為進一步強化意識形態工作責任制落實，按照《中共昆都侖區教育局工作委員會關於印發的通知》（昆教黨發[2016]40號）文件要求，加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照要求，我園開展了一系列意識形態工作。現將園所黨支部意識形態工作責任制落實情況彙報如下：
一、思想高度重視，加強組織領導
園所高度重視意識形態工作，認真落實「書記抓」和「抓書記」工程。明確要求黨支部領導班子對意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，支委其他成員根據工作分工，按照「一崗雙責」要求，主抓分管部門的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。
二、認真組織學習，不斷提高認識
組織班子成員認真學習習近平總書記關於意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關於印發《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的通知，以及習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，並進行了認真討論，把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。
三、加強思想引領，深化理想信念教育
1.以黨支部書記專題黨課開局，紮實開展「作風建設」專題教育活動和「兩學一做」學習教育。教育廣大黨員做到「四講四有」即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2.加強中心組、政治理論學習，示範引領全園教職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入目標管理各項工作中去，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員幹部理想信念教育。
3.開辦「和平民幼學習講堂」4期。不斷加強全園教職工的理論素養，全面提高教職工思想素質和職教能力。
四、強化正面引導，加強陣地建設
1.加強師德師風建設。提出樹師德形象，變校園為「笑園」的目標，制定了《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度，真正做到陪伴每一個孩子健康快樂成長。
2.開展月月績效考核。把各項指標融入績效考核中，以此來調動每一位教師的工作積極性。
五、深入一線調查研究，及時掌握思想動態
1、園所黨總支還制定了《黨員責任制》。通過制度的實施，促進了領導幹部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。
2、班子領導積極參加教研活動和聽課。及時了解教學方式、方法及內容，關注堂教學改革的進展情況。主動與教師交流溝通，提出課改的思路和建議。
六、管理用好新媒體，積極傳播正能量
1.園所建有微信平台，由園所辦公室統一管理。園所規定，教職工在使用學校辦公qq群、工作微信群時，只能用於日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。園所信息投稿更新情況納入月績效考核。
2.園所專人負責的網絡輿情管理工作，經常性地關注園所教師的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息;負責園所網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。及時為領導研判輿情提供依據。
七、定期進行研判，及時開展工作
黨支部定期對園所意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我園意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態工作領導堅強有力。加強園所文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是網絡影響日益加大，教師對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強。
今後，我園將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時採取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨支部責任主體，明確部門組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
一、思想高度重視，加強組織領導
園所高度重視意識形態工作，認真落實「書記抓」和「抓書記」工程。明確要求黨支部領導班子對意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，支委其他成員根據工作分工，按照「一崗雙責」要求，主抓分管部門的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。
二、認真組織學習，不斷提高認識
組織班子成員認真學習習近平總書記關於意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關於印發《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的通知，以及習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，並進行了認真討論，把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。
三、加強思想引領，深化理想信念教育
1.以黨支部書記專題黨課開局，紮實開展「作風建設」專題教育活動和「兩學一做」學習教育。教育廣大黨員做到「四講四有」即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2.加強中心組、政治理論學習，示範引領全園教職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入目標管理各項工作中去，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員幹部理想信念教育。
3.開辦「和平民幼學習講堂」4期。不斷加強全園教職工的理論素養，全面提高教職工思想素質和職教能力。
四、強化正面引導，加強陣地建設
1.加強師德師風建設。提出樹師德形象，變校園為「笑園」的目標，制定了《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度，真正做到陪伴每一個孩子健康快樂成長。
2.開展月月績效考核。把各項指標融入績效考核中，以此來調動每一位教師的工作積極性。
五、深入一線調查研究，及時掌握思想動態
1、園所黨總支還制定了《黨員責任制》。通過制度的實施，促進了領導幹部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。
2、班子領導積極參加教研活動和聽課。及時了解教學方式、方法及內容，關注堂教學改革的進展情況。主動與教師交流溝通，提出課改的思路和建議。
六、管理用好新媒體，積極傳播正能量
1.園所建有微信平台，由園所辦公室統一管理。園所規定，教職工在使用學校辦公qq群、工作微信群時，只能用於日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。園所信息投稿更新情況納入月績效考核。
2.園所專人負責的網絡輿情管理工作，經常性地關注園所教師的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息;負責園所網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。及時為領導研判輿情提供依據。
七、定期進行研判，及時開展工作
黨支部定期對園所意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我園意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態工作領導堅強有力。加強園所文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是網絡影響日益加大，教師對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強。
今後，我園將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時採取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨支部責任主體，明確部門組織責任制，做到守土有責，守土盡責。