2021年黨支部組織生活會紀檢委員發言提綱[朗讀]

我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，自覺做到「兩個維護」，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領、指導思想，指導實踐。
聯繫自身思想和工作實際，進行對照檢查，並請同志們提出批評意見。
一、存在問題
(一)在加強改進作風、注重發揮作用方面。
一直以來，自己始終沒有忘記入黨時「對黨忠誠、積極工作」的莊嚴宣誓，任何時候都把黨的政治紀律和政治規矩擺在前面，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，該抵制的堅決抵制。
特別是到市委組織部工作以來，更加自覺地把行動落實到組織號召上來，對組織上交辦的每一件事，都千方百計、盡心竭力，努力要求自己完成得更好一些。
目前來看，自己作為支委委員，還存在一些差距。比如，在組織黨員深入系統學習黨的政治紀律和政治規矩方面的內容上，還做得不夠到位。
比如，工作中還存在精細化程度不夠的問題。一些事情安排上雖然主觀上想儘可能地做細做好做到位，但在具體落實當中，還盯得不夠緊，比如黨支部工作手冊沒有及時記錄，有突擊的現象。
(二)在牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」方面。
自己能夠認識到，作為一名黨員，黨的意識、黨章意識、黨員意識是最根本的意識，講政治是最起碼的要求，始終沒有放鬆過對政治理論的學習，不斷提高自己的政治敏銳性和鑑別力。
特別是黨的十九大以來，通過系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，自己感覺政治上更加堅定，對「四個自信」「四個意識」銘刻於心，始終能夠從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅守共產黨人理想信念的精神家園。
但是，自己也認識到，信念的堅定，來自理論的武裝。目前來看，還存在政治理論素養不夠高的問題。
雖然能夠做到持續學、經常學、主動學，但在學深學透上還欠火候，具體工作中沒有很好地做到運用自如。今後，要以更高的標準嚴格要求自己，既要真學、真懂，更要真用、會用。

一、主要工作開展情況
今年來，機關二支部深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實市委五屆十一次全會和省局(公司)黨建工作會議的部署要求，通過一系列紮實有效工作，充分發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
一是嚴肅黨內政治生活。黨員領導幹部帶頭參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員活動，開展了「黨課五講」活動，市局(公司)副局長、紀檢組長以「學習遵守<關於新形勢下黨內政治生活若干準則>，做合格共產黨員」為主題，為二支部全體黨員上了一堂生動的專題黨課。認真組織開展半年一度的支部組織生活會和專題組織生活會，每名黨員都向黨組織坦誠彙報思想，檢查不足，在開展批評與自我批評的基礎上，針對存在問題和不足，提出了整改措施，做到整改事項明確、措施明確、責任明確、時限明確，自覺接受監督，使嚴肅的政治生活成為常態。
二是開展經常性黨員教育。在黨員教育方面堅持「一學一議、一聽一講、一觀一感」，固化黨支部「三會一課」制度，建設學習型基層黨組織。開展多維度、多形式的黨員學習教育活動，既組織黨員觀看《追尋習近平總書記的初心》視頻，集體學習了《xx市機關基層黨組織標準》、《習近平視察安徽講話》、《習近平總書記系列講話重要讀本》及《省局問武局長在全省黨建工作會議上的講話》，又做到支部書記和普通黨員認真上黨課，期間還收集上報徵文2篇，政治思想工作研討論文1篇，學習心得3篇。通過深入的學習，第二支部的全體黨員思想認識得到了提高，群眾路線觀念得到強化，自覺轉變工作作風的理念得到加強，為開好組織生活會打下了比較堅定的思想基礎。
三是開展黨員共建幫扶活動。安排在職黨員進社區，支部16位黨員積極參加社區安排的公益活動，組織支部12名黨員同志參加 「藍絲帶」黨員志願者活動。機關二支部還與屯溪零售戶xxx進行結對共建，助力黨員零售終端提升黨性修養和經營能力，在零售終端中發揮示範引領作用，進而實現零售終端整體提升，實現客我雙贏。
二、存在主要問題
一是支部學習流於形式。一定程度存在為學習而學習，存在厭學心理，對學習有逆反心理，缺乏正確的態度，不願深入學習，實際效果不明顯，在員工整體素質提升方面過分強調客觀。
二是支部組織活動不夠。存在支部活動不夠多樣化的問題，主要是習慣於集中學習，對其他形式的支部活動組織不夠，主觀認為集中學習比較簡單，一次可以解決很多事情。組織其他形式活動比較複雜，需要花費較大的精力，而各部門工作又比較繁忙，主觀上也不想占用大家太多時間。
三是工作只求過得去，不求過得硬。缺乏開拓意識，缺少創新的思路和辦法，習慣於用傳統的、熟知的辦法分析處理問題，開拓創新少，墨守成規多。工作處於被動狀態，缺乏勇爭一流、搶爭第一的信心和行動。
四是抓落實不夠到位。做表面文章，有時在上級檢查中，存在只重形式、忽視效果的現象。以會議落實會議多，事後督促檢查不到位，應付了事，缺乏較真精神。
三、產生問題的原因剖析
經過深入剖析，機關二支部存在的問題主要還是黨員幹部在理想信念、宗旨意識、黨性修養和價值觀等方面不同程度地存在不足。
一是理想信念不堅定。行業的工作環境比較優越，工作相對安逸，導致部分黨員幹部安於現狀，對黨的忠誠度有待考驗，面對新形勢缺乏憂患意識。
二是宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，面對反映的問題和訴求，缺乏換位思考的感情認同，往往過多地強調客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢於擔當的主動性和責任意識。
三是黨性修養有所弱化。黨性修養的自覺性不強，黨性鍛鍊不夠，黨員意識淡化，標杆意識不夠，未能真正起到先鋒模範作用，缺少爭先創優的勁頭，精神狀態不夠振奮，奮鬥意識有所弱化。
四是工作不夠嚴實。疲於完成各項工作任務，對工作質量要求不實，造成工作亮點不多。

根據公司黨委要求，這次組織生活會主題是認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以xx同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的各項決策部署，全面開創治虧創效、轉型發展、追趕超越的新局面，主要是重點學習黨的重要舉措，進一步解放思想，開拓眼界，提高認識，同時把幹部作風建設宣傳教育活動等結合起來，通過廣泛徵求職工群眾意見和建議，圍繞「政治功能強不強、『四個意識牢不牢』、『四個自信』有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴」六個方面，全面對自身存在的問題進行自查剖析，提出整改措施。
一、個人存在的問題：
1、政治理論學習不夠。工作與學習的關係處理不當，對加強學習的重要性認識不足，存在輕學習重工作的現象，自覺學習的時間很少。學習不夠刻苦，沒有合理的計劃和目標，想起什麼就學什麼，急需什麼才去學什麼，不求學深學透，滿足於一知半解，只是流於形式，因此造成了學習過程中理論聯繫實際不夠，學用結合不緊密，不能較好地將學到的知識運用到自己的工作實際中去，用科學理論指導自己的工作實踐，理論聯繫實際有差距，思想觀念更新不快，眼界不開闊，思想跟不上形勢，思想沒有完全解放等？
2、工作作風有時不夠紮實，在工作上安排的多、落實得少;制度定的嚴，但在執行的過程中時松時緊;對自已要求不夠嚴，對上級部門的重大決策和工作部署，缺乏創造性，安排工作缺乏針對性和力度。抓日常工作多，但對制度執行不深入，職工群眾的主觀積極性並沒有完全調動起來，獎勤罰懶的機制沒有完全運作起來，根本沒有起到約束、管理、規範的工作效能。
3、思想不夠解放，觀念更新不快。在完成公司安排的任務和實際工作中，思想解放不夠，觀念更新較慢，沒有真正開動思想機器，大膽開展工作，沒有真正完全樹立發展意識和創新意識。同時，現場管理工作上還不嚴格，不夠細緻，有些工作監督不力，落實不到位。
4、由於工作任務繁重，關心職工工作生活不夠，走訪次數少，對職工家庭和個人思想等方面情況了解不夠詳細。
二、針對個人存在的問題，我積極制定了整改措施，並且承諾積極踐行，用實際行動做出榜樣，為全隊廣大幹部職工樹立良好的典範。
1、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身的思想素質和工作水平。努力學習科學發展觀重要思想，全面貫徹落實公司的各項管理規定。進一步增強學習的緊迫感和自覺性，端正學習態度，正確處理好工作與學習的矛盾，把學習當成工作，把學深學透弄懂當成工作任務，進一步更新觀念，解放思想，開拓創新，不斷提高自身綜合素質，更好地服務於礦區發展建設。
2、加強自身的黨性修養和道德修養，嚴於律己，遵紀守法，清正廉潔，做到不貪不沾，要個人利益無條件服從集體利益、企業利益。自覺把握自己的言行，並把自己的言行置於職工的監督之下，做一個政治上堅定，思想上純潔，工作上過硬，作風上紮實，紀律上嚴明合格的黨員領導幹部。
3、合理安排好工作、生活，儘量抽出更多的時間，常與職工交流和談心，及時了解職工思想狀態和在工作及生活中存在的實際問題，做到四到位，即：「關心到位、幫助到位、落實到位、踐行到位」，切實把關心職工生活和解決職工的實際困難等問題解決的讓職工得到滿意，使職工能夠全身心地投入到安全生產工作當中。
4、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。盡心盡職，無怨無悔地完成公司黨政交給的各項工作和任務。
總之，今後我將在領導和同志們的幫助支持下，繼續查找自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範。切實抓好安全生產和質量標準化、精細化管理等工作，務求實效，為實現公司各項工作目標不懈努力。
謝謝大家。