2021年個人思想作風和廉潔自律情況[朗讀]

（一）在履行職責上努力加強了四個落實。由於單位主要負責人要對反腐倡廉工作負主要責任，所以在履行這項工作職責時，我注意抓好四個落實。一是在加強領導上抓落實。自己和黨委一班人堅持每季聽取一次紀檢監察，分析情況、掌握動態，及時發現和解決存在的問題，並層層簽定了和安全保衛工作責任狀。二是在加強檢查督辦上抓落實。我們注意抓好經常性檢查指導，去年由行長親自帶隊搞了兩次全面的執法監察，深入第一線調查研究，聽取意見。黨委自身還堅持按時召開了民主生活會，交流思想、交換想法，開展批評和自我批評，對重大問題都堅持了集體討論研究。三是在加強案件查處上抓落實。去年對各種經濟案件和糾紛，自己都堅持親自研究、親自協調，對幾個問題的責任人都及時作了處理，教育了幹部，嚴肅了紀律。四是在加強學習上抓落實。我們認真堅持了黨委中心學習組的學習、中層幹部的研討學習、行長主任的以會代訓學習、機關幹部的星期六學習、專業工作的集中學習等，還深入開展全行制度學習宣傳和所主任以上幹部「三個把握住自己」自我教育活動，通過上述學習教育活動，提高了全員的法紀意識和業務素質，增強了全行拒腐防變、廉潔自律的自覺性和主動性。
（二）在執行制度上認真堅持了三個不忘。一是不忘新規則，用好信貸審批權。總行制定的信貸新規則和貸後管理辦法，融政策性、操作性、效益性和責任性於一體，內容全面、規範嚴謹。我在抓好全行上下認真落實、全面執行的過程中，自己也十分注意身體力行、帶頭遵守，做到了無違規放款，無以貸謀私。二是不忘規範化，用好財務審批權。我們通過健全財審會制度，把集體決定、政府採購、公開透明、不徇私情作為把握財權的基本程序，確保了財務收支的規範化。自己在財務開支、物資購置、項目基建、吃喝請送等方面都能按章辦事，經得起檢查。三是不忘民主性，用好人事審批權。人事工作的政策性和敏感性都十分明顯，人事工作的民主性和公開性大家也十分關切。我們把人事調整、幹部提拔、工資分配、崗位輪換的政策公開、制度公開、辦法公開、結果公開。沒有搞臨時動議，沒有搞個人說了算，也沒有違反人事程序和紀律。基本做到了讓群眾該知道的知道，該選擇的選擇，該說話的說話，該服從的服從。通過人事工作有效地調動了群眾的積極性和創造性。
（三）在廉潔自律上嚴格把握了四個關口。一是做到不該想的不想。在各種利誘面前，自己能保持清醒頭腦，保持健康的心態，保持應有的距離。二是做到不該去的不去。社會上燈紅酒綠，歌舞昇平，是經濟繁榮的表現，也存在腐敗墮落的危險，自己基本沒有違規，既使在小節問題上，也基本做到了不打牌賭博，不隨意參加與工作無關的宴請和娛樂活動，較好地保護了自己。三是做到不該拿的不拿。在行長崗位，各種套熱乎、給好處的也有不少，我時常告誡自己，對能不能拿、該不該得，必須是非分明，界限清楚，切不能因小失大，自投羅網。對各種超越界限的禮金和禮品，基本做到該拒的拒，該退的退。四是做到不該交的不交。人際交往、人之常情，我是個外向型的人，性格爽快，也有許多方面的朋友，但是我都比較注意分清好壞，把握分寸，掌握原則，分別對待。自己沒有因朋友的事情違規，也沒有為朋友往來而成仇，保持了各方面的正常關係。
（四）在工作作風上努力爭取了三個主動。一是在求真務實上爭取主動。我們十分注重建立長效機制，不搞短期行為。這幾年全行做到了工作紮實，數字真實，不僅沒有後遺症，還消化了各種歷史包袱，為青山支行的長治久安奠定了基礎。二是在愛崗敬業上爭取主動。自己感到對工作有強烈的事業心和責任感，堅持大事認真思考，小事自己動手，日常事務也儘量做好安排。一年來，自己親自動手起草了一些重要文件、重要方案和重要講稿。工作中也很少擅離職守，超規定外出休息和回家休假，克服了長期交流在外工作的許多困難，時刻注意保持良好的精神狀態，真心實意地想把青山支行的事情辦好。三是在團結共事上爭取主動。在班子共事中和全行員工面前，我堅持言行舉止誠實可靠，說話辦事坦蕩直率，把真實性和親切感作為重要的工作方法，對群眾來信來訪甚至職工家庭好事難事，只要知道，我都注意認真接待，儘量上門，從而直接聽取意見，儘量減少矛盾。這幾年我一直圍繞認真想事、積極做事、公平辦事、團結共事這個方向去努力。
我到青山支行主持工作已一年了，在領導的支持和同志們的關心幫助下，工作是順利的，心情是舒暢的。但是由於自己工作能力有限，個性修養不夠，也存在許多問題和不足。一是在思想上觀念創新不夠，求穩怕亂，改革的步子還是邁得不大。二是在工作上市場營銷不夠。青山支行負債業務發展相對滯後，作為行長我感到壓力很大。三是在管理上從嚴治行力度不夠，尤其是對幹部的處理和責任追究執紀偏寬，措施偏軟。四是在處事上講究方法不夠，有時性格急躁，方法簡單，影響了別人的心情，甚至造成了不必要的誤會和矛盾。在今後的工作中，自己有決心和信心針對存在問題和不足認真反思，不斷改進。