關於履職盡責方面存在的問題及整改措施[朗讀]

1、落實黨建工作責任方面：缺班子抓黨建責任清單-2分、年度計劃不夠具體-0.5分;
2、政治建設方面：黨總支部沒有建立「第一議題」學習制度及年度計劃-2分;
3、思想建設方面：黨總支部班子領學帶學督學無安排表-2分;無班子上黨課課件-2分，黨員個人筆記無記錄-0.2分;缺談心談話記錄-2分;
4、組織建設方面：缺領導幹部雙重組織生活會、談心談話、等制度-1分、總支部支委會記錄不齊全不規範-0.5分，無「四必訪」台賬-1分;
5、作風建設方面：沒有建立班子掛鈎聯繫黨員骨幹或員工群眾編排表-2分;
6、紀律建設方面：黨總支年度計劃沒有黨風廉政建設內容-1分;紀檢委員履職沒有記錄-1分;
7、群團工作方面：五必訪、員工勞保有實施無台賬-0.5分，團建方面工作無開展-2分。

從開展「不忘初心，牢記使命」主題教育以來，對基層黨支部的建設提出新的要求，新的高度。下面結合黨支部現狀，談一談針對「三會一課」存在的問題：
一、「三會一課」存在問題
一是存在「不經常」的問題。黨支部組織生活隨意性大，活動不經常的問題較為突出；二是存在「形式不活」的問題。黨支部在組織開展「三會一課」時，方法不多，形式不活，學習的質量不高；三是存在「內容不實」的問題。基層黨組織設計活動主題，有時沒有使得「主題黨日」真正起到教育提高廣大黨員幹部的效果。四是存在「學得不深」的問題。對相關的精神和理論認識不足，了解不深，導致一知半解，以致於在實際工作中出現偏差。五是存在「要求不嚴」的問題。在「人員、時間、內容、效果」四落實上抓的不嚴，不參加人員請假隨意性大，標準低，效果不好。
存在問題的原因分析，模範作用不強，黨組織的「領頭羊」從嚴治黨的意識不夠，原則性不強；三是黨員學習的自覺性不夠；四是各級黨員自身要求不嚴，落實制度不堅決等等。
二、整改措施：
1、改變形式單一「三會一課」。
黨支部黨員大會要重實效，內容豐富，展現出實際意義，支部委員會會議要結合黨員大會的基層意見，有說服力的會議，黨小組會議要有創造性，有科學性，甩掉陳舊呆板組織形式，黨課要有規劃性、針對性、系統性。
2、黨務工作素質提高。
全面提高黨員整體素質，提高黨員的工作能力，發揮黨員模範作用；提高認識，落實責任。全面扭轉組織職能軟化，集體決策清晰明朗，落實到位，及時反饋，跟蹤整改。
3、緊貼實際，務求實效。
減少理論說教，真正解決基層實際熱點難點問題。加強培訓，不斷提升黨員幹部的黨務知識與業務技能，能夠較好的組織與開展「三會一課」，達到整體提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業的積極性與創造性，充分發揮黨員的先鋒模範作用，充分體現黨員的先進性。