主要表現為平時工作重點基本放在日常工作上，大家一門心思忙於工作「硬任務」，而忽視了思想保障「軟實力」。謀劃和從事思想政治工作的時間、精力減少，調查研究出現空缺，思想教育脈搏把握不准，沒有針對性地觀察和體會職工的所作所為，不知職工所思、所想、所求。面對不穩定不確定因素的增多，尤其在職工收入這個事關職工切身利益的問題上，科室組織思想政治工作「對接點」不到位，只是當好「傳話筒」，一味地念念文件、讀讀領導講話，上頭說啥我說啥，能引起共鳴互動的話題很少觸及，為「要求」而學使職工產生厭煩情緒。
整改措施：
1、落實以人為本，增強思想政治工作凝聚力。一是針對實際調整出現的新情況、新變化，及時跟進整合過程中的思想政治工作，把尊重人、理解人、關心人作為開展思想政治工作的出發點，做職工需要的事、說職工想聽的話、講職工能懂的理，化解矛盾做到以情感人，處理問題做到以理服人，儘可能把無情的同有情的結合起來，讓職工群眾時刻感受到組織的理解與關心，從而激發乾好工作的積極性。二是緊密圍繞穩定的主題，加強關鍵時期、重點階段的思想政治融入工作，針對性地開展「解疑釋惑」和「一人一事」的思想政治工作，把問題和隱患解決在矛盾源頭，化解在萌芽狀態;三是把思想政治工作融入到安全生產全過程，通過宣傳輿論引導，強化思想引導，穩定職工情緒，鼓舞工作幹勁。
2、著力提升素質，增強思想政治工作的感召力。要建立一套靈活的思想政治工作教育體系，變靜態教育為動態教育，變單一的理論教育為整體素質教育，為職工思想教育、提高素質注入新鮮血液，提高思想政治工作的實際效果。要圍繞中心想事、做事、行事，發揮榜樣和典型的效力，提升勞模先進的感召力、輻射力和推動力，努力把職工的「愛國心轉化為事業心、自豪感轉化為責任感、凝聚力轉化為戰鬥力」。
整改措施：
1、落實以人為本，增強思想政治工作凝聚力。一是針對實際調整出現的新情況、新變化，及時跟進整合過程中的思想政治工作，把尊重人、理解人、關心人作為開展思想政治工作的出發點，做職工需要的事、說職工想聽的話、講職工能懂的理，化解矛盾做到以情感人，處理問題做到以理服人，儘可能把無情的同有情的結合起來，讓職工群眾時刻感受到組織的理解與關心，從而激發乾好工作的積極性。二是緊密圍繞穩定的主題，加強關鍵時期、重點階段的思想政治融入工作，針對性地開展「解疑釋惑」和「一人一事」的思想政治工作，把問題和隱患解決在矛盾源頭，化解在萌芽狀態;三是把思想政治工作融入到安全生產全過程，通過宣傳輿論引導，強化思想引導，穩定職工情緒，鼓舞工作幹勁。
2、著力提升素質，增強思想政治工作的感召力。要建立一套靈活的思想政治工作教育體系，變靜態教育為動態教育，變單一的理論教育為整體素質教育，為職工思想教育、提高素質注入新鮮血液，提高思想政治工作的實際效果。要圍繞中心想事、做事、行事，發揮榜樣和典型的效力，提升勞模先進的感召力、輻射力和推動力，努力把職工的「愛國心轉化為事業心、自豪感轉化為責任感、凝聚力轉化為戰鬥力」。