「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓開展以來，為嚴格落實政治建警、從嚴治警要求，著力鍛造「四個鐵一般」的高素質過硬xx鐵軍，xxx以永遠站在路上的韌勁抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，突出「兩個責任」落實到位、日常管理制度完善到位、精準督導檢查跟進到位，持之以恆狠抓正風肅紀，努力塑造新時代xx隊伍忠誠幹警擔當新形象，推進黨風廉政建設和各項工作任務齊頭並進。
一、主要做法和取得的成效
不走過場、不打折扣，紮實開展理論學習為切實履行好教育整頓的主體責任，不斷加強xx黨風廉政建設及反腐敗工作，xx成立了以x長xxx同志為組長的「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓領導小組。並在政治處下設辦公室，承擔領導小組日常工作。xx黨委理論中心組和機關各黨支部分別集中學習了xx和xx黨委下發的關於「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓和紀律作風教育整頓的一系列重要文件。黨委理論中心組首先在學通弄懂做實上下功夫，多次召開專題學習，率先引領全體幹警開展政治理論學習活動。各黨支部和廣大黨員幹警積極響應、廣泛參與，迅速掀起了政治理論熱潮，大家分部門學、分警種學、分支部學。各黨支部書記對建設學習型黨支部、政治理論常態化建設進行了工作安排，對黨員幹警日常學習方法、內容等方面進行了要求，從學習領會、責任分工、隊伍建設等方面進行了總結，並形成了報告，切實做到了深入系統學，持續不斷學，聯繫實際學的學習要求。
（二）夯實基礎，積極創新，鞏固黨建工作成果。
（三）扛起主責，一崗雙責，嚴格落實黨風廉政建設和「兩個責任」。
xx先後多次召開黨委會，專題研究部署黨風廉政建設工作，組織班子成員、中層領導幹部、部分幹警觀看學習了省市兩級黨風廉政建設電視電話會議。組織召開了今年度黨風廉政建設會議，明確了全年黨風廉政建設工作總體思路，下發了工作方案，黨委書記與各支部書記和部門負責人全面簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步夯實了「一崗雙責」的主體責任，全面有效壓緊壓實了xx的黨風廉政建設和「兩個責任」的主責。
（四）健全機制，強化監督，切實完善建立xx機關「不能腐、不敢腐」的監督體系……。
（五）緊盯節點，抓住關鍵，確保xx隊伍思想紀律作風持續向好。
相繼開展了學習中央「八項規定」、學習《廉潔自律準則》《黨內監督條例》、以紀律作風建設「六條規定」和「嚴警紀正警風」為主題的紀律作風整頓、「奮戰六十天、圓滿交答卷」加強紀律作風專項整治等行動，持續加大對落實中央「八項規定」精神專項監督檢查力度，每逢節日，分別專門下發強化監督執紀問責深入糾正「四風」問題的通知，發送廉政提醒簡訊，並不定時對基層所隊及機關科室進行「軟懶散」、「稀拉松」、「冷硬橫」、「髒亂差」檢查，並及時曝光存在問題。根據xxx同志的批示精神和xx黨委的重點部署，xx黨委同各單位一把手簽訂了《重大xx活動期間隊伍教育管理責任書》，並要求全局x務輔助人員填寫了《承諾書》，確保全局幹警隊伍和輔警隊伍持續穩定和絕對安全。
二、存在的問題
一是政治作風建設弱化。個別幹警執法意識淡化，界限不清，面對付出與收入、理想與現實的反差，不少幹警產生心理失衡，經不住誘惑，出現收受當事人饋贈、利用權力和社會關係為個人或親屬辦私事的現象；還有的政策觀念淡薄、有令不行、有禁不止，貪污腐敗，嚴重違法。
二是敬業精神淡化。近年來，幹警的思想作風特別是敬業精神有所滑坡，大部分人都是為了貪圖鐵飯碗、工作穩定、無後顧之憂的安逸，導致在成為一名幹警後精神狀態差、工作消極應付、完全缺乏吃苦耐勞、艱苦創業、敬業奉獻的精神。
三是業務水平低下。
三、下步打算
一是要靈活施教，注重實效。要在合理安排好各項業務工作的情況下，適合時宜的開展一些紀律作風整頓活動，提高教育整頓工作的針對性和有效性，真正解決教育整頓過程中重整頓輕教育的傾向，存在的形式上華而不實，內容上空洞虛假，實際效果不佳等現象。
二是加強制度建設，注重長效機制。
xxx將進一步深入貫徹落實習總書記在全國xx工作會議上的重要講話精神，找准思路及突破口，將「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓各項工作任務一項一項盯緊抓實，切實增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，確保教育整頓工作在xxx落地落實、見到實效，以教育整頓的新成效持續推動xxx各項工作上台階、上水平，爭先進、爭一流。
一、主要做法和取得的成效
不走過場、不打折扣，紮實開展理論學習為切實履行好教育整頓的主體責任，不斷加強xx黨風廉政建設及反腐敗工作，xx成立了以x長xxx同志為組長的「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓領導小組。並在政治處下設辦公室，承擔領導小組日常工作。xx黨委理論中心組和機關各黨支部分別集中學習了xx和xx黨委下發的關於「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓和紀律作風教育整頓的一系列重要文件。黨委理論中心組首先在學通弄懂做實上下功夫，多次召開專題學習，率先引領全體幹警開展政治理論學習活動。各黨支部和廣大黨員幹警積極響應、廣泛參與，迅速掀起了政治理論熱潮，大家分部門學、分警種學、分支部學。各黨支部書記對建設學習型黨支部、政治理論常態化建設進行了工作安排，對黨員幹警日常學習方法、內容等方面進行了要求，從學習領會、責任分工、隊伍建設等方面進行了總結，並形成了報告，切實做到了深入系統學，持續不斷學，聯繫實際學的學習要求。
（二）夯實基礎，積極創新，鞏固黨建工作成果。
（三）扛起主責，一崗雙責，嚴格落實黨風廉政建設和「兩個責任」。
xx先後多次召開黨委會，專題研究部署黨風廉政建設工作，組織班子成員、中層領導幹部、部分幹警觀看學習了省市兩級黨風廉政建設電視電話會議。組織召開了今年度黨風廉政建設會議，明確了全年黨風廉政建設工作總體思路，下發了工作方案，黨委書記與各支部書記和部門負責人全面簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步夯實了「一崗雙責」的主體責任，全面有效壓緊壓實了xx的黨風廉政建設和「兩個責任」的主責。
（四）健全機制，強化監督，切實完善建立xx機關「不能腐、不敢腐」的監督體系……。
（五）緊盯節點，抓住關鍵，確保xx隊伍思想紀律作風持續向好。
相繼開展了學習中央「八項規定」、學習《廉潔自律準則》《黨內監督條例》、以紀律作風建設「六條規定」和「嚴警紀正警風」為主題的紀律作風整頓、「奮戰六十天、圓滿交答卷」加強紀律作風專項整治等行動，持續加大對落實中央「八項規定」精神專項監督檢查力度，每逢節日，分別專門下發強化監督執紀問責深入糾正「四風」問題的通知，發送廉政提醒簡訊，並不定時對基層所隊及機關科室進行「軟懶散」、「稀拉松」、「冷硬橫」、「髒亂差」檢查，並及時曝光存在問題。根據xxx同志的批示精神和xx黨委的重點部署，xx黨委同各單位一把手簽訂了《重大xx活動期間隊伍教育管理責任書》，並要求全局x務輔助人員填寫了《承諾書》，確保全局幹警隊伍和輔警隊伍持續穩定和絕對安全。
二、存在的問題
一是政治作風建設弱化。個別幹警執法意識淡化，界限不清，面對付出與收入、理想與現實的反差，不少幹警產生心理失衡，經不住誘惑，出現收受當事人饋贈、利用權力和社會關係為個人或親屬辦私事的現象；還有的政策觀念淡薄、有令不行、有禁不止，貪污腐敗，嚴重違法。
二是敬業精神淡化。近年來，幹警的思想作風特別是敬業精神有所滑坡，大部分人都是為了貪圖鐵飯碗、工作穩定、無後顧之憂的安逸，導致在成為一名幹警後精神狀態差、工作消極應付、完全缺乏吃苦耐勞、艱苦創業、敬業奉獻的精神。
三是業務水平低下。
三、下步打算
一是要靈活施教，注重實效。要在合理安排好各項業務工作的情況下，適合時宜的開展一些紀律作風整頓活動，提高教育整頓工作的針對性和有效性，真正解決教育整頓過程中重整頓輕教育的傾向，存在的形式上華而不實，內容上空洞虛假，實際效果不佳等現象。
二是加強制度建設，注重長效機制。
xxx將進一步深入貫徹落實習總書記在全國xx工作會議上的重要講話精神，找准思路及突破口，將「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓各項工作任務一項一項盯緊抓實，切實增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，確保教育整頓工作在xxx落地落實、見到實效，以教育整頓的新成效持續推動xxx各項工作上台階、上水平，爭先進、爭一流。