市紀委、市委組織部《關於今年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》精神和局黨組統籌安排，我認真學習新時代中國特色社會主義思想和黨第十九屆五中全會精神，學習總書記加強黨政治建設重要論述和系列最新重要講話精神，在閱讀原著、學習原文、理解原理和學習討論中進一步深化思想認識，學習新時代中國特色社會主義思想。
一、存在問題和不足。
(1)學會實現新時代中國特色社會主義思想，堅決實現兩個維護。作為紀檢監察的領導幹部，我一直堅持學習近平新時代中國特色社會主義思想，與學習黨紀黨規、系列講話和紀檢監察業務知識密切相關，堅持冷靜，學習深刻理解，融會貫通。尤其是加強對新《準則》《條例》的學習，讓自己對全面嚴控黨的新要求有更深的認識，履行職責更有意識。全面嚴格落實黨的要求，實踐監督執行四種形態作為重要政治任務，在學習、感悟、實踐中堅定四種自信，提高四種意識。但是，經過比較和檢查，還存在一些問題。一是理論學習不夠深入。思想釋放程度不夠，觀念更新不夠快，與形勢的發展要求相比，有時會慢慢拍攝。例如，有時忙於日常事務，淡化了學習和思維，尤其是在提高理論素養方面，主觀上存在對加強理論學習緊迫感的認識不足和干代學先干後學邊乾的思想，自己的理論武裝不強，思想不釋放，工作上的創新二是理論與實際工作相結合還不緊密。滿足現有理論知識和水平，對自己業務知識的學習還不積極，有時會出現學用脫節現象，用理論知識指導工作實踐，解決問題還不夠。
（二）堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策布局。一是老好人的思想還沒有完全根除。例如，分管工作、分管股份有限公司出現的顯性問題可以及時糾正，但對於隱性問題，面部不黑，可以抹去情況，批判不嚴，抓住跡象，抓住趨勢問題的措施還不夠堅決。二是服務意識不強，不積極、不積極、不自覺、不足。在執行規章制度上，模範導師的作用還是有差距的，在細節問題上要求不是很高。比如在工作中部署老闆的工作，有時候會出現等待的現象，有時候會積極規劃、先進思維、爭奪一流的要求。
（三）積極履職，服務疫情防控和經濟社會發展。一是風格不牢固，有時心浮氣躁，無法沉著研究工作，缺乏釘子精神。例如，有時候懶於學習思想，沒有熟練掌握紀律作風的規定，沒有全面了解幹部的情況，沒有掌握幹部的跡象。二是執行力不強的現象，在執行制度和管理幹部方面，有寬度、柔軟的現象。例如，平時對一些幹部的不良思想和行為，堅持原則是不夠的，即使沒有任何結果，監督執行紀律也會變低。
(4)在收官十三五中，計劃十四五。一是精神狀態始終保持不到最佳狀態，安於現狀，不求有功，但求無過的現象。例如，工作中有保護攤位的傾向，有小進則滿，小富則安的傾向，難度高，深入工作，思維和實踐不太充分。二是面對新崗位新形勢的新任務，存在能力恐慌問題，紀檢監察工作缺乏專業眼光和專業素養。比如面對現在的反腐倡導廉價形勢，有思想擔憂，怕影響良好的工作環境，怕不能背叛組織信任。
（5）全面嚴控黨責，履行一崗雙責，遵紀守法，糾正四風轉換方式。一是幹部管理不夠嚴格，嚴格管理幹部不夠。例如，在加強幹部日常作風的建設中，對把紀律和規則放在前面的認識不夠，有時誤以為是為了考慮大局，創造了和諧的幹事創業環境，害怕挫傷同志的工作積極性和自尊心，默認遲到早退等違反紀律的行為。二是黨風廉政體系建設尚未到位。自身的主要責任主要業務意識比較牢固，盡全力履行職責，但如何加強辦公黨風廉政體系建設，尤其是不願意構建的長期懲戒體系還不夠，方法還不多。三是三會一課制度還不夠堅持。例如，作為一名普通黨員也參加了分部活動，但由於事務性工作較多，參加組織的生活不及時，也不冷靜認真參加，也不深思熟慮。
二、出現問題的原因分析。
深入分析反思自己出現問題的根本原因，主要是自我要求不嚴，個人理想信念滑坡，事業心、責任心減弱。具體有以下四個原因：
一是政治素養滯後。自身作為黨員、黨的幹部，在思想深處沒有真正把黨的基本理論武裝頭腦作為人生歷史責任和工作的第一需求，特別是隨著工作條件的變化、工作經驗的增加、工作經驗的積累，抓住理論學習放鬆，害怕學習、厭倦學習理論學習遲緩、政治嗅覺遲緩、精神狀態差，在意識中經常有吃舊書的思想意識，學習往往抱著實用主義的態度，學習什麼，急於學習，斷章取義，不全面，不系統，真正冷靜，研究原著特別是馬克思主義、中國特色社會主義理論系統、近期學習總體系統近期學習系列重要的武裝差距。由於理論學習的放鬆，有時候看題認識題不能通過現象看本質，會出現偏差？
二是黨性修養減弱。作風問題畢竟是黨性問題。面對社會上的各種思想和行為，個人的理想信念在現實生活中或多或少都會受到影響，黨員標準和黨紀有時候不嚴格執行，用心為人民服務的宗旨也不會太擔心。作為黨員、黨的領導幹部，先進性和先鋒模範作用不足。平時個人得失多了，集體和群眾考慮少了，工作不滿，忘工作，無私奉獻的精神少了等，自己黨性鍛鍊不高，不嚴格。
第三，理想信念淡化。習近平總書記反覆強調，理想信念是共產黨人精神上的鈣，有理想信念，理想信念不牢固，精神上缺鈣，就會得軟骨病。加入黨組織以來，堅信只要努力工作，努力工作，一定會得到黨組織的認可。但隨著時間的推移，我對黨內一些負面腐敗現象的視角參差不齊，導致不時擔心黨的未來和共產主義理想的實現，甚至不自覺地淡化了理想信念，削弱了黨員幹部對黨事業奮鬥的終身政治責任。
四是擔當意識消失了。自己的思想深受傳統文化的影響，善於守成，不善於創新，習慣於用固有的思維慣性思考問題，做事，怕出風頭，自己的負責意識與初次參加工作相比消失，另一方面，改革精神和創新意識還不夠強，接受新事物慢，對探索性、嘗試性問題和工作心有顧慮，在貫徹落實上級決策決策和工作部署中，有時會有經驗主義傾向，難以形成新理念、新思路和新舉措，缺乏創新、更多特色亮點的工作支持。
三、整改措施。
作為紀檢監察系統的黨員領導幹部，要把兩學一做的要求和四講四有的合格黨員標準作為凈化思想的武器，對比檢測的標準，改善作風的標準，修身為人，為官追求政治和幹事創業的崇高價值，不損形象，不侮辱使命，不負責任。針對這次調查的問題，我將努力從以下幾個方面進行整改。
第一，加強學習意識，堅定信念。總書記總書記對理想信念不牢固，精神缺鈣的教導，牢固樹立終身學習理念，不斷提高學習，尤其是對習近平總書記系列重要講話學習的極端重要性認識，認真閱讀原文原著，深入學習，在思考的基礎上，認真寫作學習體驗，開展專題研究，加強不嚴格方面存在問題的自覺性，真正實現真正的學習，真正的理解，真正的信任，真正的使用，堅定的信念。結合新頒布的《規則》和《條例》，在學習貫徹、學習貫徹、把握要義的基礎上，切實提高《規則》和《條例》的執行力，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭打下知識基礎，練就嚴格的能力。
第二，加強政治意識，忠於黨。對黨忠誠，為黨的事業奮鬥一生，是共產黨員入黨時在黨旗下誓言的莊嚴承諾。作為紀檢幹部，首先要將忠誠信念融入血液中，鑄就骨髓，黨言黨、黨憂黨、黨為黨，始終以思想、行動為習近平同志為主的黨中央，同省市縣委齊心協力，牢記黨的宗旨，堅守黨的紀律，不說有損黨的形象，不做有損黨的形象，真正把黨的要求變成自己的自覺行動，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，堅定聽黨的話，與黨一起走。
第三，加強宗旨意識，敢於擔當。紀檢監察幹部作為黨的啄木鳥，是黨紀的堅定守護者，要明確責任定位，認清形勢任務，履行監管紀律責任。根據《準則》的要求和《條例》的規定，要充分利用監管落實四種形態，切實管控，嚴責，使黨紀黨規真正成為帶電的高壓線，落實紀律，不允許一寸，越往後越嚴。在監管紀律問責過程中，堅決把群眾利益放在第一位，以群眾口碑為鏡，牢牢調查群眾身邊發生的腐敗問題，牢牢糾正四風問題，以監管紀律問責的實效，維護群眾利益，贏得群眾的讚譽，不斷提高群眾對黨風廉政建設的獲得感和認同感。
第四，加強紀律意識，遵守紀律。打鐵需要自己的硬度。作為紀檢幹部，要充分發揮忠誠、乾淨、負責的政治本色，牢牢樹立紀律執行人員首先要遵守紀律，監督人員首先要受到監督意識，率先遵守紀律，自覺維護和執行黨的各項紀律，在遵守黨的紀律和規則上更加嚴格，履行工作責任，完成工作任務更加現實。要率先履行規範和條例，率先履行八項規定和市委十條意見，嚴格執行紀委紀檢監察幹部十必、十不准，總是嚴格要求自己，給自己劃線，追求更高的標準，遵守紀律基礎，嚴格防止燈下黑暗問題。嚴格遵守審查紀律，確立紀檢監察幹部清廉自律的道德操守和良好形象。
以上對照檢測，請批評不當之處。
一、存在問題和不足。
(1)學會實現新時代中國特色社會主義思想，堅決實現兩個維護。作為紀檢監察的領導幹部，我一直堅持學習近平新時代中國特色社會主義思想，與學習黨紀黨規、系列講話和紀檢監察業務知識密切相關，堅持冷靜，學習深刻理解，融會貫通。尤其是加強對新《準則》《條例》的學習，讓自己對全面嚴控黨的新要求有更深的認識，履行職責更有意識。全面嚴格落實黨的要求，實踐監督執行四種形態作為重要政治任務，在學習、感悟、實踐中堅定四種自信，提高四種意識。但是，經過比較和檢查，還存在一些問題。一是理論學習不夠深入。思想釋放程度不夠，觀念更新不夠快，與形勢的發展要求相比，有時會慢慢拍攝。例如，有時忙於日常事務，淡化了學習和思維，尤其是在提高理論素養方面，主觀上存在對加強理論學習緊迫感的認識不足和干代學先干後學邊乾的思想，自己的理論武裝不強，思想不釋放，工作上的創新二是理論與實際工作相結合還不緊密。滿足現有理論知識和水平，對自己業務知識的學習還不積極，有時會出現學用脫節現象，用理論知識指導工作實踐，解決問題還不夠。
（二）堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策布局。一是老好人的思想還沒有完全根除。例如，分管工作、分管股份有限公司出現的顯性問題可以及時糾正，但對於隱性問題，面部不黑，可以抹去情況，批判不嚴，抓住跡象，抓住趨勢問題的措施還不夠堅決。二是服務意識不強，不積極、不積極、不自覺、不足。在執行規章制度上，模範導師的作用還是有差距的，在細節問題上要求不是很高。比如在工作中部署老闆的工作，有時候會出現等待的現象，有時候會積極規劃、先進思維、爭奪一流的要求。
（三）積極履職，服務疫情防控和經濟社會發展。一是風格不牢固，有時心浮氣躁，無法沉著研究工作，缺乏釘子精神。例如，有時候懶於學習思想，沒有熟練掌握紀律作風的規定，沒有全面了解幹部的情況，沒有掌握幹部的跡象。二是執行力不強的現象，在執行制度和管理幹部方面，有寬度、柔軟的現象。例如，平時對一些幹部的不良思想和行為，堅持原則是不夠的，即使沒有任何結果，監督執行紀律也會變低。
(4)在收官十三五中，計劃十四五。一是精神狀態始終保持不到最佳狀態，安於現狀，不求有功，但求無過的現象。例如，工作中有保護攤位的傾向，有小進則滿，小富則安的傾向，難度高，深入工作，思維和實踐不太充分。二是面對新崗位新形勢的新任務，存在能力恐慌問題，紀檢監察工作缺乏專業眼光和專業素養。比如面對現在的反腐倡導廉價形勢，有思想擔憂，怕影響良好的工作環境，怕不能背叛組織信任。
（5）全面嚴控黨責，履行一崗雙責，遵紀守法，糾正四風轉換方式。一是幹部管理不夠嚴格，嚴格管理幹部不夠。例如，在加強幹部日常作風的建設中，對把紀律和規則放在前面的認識不夠，有時誤以為是為了考慮大局，創造了和諧的幹事創業環境，害怕挫傷同志的工作積極性和自尊心，默認遲到早退等違反紀律的行為。二是黨風廉政體系建設尚未到位。自身的主要責任主要業務意識比較牢固，盡全力履行職責，但如何加強辦公黨風廉政體系建設，尤其是不願意構建的長期懲戒體系還不夠，方法還不多。三是三會一課制度還不夠堅持。例如，作為一名普通黨員也參加了分部活動，但由於事務性工作較多，參加組織的生活不及時，也不冷靜認真參加，也不深思熟慮。
二、出現問題的原因分析。
深入分析反思自己出現問題的根本原因，主要是自我要求不嚴，個人理想信念滑坡，事業心、責任心減弱。具體有以下四個原因：
一是政治素養滯後。自身作為黨員、黨的幹部，在思想深處沒有真正把黨的基本理論武裝頭腦作為人生歷史責任和工作的第一需求，特別是隨著工作條件的變化、工作經驗的增加、工作經驗的積累，抓住理論學習放鬆，害怕學習、厭倦學習理論學習遲緩、政治嗅覺遲緩、精神狀態差，在意識中經常有吃舊書的思想意識，學習往往抱著實用主義的態度，學習什麼，急於學習，斷章取義，不全面，不系統，真正冷靜，研究原著特別是馬克思主義、中國特色社會主義理論系統、近期學習總體系統近期學習系列重要的武裝差距。由於理論學習的放鬆，有時候看題認識題不能通過現象看本質，會出現偏差？
二是黨性修養減弱。作風問題畢竟是黨性問題。面對社會上的各種思想和行為，個人的理想信念在現實生活中或多或少都會受到影響，黨員標準和黨紀有時候不嚴格執行，用心為人民服務的宗旨也不會太擔心。作為黨員、黨的領導幹部，先進性和先鋒模範作用不足。平時個人得失多了，集體和群眾考慮少了，工作不滿，忘工作，無私奉獻的精神少了等，自己黨性鍛鍊不高，不嚴格。
第三，理想信念淡化。習近平總書記反覆強調，理想信念是共產黨人精神上的鈣，有理想信念，理想信念不牢固，精神上缺鈣，就會得軟骨病。加入黨組織以來，堅信只要努力工作，努力工作，一定會得到黨組織的認可。但隨著時間的推移，我對黨內一些負面腐敗現象的視角參差不齊，導致不時擔心黨的未來和共產主義理想的實現，甚至不自覺地淡化了理想信念，削弱了黨員幹部對黨事業奮鬥的終身政治責任。
四是擔當意識消失了。自己的思想深受傳統文化的影響，善於守成，不善於創新，習慣於用固有的思維慣性思考問題，做事，怕出風頭，自己的負責意識與初次參加工作相比消失，另一方面，改革精神和創新意識還不夠強，接受新事物慢，對探索性、嘗試性問題和工作心有顧慮，在貫徹落實上級決策決策和工作部署中，有時會有經驗主義傾向，難以形成新理念、新思路和新舉措，缺乏創新、更多特色亮點的工作支持。
三、整改措施。
作為紀檢監察系統的黨員領導幹部，要把兩學一做的要求和四講四有的合格黨員標準作為凈化思想的武器，對比檢測的標準，改善作風的標準，修身為人，為官追求政治和幹事創業的崇高價值，不損形象，不侮辱使命，不負責任。針對這次調查的問題，我將努力從以下幾個方面進行整改。
第一，加強學習意識，堅定信念。總書記總書記對理想信念不牢固，精神缺鈣的教導，牢固樹立終身學習理念，不斷提高學習，尤其是對習近平總書記系列重要講話學習的極端重要性認識，認真閱讀原文原著，深入學習，在思考的基礎上，認真寫作學習體驗，開展專題研究，加強不嚴格方面存在問題的自覺性，真正實現真正的學習，真正的理解，真正的信任，真正的使用，堅定的信念。結合新頒布的《規則》和《條例》，在學習貫徹、學習貫徹、把握要義的基礎上，切實提高《規則》和《條例》的執行力，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭打下知識基礎，練就嚴格的能力。
第二，加強政治意識，忠於黨。對黨忠誠，為黨的事業奮鬥一生，是共產黨員入黨時在黨旗下誓言的莊嚴承諾。作為紀檢幹部，首先要將忠誠信念融入血液中，鑄就骨髓，黨言黨、黨憂黨、黨為黨，始終以思想、行動為習近平同志為主的黨中央，同省市縣委齊心協力，牢記黨的宗旨，堅守黨的紀律，不說有損黨的形象，不做有損黨的形象，真正把黨的要求變成自己的自覺行動，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，堅定聽黨的話，與黨一起走。
第三，加強宗旨意識，敢於擔當。紀檢監察幹部作為黨的啄木鳥，是黨紀的堅定守護者，要明確責任定位，認清形勢任務，履行監管紀律責任。根據《準則》的要求和《條例》的規定，要充分利用監管落實四種形態，切實管控，嚴責，使黨紀黨規真正成為帶電的高壓線，落實紀律，不允許一寸，越往後越嚴。在監管紀律問責過程中，堅決把群眾利益放在第一位，以群眾口碑為鏡，牢牢調查群眾身邊發生的腐敗問題，牢牢糾正四風問題，以監管紀律問責的實效，維護群眾利益，贏得群眾的讚譽，不斷提高群眾對黨風廉政建設的獲得感和認同感。
第四，加強紀律意識，遵守紀律。打鐵需要自己的硬度。作為紀檢幹部，要充分發揮忠誠、乾淨、負責的政治本色，牢牢樹立紀律執行人員首先要遵守紀律，監督人員首先要受到監督意識，率先遵守紀律，自覺維護和執行黨的各項紀律，在遵守黨的紀律和規則上更加嚴格，履行工作責任，完成工作任務更加現實。要率先履行規範和條例，率先履行八項規定和市委十條意見，嚴格執行紀委紀檢監察幹部十必、十不准，總是嚴格要求自己，給自己劃線，追求更高的標準，遵守紀律基礎，嚴格防止燈下黑暗問題。嚴格遵守審查紀律，確立紀檢監察幹部清廉自律的道德操守和良好形象。
以上對照檢測，請批評不當之處。