員工考勤流程:員工考勤登記表[朗讀]

第一條為了公司管理規範化、制度化,加強勞動紀律和工作秩序,結合公司實際情況,特制定本制度.第二條公司所有員工都要考勤.第三條冬季上班時間是8:00~12:00。

1、要制度上明確,考核獎懲明確,但一般公司員工的考勤不能一概而論.2、業務部門(銷售、市場)等儘量實行不定時工作制,可以讓員工外出做業務,而輔以晨會等形式讓員工每日到公司按時參加會議,並每周安排一次詳盡的外出業務彙報工作,這樣既能不耽誤做業務,也能進行相對嚴格的管理;3、職能部門(財務、人力資源、行政)等,實行嚴格的坐班制度,標準工作制;償擔稗杆織訪半詩報澗4、形式可以用打卡機,指紋,門禁都可以,但最好是書面簽到,有法律效力。

人事工作主要包括:人事信息、勞動關係.人事信息具體指公司人事檔案收集整理、人事信息系統的建立健全、員工在離職各種證明文件和手續辦理,勞動關係指公司與員。

轉載以下資料供參考員工考勤制度員工必須時上下班,不得無故缺勤、曠工、遲到、早退,嚴禁代人打卡.每個月推薦全勤員工,進行公布表揚和獎勵100元,所謂全勤。

企業考勤制度一、1、為了規範員工正常工作時間,維護公司正常工作秩序,特制定本制度.2、本制度適用於公司各個部門所有員工.二、考勤內容1、公司考勤實行由辦。