、黨性修養不強。領導班子對黨性要求有所放鬆,工作中存在功利主義色彩,遇事首先考慮個人得失多、而考慮全局少。放鬆了對自身黨性修養的要求,放鬆了對能力提高的重視,放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己,八小時以內要求嚴格,八小時以外要求就相對放鬆,在機關里要求高,在社會上要求就比較低。黨性修養不強,思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風就容易鬆懈,一些問題就會隨之而來。
(四)事業心弱化,團隊進取精神不強。隨著班子成員年齡的逐漸增長,求穩、安於現狀、不思進取的思想越來越嚴重,考慮工作少了,考慮個人事多了,幹事業的勁頭隨著思想的變化也弱化了。所以平時與基層、各部門溝通交流也少了,致使綜合協調作用沒發揮好,班子的帶頭作用發揮的也不到位,影響了大家的工作情緒。有的覺得把份內工作做好就盡到了自己的責任,因而往往是考慮自己分管工作多一些,支持分管以外的工作少一些。
三、努力方向和整改措施
(一)進一步牢固樹立群眾觀點,站穩群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨和人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入到黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一,堅持把群眾工作理念貫穿於工作全過程,用群眾工作統攬工作全局。充分發揮實際工作聯繫人民群眾重要渠道的作用,把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿於工作的全過程,始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事,把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點,做到思路上向惠民富民彙集,工作上向為民利民凝聚,作風上向親民愛民轉變,實實在在幫助群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。
(二)進一步增進團結和諧,營造良好氛圍。堅持貫徹民主集中制,充分發揚民主,加強溝通協調,自覺按程序辦事,按規則辦事,按集體意志辦事,堅持統攬全局、協調各方、抓好落實。堅決執行好市委、市政府的決策部署,自覺把完成工作任務當作豐富自我、鍛鍊自我、完成自我的過程,當作苦練領導基本功、提高領導能力和工作水平的過程。堅持發展為先、發展為重的理念,始終把經濟建設作為第一要務,作為履行職責的第一標準,狠抓落實。充分發揮示範帶頭作用,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,以自身的示範帶動,不斷提高幹部職工的凝聚力、向心力和創造力。
(三)進一步發揚創新精神,努力開拓奮進。進一步提振精神,大興求真務實之風,真抓實幹,帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作,堅持想大事、抓大事,在更高層次上對全局各項工作進行統籌考慮。不斷增強創新意識,廣泛學習和借鑑先進經驗,創造性地開展好各項工作,在做好常規工作的基礎上,努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創新,確保創新在提高工作效率的軌道上運行。
(四)進一步樹立責任擔當意識,增強幹事創業激情。增強深化的思想自覺,增強攻堅克難的責任擔當,增強一心為民的公僕情懷,保持昂揚向上的進取心,保持幹事創業的精氣神。樹立職務就是責任的意識,在其位謀其職,端正態度,以公僕情懷辦事,踐行「兩學一做」,發揚共產黨人的優良作風,推動文廣新事業更快更好發展。
一、存在主要問題
(一)組織開展專題教育方面。黨支部班子認真按照黨委要求,紮實落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施,積極組織黨員參與專題教育活動。但對照中央和黨委要求,還存在一些差距。一是在嚴格落實專題教育要求上還有差距。雖然能夠組織黨員認真按照上級要求開展專題教育,但是還存在組織參與專題教育不夠經常,導致黨員距離「理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率」目標還有一些差距。二是在工作舉措上還不夠務實。支部班子在推進專題教育上創新力度不夠,有時滿足於完成規定動作、規定任務,對如何結合自身實際開展專題教育,思考的不多,研究的不細,針對性和可操作性不強,學習內容大多按上級布置的內容原封不動地搬過來、沒有結合本地實際情況。三是學習成果轉化還不夠好。雖然認真組織參加集體學習,但是在推進學習成果轉化方面做得不夠好,缺少理論聯繫實際的學風,不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來,沒有真正做到學以致用。
(二)嚴格黨員教育管理方面。黨支部能夠堅持把黨員教育管理牢牢抓在手上,認真落實黨員管理制度,取得了較好成效。但通過深入推進專題教育,也發現一些問題。一是認識上還有偏差。有時認為平時都能自學,覺得單位組織學習是多此一舉,一些幹部受「理論學習是軟任務」思想的影響認為學不學都無所謂,不願坐下來或無暇靜下來學理論。二是制度執行不嚴格。考勤制度、考核制度等行不嚴,給學習管理帯來一定的難度。個別黨員對理論學習存在偏差,缺乏學習積極性,把學習變成了一種負擔,所以出現了遲到請假、開小會的現象。三是大局觀念還不夠強。在集體協商討論時,黨員提出的意見較少,缺乏整體觀念,這在一定程度上影響了集體商議的質量和效果。政治敏銳性不強。對網絡、社會上流傳的一些言論不願意反駁、不願意抨擊、認為自己不傳不信就得了,沒有必要爭論。
(三)聯繫服務群眾方面。黨支部能夠積極落實談心談話制度,密切與群眾聯繫,始終與大家一起工作。但通過徵求意見,也發現一些問題。一是宗旨意識樹得還不牢固。與基層聯繫的還不夠緊密,在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識有待進一步增強。深入基層調研還不夠主動深入,雖能夠主動抽出時間到基層調研,有意接觸群眾,了解真實情況,但調查研究針對性不強,對群眾具體困難掌握還不細、不全。二是群眾訴求解決的還不夠到位。願意干出成績、出亮點的工作,有時對群眾的訴求深入研究的不夠,解決的不到位,還沒有做到時刻站在群眾的角度思考問題,研究工作,一定程度上影響了群眾對黨支部的認可程度。三是與群眾相互交流的不夠。主要是主動向領導彙報思想做的不夠。比如,有時只顧埋頭工作,不懂得抬頭望路,怕給組織添麻煩,怕耽誤領導辦正事,擔心因自己的小事而影響領導工作,真正與基層群眾談心交心不夠。
(四)改進工作作風方面。黨支部能夠認真落實改進作風的有關要求,積極轉變作風,服務群眾,但也存在一些問題。一是求穩怕亂思想較重。主要表現在的班子成員對上級安排的工作抱有「不求有功但求無過」的思想。比如:對一些工作雖然也有所思考,但是在思想上總有這樣那樣的顧慮,怕得罪人,怕背包袱。在工作遇到難題時,不善於思考,未能把工作做實、做深、做細,滿足於過得去。二是開拓創新意識不夠。黨支部班子成員有看攤守業思想,開展工作按部就班,有時存在滿足於完成任務,對新形勢下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠,一定程度上影響了工作開展。
二、產生問題的原因分析
(一)理論學習放鬆、理想信念淡化。由於日常事務工作較多,用於學習的時間明顯不足,個別班子成員甚至有重業務、輕學習的傾向,對政治理論學習不深、不透,不能用政治理論武裝頭腦,放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造,黨性修養有所退化,導致理想信念就不那麼堅定了,在思想修養上就做的不夠,跟不上發展的步伐,致使工作飄浮,過於注重上級的評價,忽視實際工作情況,缺乏求真務實的實幹精神。
(二)為民服務淡忘、宗旨意識不強。領導班子工作中安排部署多,聽取彙報多,下基層指導督促少,為群眾服務少,幫助群眾解決生產生活困難不多。沒有處理好對上負責與對群眾負責的關係,接受群眾的監督還不夠廣泛,不能與群眾打成一片。部分黨員幹部存在功利思想,只追求個人的榮辱得失,不顧全局利益,淡化了「領導就是服務」的思想。在思想上和工作上沒有做好情為民所系、權為民所用、利為民所謀,沒有做到把群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量工作的標準。
(三)改造主觀世界差、黨性修養不強。領導班子對黨性要求有所放鬆,工作中存在功利主義色彩,遇事首先考慮個人得失多、而考慮全局少。放鬆了對自身黨性修養的要求,放鬆了對能力提高的重視,放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己,八小時以內要求嚴格,八小時以外要求就相對放鬆,在機關里要求高,在社會上要求就比較低。黨性修養不強,思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風就容易鬆懈,一些問題就會隨之而來。
(四)事業心弱化,團隊進取精神不強。隨著班子成員年齡的逐漸增長,求穩、安於現狀、不思進取的思想越來越嚴重,考慮工作少了,考慮個人事多了,幹事業的勁頭隨著思想的變化也弱化了。所以平時與基層、各部門溝通交流也少了,致使綜合協調作用沒發揮好,班子的帶頭作用發揮的也不到位,影響了大家的工作情緒。有的覺得把份內工作做好就盡到了自己的責任,因而往往是考慮自己分管工作多一些,支持分管以外的工作少一些。
三、努力方向和整改措施
(一)進一步牢固樹立群眾觀點,站穩群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨和人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入到黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一,堅持把群眾工作理念貫穿於工作全過程,用群眾工作統攬工作全局。充分發揮實際工作聯繫人民群眾重要渠道的作用,把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿於工作的全過程,始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事,把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點,做到思路上向惠民富民彙集,工作上向為民利民凝聚,作風上向親民愛民轉變,實實在在幫助群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。
(二)進一步增進團結和諧,營造良好氛圍。堅持貫徹民主集中制,充分發揚民主,加強溝通協調,自覺按程序辦事,按規則辦事,按集體意志辦事,堅持統攬全局、協調各方、抓好落實。堅決執行好市委、市政府的決策部署,自覺把完成工作任務當作豐富自我、鍛鍊自我、完成自我的過程,當作苦練領導基本功、提高領導能力和工作水平的過程。堅持發展為先、發展為重的理念,始終把經濟建設作為第一要務,作為履行職責的第一標準,狠抓落實。充分發揮示範帶頭作用,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,以自身的示範帶動,不斷提高幹部職工的凝聚力、向心力和創造力。
(三)進一步發揚創新精神,努力開拓奮進。進一步提振精神,大興求真務實之風,真抓實幹,帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作,堅持想大事、抓大事,在更高層次上對全局各項工作進行統籌考慮。不斷增強創新意識,廣泛學習和借鑑先進經驗,創造性地開展好各項工作,在做好常規工作的基礎上,努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創新,確保創新在提高工作效率的軌道上運行。
(四)進一步樹立責任擔當意識,增強幹事創業激情。增強深化的思想自覺,增強攻堅克難的責任擔當,增強一心為民的公僕情懷,保持昂揚向上的進取心,保持幹事創業的精氣神。樹立職務就是責任的意識,在其位謀其職,端正態度,以公僕情懷辦事,踐行「兩學一做」,發揚共產黨人的優良作風,推動文廣新事業更快更好發展。
按照院黨委的要求,以「嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設」為主題,以認真貫徹中央八項規定精神,堅決反對「四風」,持續抓好整改落實質量為重點,著力解決黨內生活不經常,不認真,不嚴肅,一些黨員幹部組織觀念淡薄、組織紀律渙散,以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題,堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結,組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,改進工作作風,提高服務群眾本領,確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流,將本人對照檢查材料彙報如下:
一、貫徹落實執行民主集中制,遵守黨的政治紀律,組織紀律,廉政紀律情況
多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則,毫不動搖地堅持黨的領導,堅持同中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動搖,政治立場不含糊,政治方向不偏移。始終做到了立場堅定,旗幟鮮明,自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致,講政治,守紀律,始終堅持黨的基本理論,基本路線,基本綱領,基本要求高度統一,自覺學習、遵守黨章,深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神,堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定,做到令行禁止,嚴格執行黨內政治生活紀律,貫徹民主集中制,注重發揚民主,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,恪守黨章和黨紀國法,認真落實黨風廉政建設責任制,努力管好所在部門和人員,切實做到清正廉潔、務實為民。
二、貫徹落實中央八項規定,轉變工作作風方面的基本情況。
中央八項規定和省委若干規定出台後,院黨委班子高度重視,積極擁護黨中央的決定,各部門都在積極響應,我科也對職工進行了宣傳、教育,保衛科對外接待已基本沒有了,同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風,關心院內治安安全情況,維護職工生命、財產安全,轉變過去的不良習慣,並要求自己起帶頭作用,持之以恆的執行下去。
三、堅決反對「四風」,履職盡責方面的情況
對照有關規定和要求,堅決反對「四風」,工作中雖盡心盡責,但還是存在一些問題。
1.工作中處於被動應付的局面比較多,因此安排工作時,流於形式的情況仍然存在,如院內發生一起偷盜案件時,才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經常性建設;違章建築搭起後才去處理解決;占用林地開荒種地後,才去清理,沒有從源頭上去發現問題,並處理在萌芽狀態。
2.存在畏難情緒,在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠,如對一些人破壞樹木、私自採種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒有及時阻止,沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣,沒有從根本上去解決問題。
3.學習不夠深入,以至於對本科人員學習也抓得不夠,有時傳達會議精神也流於形式,沒有集中深入地去學習體會,對於業務學習上沒有系統、專業地學習,如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入,以至於處理問題上沒有說服力。
4.執行力度不夠,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺得同事一場不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現象,如上級交待要保衛科對門衛的管理,但表面上是做了,但實質上管理鬆懈,這樣必會造成安全隱患,又如,要求保衛科人員在院內巡邏,及時發現問題,但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
5.對隊伍建設抓得不嚴,開拓性做得不夠,如對科里人員遲到、早退現象聽之任之,心裡總是這樣想,因保衛科工作性質的特殊性,只要關鍵時能上就行,對於日常的工作安排都列出了時間、人員、出什麼任務,但執行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重後果?
6.有得過且過的思想,隨著年齡不斷的增長,工作激情不如以前,工作上時有懈怠思想,放鬆了對思想境界的提高,以對於對保衛科人員進取心不強,思想懈怠,上班不在狀態等現象沒有及時遏制,應負領導盡職不力的責任。
四、產生問題的原因分析
1.學習不夠深入,沒有養成良好的學習習慣,以至於在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差,導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。
2.改造主觀世界不夠主動,共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛鍊,但我在實際工作中,存在以平時工作任務來代替黨性鍛鍊,致使工作不夠深入,只滿足於完成上級交辦的任務,滿足於院內不出安全大問題,而忽視了工作的積極性,主動性和創造性。
3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡單,缺少靈活性和嚴肅性,對問題深層次思考不夠,以至於工作中有時打不開局面。
五、今後努力方向和整改措施
1.進一步加強學習,努力提高自身的政治思想素質,使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高,吐故納新,把先進的知識理念付諸新的實踐,衝破約束,突破陳規,用適應於社會發展要求的知識指導自己的工作。
2.加強黨性修養,黨性修養是每個黨員的必修課,黨性修養既是政治修養又是個人品行修養,通過黨性修養提升黨員幹部的人生境界,除「四風」培養好的作風,做合格黨員,必須時刻加強黨性修養,堅定理想和信念,要有事業心,去發現自己工作的意義和價值,要注重培養自己的組織紀律觀念,在工作中遇人遇事,遇到困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。
3.立足本職,營造良好的工作氛圍。首先要以身作則,率先垂範,要求別人做到的,自己首先做到,對保衛工作要了解其性質、職能,使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性,建立良好的工作運行管理機制,服務於單位,服務於群眾,真正創造良好的安全環境。
一、貫徹落實執行民主集中制,遵守黨的政治紀律,組織紀律,廉政紀律情況
多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則,毫不動搖地堅持黨的領導,堅持同中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動搖,政治立場不含糊,政治方向不偏移。始終做到了立場堅定,旗幟鮮明,自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致,講政治,守紀律,始終堅持黨的基本理論,基本路線,基本綱領,基本要求高度統一,自覺學習、遵守黨章,深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神,堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定,做到令行禁止,嚴格執行黨內政治生活紀律,貫徹民主集中制,注重發揚民主,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,恪守黨章和黨紀國法,認真落實黨風廉政建設責任制,努力管好所在部門和人員,切實做到清正廉潔、務實為民。
二、貫徹落實中央八項規定,轉變工作作風方面的基本情況。
中央八項規定和省委若干規定出台後,院黨委班子高度重視,積極擁護黨中央的決定,各部門都在積極響應,我科也對職工進行了宣傳、教育,保衛科對外接待已基本沒有了,同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風,關心院內治安安全情況,維護職工生命、財產安全,轉變過去的不良習慣,並要求自己起帶頭作用,持之以恆的執行下去。
三、堅決反對「四風」,履職盡責方面的情況
對照有關規定和要求,堅決反對「四風」,工作中雖盡心盡責,但還是存在一些問題。
1.工作中處於被動應付的局面比較多,因此安排工作時,流於形式的情況仍然存在,如院內發生一起偷盜案件時,才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經常性建設;違章建築搭起後才去處理解決;占用林地開荒種地後,才去清理,沒有從源頭上去發現問題,並處理在萌芽狀態。
2.存在畏難情緒,在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠,如對一些人破壞樹木、私自採種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒有及時阻止,沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣,沒有從根本上去解決問題。
3.學習不夠深入,以至於對本科人員學習也抓得不夠,有時傳達會議精神也流於形式,沒有集中深入地去學習體會,對於業務學習上沒有系統、專業地學習,如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入,以至於處理問題上沒有說服力。
4.執行力度不夠,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺得同事一場不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現象,如上級交待要保衛科對門衛的管理,但表面上是做了,但實質上管理鬆懈,這樣必會造成安全隱患,又如,要求保衛科人員在院內巡邏,及時發現問題,但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
5.對隊伍建設抓得不嚴,開拓性做得不夠,如對科里人員遲到、早退現象聽之任之,心裡總是這樣想,因保衛科工作性質的特殊性,只要關鍵時能上就行,對於日常的工作安排都列出了時間、人員、出什麼任務,但執行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重後果?
6.有得過且過的思想,隨著年齡不斷的增長,工作激情不如以前,工作上時有懈怠思想,放鬆了對思想境界的提高,以對於對保衛科人員進取心不強,思想懈怠,上班不在狀態等現象沒有及時遏制,應負領導盡職不力的責任。
四、產生問題的原因分析
1.學習不夠深入,沒有養成良好的學習習慣,以至於在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差,導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。
2.改造主觀世界不夠主動,共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛鍊,但我在實際工作中,存在以平時工作任務來代替黨性鍛鍊,致使工作不夠深入,只滿足於完成上級交辦的任務,滿足於院內不出安全大問題,而忽視了工作的積極性,主動性和創造性。
3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡單,缺少靈活性和嚴肅性,對問題深層次思考不夠,以至於工作中有時打不開局面。
五、今後努力方向和整改措施
1.進一步加強學習,努力提高自身的政治思想素質,使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高,吐故納新,把先進的知識理念付諸新的實踐,衝破約束,突破陳規,用適應於社會發展要求的知識指導自己的工作。
2.加強黨性修養,黨性修養是每個黨員的必修課,黨性修養既是政治修養又是個人品行修養,通過黨性修養提升黨員幹部的人生境界,除「四風」培養好的作風,做合格黨員,必須時刻加強黨性修養,堅定理想和信念,要有事業心,去發現自己工作的意義和價值,要注重培養自己的組織紀律觀念,在工作中遇人遇事,遇到困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。
3.立足本職,營造良好的工作氛圍。首先要以身作則,率先垂範,要求別人做到的,自己首先做到,對保衛工作要了解其性質、職能,使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性,建立良好的工作運行管理機制,服務於單位,服務於群眾,真正創造良好的安全環境。
按照支部專題組織生活會要求,我在前期個人自學、集中學習、談心談話、徵求意見的基礎上,對照初心和使命,結合本人思想和工作情況,現將個人對照檢查情況彙報如下:
一、主題教育收穫
一是切實強化理論學習。堅持原原本本學,通讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》、《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述摘編》等書籍,讀原文學原著悟原理,努力在學懂弄通做實上下功夫,通過「集中學+個人學」、「系統學+分類學」、「強國平台學+線下體驗學」等形式學習,並結合工作加以思考。堅持集中研討,圍繞學習張富清先進事跡等主動參與交流。
二是認真搞好調查研究。堅持把學習教育與發揮人大監督作用、助推地區發展、突破工作難點、提升群眾獲得感緊密結合。積極參與市人大聚焦用藥安全、市國有資產管理情況、「執行難」問題、公益訴訟等調研,深入基層與群眾溝通交流,對於群眾的期盼和想法有了更為深入的了解,從而進一步明確了下步工作的著力點和發力點。
三是全力抓好問題整改。緊密結合自身工作實際,全面檢視問題,明確問題來源、具體表現、深層次原因、整改措施及完成時限等內容。同時,將「改」字貫穿始終,堅持邊學邊查邊改,確保問題整改有措施、有進度、有結果。
二、存在的主要問題
通過對照黨章黨規查找、調研發現、群眾反映、談心談話指出等方式,共梳理檢視問題11個。
1、對習近平新時代中國特色社會主義思想學習的積極性主動性不強,在堅持讀原著、學原文、悟原理上做得還不夠紮實。
2、群眾觀念淡薄,群眾路線踐行不夠好。表現是深入群眾面對面交流不足,了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。
3、黨性修養不到位,有時因為日常工作繁忙放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。主要表現是一定程度上存在抓思想不如抓具體工作、抓修養不如抓實際行動的主觀認識。
4、政治敏感性不高,對於意識形態領域的鬥爭重視程度不夠。有時在網絡、微信上瀏覽網絡信息時,對一些政治謠言和歪曲黨的形象的言論只是簡單的一刪了事,沒有採取有效措施予以堅決的抵制。
5、抓鐵有痕、踏石留印的工作韌勁不足。撰寫材料有時滿足於過得去、大概齊。
6、黨性原則不強,有時存在好人主義和迴避矛盾的思想。比如有時在組織生活會上,礙於情面,對於其他同志的缺點和問題,點到為止,或以提醒代替批評。
7、黨員意識不強,對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到。比如,在黨費的繳納上不主動不自覺,存在等人催收的問題。
8、在工作中,作風不紮實問題還不同程度存在。比如,缺乏鑽研精神,對當前人大工作面臨的新形勢、新特點缺乏深入系統的學習理解。
9、政治生活不夠嚴肅認真,參加組織生活會缺少真刀真槍的批評與自我批評,自我批評往往以共性問題代替個性問題,就事論事,講工作層面多,深層次問題少,相互批評積極主動的思想交鋒氛圍不夠濃,辣味不足,紅臉出汗不夠。
10、存在學用「兩張皮」問題。學習上更多的時候是按照要求學、現用現學,自主學習、系統學習不夠,在工作實踐中很多時候還是就事論事,沒有真正做到用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。
11、工作缺乏轉勁,特別是對於人大業務知識學習認為差不多就行了,沒必要敲針見響,分毫不差。
三、產生問題的主要原因
通過認真剖析,深刻反思,雖然以上問題的存在有一些客觀原因,但主要還是主觀原因造成的。具體表現在以下幾個方面:
一是理想信念不夠堅定。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現鬆懈,進而放鬆了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
二是黨性修養還不夠高。對自身的黨性修養過分自信,自我感覺在大是大非面前不會犯錯誤,從而忽視了需要長期堅持的黨性修養的不斷錘鍊,久而久之,黨性修養的放鬆就導致了政治覺悟有所降低,最終體現到日常對自身要求的逐漸放鬆上。
三是工作紀律執行不嚴。自認為只要在大是大非和底線紅線問題上把握住,不出問題,在小事小節上沒有必要錙銖必較、敲針見響,因而導致在黨的有關規定、要求和紀律的落實上沒有做到分毫不差。
四、整改措施及今後努力方向
通過自身查擺和自我剖析,使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養的動力,在今後的工作中,我將努力從以下方面改進和提高。
一是堅定信念講政治。始終堅持黨的政治路線、政治立場、政治方向和政治道路,保持共產黨人的理想信念,對黨忠誠,做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。要保持絕對忠誠的政治品格,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護黨中央權威,維護黨的領導核心,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央和省市委保持高度一致。
二是強化學習提能力。堅持與時俱進,注重養成持之以恆的學習習慣,進一步加強政治和政策理論學習,不斷提高政治和政策理論修養。特別是要進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,繼續加大對人大工作相關法律法規的學習,持續加大自身做好人大工作的知識儲備,打牢自身駕馭工作的理論功底。
三是嚴守黨章懂規矩。進一步強化黨的意識、黨章意識、黨員意識,按照黨章要求規範自己的一言一行。要始終把黨的政治紀律政治規矩挺在前面,堅決防止「七個有之」,堅決維護黨中央權威,令行禁止,服從組織決定,知敬畏、明底線、守規矩。不斷強化自律意識,築牢思想道德防線,堅決守住做人從政為官底線。
一、主題教育收穫
一是切實強化理論學習。堅持原原本本學,通讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》、《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述摘編》等書籍,讀原文學原著悟原理,努力在學懂弄通做實上下功夫,通過「集中學+個人學」、「系統學+分類學」、「強國平台學+線下體驗學」等形式學習,並結合工作加以思考。堅持集中研討,圍繞學習張富清先進事跡等主動參與交流。
二是認真搞好調查研究。堅持把學習教育與發揮人大監督作用、助推地區發展、突破工作難點、提升群眾獲得感緊密結合。積極參與市人大聚焦用藥安全、市國有資產管理情況、「執行難」問題、公益訴訟等調研,深入基層與群眾溝通交流,對於群眾的期盼和想法有了更為深入的了解,從而進一步明確了下步工作的著力點和發力點。
三是全力抓好問題整改。緊密結合自身工作實際,全面檢視問題,明確問題來源、具體表現、深層次原因、整改措施及完成時限等內容。同時,將「改」字貫穿始終,堅持邊學邊查邊改,確保問題整改有措施、有進度、有結果。
二、存在的主要問題
通過對照黨章黨規查找、調研發現、群眾反映、談心談話指出等方式,共梳理檢視問題11個。
1、對習近平新時代中國特色社會主義思想學習的積極性主動性不強,在堅持讀原著、學原文、悟原理上做得還不夠紮實。
2、群眾觀念淡薄,群眾路線踐行不夠好。表現是深入群眾面對面交流不足,了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。
3、黨性修養不到位,有時因為日常工作繁忙放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。主要表現是一定程度上存在抓思想不如抓具體工作、抓修養不如抓實際行動的主觀認識。
4、政治敏感性不高,對於意識形態領域的鬥爭重視程度不夠。有時在網絡、微信上瀏覽網絡信息時,對一些政治謠言和歪曲黨的形象的言論只是簡單的一刪了事,沒有採取有效措施予以堅決的抵制。
5、抓鐵有痕、踏石留印的工作韌勁不足。撰寫材料有時滿足於過得去、大概齊。
6、黨性原則不強,有時存在好人主義和迴避矛盾的思想。比如有時在組織生活會上,礙於情面,對於其他同志的缺點和問題,點到為止,或以提醒代替批評。
7、黨員意識不強,對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到。比如,在黨費的繳納上不主動不自覺,存在等人催收的問題。
8、在工作中,作風不紮實問題還不同程度存在。比如,缺乏鑽研精神,對當前人大工作面臨的新形勢、新特點缺乏深入系統的學習理解。
9、政治生活不夠嚴肅認真,參加組織生活會缺少真刀真槍的批評與自我批評,自我批評往往以共性問題代替個性問題,就事論事,講工作層面多,深層次問題少,相互批評積極主動的思想交鋒氛圍不夠濃,辣味不足,紅臉出汗不夠。
10、存在學用「兩張皮」問題。學習上更多的時候是按照要求學、現用現學,自主學習、系統學習不夠,在工作實踐中很多時候還是就事論事,沒有真正做到用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。
11、工作缺乏轉勁,特別是對於人大業務知識學習認為差不多就行了,沒必要敲針見響,分毫不差。
三、產生問題的主要原因
通過認真剖析,深刻反思,雖然以上問題的存在有一些客觀原因,但主要還是主觀原因造成的。具體表現在以下幾個方面:
一是理想信念不夠堅定。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現鬆懈,進而放鬆了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
二是黨性修養還不夠高。對自身的黨性修養過分自信,自我感覺在大是大非面前不會犯錯誤,從而忽視了需要長期堅持的黨性修養的不斷錘鍊,久而久之,黨性修養的放鬆就導致了政治覺悟有所降低,最終體現到日常對自身要求的逐漸放鬆上。
三是工作紀律執行不嚴。自認為只要在大是大非和底線紅線問題上把握住,不出問題,在小事小節上沒有必要錙銖必較、敲針見響,因而導致在黨的有關規定、要求和紀律的落實上沒有做到分毫不差。
四、整改措施及今後努力方向
通過自身查擺和自我剖析,使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養的動力,在今後的工作中,我將努力從以下方面改進和提高。
一是堅定信念講政治。始終堅持黨的政治路線、政治立場、政治方向和政治道路,保持共產黨人的理想信念,對黨忠誠,做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。要保持絕對忠誠的政治品格,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護黨中央權威,維護黨的領導核心,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央和省市委保持高度一致。
二是強化學習提能力。堅持與時俱進,注重養成持之以恆的學習習慣,進一步加強政治和政策理論學習,不斷提高政治和政策理論修養。特別是要進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,繼續加大對人大工作相關法律法規的學習,持續加大自身做好人大工作的知識儲備,打牢自身駕馭工作的理論功底。
三是嚴守黨章懂規矩。進一步強化黨的意識、黨章意識、黨員意識,按照黨章要求規範自己的一言一行。要始終把黨的政治紀律政治規矩挺在前面,堅決防止「七個有之」,堅決維護黨中央權威,令行禁止,服從組織決定,知敬畏、明底線、守規矩。不斷強化自律意識,築牢思想道德防線,堅決守住做人從政為官底線。
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