員工考勤流程:員工考勤登記表[朗讀]

1、要制度上明確,考核獎懲明確,但一般公司員工的考勤不能一概而論.2、業務部門(銷售、市場)等儘量實行不定時工作制,可以讓員工外出做業務,而輔以晨會等形式讓員工每日到公司按時參加會議,並每周安排一次詳盡的外出業務彙報工作,這樣既能不耽誤做業務,也能進行相對嚴格的管理;3、職能部門(財務、人力資源、行政)等,實行嚴格的坐班制度,標準工作制;償擔稗杆織訪半詩報澗4、形式可以用打卡機,指紋,門禁都可以,但最好是書面簽到,有法律效力。