首先我覺得要有與崗位相匹配的能力,沒有能力就算短暫的給你升職了,你也會行為能力不夠犯一些錯誤,這些錯誤會積累起來,有一天爆炸開,估計就只有捲舖蓋一條路了。
有了與之匹配的能力後,就要有相應的情商了,不能因為自己能力出眾就鼻孔朝天,目中無人,不可一世,這樣的人可能會暫時得到領導的賞識,但是當你的作用被用完後,還是照樣被開。
能力與情商並存才能在職場中如魚得水,再加上你自身應該具備的勤勞和樸實自己為了工作廢寢忘食,這樣領導就算不升職也會加薪水哦。
有了與之匹配的能力後,就要有相應的情商了,不能因為自己能力出眾就鼻孔朝天,目中無人,不可一世,這樣的人可能會暫時得到領導的賞識,但是當你的作用被用完後,還是照樣被開。
能力與情商並存才能在職場中如魚得水,再加上你自身應該具備的勤勞和樸實自己為了工作廢寢忘食,這樣領導就算不升職也會加薪水哦。