意識形態工作會議上的講話稿集合14篇[朗讀]

今天，我們在這裡召開全市人才工作領導小組（擴大）會議，主要任務是：貫徹落實全國、全省人才工作會議精神，就實施《xx市中長期人才發展規劃（2021—2030年）》、做好當前和今後一個時期全市人才工作進行安排部署，進一步動員全市上下，深入推進人才強市戰略，搶抓歷史新機遇，構築人才新高地，為建設區域性國際城市提供堅強人才保證和廣泛智力支持。
剛剛過去的今年，市委、市政府認真貫徹落實中央和省關於人才工作的一系列決策部署，堅持把人才強市作為事關xx發展全局的重大戰略來抓，人才工作的政策措施和服務體系更加完善，招才引智的工作載體和運行機制更加健全，育才、引才、聚才、用才的環境更加優化，各類人才創新創造活力得到有效激發。截至今年底，全市人才資源總量達x萬人，形成了新一輪人才集聚的良好局面。
剛才，我們對市智聯院首批「首席專家」和參事頒發了聘書。在此，我代表市委、市政府，向各位專家對xx的關心和支持表示衷心的感謝。
下面，就做好全市人才工作，我再強調五點意見。
第一，建設區域性國際城市，必須以求賢若渴之心愛才惜才。士者，國之重器；得士則重，失士則輕。歷史和實踐表明，人才是社會文明進步、人民富裕幸福、國家繁榮昌盛的重要推動力量，是經濟社會發展的第一資源。當前，xx正進入工業化加速、信息化升級、城市化提升、市場化轉型、國際化拓展的關鍵時期，對照區域性國際城市發展目標，我們最大的問題是人才問題，最大的危機是人才危機。概括起來，主要是「三個嚴重失調」，即人口總量與人才規模嚴重失調，財政供養人才與社會供養人才嚴重失調，黨政人才與市場經濟人才、社會管理人才嚴重失調。這極大地延緩了富民進程、制約了強市步伐。從一定意義上講，地方政府抓，主要是抓五個層次的運作，即資源運作、產業運作、資本運作、技術運作、人才運作。其中，最高層次的運作是人才運作。面對新形勢新任務和人才工作面臨的新情況新問題，市委、市政府制定出台了《xx市中長期人才發展規劃（2021—2030年）》，提出了我市人才發展新的目標定位，明確要把xx建設成為人才特區和西部人才高地。全市各級各部門必須站在全局和戰略的高度，深刻認識人才工作的重要性和緊迫性，飽含愛才之心、求才之意、惜才之情，像抓經濟發展一樣抓人才工作，毫不動搖地培育好、開發好、利用好人才這個第一資源，讓一切善於創造的潛能充分釋放，讓一切勇於創新的智慧競相涌流，為科學發展提供強大智慧源泉，為事業興旺提供有力人才支持。
第二，建設區域性國際城市，必須以伯樂相馬之明識才選才。為政之要，在於得人。要破除論資排輩的陳舊觀念，破除求全責備的錯誤觀念，破除固步自封的保守觀念，不唯資歷、不唯年齡、不唯學歷，敢於選用有銳氣、有朝氣、有勇氣的「初生牛犢」，敢於選用本質優良、富有個性、術業專攻的「偏才專才」，以天下之才興xx發展大業。在選用黨政人才方面，要按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，深化選拔任用制度改革，拓寬選人用人視野，繼續推行和完善公開選拔、招考、招聘、競爭上崗等辦法，任人唯賢、唯才是舉，建設一支政治堅定、勇於創新、勤政廉潔、求真務實、奮發有為的高素質黨政人才隊伍。在選用企業經營管理人才方面，要堅持市場配置、組織選拔和依法管理相結合，改革和完善國有企業經營管理人才選拔任用方式，完善企業內部用人機制，推進企業經營管理人才職業化、市場化、專業化和國際化，培養造就一批具有全球戰略眼光、市場開拓精神、管理創新能力和社會責任感的優秀企業家和一支高水平的企業經營管理人才隊伍。在選拔任用專業技術人才方面，要按照政事分開、單位自主用人、個人自主擇業、政府依法監管的要求，促進由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理轉變，形成能進能出、能上能下的良好格局。
第三，建設區域性國際城市，必須以海納百川之懷引才育才。一個地區快速崛起的過程，往往也是人才迅速集聚的過程。要堅持高端引領與整體開發、自主培養與開放引才相結合，統籌推進各類人才隊伍建設，在更高層次、更大範圍推動人才與經濟社會的有效互動。要健全完善人才引進政策，打破國籍、戶籍、身份、學歷、年齡等限制，加大戶籍、用人、分配、社保和職稱等制度改革，建立對國內外人才更具有吸引力、更加開放靈活的人才政策體系，實現人才進入「零障礙」。要加快實施「高層次人才引進工程」、「借才引智工程」，著力引進在各領域有影響力的高端人才，引進掌握關鍵技術、能夠帶動新興學科和戰略性新興產業發展的傑出人才，引進金融管理、企業經營等高層次專業人才。要全面實施「高技能人才開發計劃」、「創新創業人才培育工程」、「萬名六類人才素質提升工程」、「xx之星」青年英才培養計劃等項目，建立政府指導下以企業為主體、市場為導向、多種形式的政產學研戰略聯盟，推廣「人才+項目」的培養模式，在創新中集聚和培養一流人才。要全力支持在昆高等院校、科研院所，特別是xx學院，加強與國內外高等院校和科研機構的交流合作，建設一批重點學科、重點實驗室、品牌專業和特色專業，培養和造就一批適應區域性國際城市建設需要的各級各類人才。要緊緊抓住xx等區域合作開發的有利時機，深化區域間人才資源開發交流與合作，統籌開發利用好國際國內、省外省內各種人才資源，形成「人才薈萃」的喜人局面。
第四，建設區域性國際城市，必須以不拘一格之制勵才用才。用好用活人才，提高人才效能，是人才工作的根本任務。必須探索建立一整套充滿活力、富有效率、更加開放的人才發展機制，使各類人才創業有機會、幹事有舞台、發展有空間。要尊重人才的特殊稟賦和個性，遵循人才成長的規律，知人特長、按才授崗，用其所長、容其所短，切實做到人盡其才、才盡其用，使人才最大限度發揮作用、創造效益。要大膽啟用人才，放手使用人才，只要是群眾公認的黨政領導人才、市場公認的經營管理人才、學術公認的專業技術人才，都要大膽使用，給他們壓擔子、交任務，讓他們在重要崗位上挑大樑、唱主角，使他們的聰明才智得到充分發揮。要和完善現行分配製度，採用年薪制、股權、期權等多種分配方式，研究鼓勵知識、資本、技術、管理等生產要素參與收益分配的辦法，使一流的人才享受一流的待遇、一流的貢獻得到一流的報酬，形成和強化正確的人才導向。要堅持物質激勵與成就激勵、精神激勵相結合，大力表彰優秀人才，重獎有突出貢獻的人才，增強優秀人才實現自身價值的自豪感、貢獻社會的成就感、得到社會承認和尊重的榮譽感。要研究制定對非公經濟組織中專業技術人才、經營管理人才的表彰獎勵辦法，完善專業技術職稱評定辦法，進一步激發他們的創業熱情。
第五，建設區域性國際城市，必須以築巢引鳳之策聚才留才。「栽得梧桐樹，自有鳳來棲」。環境是人才成長和發展的重要依託，是決定人才去留的主要因素。全市上下要進一步優化人才發展環境，讓人才進得來、乾得成、過得好、留得住。要加強各類開發園區、海外高層次人才創業園、大學生創業園建設，加強大學科技園、科技企業孵化器、院士工作站和博士後科研工作站等載體建設，以良好的產業優勢、一流的創新平台、完備的扶持機制集聚人才，使xx真正成為吸引人才的「磁場」、培養人才的「搖籃」、各類人才施展才華的「舞台」。要堅持「百花齊放、百家爭鳴」的方針，堅持學術無禁區的原則，尊重特點，形成鼓勵創新創造、寬容失敗失誤的良好學術氣氛，營造濃厚的學術自由空氣，創造民主活潑的學術環境。要進一步改善高層次人才的住房和醫療條件，切實提高福利待遇，儘可能幫助解決在工作生活上遇到的實際問題，讓各類人才進得「順心」、乾得「舒心」、活得「開心」、留得「安心」。要加大城市美化綠化和生態保護力度，繁榮城市文化，提高城市的品位和檔次，增強城市對人才的吸引力；強化城市人流、物流、資金流和信息流的彙集能力，滿足人才創業發展的需要；全力打造「平安xx」，以一流的人居環境和治安環境吸引人才。要大力宣傳我市的人才政策，大力宣傳在引才、育才、用才方面的典型，大力宣傳優秀人才、有突出貢獻人才的業績，努力在全社會形成崇尚科學、崇尚知識，愛才、惜才、重才、用才的良好氛圍。
人才工作是一項社會系統工程，人才強市是我市經濟社會發展的一項重大戰略舉措。全市各級各部門必須堅持黨管人才原則，落實人才工作責任，不斷提高人才工作科學化水平，努力形成做好人才工作、建設人才強市的強大合力。要著力構建人才工作社會化格局，不斷完善統分結合、協調高效的工作機制，建立黨的幹部工作和人才工作統籌規劃、協調發展的運行機制，努力形成黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合的人才工作格局。要把《xx市中長期人才發展規劃（2021—2030年）》與「十四五」規劃及其他專項規劃銜接起來，把人才發展「四優先」要求和各項重點工作結合起來，實現人才發展與其他產業相互銜接、相互促進。要建立完善以政府投入為引導、用人單位投入為主體、社會投入為補充的多元化投入機制，進一步增加人力資本投資比重，以資本優先投入促進人才優先發展，切實為吸引、培養、使用、激勵人才提供資金保障。
大發展的xx渴望人才，大開放的xx呼喚人才，大開發的xx急需人才。做好新形勢下的人才工作，是黨和人民賦予我們的光榮使命和神聖職責。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，提高認識，抓住機遇，開拓創新，紮實工作，全面開創我市人才工作新局面，為加快建設xx提供堅強有力的人才保障。

大家好。
當前，源自武漢的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在多地出現，引發廣泛關注。第一時間作出重要指示強調，「要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位」「堅決遏制疫情蔓延勢頭」。從中央到地方，從國家衛健委到武漢當地政府，從奮戰在一線的醫護人員到廣大人民群眾，政府、社會、醫院和個人等各方面迅速行動起來，形成了防控疫情的強大合力。
新型冠狀病毒擴散和致死的危害都不容小覷，更要考慮爆發的特殊時間和地點。臨近春節、正值春運，人員流動性激增;而武漢地處九省通衢，東西南北的人流彙集於此，這些因素都加大了疫情傳播的風險和防控的難度。如何在醫療資源有限的情況下限度救治患者，如何在人口流動的背景下限度防控疫情，如何在確保生命安全的前提下限度保障回家過年，這是對治理能力的考驗，決不能有半點掉以輕心，必須全國上下齊心協力、高度戒備、共同應對。
病毒感染與每個人的生命安全都息息相關，因此，抗擊疫情不只是政府部門和醫護人員的事，更是每一個個體的事。每個人都是自己健康的第一責任人。從個人而言，提升科學素養和醫療知識水平，並養成戴口罩、勤洗手、不吐痰等良好習慣，不僅是對個人健康負責，更是在減少疫情傳播途徑。在春節期間人口的大規模大範圍流動的背景下，對公眾的衛生教育尤其需要進一步「下沉」，讓防控的共識與知識，能在更大範圍內成為日常的生活習慣。同時，在社交媒體發達的今天，疫情信息呈現鏈式傳播，我們需要信息分享，但不要聽風就是雨，更不要造謠傳謠;我們需要嚴陣以待，但不度恐慌。每個人都能管理好自己的出行與安全，以實際行動營造乾淨的生活環境和理性的輿論生態，就能對政府力量形成不可或缺的補充，真正形成滲透到每個生活角落的防控力量。
政府嚴防死守，醫院全力以赴，個人管好自己，各部門密切配合，東中西地域協同，有效防控疫情，才能讓自己的「小家」享受團圓，讓中國這個「大家」更加安全。

同志們：
今天召開這次疫情防控調度工作會議，主要任務是找問題，解決問題，對疫情防控工作進行再研究、再部署、再動員，更加進一步深入貫徹落實習近平總書記關於加強疫情防控的重要指示精神和中央、省委、市委部署要求，確保疫情防控阻擊戰成果豐碩。
剛才，逐一聽取了各鄉鎮(街道)和縣派督導組的疫情防控情況彙報，總體上看，重視程度高，行動迅速，措施得力。好的方面不再多講了，我們要直奔問題去，突出問題還不少，主要表現在以下幾點：
一是政治站位不高。到目前，仍然有部分黨員幹部特別是黨員領導幹部，尤其是主要負責人，沒有很好地與習近平總書記重要指示對標，與中央和省、市、縣委的部署要求對標，僥倖作怪、麻痹大意、敷衍塞責，總認為沒有多大事，思想認識有嚴重問題，導致沒有把疫情防控作為當前最重要的政治任務來抓，在堅決當好人民群眾生命安全身體健康的守護人上有很大差距。
二是托底排查不細。在聚焦高鐵站、火車站、汽車站等交通樞紐、旅遊景點及其他人員密集場所等重點領域上深排徹查還有漏洞，沒有形成全覆蓋。鄉鎮(街道)、村(社區)在排查近期從武漢返鄉人員及與之密切接觸者，包括返鄉的學生、務工人員等還沒有形成全覆蓋，有的還沒有第一時間安排到指定醫院檢查。把工作重心下移到村(社區)、到戶、到人上還存在不到位的情況。在取消一切不必要的大型公眾集會，引導群眾減少到人員密集場所活動等方面還不徹底。
三是聯防聯控不力。縣衛健局、縣疾控中心，鄉鎮(街道)，村(社區)對接溝通、上下聯動不十分緊密;交通運輸、公安、衛健等部門橫向聯動檢測力度不強;農業農村、市場監管、應急、教育、商務等部門履行職責上還不到位。
四是物資配備不足。檢測設備、試劑、器械、防護用品、血液製品、應急救援車輛等配備不全，特別是當前防疫口罩、消毒藥品等物品供應緊張。
五是形式主義依然存在。個別鄉鎮、部分村(社區)成立了領導小組，建立了工作專班，張貼了宣傳標語，卻沒有實質性進展，形同虛設，流於形式。
針對以上存在的問題，我要嚴肅地告訴大家，誰在這個時候「掉鏈子」，誰就是人民的罪人，必須嚴肅追責問責、頂格從重處罰。當前急需做的第一件事，就是要立即迅速地扭轉錯誤思想認識，以最萬全的準備、最嚴密的措施、最強烈的擔當，全力做好疫情防控工作。
一、政治站位要再提高。當前，疫情防控正處於關鍵時期，容不得絲毫懈怠和馬虎。這場疫情已不是單純的醫療衛生問題，而是事關全縣、全市、全省甚至全國發展大局、穩定大局的問題。自去年12月31日，武漢發現首例肺炎病例以來，截止今年x月xx日，新型肺炎全國實時疫情表明，全國確診病例xxxx例，疑似病例xxxx例，死亡xxx例。疫情涉及30個省(區、市)，其中湖北xxxx例，達到xxx例以上的有廣東、湖南、重慶、河南、安徽、浙江六個省，呈現由湖北省武漢市暴發、多點散發的上升態勢。正月初一，習近平總書記就主持召開中共中央政治局常委會，研究部署疫情防控工作;李克強總理又專門召開會議，進行再安排、再部署，並受習近平總書記委託到武漢指導疫情防控工作。這幾天，省、市不間斷召開會議，加壓使勁、全力攻堅。可見，疫情形勢非常嚴峻，防控工作刻不容緩。截至目前，我縣初步排查了x萬人，其中從武漢返回人員x人，密切接觸過的人x人。當前正值春節假期，人員流動量大、聚集性強，這都加大了疫情傳播風險和防控工作難度。各鄉鎮(街道)、各有關部門單位都要增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，深刻認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要性和緊迫性，非常清醒、非常敏感地認識到防控工作的複雜性、艱巨性，堅持生命重於泰山、疫情就是命令、防控就是責任，動員廣大群眾，群防群治、嚴防死守，全力做好防控工作，確保全縣人民生命安康、社會穩定。
二、全面排查要再細緻。在前段排查的基礎上，要繼續堅持「日排查」機制，全面落實「五個有」：在進出我縣各路段設立檢查點，對所有進入城區的車輛、人員進行全面檢查;對所有高發疫區進入我縣的人員一律先隔離、再檢查;對縣域內所有公共運輸工具全面消毒，公交、計程車每天進行兩次消毒作業，對所有乘客，嚴格落實測量體溫等措施;對所有村莊(社區)進行全面消毒作業，公共場所每天消毒一次;對所有確診病例一律在指定專業醫院隔離治療，對疑似病例實施定點醫院隔離醫學觀察，開展實驗室排查，經實驗室診斷排除的，可解除隔離，對密切接觸者及可疑暴露者實行集中或居家隔離醫學觀察。要全力救治感染患者，對其親密接觸者準確排查，做好留置觀察工作，對其生活環境進行全面消毒，確保病毒沒有殘留，不再擴散。嚴格落實「屬地管理責任、部門職能責任」，黨政主要負責同志要擔起第一責任人責任、分管同志負起直接責任、班子成員實行「一崗雙責」，用責任倒逼落實，確保排查到鄉村、到小區、到戶、到人，全面覆蓋、不能漏掉一戶一人。
三、聯防聯控要再強化。實行最嚴的聯防聯控機制，圍繞打贏這場疫情阻擊戰役，衛健、疾控、公安、衛生、交通、市場、紀檢監察、宣傳、農業和農村等有關部門要各負其責、聯防聯控、形成整體，形成大格局。要牢固樹立全縣「一盤棋」思想，在領導小組指揮下協同開展工作，密切協作、加強配合，確保防控工作有效銜接、不留死角。衛健局、疾控中心作為疫情防控主體，要充分發揮牽頭抓總作用，抓實疫情監測、排查和報告，實時研判疫情動態，指導相關部門不斷提升疫情防控水平;同時，要根據監測信息，對疫情流行趨勢進行綜合分析，加強溝通對接，及時通報防控工作進展和疫情監測情況。各鄉鎮(街道)要全面落實網格化管理責任，切斷外來人員，全面摸排核查，對於武漢返鄉人員，一切有過親密接觸者，全部採取隔離措施，阻斷病毒傳播途徑。要嚴格落實包人制度，檢測身體特徵，做好人員管控。交通運輸、公安、衛健等部門要加強檢測點力量，對車站、高速口等重點部位返鄉人員，全部體溫篩檢，確保一人不落、全覆蓋，特別是從湖北方向來人、省外來人、省內已有疫情地區來人的車輛、人員，要重點篩查、確保安全。農業農村、市場監管等部門要加強對活禽市場的監督執法，嚴格禁止野生動物交易行為，防止疫情通過動物傳播。應急、教育、商務等部門要結合工作職責，全力做好人群聚集場所疫情防控工作，認真做好上班、開學前的各項防範準備工作，全力維護人民群眾生命安全和身體健康。
四、應急保障要再準備。繼續落實物資保障機制，全面全面做好人員、車輛、醫療設備以及藥品、消毒液等準備工作。針對部分單位醫療物資短缺問題，要建立全系統的聯合保障體系，及時與屬地衛生防疫部門進行溝通，爭取有關部門大力支持。同時，要強化日常生活物資保障能力，做好食品、藥品和防護用品等物資的採購及儲備工作，確保緊急狀況下正常運轉，寧可備而不用，不可用而無備，滿足疫情處置需要。要關心好、保護好廣大醫療衛生人員、一線工作人員的健康安全，高標準配置防疫口罩、消毒藥品等防護設備，高規格落實防護措施，確保不發生一例醫務人員、工作人員感染情況。
五、應急救治要再配強。縣醫院、疾控中心等應急隊伍和專家團隊，要分梯隊24小時值班備勤，隨時待命;應急藥品、器械、車輛等要全面處於備用狀態，一旦發現可疑病例，第一時間收治到定點醫院，嚴格進行隔離治療。要按照集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的「四集中」原則，配備專業救治隊伍，做到一人一個診療方案、一人一個醫護團隊，對患者全力救治。對於可能出現的縣裡醫治不了的重症患者，要提前做好工作預案，確保患者能夠得到及時有效的轉運、救治。要全面落實患者醫療救治費用等問題，對無力承擔醫療費用的，先治療、後收費，決不能因費用問題耽誤治療最佳時機;對於確診病例，嚴格落實上級要求，政府全面兜底，確保每個患者都能得到及時有效治療。
六、宣傳引導要再加大。縣委宣傳部、各鄉鎮(街道)、各有關部門單位要堅持「實事求是、公開透明」的原則，用好傳統媒體和新興媒體，按照縣委統一安排，適時發布疫情防控情況，回應群眾關切，消除恐慌心理。要積極宣傳疫情防護有關知識，引導群眾理性認識疫情，遏制居家聚會、外出訪友，避免接觸和傳播病毒，增強群眾自我防護意識和能力。網信、公安部門要密切關注網上輿情動態，開展24小時監測，發現負面信息立即處置、落地查人，堅決防止負面炒作，嚴厲打擊造謠、傳謠行為，全力維護社會穩定。
七、工作紀律要再嚴格。要嚴格應急值守規定，所有縣級領導幹部、各鄉鎮(街道)和疫情防控領導小組成員單位，以及衛生健康系統，全部取消休假，時刻堅持人民至上，不忘初心、牢記使命，堅決做到在崗在位在狀態，確保疫情防控工作有序有效開展。要嚴格信息報告制度，按照日報告、零報告要求，嚴格按程序、時限報送信息，決不遲報、漏報、瞞報，提供真實、準確、可靠的情況和數據，保障疫情管控的科學性、準確性。要加大督導問責力度，疫情防控指揮部辦公室要對各鄉鎮(街道)、有關部門、疫情防控x個督導組的工作情況，一天一督查，一天一報告，確保各項防控措施落細落實。縣紀委監委要高懸利劍，用從嚴監督執紀體現對黨絕對忠誠，認真組織開展明察暗訪。對於擅離職守、玩忽職守、責任不落實、工作不落實、措施不落實造成惡劣影響的，進行追責問責;對工作中表現優秀的幹部要及時發現、記錄在案，向縣委推薦，適時使用。
八、讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚。習近平總書記27日作出重要指示強調，在當前防控新型冠狀病毒感染肺炎的嚴峻鬥爭中，各級黨組織和廣大黨員幹部必須牢記人民利益高於一切，不忘初心、牢記使命，團結帶領廣大人民群眾堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚。全縣各級黨委(黨組)要科學判斷形勢、精準把握疫情，統一領導、統一指揮、統一行動。各級領導班子和領導幹部特別是主要負責同志要堅守崗位、靠前指揮，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。基層黨組織和廣大黨員要發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，視人民利益高於一切，在疫情防控的關鍵時刻，挺身而出、衝鋒在前，自覺踐行初心使命，無聲有力引領防控疫情工作，真正做到大事難事見擔當，危難時刻顯本色，通過廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，全面落實防控措施，構築群防群治的嚴密防線，緊緊依靠人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰。
同志們，疫情就是命令，防控就是責任。要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，採取一切可以採取的措施，動員一切可以動員的力量，調動一切可以調用的資源，群防群治，共同做好疫情防控工作，以實實在在的工作成效取信於民。

尊敬的李先生，各位領導：
大家好。
今天，~~實業集團董事長兼總經理~~先生，來我校慷慨解囊，資助我校貧困學生，我在這裡代表學校全體師生，對李先生這種仁愛之舉，表示衷心的感謝。同時，對~~縣李縣長、教育局李局長能在百忙之中來參加這個捐助儀式，表示深深的謝意。
我們大家都知道，社會的發展在於人才的發展，人才的發展在於教育的發展。但是，這種發展受制於各個方面的條件。而這必然會制約一個人受教育的程度。目前各級政府加大了對教育的投資力度，實行九年義務教育，使許多失學的兒童能夠上學，但是由於我們國家的教育基礎薄弱，因此在教育的投資上仍存在很大缺口。使部分學生的求學之路困難重重，這就需要我們彙集各種社會力量捐資助學，興資辦學，李先生就是其中的一位，他是一名具有遠見卓識而又充滿博愛心腸的慈善人士。
李先生解囊資助我們~~三高中14名學生的一舉，必然會在全縣引起很大的反響，必然會喚起社會上許多道德良知，向尚在求學之路上艱難而行的學生伸出援助之手，幫助他們能圓求學之夢。使他們成為社會有用之才。
凌河實業集團，有小而大，步履紮實，這與李先生堅持不懈地努力息息相關。李先生由一個普通的技術工人成為一方實業巨子，知名人士，這也固然和他先進的經商理念有關，但我同樣覺得這更和他心宅仁厚，廣結善緣密不可分。積累善事，便可形成一種優秀品德，正是他的這種優秀品德，才使他的集團眾志成城，才能使他的事業如日中天。這固然是我們每一個人所應當學習的。但同時，也正是說他今天的慈善之舉。絕非心血來潮或者譁眾取寵，而完全出自於他那種良知，良知支配善舉，善舉集成美德，而美德鑄就超凡脫俗的人格。這種人我們不應僅僅稱他為慈善，而應稱他具有遠見卓識。
最直接受益的，我覺得還是這些受捐助的學生，他們會明白：自己求學艱難，因而會更加珍惜學習的機會，發奮圖強，努力深造，使自己成為一個有著豐富知識和卓越才能的人，他們受此囊助，因而明白社會上一些素昧平生但又時刻用熱切目光關注他們的人。這個社會同樣充滿愛心與溫暖。而不是冷酷無情，因此，他們要回報社會，回報家鄉，回報那些關愛他們的人，因此，我真切地希望同學們能銘記~~先生的名字和他對我們的幫助，用此來磨礪你們的情操。並把它化為自己勤奮學習的動力。
而作為一校之長的我，也要勤奮工作，不辜負社會各界對我們的厚望，帶領全校師生創造出輝煌的業績。為我們本地的發展，做出應有的貢獻/。
最後，再一次讓我代表全校師生對李先生表示最衷心的謝意，並預祝你的事業更加興旺發達。
謝謝大家。