背景調查應該在給候選人發了正式offer並得到候選人授權之後才能正式開始做.辭職的時間可以自己選擇,可以在拿到offer之後提離職,也可以等背調之後再提離職.但要注意,一旦進入背調,你要離職的信息事實上就已經在公司公開了.所以,hr在操作時的順序應該是:發正式offer——候選人提離職——讓候選人提供背調信息並授權背調——開展背調——決定是否聘用先發正式offer,再開展背調,這個先後順序一定不能亂。
背調流程:背調後offer被取消[朗讀]
@query1
頂0
加入收藏
相關問答推薦