你的理解是對的.僱主責任險,保障的是企業應當承擔的責任.賠下來的錢屬於補償企業的損失(正常賠付流程是企業先賠償員工,企業的墊付就屬於企業賠償,然後企業提供單據,保險公司再賠償給企業,企業不能居中獲利),法律意義上來說僱主責任險受益人是企業(補償企業損失),但企業不能私扣賠償款.實際操作中,很多企業墊付部分或完全不墊付,那麼就要求保險公司先行賠付,企業再賠付給員工.有的企業就會私扣理賠款,這樣是不對的,企業不能居中獲利。
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頂0
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