根據教育局統一安排部署,學校安排今天召開黨員的組織生活會,目的是認真開展批評與自我批評,認真查找黨員在思想作風建設、履職盡責等方面存在的薄弱環節和突出問題,進一步提高在職黨員的思想理論水平。作為黨員教師,在認真學習有關文件精神的同時,本人本著實事求是的態度從思想作風、工作作風、生活作風等方面進行自查,現將自查自糾情況彙報如下:
一、存在的問題。
1、理論學習不夠深入。由於忙於具體工作,對政治業務理論的學習僅僅停留在表面,且很被動,缺乏刻苦鑽研精神,沒有深入的挖掘理論的內涵,沒有把握吃透這些理論的精髓,思想上缺乏緊迫感,政治上缺乏責任感。其次,理論聯繫實際不夠。沒有真正的學以致用,處理問題和工作有時憑經驗,缺乏理論和實際工作的有機結合。因為學習不夠,理論基礎不紮實,導致了工作難上層次,難有實破、難有創新,難有風格。也正是因為沒有理論的支撐,有很多事情想得到但無從下手做得到。
2、在思想工作方面,存在著說的多,具體工作體現少。無論是在加強師德師風建設過程中,還是平時工作安排中,都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊,說的比較多,而在具體工作中體現的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時。
3、工作缺乏創新。自己能夠在教學上動腦筋、想辦法,查缺補漏,但從目前看,充其量只是一個補鍋匠,創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高。存在工作作風不紮實、工作不深入的問題。過多重視完成任務,而輕視工作實效。
二、存在問題的主要原因。
1、對理論學習的重要性認識不足。工作關係處理不當,同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響,政治嗅覺也跟著遲鈍了。
2、放鬆了主觀世界的改造。沒有始終如一地嚴格要求自己。
3、進取精神不強,滿足於維持現狀。對教學中出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。
4、自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求,工作不夠嚴謹細緻。
三、整改措施。
1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性,時刻保持清醒的政治頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,要加強對黨的先進性建設、科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重理論與工作相結合,努力做到學以致用、用以促學、學用相長,提高運用理論指導實踐的能力。
2、樹立開拓創新的思想,養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,出新路子,創造性地開展教學工作。進一步增強責任意識、創新意識,以實際行動,切實抓好教學工作。
總之,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。
今後,我願和大家一起在開拓中前進,保持積極進取的良好精神狀態,團結奮鬥、發揮優勢,使自己在今後的工作中進一步走向成熟。
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2021年度組織生活會個人自我剖析材料[朗讀]
按照組織生活會的要求,重點圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習貫徹習近平總書記對海南系列中藥講話和中要指示精神,樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」、堅決做到"兩個維護",紮實開展"在建設海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港實踐中勇當先鋒、好表率」專題活動,弘揚特區精神,勇於擔當作為,為全面深化改革開放、加快建設美好新海南貢獻力量等方面,在學習研討、談心談話、廣泛徵求各方面意見的基礎上,聯繫自身思想和工作實際,認真查擺了問題,剖析了思想根源,進一步明確整改措施和努力方向。現將有關情況彙報如下:
一、存在的突出問題
(一)理論學習不到位。積極參加集體學習和自學,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,自覺做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在著一些不足之處:對新時代中國特色社會主義思想的學習深度和廣度不夠。學習還停留在講話、報告和文件的閱讀方面。
(二)工作中業務學習不夠,工作按部就班,缺乏創新,工作細節抓的不夠緊,待人接物不夠細緻。
(三)在思想解放不夠。認識問題,解決問題,往往用傳統做法和直線思維。對分管的工作,拓展不力,推進不理想,存在畏難情緒。
(四)在享樂主義方面:有時安於現狀,缺少較強的憂患意識和創新精神。缺少長期艱苦奮鬥的精神,有時候有追求物質享受的念頭。
(五)在廉潔自律方面:平時我個人能夠做到嚴格遵守廉潔自律準則、中央八項規定、履行節約反對浪費條例和系列配套制度。但有時工作繁忙思想上有所放鬆。
二、原因分析
對照查擺出的問題,進行深刻的黨性分析,剖析思想根源,發現這些問題的存在,有些表現在行動上,有些表現在認識上,但歸根到底有以下兩個原因:
一是學習不夠深入,理解不夠透徹。雖然在工作中能夠運用所學的知識,並有所發揮,但是在實際業務中,思維不夠開闊,層次不夠高,對於分管工作的整體把握較差。
二是工作不夠紮實,有差不多就行了的思想。全局意識和創新意識不夠。有時做事情、干工作只從自身業務範圍思考,缺乏溝通配合。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有冷熱不均和鬆懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
四、整改措施及努力方向
下一步,將聚焦問題清單,制定措施,逐項整改,確保取得實效。
一是堅持加強學習,提高理論修養和綜合素質。更為紮實、系統地學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷用新理論新思想武裝自己,改造自己的世界觀、價值觀和人生觀,堅定馬克思主義信仰,堅定共產主義遠大理想;增強理論指導工作的自覺性和主動性,用社會、經濟、文化、科技最新理論成果指導工作實踐。
二是嚴守黨的規矩,做好黨的幹部。始終保持清醒堅定的政治立場,模範遵守黨章,堅決維護黨紀,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則,遵守中央八項規定,自覺抵制「四風」問題,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」、做到「四個服從」,要樹立規矩意識,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。
三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。
以上就是本人的剖析彙報。我將在今後的工作中堅持科學的態度和實事求是的精神,本本分分做人,踏踏實實做事,虛心接受領導和同事的意見和建議,做一名優秀的共產黨員。
一、存在的突出問題
(一)理論學習不到位。積極參加集體學習和自學,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,自覺做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在著一些不足之處:對新時代中國特色社會主義思想的學習深度和廣度不夠。學習還停留在講話、報告和文件的閱讀方面。
(二)工作中業務學習不夠,工作按部就班,缺乏創新,工作細節抓的不夠緊,待人接物不夠細緻。
(三)在思想解放不夠。認識問題,解決問題,往往用傳統做法和直線思維。對分管的工作,拓展不力,推進不理想,存在畏難情緒。
(四)在享樂主義方面:有時安於現狀,缺少較強的憂患意識和創新精神。缺少長期艱苦奮鬥的精神,有時候有追求物質享受的念頭。
(五)在廉潔自律方面:平時我個人能夠做到嚴格遵守廉潔自律準則、中央八項規定、履行節約反對浪費條例和系列配套制度。但有時工作繁忙思想上有所放鬆。
二、原因分析
對照查擺出的問題,進行深刻的黨性分析,剖析思想根源,發現這些問題的存在,有些表現在行動上,有些表現在認識上,但歸根到底有以下兩個原因:
一是學習不夠深入,理解不夠透徹。雖然在工作中能夠運用所學的知識,並有所發揮,但是在實際業務中,思維不夠開闊,層次不夠高,對於分管工作的整體把握較差。
二是工作不夠紮實,有差不多就行了的思想。全局意識和創新意識不夠。有時做事情、干工作只從自身業務範圍思考,缺乏溝通配合。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有冷熱不均和鬆懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
四、整改措施及努力方向
下一步,將聚焦問題清單,制定措施,逐項整改,確保取得實效。
一是堅持加強學習,提高理論修養和綜合素質。更為紮實、系統地學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷用新理論新思想武裝自己,改造自己的世界觀、價值觀和人生觀,堅定馬克思主義信仰,堅定共產主義遠大理想;增強理論指導工作的自覺性和主動性,用社會、經濟、文化、科技最新理論成果指導工作實踐。
二是嚴守黨的規矩,做好黨的幹部。始終保持清醒堅定的政治立場,模範遵守黨章,堅決維護黨紀,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則,遵守中央八項規定,自覺抵制「四風」問題,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」、做到「四個服從」,要樹立規矩意識,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。
三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。
以上就是本人的剖析彙報。我將在今後的工作中堅持科學的態度和實事求是的精神,本本分分做人,踏踏實實做事,虛心接受領導和同事的意見和建議,做一名優秀的共產黨員。
按照xx關於開好各支部組織生活會安排部署要求,緊緊圍繞「深入學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,提升基層黨組織組織力,查找糾正「四風」突出問題特別是形式主義、官僚主義」這一主題,通過召開徵求意見座談會,深入開展談心談話,廣泛聽取黨員、群眾的意見,並對照遵守政治紀律和政治規矩的根本要求及正反典型,嚴肅開展批評和自我批評,深刻自省,深挖思想根源,明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現將具體情況報告如下:
一、存在的問題及表現
(一)在學習貫徹黨的十九大精神方面。
對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對於十九大報告的學習及學習領會新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透,滿足於一知半解,特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分,理論的功底不深,還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高,大局意識自然不強。
(二)理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現於行為作風,根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實,政治敏銳性就差;精神上「缺鈣」,狀態上就鬆懈;雖然自己能夠堅定政治信念,遵守黨的紀律,但是對「四個意識」、「四個自信」、「四個服從」重要性的認識還有待進一步加強,對於肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養有所忽視和放鬆。
隨著年齡的增長,職務的升遷,放鬆了黨性修養的鍛鍊和提升,不能嚴格按照*員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮鬥的意識也不像過去那麼強了,用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦幹、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安於現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化。
在堅持群眾路線上有所放鬆,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念,沒有深刻領會「一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去」的實質內涵。在實際工作中,總是把業務工作放在首要位置,同人民群眾的聯繫有所減少,同時存在重視上級是否滿意,領導是否滿意的想法,而沒有站在群眾的立場考慮問題,導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距,無形中脫離了群眾,脫離了實際。
二、努力方向和改進措施
(一)堅定理想信念,夯實理論基礎。
學習貫徹黨的十九大精神,在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的主要任務,堅持讀原著學原文悟原理,要自覺地學、有計劃地學、持之以恆地學。
(二)堅持知行合一,增強「四個意識」。
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到「四個服從」,在思想上政治上行動上同以為總書記的黨中央保持高度一致,對黨絕對忠誠,做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來,與崗位工作結合起來,以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。
一、存在的問題及表現
(一)在學習貫徹黨的十九大精神方面。
對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對於十九大報告的學習及學習領會新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透,滿足於一知半解,特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分,理論的功底不深,還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高,大局意識自然不強。
(二)理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現於行為作風,根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實,政治敏銳性就差;精神上「缺鈣」,狀態上就鬆懈;雖然自己能夠堅定政治信念,遵守黨的紀律,但是對「四個意識」、「四個自信」、「四個服從」重要性的認識還有待進一步加強,對於肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養有所忽視和放鬆。
隨著年齡的增長,職務的升遷,放鬆了黨性修養的鍛鍊和提升,不能嚴格按照*員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮鬥的意識也不像過去那麼強了,用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦幹、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安於現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化。
在堅持群眾路線上有所放鬆,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念,沒有深刻領會「一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去」的實質內涵。在實際工作中,總是把業務工作放在首要位置,同人民群眾的聯繫有所減少,同時存在重視上級是否滿意,領導是否滿意的想法,而沒有站在群眾的立場考慮問題,導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距,無形中脫離了群眾,脫離了實際。
二、努力方向和改進措施
(一)堅定理想信念,夯實理論基礎。
學習貫徹黨的十九大精神,在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的主要任務,堅持讀原著學原文悟原理,要自覺地學、有計劃地學、持之以恆地學。
(二)堅持知行合一,增強「四個意識」。
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到「四個服從」,在思想上政治上行動上同以為總書記的黨中央保持高度一致,對黨絕對忠誠,做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來,與崗位工作結合起來,以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。
根據《xx黨委關於召開20xx年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統一安排,我積極參加組織生活會各項準備工作,並通過自我查擺、相互談話、徵求意見等方式,深入剖析了存在的問題,反思了問題產生的根源,明晰了問題整改的措施,現將有關情況進行對照檢查,請大家等下對我提出批評意見:
一、存在的問題和不足
1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化,比如只顧按照支部的安排被動的參與活動,雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。
2.工作作風實不實方面。工作標杆不高,只滿足於過得去,缺乏精益求精的決心。解放思想不夠,覺得自己在崗位上乾了多年,有了成熟的思路和經驗,習慣用「套路」去看待問題、解決問題,沒有及時實行新形勢,對新問題辦法不多。服務意識下降,雖然能夠保持良好的服務態度,但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細緻。
3.發揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多,傳幫帶做得不夠紮實。隨著年歲和經歷的增長及身體患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,錯誤地覺得要讓年輕人多干一點,沒有發揮「老同志」的帶頭作用。對管理中心要求的創亮點、特色方面工作做的不夠,沒有槓旗幹勁。
4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強,有時候因為遇到緊急情況,有按慣性思維考慮問題和解決問題的現象。自力更生意識要加強,充分調動職工參加義務勞動做得不夠好,有等靠要思想。
二、產生問題的原因分析
1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作,沒有把堅持學習作為一種自覺,學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠,寬泛粗劣、淺嘗輒止,人生觀、世界觀、價值觀改造不及時,有時候對新形勢把握不夠。染上了「機關病」,調查研究這個法寶運用不夠,沒有緊密結合實踐更新方法和措施。
2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識,覺得只要干好自己的工作就夠了,對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中,有待更深入細緻,沉下心來談心交友、解剖麻雀,認真理一理群眾到底缺什麼、需要什麼,認真研究加以解決?
3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想,缺少了爭第一、當先進的鬥志面對複雜的問題,不夠冷靜,有急燥情緒。奮鬥的精神不足,今日事今日畢的優良作風發揮不夠,遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。
三、今後努力的方向
始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養,牢記服務宗旨,謹記黨員義務,樹立正確的價值取向,牢固樹立「四個意識」「四個自信」。主動制定,全面加強新時代中國特色社會主義思想等理論的學習,提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經濟文化、業務技能的學習,提高適應新時代、解決新問題的能力。
一、存在的問題和不足
1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化,比如只顧按照支部的安排被動的參與活動,雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。
2.工作作風實不實方面。工作標杆不高,只滿足於過得去,缺乏精益求精的決心。解放思想不夠,覺得自己在崗位上乾了多年,有了成熟的思路和經驗,習慣用「套路」去看待問題、解決問題,沒有及時實行新形勢,對新問題辦法不多。服務意識下降,雖然能夠保持良好的服務態度,但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細緻。
3.發揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多,傳幫帶做得不夠紮實。隨著年歲和經歷的增長及身體患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,錯誤地覺得要讓年輕人多干一點,沒有發揮「老同志」的帶頭作用。對管理中心要求的創亮點、特色方面工作做的不夠,沒有槓旗幹勁。
4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強,有時候因為遇到緊急情況,有按慣性思維考慮問題和解決問題的現象。自力更生意識要加強,充分調動職工參加義務勞動做得不夠好,有等靠要思想。
二、產生問題的原因分析
1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作,沒有把堅持學習作為一種自覺,學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠,寬泛粗劣、淺嘗輒止,人生觀、世界觀、價值觀改造不及時,有時候對新形勢把握不夠。染上了「機關病」,調查研究這個法寶運用不夠,沒有緊密結合實踐更新方法和措施。
2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識,覺得只要干好自己的工作就夠了,對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中,有待更深入細緻,沉下心來談心交友、解剖麻雀,認真理一理群眾到底缺什麼、需要什麼,認真研究加以解決?
3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想,缺少了爭第一、當先進的鬥志面對複雜的問題,不夠冷靜,有急燥情緒。奮鬥的精神不足,今日事今日畢的優良作風發揮不夠,遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。
三、今後努力的方向
始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養,牢記服務宗旨,謹記黨員義務,樹立正確的價值取向,牢固樹立「四個意識」「四個自信」。主動制定,全面加強新時代中國特色社會主義思想等理論的學習,提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經濟文化、業務技能的學習,提高適應新時代、解決新問題的能力。
一年來,我積極主動想事、幹事,本著對組織、對崗位高度負責的態度,聚焦主業,務實擔當,較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待,仍有很大差距和不足。
下面,對照這次民主生活會的主題,結合自身實際,剖析如下:
一、存在的突出問題
(一)對表新時代,思想境界有差距。作為黨的領導幹部,深知學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義,也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做,但是受個人理論水平制約,距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了,對「怎麼學、學到什麼程度」缺少一個整體計劃,系統性、研究性學習還遠遠不夠,影響了理論學習效果。比如,通過學習,雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會,但是還缺乏深層次的理解和把握?
(二)對標新要求,工作標準有差距。認真執行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思,在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如,落實黨委議事決策制度不嚴格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質量。
(三)對照新標準,自我要求有差距。走上領導崗位以來,我一直告誡自己:處於特殊位置,不搞特殊待遇;負有特殊責任,沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘鍊,思想上也不自然就會有寬鬆現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放鬆了自我要求。
二、存在問題的主要原因
(一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務,自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,也儘可能抽出時間加強學習,但主觀上的積極性、主動性,投入學習的時間、精力都有所下降,學習不系統、不全面、不深入,真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多,特別是對習新時代中國特色社會主義思想,還沒有深刻地理解領會,以致於指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
(二)思想改造抓的不夠實。近年來,隨著改革開放的深入,面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放鬆了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的,都是有損於事業和個人的。
(三)自我約束抓的不夠嚴。「自重、自省、自警、自勵」、「慎獨、慎初、慎微」,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導幹部的「座右銘」和「護身符」。對照這些要求感到自己在一些方面放鬆了。特別是作為領導幹部,恭維的話多了,批評建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是「隨大流」。這都是有損於黨員領導幹部形象和風氣的。
三、下步整改措施
(一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓,帶領黨委班子和全體黨員,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習為核心的黨中央保持高度一致,真正把對表看齊的政治要求內化於心,外化與行,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代。
(二)求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念,抓管理、立規矩、嚴問責,推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實,始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恆的主題,進一步轉變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規律、掌握主動,不斷創新工作模式,提高服務保證效能,凸顯政治工作生命線地位。
(三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養,心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念「緊箍咒」,任何時候都不忘政治紀律這條「生命線」,不觸法律這條「高壓線」,不碰黨紀這條「警戒線」,以良好的言行和品性立起「好樣子」。主動接受組織的監督,自覺養成在「放大鏡」、「聚光燈」下行使權力的習慣,決不因「私利廢公事」,決不為「私事棄公道」。
下面,對照這次民主生活會的主題,結合自身實際,剖析如下:
一、存在的突出問題
(一)對表新時代,思想境界有差距。作為黨的領導幹部,深知學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義,也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做,但是受個人理論水平制約,距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了,對「怎麼學、學到什麼程度」缺少一個整體計劃,系統性、研究性學習還遠遠不夠,影響了理論學習效果。比如,通過學習,雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會,但是還缺乏深層次的理解和把握?
(二)對標新要求,工作標準有差距。認真執行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思,在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如,落實黨委議事決策制度不嚴格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質量。
(三)對照新標準,自我要求有差距。走上領導崗位以來,我一直告誡自己:處於特殊位置,不搞特殊待遇;負有特殊責任,沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘鍊,思想上也不自然就會有寬鬆現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放鬆了自我要求。
二、存在問題的主要原因
(一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務,自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,也儘可能抽出時間加強學習,但主觀上的積極性、主動性,投入學習的時間、精力都有所下降,學習不系統、不全面、不深入,真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多,特別是對習新時代中國特色社會主義思想,還沒有深刻地理解領會,以致於指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
(二)思想改造抓的不夠實。近年來,隨著改革開放的深入,面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放鬆了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的,都是有損於事業和個人的。
(三)自我約束抓的不夠嚴。「自重、自省、自警、自勵」、「慎獨、慎初、慎微」,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導幹部的「座右銘」和「護身符」。對照這些要求感到自己在一些方面放鬆了。特別是作為領導幹部,恭維的話多了,批評建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是「隨大流」。這都是有損於黨員領導幹部形象和風氣的。
三、下步整改措施
(一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓,帶領黨委班子和全體黨員,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習為核心的黨中央保持高度一致,真正把對表看齊的政治要求內化於心,外化與行,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代。
(二)求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念,抓管理、立規矩、嚴問責,推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實,始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恆的主題,進一步轉變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規律、掌握主動,不斷創新工作模式,提高服務保證效能,凸顯政治工作生命線地位。
(三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養,心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念「緊箍咒」,任何時候都不忘政治紀律這條「生命線」,不觸法律這條「高壓線」,不碰黨紀這條「警戒線」,以良好的言行和品性立起「好樣子」。主動接受組織的監督,自覺養成在「放大鏡」、「聚光燈」下行使權力的習慣,決不因「私利廢公事」,決不為「私事棄公道」。