剛入職一家私企，卻發現公司不大，制度一籮筐。本想著有制度約束是好事，看來公司很正規。沒想到剛剛兩天，就發現無數弊病。
比如，我是新來的，有個費用需要填寫報銷單，我問同屋的同事，有報銷單嗎？兩個同事都一臉迷糊，說問問人事部，我就去人事，人事說她沒有，讓我問問財務部，我問會計，會計也說沒有，讓我問問出納，最後在出納那裡，她翻箱倒櫃給我找到半本報銷單。這樣一個來回下來，半個小時就沒有了。
而且我發現，他們並不是針對我這個新人，是他們自己本身就迷糊，填寫一個單子，到處去問，到處去要。填完就不管了，單子到處扔，也沒人記得放哪了。
雖然是一件很小的事情，但是浪費的時間去哪裡找？丟失的工作效率向誰要？難道這就是私企的弊病？在外企工作過的我，實在不能理解。最搞笑的是，很多人還說工作做不完，每天晚上還要加班。本來可以白天就完成的工作，因為類似的這樣的小事，耗費了太多時間。關鍵是他們還不能深刻認識，不思悔改，仍然每天渾渾噩噩的工作。這就是小私企和外企人員素質的差別。
作為霸道女總裁的我，怎麼能看得慣呢！看老闆沒開會，敲門進去給老闆提建議。可以在電腦上建個共享文件夾，裡面存放公司的各種制度和各種表格，有需要的同事自行下載就可以，一分鐘不到就搞定表格，不必跟人到處要表格浪費時間。老闆聽了頻頻點頭，說讓某同事操作一下。其實那個某同事並不是it，整個公司就沒有it。可笑的是，這麼多天過去了，那個共享文件夾還是沒有建立，看大家每天都忙得焦頭爛額的，不知道在忙啥。基礎不搞好，再忙也是沒效率的、像沒頭蒼蠅一樣的？
算了，不跟這一幫低層次人計較了，畢竟公司還管著中午飯。晚上我這個風韻猶存的美少女，要給自己做頓大餐了。今天的晚餐是黃瓜炒雞蛋，再加一根雞脖。黃瓜1元，雞蛋1.5元，雞脖2元，共4.5元，加上早上自己做的饅頭鹹菜粥，成本也就3元。天吶，今天才花了7.5元，美少女今天花費不到10元，超額完成目標了，耶。
昨天有個網友說，有一束自信的光芒照在我臉上，你們看看，是不是真的有光。
而且我42歲了，沒生過孩子，是不是保養得很好？人家都說，沒生過孩子的顯年輕，同事都說我最多三十歲呢。看來我真是妥妥的一枚風韻猶存無敵美少女呀。
