42歲風韻猶存單身無敵青春美少女,無兒無女無老公。生活給了我無限挫折,但卻讓我無比堅強。在職場上,我再也不是受人欺侮和白眼的乖乖小白兔,而是有稜有角的霸道女總裁。
剛入職一家私企,卻發現公司不大,制度一籮筐。本想著有制度約束是好事,看來公司很正規。沒想到剛剛兩天,就發現無數弊病。
比如,我是新來的,有個費用需要填寫報銷單,我問同屋的同事,有報銷單嗎?兩個同事都一臉迷糊,說問問人事部,我就去人事,人事說她沒有,讓我問問財務部,我問會計,會計也說沒有,讓我問問出納,最後在出納那裡,她翻箱倒櫃給我找到半本報銷單。這樣一個來回下來,半個小時就沒有了。
而且我發現,他們並不是針對我這個新人,是他們自己本身就迷糊,填寫一個單子,到處去問,到處去要。填完就不管了,單子到處扔,也沒人記得放哪了。
雖然是一件很小的事情,但是浪費的時間去哪裡找?丟失的工作效率向誰要?難道這就是私企的弊病?在外企工作過的我,實在不能理解。最搞笑的是,很多人還說工作做不完,每天晚上還要加班。本來可以白天就完成的工作,因為類似的這樣的小事,耗費了太多時間。關鍵是他們還不能深刻認識,不思悔改,仍然每天渾渾噩噩的工作。這就是小私企和外企人員素質的差別。
作為霸道女總裁的我,怎麼能看得慣呢!看老闆沒開會,敲門進去給老闆提建議。可以在電腦上建個共享文件夾,裡面存放公司的各種制度和各種表格,有需要的同事自行下載就可以,一分鐘不到就搞定表格,不必跟人到處要表格浪費時間。老闆聽了頻頻點頭,說讓某同事操作一下。其實那個某同事並不是it,整個公司就沒有it。可笑的是,這麼多天過去了,那個共享文件夾還是沒有建立,看大家每天都忙得焦頭爛額的,不知道在忙啥。基礎不搞好,再忙也是沒效率的、像沒頭蒼蠅一樣的?
算了,不跟這一幫低層次人計較了,畢竟公司還管著中午飯。晚上我這個風韻猶存的美少女,要給自己做頓大餐了。今天的晚餐是黃瓜炒雞蛋,再加一根雞脖。黃瓜1元,雞蛋1.5元,雞脖2元,共4.5元,加上早上自己做的饅頭鹹菜粥,成本也就3元。天吶,今天才花了7.5元,美少女今天花費不到10元,超額完成目標了,耶。
昨天有個網友說,有一束自信的光芒照在我臉上,你們看看,是不是真的有光。
而且我42歲了,沒生過孩子,是不是保養得很好?人家都說,沒生過孩子的顯年輕,同事都說我最多三十歲呢。看來我真是妥妥的一枚風韻猶存無敵美少女呀。
剛入職一家私企,卻發現公司不大,制度一籮筐。本想著有制度約束是好事,看來公司很正規。沒想到剛剛兩天,就發現無數弊病。
比如,我是新來的,有個費用需要填寫報銷單,我問同屋的同事,有報銷單嗎?兩個同事都一臉迷糊,說問問人事部,我就去人事,人事說她沒有,讓我問問財務部,我問會計,會計也說沒有,讓我問問出納,最後在出納那裡,她翻箱倒櫃給我找到半本報銷單。這樣一個來回下來,半個小時就沒有了。
而且我發現,他們並不是針對我這個新人,是他們自己本身就迷糊,填寫一個單子,到處去問,到處去要。填完就不管了,單子到處扔,也沒人記得放哪了。
雖然是一件很小的事情,但是浪費的時間去哪裡找?丟失的工作效率向誰要?難道這就是私企的弊病?在外企工作過的我,實在不能理解。最搞笑的是,很多人還說工作做不完,每天晚上還要加班。本來可以白天就完成的工作,因為類似的這樣的小事,耗費了太多時間。關鍵是他們還不能深刻認識,不思悔改,仍然每天渾渾噩噩的工作。這就是小私企和外企人員素質的差別。
作為霸道女總裁的我,怎麼能看得慣呢!看老闆沒開會,敲門進去給老闆提建議。可以在電腦上建個共享文件夾,裡面存放公司的各種制度和各種表格,有需要的同事自行下載就可以,一分鐘不到就搞定表格,不必跟人到處要表格浪費時間。老闆聽了頻頻點頭,說讓某同事操作一下。其實那個某同事並不是it,整個公司就沒有it。可笑的是,這麼多天過去了,那個共享文件夾還是沒有建立,看大家每天都忙得焦頭爛額的,不知道在忙啥。基礎不搞好,再忙也是沒效率的、像沒頭蒼蠅一樣的?
算了,不跟這一幫低層次人計較了,畢竟公司還管著中午飯。晚上我這個風韻猶存的美少女,要給自己做頓大餐了。今天的晚餐是黃瓜炒雞蛋,再加一根雞脖。黃瓜1元,雞蛋1.5元,雞脖2元,共4.5元,加上早上自己做的饅頭鹹菜粥,成本也就3元。天吶,今天才花了7.5元,美少女今天花費不到10元,超額完成目標了,耶。
昨天有個網友說,有一束自信的光芒照在我臉上,你們看看,是不是真的有光。
而且我42歲了,沒生過孩子,是不是保養得很好?人家都說,沒生過孩子的顯年輕,同事都說我最多三十歲呢。看來我真是妥妥的一枚風韻猶存無敵美少女呀。