各工會聯合會、教育、衛生工會、市直各機構工會:
高溫季節到來，切實做好今年的勞動保護、防暑降溫工作，有效預防中暑和生產安全事故的發生，充分體現工會組織對許多員工的關懷，確保員工安全度過夏天，各級工會組織。
注重加大高溫季節的勞動保護工作力度，關心職工職業安全狀況，組織開展好「關愛在身邊、夏日送清涼」主題活動，現將有關事項通知如下：
一、加強領導，加大宣傳，高度重視高溫期間勞動保護和防暑降溫工作
高溫季節是事故易發和高發期，各級工會要加強領導，加強組織，堅持以人為本，牢固樹立「安全第一、預防為主、綜合治理」的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動保護工作作為近期一項重要工作來抓。要深入企業、深入基層切實加大防暑降溫政策法規的宣傳力度，增強企業責任意識。要結合高溫期間企業生產特點和實際情況，切實把防暑降溫工作落實到每個企業、班組、高溫崗位和每個職工，特別要加強對非公企業勞動保護的力度，切實保障廣大職工的安全與健康。
二、落實責任，加強保障，依法依規落實防暑降溫和勞動保護各項措施
各級工會特別是生產經營單位工會要依法履行職責，督促用人單位強化防暑降溫責任人意識，嚴格執行國家有關勞動安全的、法規，落實各項防暑降溫工作措施。凡有高溫作業和露天作業的用人單位，要合理調整工作時間，避免高溫時段現場作業，要嚴格執行《防暑降溫管理辦法》各項規定。要為工作場所配備必要的通風或降溫設備，提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。
各級工會組織要切實做好其作業人員的勞動保護工作，要根據作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，儘量避開高溫時段作業，增加休息和減輕勞動強度，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害。同時要深入推進安全生產檢查和隱患排查工作，做到事故防患於未然。
各級工會組織要加強對女職工和未成年工的勞動保護，切實做好高溫條件下的女職工「四期」保護工作，用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天工作，在完善防暑措施的同時，應落實勞動者高溫津貼。
三、加強監督，履行職責，依法開展對勞動保護和防暑降溫工作檢查
各級工會組織要結合高溫期間安全生產和勞動保護工作的特點，加強對企業勞動安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查，切實履行監督職責。要突出工作重點，加強對高溫高濕作業、高空作業、露天施工、危險化學品儲運等危險性因素較大的企業和場所進行檢查，對防暑降溫措施落實不到位的企業，要督促落實整改或提請政府監管部門依法查處。同時，要加強對職工特別是農民工的防暑降溫基本知識教育，提高他們防暑降溫的自我保護意識和防範能力。
四、以人為本，關心職工，認真組織開展高溫期間走訪慰問活動
各級工會要將防暑降溫工作作為第三季度的重點工作來抓，組織開展 「關愛在身邊，夏日送清涼」活動，深入企業、車間、班組和施工現場，看望慰問高溫作業崗位上的職工，尤其是奮戰在高溫、露天生產第一線的廣大農民工，送去黨和政府及工會組織的關懷。
請各級工會將組織開展夏季勞動保護和防暑降溫工作的情況於20xx年8月20日前報送到市總工會勞保宣教科(qq：xxxxxxx;電話：88888888)。
高溫季節到來，切實做好今年的勞動保護、防暑降溫工作，有效預防中暑和生產安全事故的發生，充分體現工會組織對許多員工的關懷，確保員工安全度過夏天，各級工會組織。
注重加大高溫季節的勞動保護工作力度，關心職工職業安全狀況，組織開展好「關愛在身邊、夏日送清涼」主題活動，現將有關事項通知如下：
一、加強領導，加大宣傳，高度重視高溫期間勞動保護和防暑降溫工作
高溫季節是事故易發和高發期，各級工會要加強領導，加強組織，堅持以人為本，牢固樹立「安全第一、預防為主、綜合治理」的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動保護工作作為近期一項重要工作來抓。要深入企業、深入基層切實加大防暑降溫政策法規的宣傳力度，增強企業責任意識。要結合高溫期間企業生產特點和實際情況，切實把防暑降溫工作落實到每個企業、班組、高溫崗位和每個職工，特別要加強對非公企業勞動保護的力度，切實保障廣大職工的安全與健康。
二、落實責任，加強保障，依法依規落實防暑降溫和勞動保護各項措施
各級工會特別是生產經營單位工會要依法履行職責，督促用人單位強化防暑降溫責任人意識，嚴格執行國家有關勞動安全的、法規，落實各項防暑降溫工作措施。凡有高溫作業和露天作業的用人單位，要合理調整工作時間，避免高溫時段現場作業，要嚴格執行《防暑降溫管理辦法》各項規定。要為工作場所配備必要的通風或降溫設備，提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。
各級工會組織要切實做好其作業人員的勞動保護工作，要根據作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，儘量避開高溫時段作業，增加休息和減輕勞動強度，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害。同時要深入推進安全生產檢查和隱患排查工作，做到事故防患於未然。
各級工會組織要加強對女職工和未成年工的勞動保護，切實做好高溫條件下的女職工「四期」保護工作，用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天工作，在完善防暑措施的同時，應落實勞動者高溫津貼。
三、加強監督，履行職責，依法開展對勞動保護和防暑降溫工作檢查
各級工會組織要結合高溫期間安全生產和勞動保護工作的特點，加強對企業勞動安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查，切實履行監督職責。要突出工作重點，加強對高溫高濕作業、高空作業、露天施工、危險化學品儲運等危險性因素較大的企業和場所進行檢查，對防暑降溫措施落實不到位的企業，要督促落實整改或提請政府監管部門依法查處。同時，要加強對職工特別是農民工的防暑降溫基本知識教育，提高他們防暑降溫的自我保護意識和防範能力。
四、以人為本，關心職工，認真組織開展高溫期間走訪慰問活動
各級工會要將防暑降溫工作作為第三季度的重點工作來抓，組織開展 「關愛在身邊，夏日送清涼」活動，深入企業、車間、班組和施工現場，看望慰問高溫作業崗位上的職工，尤其是奮戰在高溫、露天生產第一線的廣大農民工，送去黨和政府及工會組織的關懷。
請各級工會將組織開展夏季勞動保護和防暑降溫工作的情況於20xx年8月20日前報送到市總工會勞保宣教科(qq：xxxxxxx;電話：88888888)。