在單位里，永遠要分清大小王。記住，一把手再軟弱，二把手再強勢，都翻不了天。
能當上一把手的人，都不是酒囊飯袋。性格可能溫和一些，手段可能不那麼陰險狡詐，但是他不是傻。
只要心裡有想法，手裡有權力，就一定知道怎麼做，做法可能不那麼高明，但是一定會達到目的。
不知道輕重的人，才會熱衷於摻和這種領導爭鬥。站隊似乎很有必要，但也沒必要參考別人，跟風不可取。因為每個人的位置不一樣，訴求不一樣，跟著別人跑，很容易被帶溝里。

1.一個人獨來獨往不奇怪，獨來獨往的人有兩種可能，一種是性格內向，不喜歡或者不善於交往，喜歡安靜自在地活著。
另一種是有自己的想法和主見，獨來獨往並不是沒有朋友，而是不想被他人影響，專注於自己的人生目標，這種人內心強大，不隨波逐流，獨立自主能力特強。
獨來獨往者，很清楚自己要的是什麼，面對旁人話不多，卻一直有自己的判斷和堅持。
2.在現實生活中，我們大部分的人總是在不斷尋求他人的陪伴與認可，太看重他人在自己生命中的參與，直到褪去青澀才發現，其實世界是自己的，與他人毫無關係。
朋友多與喜歡獨來獨往、不愛說話並沒有任何衝突，前者是修養，後者是性格，這不是冷漠，而是把自己還給了自己。

在延吉旅遊，吃了用辣椒醬拌的生螃蟹，吃起來像果凍一樣，意外的好吃。

校招場景下，回答這個問題，參考的原則是：定幾個標準，該公司正好符合，同時突出自己對於擇業有一定的追求。
不是讓你拍公司、面試官的馬屁，而且不要這麼做，在我們的面試過程中，不喜歡吹捧的應屆生。
可以參考這個話術：校招壓力比較大，所以很多公司我都投了，但最終選擇的話呢，我會希望公司是處於快速發展期，新同學進來有成長空間，最好就在江浙滬這一片，離我老家近，我也比較熟悉。所以咱們公司也是我想來的目標公司。
和這個問題比較類似的問題，還有：你拿了幾個offer了？有沒有想去公司的offer？去或者不去的理由是什麼。
回答的原則也是一樣，可以隨便說有1-2個公司的offer（說暫時還沒有也可以，如果接近校招尾聲的話，建議至少說有1個），然後再說自己目前不考慮去，原因是該公司業務發展比較慢，新人成長空間可能不夠等等。希望去一個挑戰大一點的公司……。
根據不同的公司，調整適當的話術。總之我們在面試的時候，以搞定這家offer為第一目標。
如果面試官問你能不能接受加班，你也要說可以，自己希望能成長的快一點等等，至於後面去不去再說，對吧。

可以這麼說，做生意的，不能過分壓榨對方，不能是一頭沉，自己盈利多，對方在虧損邊緣，所以對供應商人性化，能最大化讓自己和供應商盈利，達到雙贏。
所謂善待工人和供應鏈，就是善待自己，和老外做生意這點確實不錯，他們願意分享利潤，甚至願意給你更多利潤，只要你能做到他們想要的。
說白了，這個其實很好理解，沒人願意做虧本賠錢的買賣，一旦價格低到接近成本，供應商為了賺錢，不得不偷工減料，減少生產成本，到最後砸的可不只是一家的招牌。
不過蘋果壓價肯定也是有的，但前提也是要保證供應鏈穩定和質量，雙方都要找到一個平衡點，維持著雙贏，你離不開我，我也離不開你的關係。