根據組織安排，本人於20xx年11月開始擔任縣疾病預防控制中心主任一職，主持單位全面工作，主管財務，20xx年2月份調離。作為疾控中心的第一負責人，在職近8年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，帶領班子一班人，創新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持立黨為公，執政為民，順利地完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務，我縣疾控工作各項事業穩步發展，疾病預防控制工作取得了優異成績，社會影響力也與日俱增。黨和政府也給予了我單位和個人很多很高的榮譽。先後榮獲衛生部、省衛生廳、市衛生局、市疾病預防控制中心、縣政府、縣衛生局等單位頒發的先進工作單位榮譽獎牌31個（見附件1：芷江疾病預防控制中心2005-20xx年獲獎一覽表）和個人榮譽證書12個（附件2：彭剛德同志2005-20xx年個人獲獎一覽表）。現就本人近8年來任職期間經濟責任情況述職如下：
一、重學習，強素質
學海無涯，學無止盡。自任職以來，我深感疾病防控工作任務艱巨，責任重大。為此，我始終把加強政治理論學習，提高自身政治業務素質放在首位，努力做到?在工作中學習、在學習中工作?。一是勤學政治理論。注重學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義、1。
科學發展觀等理論，使自己始終保持清醒頭腦，站穩政治立場，優化知識結構，拓寬學識視野，豐富自身內涵，努力提高履行崗位職責的本領，切實保障廣大人民群眾的身體健康。二是勤學專業法規。認真學習食品安全法、傳染病防治法、愛滋病防治條例、公共衛生管理條例、突發公共衛生事件應急條例、疫苗流通和預防接種管理條例等法律法規，不斷更新自己的知識儲備，努力提高自己的法制意識、理論水平和業務能力。三是勤於結合實踐。堅持理論聯繫實際，在實踐中發現問題、找出不足、明確方向，真正做到學以致用、用以促學，提高學習的實效性。
二、勤工作，盡履責
我始終以保障人民群眾健康服務為宗旨，著力提高疾控工作服務質量和水平。任職近8年來，我在疾控工作中主要突出抓好以下幾個方面的工作：
一、千方百計爭取各方支持。疾病預防控制工作是社會公益性事業，為了促進事業的發展，作為單位的主要領導，我十分注重向地方政府、主管部門和相應業務單位彙報、宣傳疾病預防控制工作的重要性、發展的必要性以及工作中存在的困難，爭取得到經常性的必要的扶持和幫助，推進工作穩步健康發展。一是爭取地方政府支持。在地方財政十分困難的情況下，除保證工作人員的基本工資外，政府將計免、結防等防病經費納入年初財政預算，每年預算撥專項經費30萬元。20xx年、20xx年縣財政在保證30萬財政預算的基礎上，又追加了衛生監測、愛滋病防治、麻風病防治經費22萬元，20xx年可望將2。
22萬納入財政預算，今後疾控工作累計財政預算每年可望達到52萬元。20xx年，縣政府將結核病人的定額包干免費查治經費由20xx年全省率先的人平300元提高到了全省最高的1300元，再次成為我省結核病防治工作的亮點。二是爭取部門支持。縣衛生局、農醫辦、教育局為參合農民健康體檢、中小學生健康體檢、上消化道普查、兒童先心病調查、精神病調查等項目解決了工作經費，8年來，累計解決項目經費250萬元。縣財政、教育、廣播電視、物價、稅務、交警等部門對我們一路綠燈，重點扶持，大力支持，縣財政不僅足額保證人頭經費，每年按年初財政預算指標足額撥給各項專項經費，還減免部分政府調節基金，物價、稅務部門基本上不收取任務費用，教育局將學生體檢費納入學費一起收繳管理，縣廣播電視局免費播放傳染病防治知識、傳染病防治公益廣告，縣交警大隊將駕駛員體檢納入日常管理，指定我縣疾控中心為駕駛員體檢定點單位。民政部門伸出援助之手，每年為麻風病人解決生活費2000元/人。20xx年、20xx年又為愛滋病感染者解決1500元/人/年生活補助。三是爭取上級主管部門的支持。每年到省衛生廳爭取專項經費達30餘萬元，近8年來為我們投入實驗設備、冷鏈設備、車輛、電腦辦公設備等達102萬元。各方的大力支持較好地改善了我中心的工作環境、工作條件和硬體設施，構建了與新時期縣級疾控中心職能相適應的技術服務平台，較好地推進各項工作的順利開展。
二、堅定不移抓實軟硬體建設。主要是四個方面：一是抓硬體。隨著國家對公共衛生的重視，以及我縣擴大社會管理權限，縣政府對3。
疾控的投入也在加大，8年來，不斷增加儀器設備和辦公室設備的投入，改善了疾控的辦公和實驗室條件，為做好疾控工作打下了良好基礎。二是抓管理。管理出效益，為此，我們狠抓疾控中心內部管理。首先推行科學的綜合目標管理制度。制定了《疾控中心年度目標管理考核方案》和《綜合目標考核標準》，實行?四定?，即定崗、定職責、定任務、定製度，將工作任務、服務態度、勞動紀律等量化，定期對科室進行考核，並與評先、評優、獎懲掛鈎。通過加強內部管理，建立激勵機制，有力提高了人員的業務水平和調動全中心職工工作積極性。其次強化了日常管理。開展定期不定期的查崗制度，加強了幹部職工的紀律觀念。實行定期會議制度，每月定期召開科主任會，科主任彙報上月工作情況，報告下月，促進了我縣疾控工作的有序進行。嚴格物資購買審批制度，完善了收費制度、物資購買制度、招待制度、考勤制度、衛生管理制度、車輛管理制度、待崗制度等。逐步形成了?以制度為先，落實為重，總攬全局，實行崗位分工，分權管理，雙向選擇，放權中層，加強考核，以考代評，明確職責，強化責任?的管理新格局。三是抓人才。隊伍建設十分重要，近8年來在人才培養上花費近35萬元，送出去請進來，邀請中國初級衛生保健基金會、省、市專家教授到中心講課12次，提高了專業人員的理論水平。鼓勵年輕人中升專、專升本，送專業人員到上級單位短期進修，大膽提拔使用優秀幹部職工為中心的中層幹部。爭取編制，公開招考引進專業人員，進一步優化了衛技人員學歷、專業、職稱構成。四是抓質量。為進一步提升我縣職業衛生技術服務水平，20xx年，根4。
據省廳要求，我們積極籌措資金，添臵儀器設備，選派人員參加省廳組織的各類學習培訓，經過半年多的努力，我單位於當年9月取得了由省衛生廳頒發的職業衛生技術服務資質證，成為我市首批獲得此資質的單位。資質的取得，不僅可以充分發揮我單位的工作職能，提高職業衛生服務水平，同時，使我縣的職業衛生技術服務工作逐步走向規範化、標準化、法治化的軌道，全力保障了重大活動食品安全。特別是為做好?第三屆芷江國際和平節?大型活動開展期間的食品安全保障工作，為活動順利開展提供保障。
三、扎紮實實做好各項工作。
（一）計劃免疫工作。任職近8年來，我針對新形勢下的計劃免疫工作，堅持社會效益第一，運用自身靈活多變的管理模式克服工作中的困難，保持了我縣計劃免疫可持續發展狀態，在加強管理、落實各項措施方面取得了一定經驗。一是堅持冷鏈運轉規範生物製品進貨渠道，保證生物製品質量。二是加大投入，配備現代化辦公設備，全縣33個預防接種點均配備了電腦，全部實施信息化管理，形成了規範運作機制。三是採取靈活多變的接種服務模式，針對目前新生兒出生逐年減少，以村為單位進行接種疫苗耗損大的現象，我們對一些鄉小、交通便利、人口集中的鄉鎮採取以鄉為單位定點定時接種；對一些地廣人稀、交通不便的鄉，採取定點定時接種的同時，在人口相對集中的村設立接種點，方便兒童接種；對人口多，基礎好，村醫生責任心強的鄉鎮仍然以村為單位定時定點接種。四是針對城區兒童流動性大，難以管理的現象，在單位抽選了兩位責任心強的同志作為計劃5。
免疫的外勤人員，專門負責城區兒童的計劃免疫落實情況，並將兩位同志的工作業績與綜合目標管理考核結果掛鈎，實行目標考核。8年來，全縣無脊灰、破傷風、百喉、百日咳等病例報告。
（二）疾病預防控制工作。始終堅持?預防為主、防控結合?的傳染病防治工作方針，堅決落實傳染病防治法的相關規定，全面完善了防控工作方案，開展了霍亂監測和手足口病、狂犬病等傳染病防治及宣傳工作，加大了對學校托幼機構等人群聚集性場所的防控指導力度，做好疫情的監測和信息上報工作，8年來，全縣無甲類傳染病報告。加大了愛滋病防治宣傳力度，提升了市民的防艾意識，加強對高危人群的干預措施，在公共場所免費發放安全套，對高危人群開展愛滋病毒抗體檢測，爭取縣民政支持，落實『四免一關懷』政策，20xx年和20xx年為愛滋病感染者落實生活救助資金累計10萬餘元。20xx年，在市疾控中心的大力推薦下，我縣向省疾控中心申報了建立美沙酮維持治療門診項目，爭取該項目在今年正式掛牌啟動。落實結核病綜合防治措施，結核病『五率』管理指標全部達到省級標準。20xx年，率先在全省從農村合作醫療基金中為結核病人解決300元的定額查治費用，20xx年，再次取得政府支持，將結核病人定額包干查治費用由300元提高到1300元，又一次成為全省結核病防治工作亮點。8年來，共發現活動性肺結核2125人，其中新發塗陽病人929人，治癒727人，治癒達89%。在近3年來又開展了慢病基線調查、重症精神病人的篩查和碘鹽監測、碘缺乏病疫情監測等國家和省、市項目工作。現監測管理高血壓病人8703人，糖尿病人2975人，精神病人13866。
人，完成農村營養餐學生監測3720人。並制定了健康教育促進計劃，構建了健康教育網絡，組織健教專干進行了每年2次的專業知識培訓。對醫療衛生單位?創建無煙醫療衛生系統?進行了專項督導。開展大型教育諮詢活動18次，發放各種宣傳資料近65萬份，製作流動的專題版報500塊，張貼各類健康教育宣傳畫2000張，懸掛橫幅120條，宣傳面覆蓋了整個城區和所轄鄉鎮，有力地提升了全縣居民的健康意識。
（三）衛生應急體系。為應對可能爆發的公共衛生事件，及時調整了重大傳染病及應對突發公共衛生事件工作領導小組，添臵和更新了應急物資及裝備，制定了手足口病、霍亂、甲流等傳染病處臵預案。8年接到各類疑似公共衛生事件報告25起，尤其是在處臵大樹坳學區甲流疫情、新店坪學區手足口疫情、公坪、岩橋因車禍導致的化學危險品泄露事件、洞下場學區大型因水污染的食物中毒、羅岩投毒事件中，我迅速啟動應急預案，帶領班子成員和機動隊迅速趕赴現場，即當指揮員又當戰鬥員，積極參與突發事件處理，確保了人民群眾的身體健康，維護了社會的穩定。
（四）項目工作。在疾病防治過程中，為了保證做到早發現、早診斷、早治療，保障人民群眾身體健康，積極爭取各級行政、業務部門的大力支持，開展預防性健康檢查工作。特別是近幾年來，在縣衛生局、縣教委、縣交警大隊、中國初級衛生保健基金會、省中醫藥大學附一醫院、市中醫院等部門的鼎力支持與協助下，先後開展了參合農民免費健康體檢、宮頸癌超早期篩查、中小學生健康體檢、中小學7。
生視力防治、上消化道普查、兒童先心病調查、精神病調查、駕駛員體檢、廠礦企業職業病體檢、全縣行政事業單位幹部職工體檢等項目工作，累計體檢普查18萬人，查出各類病人1.2萬人，並及時給予了治療建議和跟蹤觀察，治癒2700人。目前我縣的兒童微量元素的普查工作也正在醞釀籌備當中。我縣項目工作的開展，拉開了我市項目工作的帷幕，各兄弟縣市紛至沓來，請教學習、紛紛效仿，大力提高了我市疾病預防控制工作的主動性、及時性和廣覆蓋性。
（五）紅十字會醫院的兼管。20xx年縣人民政府決定將在夾縫中求生存的縣紅十字會醫院由疾控中心託管，我擔任法人。在託管5年來，通過強勢推出?聘請知名專家、引進高新設備、提供先進技術、實施人性化服務?這四大舉措，破解了?看病難、看病貴、態度差?這三大難題。5年里，為參合農民健康體檢7萬人次，發放健康會員卡9萬張，為全縣25萬農民建立了健康會員電子信息檔案；為全縣行政事業單位及企業職業健康體檢1.6萬人次，完成上消化道普查、婦女病普查、婦女防癌普查3.4萬人次，對持有會員卡的住院病人實行檢查費和手術費優惠制度，共優惠3700人次，優惠金額達21萬元。另外，為行政、事業、企業單位的1.6萬人體檢優惠達540萬元。醫院業務收入由5年前的206萬元增至到今年的近2000萬元，總資產從207萬元增至到1300萬元，固定資產從5年前的142萬元增至現在的952萬元，醫療設備從67萬元增至現在718萬元，醫療用房從2000多平方米增至4000平米，病床從45張增到145張，年住院病人從900人次增至到5100人次，使紅十字會醫院在三年中走出了困境，8。
有效的實現了政府由疾控中心託管縣紅十字醫院的目標。
四、嚴律己，樹形象
我始終把落實黨風責任制和帶好隊伍作為重要職責，不斷錘鍊黨性修養，保持良好形象。一是帶班子。堅持民主集中制原則，堅持用制度管人，用制度管事，通過建立完善規章制度，做到幹部有行為規範，工作有制度規範，運轉有程序規範。嚴格執行重大問題、重大項目、重大事項集體研究決定，做到遇事同班子成員商量，注意調動班子成員的積極性、創造性，維護班子團結。同時，為了提升幹部職工的能力和水平，制定了疾控中心年學習培訓計劃，選派了相關人員到省、市疾控中心學習培訓。鼓勵在職人員進行學歷教育，畢業後給予適當獎勵。二是做表率。領導是全體幹部的楷模，是優良品德、作風乃至風氣的典範。作為一把手，我以身作則，廉潔從政。認真貫徹執行《廉政準則》和中紀委關於領導幹部廉潔自律規定，嚴格遵守中央、省、市縣紀委各項紀律規定，認真落實黨風責任制，牢固樹立拒腐防變思想道德防線。在工作生活中，嚴格要求自己，沒有公款吃喝玩樂現象，上級來人檢查指導工作，嚴格控制接待標準。外出辦事不出入高消費娛樂場所，自覺抵制各種不正之風的侵蝕。嚴格管理家屬子女及身邊工作人員，要求他們自覺遵守各項紀律規定，大力支持我的工作，自己及家屬均沒有不廉潔行為。在我任職8年來，我始終按照《廉政準則》和中紀委關於領導幹部廉潔自律的規定，嚴格執行單位的各項規章制度，做到單位收支合理，帳目清楚，內部收支符合有關財經法規。我縣疾控中心的固定資產由原來的9。
115萬元，增加至452萬元。
任職近8年來，我雖然做了一些事情，取得了一定的成績，但這與組織要求、人民的期望還有一定的差距。目前我縣疾控工作還存在專業技術人員不足、能力建設還有待進一步加強、業務水平有待進一步提高、健康與健康促進工作開展不夠深入等問題。在今後的工作中，我將繼續發揚成績、正視不足、自我加壓、勤奮工作，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，按照上級的總體要求，不斷改進工作方法，深入貫徹國家政策，搶抓機遇，進一步轉變管理理念，推行規範化管理，創新管理模式，強化質量意識，快速提升整個疾控隊伍的專業技術水平和突發公共事件應急處臵能力，為保障人民身體健康而努力奮鬥，決不辜負組織和人民群眾的信任和期望。
以上是我任職期間經濟責任履行情況的述職說明，對文中所涉及的工作內容、財務數據和提供各種資料的真實性負責，請上級領導審查。
- 範文問答
- 答案列表
履行經濟責任的述職報告6篇[朗讀]
本人於xx年xx月份根據組織安排，開始擔任xxx一職，主持單位全面工作，xx年xx月份調離。作為xxx的第一負責人，在職六年來，在區委、區政府的正確領導下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大家一起，創新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持立黨為公，執政為民，順利地完成了x委、x政府交辦的各項工作任務，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升。現就本人任職期間經濟責任的情況報告如下：
一、任職期間在本單位經濟建設方面所做的主要工作
到xxx上任後，我與單位領導班子達成共識，及時總結探索，把握規律，不斷加強隊伍建設，提高自己和單位財務人員當家理財的能力，使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育，提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展「三個代表」重要思想、先進性教育等學習活動，使領導班子及幹部職工能自覺地運用鄧小平理論和「三個代表」重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓，提高業務素質。根據本單位財務人員專業素質不強的情況，大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務學習，使大家的業務素質和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼備、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的幹部調整到財務崗位來，從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時，要求財務人員加強自查並定期對財務進行審計，有效地預防了職務犯罪問題的發生。
二、廉潔自律，率先垂範，帶動本單位經濟建設的健康發展
任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務。xx年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺抵制「燈紅酒綠」的影響，不經商，不賭博，不講排場，不講闊氣。在任職期間，我帶頭嚴格貫徹執行財經紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監督管理制度，規範了財務管理機制，組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規章制度，調整了經費審批權限，進一步完善了經費審批制度，及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞，有效地預防了職務犯罪問題的發生。xxx年來，本單位沒有發生和發現有違反財經紀律的人和事。
三、任職期間本單位的經費物資管理情況
為加強財務工作規範化管理，我組織制定了一系列的管理規定，建立健全了監督制約機制，嚴格執行國家的有關政策、法律法規和統一的規章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經費管理上，我嚴格執行財經紀律，做到所有經費收入，都納入財務部門統一管理，統一計劃，統一使用，沒有多頭管錢、批錢現象，沒有私設小錢櫃、帳外帳。局領導班子嚴把經費預算、開支關，年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支方案，並嚴格按計劃執行。我堅持帶頭控制經費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關，規定重大開支項目都由領導班子討論決定，從不亂批經費，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續。報銷賬目堅持先由財務審核，再報領導審批，堅決杜絕不符合手續和違反規定的虛報、冒領等情況。三是是善於聽取財務人員的意見和建議，認真抓好財經制度的落實，能從本單位實際需要出發，科學理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責，落實責任到人。
四、任職期間本單位財務收支情況
據統計，在任職期間，本單位財務收支情況如下：xx經費每年xxx萬元，用於在編幹部職工的工資發放。xxx經費主要用於購買辦公設備、車輛維修及開展業務，做到專款專用。xx收入每年約xx萬元，主要用於日常辦公經費開支及發放幹部職工的福利補助。xx經費，全部用於xxxx，沒有出現挪用、滯留的情況。
一、任職期間在本單位經濟建設方面所做的主要工作
到xxx上任後，我與單位領導班子達成共識，及時總結探索，把握規律，不斷加強隊伍建設，提高自己和單位財務人員當家理財的能力，使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育，提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展「三個代表」重要思想、先進性教育等學習活動，使領導班子及幹部職工能自覺地運用鄧小平理論和「三個代表」重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓，提高業務素質。根據本單位財務人員專業素質不強的情況，大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務學習，使大家的業務素質和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼備、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的幹部調整到財務崗位來，從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時，要求財務人員加強自查並定期對財務進行審計，有效地預防了職務犯罪問題的發生。
二、廉潔自律，率先垂範，帶動本單位經濟建設的健康發展
任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務。xx年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺抵制「燈紅酒綠」的影響，不經商，不賭博，不講排場，不講闊氣。在任職期間，我帶頭嚴格貫徹執行財經紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監督管理制度，規範了財務管理機制，組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規章制度，調整了經費審批權限，進一步完善了經費審批制度，及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞，有效地預防了職務犯罪問題的發生。xxx年來，本單位沒有發生和發現有違反財經紀律的人和事。
三、任職期間本單位的經費物資管理情況
為加強財務工作規範化管理，我組織制定了一系列的管理規定，建立健全了監督制約機制，嚴格執行國家的有關政策、法律法規和統一的規章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經費管理上，我嚴格執行財經紀律，做到所有經費收入，都納入財務部門統一管理，統一計劃，統一使用，沒有多頭管錢、批錢現象，沒有私設小錢櫃、帳外帳。局領導班子嚴把經費預算、開支關，年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支方案，並嚴格按計劃執行。我堅持帶頭控制經費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關，規定重大開支項目都由領導班子討論決定，從不亂批經費，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續。報銷賬目堅持先由財務審核，再報領導審批，堅決杜絕不符合手續和違反規定的虛報、冒領等情況。三是是善於聽取財務人員的意見和建議，認真抓好財經制度的落實，能從本單位實際需要出發，科學理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責，落實責任到人。
四、任職期間本單位財務收支情況
據統計，在任職期間，本單位財務收支情況如下：xx經費每年xxx萬元，用於在編幹部職工的工資發放。xxx經費主要用於購買辦公設備、車輛維修及開展業務，做到專款專用。xx收入每年約xx萬元，主要用於日常辦公經費開支及發放幹部職工的福利補助。xx經費，全部用於xxxx，沒有出現挪用、滯留的情況。
在上級領導和財務部門的指導監督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執行財務規章制度，遵守上級的各項規定，保證了經費物資的正確使用，維護了全體幹警的利益。現結合有關制度，從以下幾個方面進行述職：
一、狠抓管理，促進各項財務管理制度的落實
制度是開展各項工作的基本依據。兩年來，為抓好財務管理，我注重在執行財經法規和標準制度上下功夫，落實了財務管理措施，健全了財務管理制度。
1、嚴格落實經費計劃管理制度。
單位的各項經費收支，嚴格按照「量入為出，留有餘地」的原則編制經費收支計劃。對各項經費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。
2、嚴格落實經費核算制度。
按規定設置會計科目，按要求組織經費核算。要求取得的原始發票必須要素齊全，由經手人、驗收人、法院領導簽章後方可報銷。對要素及手續不全的發票，不得作報銷憑證。
3、嚴格落實現金管理制度。
對庫存現金實行限額管理，做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以「白條」抵現金。工資、補貼做到隨到隨發，確保安全。
4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度。
對採購的各種物質，由專人認真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。
5、嚴格落實財務交接制度。
當財務人員因工作需要調離時，能認真組織辦理交接手續，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理，並編制交接清單進行交接。
二、狠抓監督，完善單位內控機制
在對待財務管理工作的檢查指導上，不僅僅停留在「要求了」、「檢查了」、「督導了」，而是經常抓、抓經常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監督的約束力。
同時，我們還加強黨組對財務工作的領導。經費安排等重要的財務事項，由黨組集體決策，嚴禁領導者個人說了算。在黨組統一領導下，實行領導「一支筆」審批制度。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經費審核中，堅持事前監督和事後監督相結合的原則，做到「四個不批」，即：開支不符合要求的不批，發票不符合要求的不批，超出規定的不批，手續不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發生。
三、各項經費收支明確，使用效益明顯
兩年來，共有大項經費開支*項，其中有：
預算外收入xxx元，支出xxx元，分別用於xxxxxx，xxx
幹警物質文化生活共投入xx萬餘元。
四、本人經濟狀況小結
作為一個領導幹部我堅持「以廉為本」的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、幹部提升等重大關鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。
我月收入xxx元，家屬月收入xxx余元，現有存款xxx余元。
以上是我的經濟責任述職報告，請領導和同志們監督審查。
一、狠抓管理，促進各項財務管理制度的落實
制度是開展各項工作的基本依據。兩年來，為抓好財務管理，我注重在執行財經法規和標準制度上下功夫，落實了財務管理措施，健全了財務管理制度。
1、嚴格落實經費計劃管理制度。
單位的各項經費收支，嚴格按照「量入為出，留有餘地」的原則編制經費收支計劃。對各項經費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。
2、嚴格落實經費核算制度。
按規定設置會計科目，按要求組織經費核算。要求取得的原始發票必須要素齊全，由經手人、驗收人、法院領導簽章後方可報銷。對要素及手續不全的發票，不得作報銷憑證。
3、嚴格落實現金管理制度。
對庫存現金實行限額管理，做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以「白條」抵現金。工資、補貼做到隨到隨發，確保安全。
4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度。
對採購的各種物質，由專人認真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。
5、嚴格落實財務交接制度。
當財務人員因工作需要調離時，能認真組織辦理交接手續，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理，並編制交接清單進行交接。
二、狠抓監督，完善單位內控機制
在對待財務管理工作的檢查指導上，不僅僅停留在「要求了」、「檢查了」、「督導了」，而是經常抓、抓經常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監督的約束力。
同時，我們還加強黨組對財務工作的領導。經費安排等重要的財務事項，由黨組集體決策，嚴禁領導者個人說了算。在黨組統一領導下，實行領導「一支筆」審批制度。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經費審核中，堅持事前監督和事後監督相結合的原則，做到「四個不批」，即：開支不符合要求的不批，發票不符合要求的不批，超出規定的不批，手續不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發生。
三、各項經費收支明確，使用效益明顯
兩年來，共有大項經費開支*項，其中有：
預算外收入xxx元，支出xxx元，分別用於xxxxxx，xxx
幹警物質文化生活共投入xx萬餘元。
四、本人經濟狀況小結
作為一個領導幹部我堅持「以廉為本」的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、幹部提升等重大關鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。
我月收入xxx元，家屬月收入xxx余元，現有存款xxx余元。
以上是我的經濟責任述職報告，請領導和同志們監督審查。
xx年xx月，我由市xx局長轉任發改局局長。近年來，按照「發展為上、民生為先、穩定為重，少說多做、真抓實幹」的總要求，圍繞「發展規劃委、項目建設委、協調服務委」的職能定位，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立務實、高效、為民、清廉意識，始終堅持事業為重、以人為本、以德為先，積極發揮參謀助手作用，努力抓班子、帶隊伍、促發展，市發改委各項工作不斷邁上新台階。在全市機關效能建設考核中，xx年度由xx的全市第26位躍升到第xx名，xx年度榮獲全市第4名，20xx和xx年連續兩年榮獲全市第1名。
xx和xx年還被評為全省發展改革工作先進集體。現將任期內履行經濟責任情況報告如下：
一、著力「經營學習」，加強形勢分析和規劃研究，不斷築牢幹事創業的基礎
學習是永不折舊的投資，是履職盡責的基礎，是提升能力的唯一路徑。雖然建市之初我曾在市發改委工作過一段時間，對發展改革工作相對熟悉，但由於當今知識加速裂變，各種新鮮事物層出不窮，知識新陳代謝加快，擔任市發改局局長發以來，我始終堅持把學習當做履行職責的第一工序。努力克服工作忙、事務多等現實困難，自我加壓，強化學習，廣泛涉獵經濟、管理、科技等方面的知識。在學習內容的選擇上，提倡多樣性，堅持多元化，認真學習中華民族傳統文化經典著作，以塑造人格、砥礪志向、知史為鑑。
認真學習自然科學，以尊重規律、辯證思維、規範行為。
認真學習社會科學，以瞄準前沿、崇尚發展、與時俱進。在學習方法上，以「自學」為主，重視「集中學習」，堅持「請進來」和「走出去」學習。在學習實踐上，堅持向領導學，學習工作方法、領導視野、操作實務。
堅持向系統同事學，學習業務技能、從業態度、敬業精神。
堅持向各界專家學，學習專業知識、系統思維、開放視野。
堅持向書本和網絡學，學習經典案例、先進經驗、發展創新。
堅持向工作實踐學，學習群眾智慧、實事求是、科學發展。
經濟形勢分析和規劃研究是發改委發揮參謀作用的看家本領。幾年來，圍繞事關xx經濟社會發展的重大問題，加強經濟形勢分析研判和規劃研究，解讀新政策，了解新情況，分析新形勢，研究新課題，明確新目標，建構新導向。一是先後完成了全市「十一五」經濟社會發展評估、「十二五」發展思路、主導產業發展、園區共建、園區建設、現代物流業發展、縣域經濟發展、汽車產業發展、新興產業發展對策研究、投資和項目建設、能源化工產業發展、醫療衛生體制改革情況、鄉鎮建設和發展等重大研究課題，形成研究成果30餘項。二是探索建立了皖北地區經濟形勢分析聯席會議制度。
形成了全市經濟形勢分析月度和季度聯席會議長效機制。三是指導完成xx-2019年度經濟社會發展計劃編制工作。
集全市之智，舉全委之力，歷時半年多的時間，於xx年初高質量完成《xx市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要（xx-2019年）》的編制工作。同時，還先後編制了《xx市產業發展規劃（xx—2019年）》、《xx市服務業發展規劃》、《xx市物流業發展規劃》、《xx市開發園區「十二五」規劃實施方案》、《xx市熱電聯產發展規劃》等，描繪了全市經濟社會發展的宏偉藍圖，明確了發展目標、方向、重點、路徑和舉措。
二、突出項目建設，擴大有效投資，不斷增強經濟社會發展的活力和後勁
項目建設是立委之本，我始終堅持把項目建設作為加快發展的第一抓手，作為履職盡責的第一責任，全身心投入、全方位謀劃、全力以赴推進。自xx年以來全市固定資產投資呈現持續爆髮式增長，累計完成固定資產投資777.8億元，年度實際增幅始終保持在50%以上，領先全省、領跑皖北。今年1-8月份，全市完成固定資產投資245.2億元，同比增長30.3%，高於全省7.1個百分點，增幅由今年連續7個月保持全省第1位首次下滑為第2位。xx年至xx年市發改委連續3年被評為全市重點項目建設先進單位。
（一）建立健全推進機制。項目建設維繫全市經濟社會發展全局，為迅速擺脫投資和項目建設的被動局面（xx年全市投資增幅位列全省第13位，總量倒數第1位），努力擴大有效投入，增強發展後勁和活力，推動xx崛起。到市發改委任職後帶領全委人員到宿州、宿遷、xx等地進行項目建設專題考察學習，在全系統形成了「發展靠產業、支撐靠項目、推進靠調度、引導靠考核」的共識，建立了「月調度、季觀摩、重點幫扶、年終考核」的推進機制，經市委、市政府同意xx年底組建了全市重點項目建設辦公室（編制7人，主任高配為副處級）。xx年以來已連續4年出台《深入開展項目建設推進年活動的意見》、《xx市重點項目建設考核辦法》，並以市委、市政府文件下發，分解固定資產投資、重點項目、園區擴區、項目謀劃年度目標任務，實行了重大項目市領導分包責任制、部門幫扶制度、定期調度和月度通報制度，開展了「項目開工月」和「集中調度月」活動，實行了重大項目周通報制度。目前全市已形成一整套完備的項目建設推進運行機制，有力地促進了全市固定資產投資持續快速健康發展。
（二）加強項目督查調度。分管市長每月召開一次全市項目調度會議，每季度由書記或市長召開一次現場觀摩督查調度會議。僅xx年市發改委就籌備了16次書記、市長和分管副市長出席的項目建設調度會議或督查調研活動，其中書記、市長親自出席的活動達11次之多。同時，積極利用「兩台一報」和圖片展板開展宣傳報道，努力營造全市項目謀劃、資金爭取、項目建設的濃厚氛圍。
（三）優化項目審批服務。正確處理項目審批程序性和規範性、原則性和靈活性的關係，在減少審批事項，簡化審批程序的基礎上，會同環保、國土、建設等部門在嚴格程序的前期下，採取了更加靈活的項目推進辦法，儘量縮短審批時間。項目審核、環評審查、用地審批、工程許可立足「快」字當頭，能當場辦結的當場辦結，不能當場辦結的限時辦結，重要事項原則上當天辦結，白天辦不了的，爭取晚上加班辦結，5天工作日辦不完的事項，利用周六、周日辦理，確保不因人為因素而影響項目推進前期和開工建設。
（四）項目建設成效顯著。xx年至xx年，全市共謀劃儲備項目3537個、總投資6613億元。今年上半年全市共新謀劃投資2000萬元以上項目823個、總投資2254億元，其中工業項目592個、總投資1275.8億元，億元以上項目343個。
完成核準備案項目216個。全市共開工建設省「861」行動計劃項目162個，累計完成投資426億元。
開工建設投資2000萬元市重點項目494個，累計完成投資497億元，帶動規模固定資產投資778億元，分別較上一年度實際增長51.6%、54.8%、44.5%，增幅分別位居全省第2位、第2位和第5位。
（五）資金爭取實現歷史性突破。為緩解我市建設資金嚴重不足的問題，將跑項目、爭資金作為優化產業結構、延伸產業鏈條、推進產業升級、加快社會事業和基礎設施項目建設的重要途徑，廣泛動員和利用一切有效資源，摸排信息，加強銜接，一盯到底，千方百計爭取更多資金支持。自xx年以來累計爭取中央和省扶持資金37.41億元，其中，xx年8.51億元、xx年7.02億元、20xx年7.44億元、xx年8.08億元、今年1至8月份6.36億元。
三、拓展工作領域，強化協調服務，著力謀劃推進事關全市長遠發展的重大事項
市發改委作為宏觀經濟綜合管理部門，始終牢固樹立全市「一盤棋」思想，充分發揮市發改委「牽頭抓總」的作用，對於市政府重點工作，由市發改委牽頭的我們主動作為，結合國家宏觀經濟政策的調整和皖北發展政策的擴容升級，圍繞交通基礎設施建設、結對合作、園區建設、環資能源等事關我市長遠發展的重大事項著力謀劃，全力推進，切實為市委、市政府當好助手。
（一）xx機場。xx機場的謀劃是我市項目謀劃理念的縮影，是「無中生有」的真實寫照。自20xx年開始謀劃，經加強與省發改委、國家發改委和中咨公司進行銜接爭取，xx年3月xx機場項目正式列入國家「十二五」綜合交通建設規劃，成為安徽省新列入國家規劃的唯一的1個機場項目。為加快推進前期工作，數次赴上海和南京，分別與上海民航新時代機場設計院、上海華東民航飛行程序設計研究院、南京空軍司令部航管處就xx支線機場選址報告編制、xx機場建設規劃選址報告航行服務研究、空域管理等問題進行銜接。今年5月中旬正式簽訂《xx支線機場選址報告編制合同》和《xx機場建設規劃選址報告航行服務研究合同》。按照市委、市政府研究提出的xx機場選址意見，市發改委又會同市直有關單位和相關縣區，初步確定五個預選場址，已完成現場踏勘。目前，上海民航新時代機場設計院正在進行最後論證並編制選址報告。
（二）禹亳宿鐵路。為切實改善我市的交通條件，優化交通區位，積極搶抓國家擴內需政策機遇，謀劃了該條鐵路。禹亳宿鐵路預可研報告於xx年上報省發改委。經多次向省發改委和鐵道部彙報溝通，並積極與上海鐵路局、中鐵三院、中鐵四院協調銜接，今年6月下旬省發改委委託中鐵第三設計院在我市組織召開禹亳宿鐵路xx段項目預可研報告評估諮詢會，預可研報告順利通過專家評審，本月初項目立項報告已經省發改委正式批覆，禹亳宿鐵路成為我省自行審批的第一個地方鐵路項目，將實現全省地方鐵路建設零的突破。
（三）礦產資源開發。徐廣樓、花溝西、趙集、xx、信湖等五個煤礦順利列入國家煤炭工業「十二五」規劃，列入煤礦數量之多創全省之最。
經過多年的不懈努力和跟蹤，利辛板集電廠今年終獲國家發改委正式路條。一期總投資74億元的板集煤電一體化項目6月28日正式開工，成為xx發展史上最大的單體投資項目，將結束xx沒有坑口電廠的歷史。
歷經3年的艱辛努力，經過與中石化集團公司和江蘇油田分公司的充分銜接，石油勘探取得實質性進展，譙城區觀堂鎮「鳳凰1號」井今年6月正式開鑽，開創了xx資源開發的先河。
（四）園區建設。圍繞拓展發展空間，加速產業集聚，三年來始終把園區擴區作為發改委工作的重要著力點，加強考核引導，著力加快建設。xx年以來我市園區建設進入快速發展期，園區規模不斷擴大，基礎設施進一步完善，產業集聚水平明顯提高，園區經濟快速發展。xx年全市園區建成區面積已突破50平方公里，是xx年的近5倍，是建市之初的20多倍。已形成以xx經濟開發區、xx工業園區、渦陽工業園區、蒙城經濟開發區、利辛工業園區為主體，鄉鎮工業功能區為側翼，帶動全市經濟實現跨越式發展的產業增長極地。xx年xx工業園區、渦陽工業園區、蒙城經濟開發區、利辛工業園區建成區面積分別達到20、7、8、9.5平方公里。xx以來，全市省級開發園區共實現經營收入353.8億元、工業總產值296.4億元、財政收入xx.5億元，完成固定資產投資179.8億元。今年1-8月，縣區4個省級開發區完成基礎設施投資3.4億元，擴區征地16369畝，新入園且主體工程開工建設工業項目35個。
全市5個省級開發區實現經營收入xx7億元、增長55.1%，實現工業產值96.3億元、增長53.8%，實現財政收入4.4億元、增長61.7%。
（五）醫藥衛生體制改革。xx年底，譙城區率先啟動基層醫改試點工作，20xx年8月，三縣全面推開。目前，已取得顯著成效。一是基本醫療保障覆蓋面進一步擴大，2019年城鎮醫療保險參保71.68萬人，完成全年目標任務的xx7%，新農合參合農民513萬人，參合率xx1.45%。二是全市80個建制鄉鎮衛生院、xx個社區衛生服務中心、1240個一體化管理的村衛生室全部實行基本藥物制度。三是完成1234個村衛生室業務用房建設和設備配套任務，實現了每個建制鎮均有1所標準化鄉鎮衛生院，每個行政村所在地均有1所標準化村衛生室。四是城鄉居民健康檔案規範化電子建檔率達56.8%，全面完成11類國家基本公共衛生服務項目。五是蒙城縣第一人民醫院列入縣級公立醫院改革試點單位，已經制定改革方案，正在推進前期工作。六是我市所有二級以上綜合性醫院均設立了中醫科、中藥房，中醫床位均達到總床位數的5%以上,80%的鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心實現了有1名以上中醫執業醫師或中醫專業大學畢業生的目標。
（六）節能工作。節能考核是省對市年度考核的一票否決事項，事關xx形象和可持續發展。先後圓滿完成省對我市「十一五」和20xx、xx年節能目標責任考核工作。並積極爭取我市「十二五」節能責任目標，經過努力,省核定我市「十二五」萬元gdp能耗下降14%、碳強度排放降低15%，節能考核目標列黃山市之後，處於全省較低檔次，為我市今後發展爭取了更大空間。今年上半年，經過全市上下的共同努力，萬元gdp能耗下降2.61%，超額完成進度，是全省處於綠燈區的三個市之一。
（七）鄉鎮建設和發展。為傳遞發展壓力，引導鄉鎮合理規劃、加快建設、科學發展，我委在認真履行省擴權試點鎮管理和服務職能的同時，多次赴浙江和我省鄉鎮建設和發展先進地區進行考察，學習借鑑浙江紹興和我省巢湖、六安經驗，會同市統計研究提出了加快鄉鎮建設和發展考評辦法，反覆徵求部門、縣區和鄉鎮意見，數易其稿，形成了分三類、設置三套指標體系的《xx市鄉鎮建設和發展考核辦法》，報經市政府常務會、市委常委會審定後，以亳辦發〔xx〕14號文件下發。牽頭開展xx年度鄉鎮建設和發展考評工作，評選出了「科學發展十佳鄉鎮」、「工業發展十快鄉鎮」，報市委、市政府，以亳[2019]48號文件進行通報表彰。今年，我委又在總結xx年經驗的基礎上，調整完善考評指標體系、加扣分因素和獎懲項設置，新增社會事業考評內容，並於8月份以亳辦[2019]53號文件下發執行，以更全面、更科學引導鄉鎮建設和發展。
（八）債券發行。為加強我市城市基礎設施建設，改善投資環境，拓寬融資渠道，積極協助xx城市建設投資有限責任公司向國家發展改革委爭取企業債券發行規模，多次跑省進京，協調爭取，於xx年、2019年兩次獲得國家發改委批准，成功發行了總額為25億元兩期企業債券。其中：一期債券金額為xx億元，該企業債的發行，打破了我市城市建設僅依靠銀行貸款的融資模式，為我市在直接融資方面實現了零的突破。該筆募集資金主要用於我市城區水系的治理及城區路網的改造，為改善我市城市基礎設施建設提供了資金支持。二期債券2019年7月18日獲得國家發改委的正式批文，2019年9月4日成功發行，發行總額15億元，發行期限7年，年利率7.68%。該筆債券的成功發行將有助我市大力推進保障性住房建設，為加速我市城鎮化進程、實現大發展、大跨越提供了有力的資金支持。
（九）結對合作。一是認真做好亳蕪共建園區啟動建設和協調服務工作。組織市住建委、國土局和南部新區工業中心等相關部門到江蘇宿遷考察學習，借鑑江蘇蘇州宿遷兩市園區共建經驗，參照蘇宿工業園建設模式，起草亳蕪工業園共建協議文本，反覆協調銜接、修改完善，形成協議正式稿，經兩市政府正式簽署。多次組織召開由市住建、國土、規劃、財政、人社、環保、南部新區建設辦等部門參加的協調會，推進園區啟動區選址、規劃編制、基礎設施建設、機構設置等前期工作。牽頭協調籌建亳蕪工業園黨工委和亳蕪工業園管委會（亳蕪現代產業園區管委會前身），明確內設機構設置，並起草《關於設立xxxx工業園有關問題的通知》，以亳[xx]87號文件行文下發。協調我市到亳蕪現代產業園區人員配置，市發改委選配一名副主任到亳蕪現代產業園任職。協助組建「安徽xxxx工業園開發建設有限責任公司」。
牽頭協調解決亳蕪現代產業園國家金庫設立。組織亳蕪工業園與市直相關部門進行銜接，牽頭起草關於xxxx工業園工作程序的意見，就工業園土地管理、規劃建設、環境保護等工作程序和授權事宜進行研究和明確。協調推進園區加快建設，截至8月底，產業園起步區一期8.2平方公里範圍內8條道路建設正有序推進，園區正式簽約項目20個，協議投資96億元,億元以上項目17個，其中xx億元以上項目2個，5億元以上項目2個，實際到位資金4.91億元，已開工項目2個。二是協調服務華佗技師學院援建工作。保持與xx結對辦的經常性溝通聯繫，了解、傳遞華佗技師學院建設進度情況，多次赴xx協調落實援助資金。目前，由xx市援建的xx華佗技師學院，xx市政府8000萬元援助資金全部到位，學院教學樓、體育綜合樓、實訓樓、宿舍樓、圖書行政樓等工程建成並投入使用。三是協調推進商貿、教育、衛生、人力資源等方面合作對接。兩市貿促會共同主辦了「醉美古井貢·精彩中國年」20xx年xx-xx「年俗年貨年味」展銷會。兩市人社部門連續3年分別在亳三縣一區舉辦「xx·xx對接聯動招聘交流會」，xx市的xx0多家用人企業，包括美的等大型企業集團和部分上市公司共為我市求職者提供了2萬多個就業崗位，涉及電子、服裝、能源、機械等30多個行業，8000多人與招聘單位達成就業意向。幹部掛職交流培訓多層次展開，在互派縣科級幹部掛職交流的同時，由xx市委出資，在復旦大學網絡培訓中心舉辦了三期xxxx中青年幹部培訓班。
（十）央企合作與銀企對接。xx年12月21日全省與中央企業調整結構合作發展會議以來，我市與中央企業合作發展累計簽約項目27個，總投資686.59億元。其中，今年以來新簽約項目5個，總投資266.86億元。中煙公司投資的蒙城雪茄煙技改遷建、北京（xx）同仁堂技改等項目已建成投產。
中鐵置業投資的市城區城市基礎設施、中冶集團北京天潤公司投資的安置房建設、國能集團投資的蒙城縣生物質發電等目前已開工建設。
國家開發投資公司投資的利辛板集電廠、華電集團投資的綜合能源開發、中石化投資的6萬立方米油庫等項目正在加快推進前期工作。同時，積極開展項目融資服務，市發改委分別於xx年、xx年、2019年牽頭組織參加省銀企對接活動，推介融資需求項目883個，融資簽約金額425億元。
配合市金融辦積極開展全市銀企對接活動，落實銀企合作項目1358個、簽約資金246.7億元。
四、加強制度建設，明確工作標準，規範履職盡責的行為
沒有規矩，不成方圓。制度建設是機關建設的重要組成部分，是工作效能的重要保證。三年來，市發改委黨組對制度建設始終高度重視。一是先後制定並完善了《市發改委財務管理制度》、《市發改委公車使用制度》、《年度工作目標管理制度》、《市發改委出勤和請銷假制度》、《市發改委學習制度》、《市發改委信息報送制度》、《市發改委政務信息公開制度》、《市發改委工作業績和機關建設考核評分辦法》、《市發改委行政執法監督檢查制度》等十餘項制度，以規範程序、強化職責為主要內容，健全完善工作運行程序，防止工作上的疏漏偏差。定期進行量化考核，並將考核評估結果與獎懲掛鈎，作為年度評先選優、幹部提拔任用的重要依據。二是堅持以人為本，建立健全乾部日常學習制度、良性競爭制度和監督管理制度。探索建立了委領導與科室幹部談心制度，推進機關自身建設的經常化、制度化。三是建立了激勵機制。對幹部既嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，更滿腔熱情地關心關注，幫忙他們排難解憂，傾力為幹部的學習、工作、生活和成長進步創造條件，對優秀幹部及時提拔使用，充分調動全委人員的積極性。四是認真執行民主集中制原則，堅持重大問題集思廣益，民主決策，按制度辦事。班子成員之間相互尊重、相互配合，自覺維護班子團結。在重大事項決策、重大項目審核、項目資金申報、幹部人事調整、大額資金支付等方面由委領導班子集體研究決定，規避自由主義和「一言堂」。同時，注重傾聽一般幹部意見，努力實現民主決策。
五、推動工作轉型，凝聚系統合力，推動發展改革工作再上新台階
隨著形勢的發展變化和宏觀因素不可抗力的增多，全市發改系統的工作思路、方法、狀態等都處在一個新的歷史拐點，為順應xx加速崛起的需要，從xx年開始，就著力推動發展改革工作轉型升級：一是事務型向參謀型轉變，二是被動型向主動型轉變，三是審批型向服務型轉變。
（一）加強作風建設。針對系統內個別幹部存在的自滿症、懶惰症、浮躁症、平庸症、獨行症等「五種症狀」和縣區發改委存在的重項目建設、輕發展謀劃。
重資金爭取、輕建設管理。
重審批核准、輕協調服務。
重項目申報、輕跟蹤銜接。
重製度建設、輕督促落實等「五種現象」，進一步樹立「不進則退，慢進亦退」的理念，加強業務學習和作風教育，增強責任意識，使班子更團結、作風更紮實、方法更靈活。
（二）集聚發展合力。制定並執行系統工作例會制度，每年召開四次會議，旨在聯繫基層、分析問題、交流經驗、形成共識。通過系統會議的召開，適時掌握縣區發改委的工作現狀、各地的發展形勢和發展訴求，增進了工作友誼，集聚了基層智慧，凝聚了系統力量。
（三）打造精英團隊。圍繞「發展改革幹部既要成為某一方面專家，又要成為相關領域通才」的總體目標，堅持以幹部作風建設為核心，以提高幹部隊伍綜合素質為保障，加強幹部的教育培養。黨組成員率先垂範，帶頭維護班子的團結統一，使整個班子形成一個拳頭、一個聲音，心往一處想、勁往一處使，為廣大幹部樹立團結的標杆。同時，圍繞國家、省市的決策、經濟社會發展新政、各級領導講話，及時組織學習。利用專題會議、座談交流、生活談話等方式進行作風教育，樹立正確的工作導向，促進廣大幹部成長成材。三年來，市發改委有5名科長走上縣處級領導崗位、6名同志走上科級領導崗位、3名同志走上科級非領導崗位。
目前，全市發改系統對重大問題的研究更加重視，實現了加強重大問題研究和謀劃項目、資金爭取、項目建設的同等重視，學習、研究、總結、借鑑之風悄然興起，系統內工作交流增多、互助幫扶增多、協調服務增多、團結友愛增多，全系統生動活潑、昂揚向上、奮發有為的工作局面已經形成。
六、加強廉政建設，落實各項規定，自覺維護全市發改系統的良好形象
三年來，始終堅持把廉潔自律作為加強個人修養的重要內容，每年年初制定一系列加強幹部廉潔自律的準則，年末進行考核評估，次年年初重新修訂完善。按照黨風廉政建設崗位職責的要求，認真落實廉政紀律，帶頭維護法紀威嚴，始終保持清正廉潔。一是自覺規範工作行為。認真學習貫徹中央、省、市廉政工作會議精神，深入分析發改委系統容易滋生腐敗問題的關鍵領域、關鍵環節和關鍵部位，嚴格執行《市發改委黨組關於進一步加強從源頭上防治腐敗的實施意見》、《市發改委反腐倡廉工作意見》、《市發改委領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，堅持項目審批、資金安排等重大問題集體研究、集體決策。始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮鬥的作風，不貪圖享受，不講排場擺闊氣，嚴格執行「五不許」的規定，清清白白做人，扎紮實實做事。在項目審批、資金爭取方面，堅持市發改委「按要求、講程序、重公平、嚴核查」的工作方針。
在幹部使用方面，帶頭堅持民主集中制，按規矩辦事、按程序辦事。二是自覺接受社會監督。按照「有權必有責、用權受監督」的原則，認真落實中紀委各項規定。常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，嚴格要求自己、家人和身邊工作人員。加強政務公開，深入貫徹執行黨章、黨內監督條例、紀律處分條例和黨員權利保障條例等黨紀黨規，支持紀檢監察監督、審計監督，自覺接受人大依法監督和政協民主監督。通過設立監督投訴電話、公眾信箱、網上舉報等多種形式，誠懇接受各方面監督。xx年以來還聘請了23名廉政風險防控社會監督員，對日常工作生活進行廉政監督。三是自覺規範交際行為。堅持大局為重、工作第一，加強黨性鍛鍊和廉政修養，嚴格規範自己的社會交際行為，時時處處做到「慎權」、「慎欲」、「慎獨」、「慎微」，重品行、講操守，始終保持清正廉潔，帶頭維護全市發改系統良好的社會形象。
回顧擔任市發改局局長以來的工作，雖然做了一些職責所系、力所能及的工作，取得了點滴成績，但也清醒地認識到自身工作中仍存在一些問題和不足：第一，工作能力有待進一步提高。總體而言，學歷較低，知識陳舊，站位不高，能力不強，與崗位要求和組織期待差距較大。具體表現：一是在學習上，調研不夠，思考不深。
二是在協調上，有時礙於情面，牽頭抓總作用沒有很好的發揮。
三是在落實上，過於原則缺乏靈活性，摳條文在行，創新突破不夠。第二，自身修養有待進一步加強。對待同事雖然親如兄弟、情同手足，真誠相待，但工作中標杆較高、要求較嚴，批評不講場合、不留情面，往往傷害了感情，甚至影響了工作。
雖然堅持做到關心所有人、關注幾個人，但在實際工作不到位，往往是對優秀幹部關心多，對存在思想包袱和實際困難的幹部交流不多、關注不夠。三是工作方法有待進一步改進。重學習輕調研，深入基層不夠，重執行輕謀劃，深入研究不夠，重規劃輕引導，推進落實不夠。在今後的工作中將進一步加強學習，紮實工作，總結經驗，揚長避短，力求取得更大的成績，為全市經濟社會發展做出更大的貢獻。
xx和xx年還被評為全省發展改革工作先進集體。現將任期內履行經濟責任情況報告如下：
一、著力「經營學習」，加強形勢分析和規劃研究，不斷築牢幹事創業的基礎
學習是永不折舊的投資，是履職盡責的基礎，是提升能力的唯一路徑。雖然建市之初我曾在市發改委工作過一段時間，對發展改革工作相對熟悉，但由於當今知識加速裂變，各種新鮮事物層出不窮，知識新陳代謝加快，擔任市發改局局長發以來，我始終堅持把學習當做履行職責的第一工序。努力克服工作忙、事務多等現實困難，自我加壓，強化學習，廣泛涉獵經濟、管理、科技等方面的知識。在學習內容的選擇上，提倡多樣性，堅持多元化，認真學習中華民族傳統文化經典著作，以塑造人格、砥礪志向、知史為鑑。
認真學習自然科學，以尊重規律、辯證思維、規範行為。
認真學習社會科學，以瞄準前沿、崇尚發展、與時俱進。在學習方法上，以「自學」為主，重視「集中學習」，堅持「請進來」和「走出去」學習。在學習實踐上，堅持向領導學，學習工作方法、領導視野、操作實務。
堅持向系統同事學，學習業務技能、從業態度、敬業精神。
堅持向各界專家學，學習專業知識、系統思維、開放視野。
堅持向書本和網絡學，學習經典案例、先進經驗、發展創新。
堅持向工作實踐學，學習群眾智慧、實事求是、科學發展。
經濟形勢分析和規劃研究是發改委發揮參謀作用的看家本領。幾年來，圍繞事關xx經濟社會發展的重大問題，加強經濟形勢分析研判和規劃研究，解讀新政策，了解新情況，分析新形勢，研究新課題，明確新目標，建構新導向。一是先後完成了全市「十一五」經濟社會發展評估、「十二五」發展思路、主導產業發展、園區共建、園區建設、現代物流業發展、縣域經濟發展、汽車產業發展、新興產業發展對策研究、投資和項目建設、能源化工產業發展、醫療衛生體制改革情況、鄉鎮建設和發展等重大研究課題，形成研究成果30餘項。二是探索建立了皖北地區經濟形勢分析聯席會議制度。
形成了全市經濟形勢分析月度和季度聯席會議長效機制。三是指導完成xx-2019年度經濟社會發展計劃編制工作。
集全市之智，舉全委之力，歷時半年多的時間，於xx年初高質量完成《xx市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要（xx-2019年）》的編制工作。同時，還先後編制了《xx市產業發展規劃（xx—2019年）》、《xx市服務業發展規劃》、《xx市物流業發展規劃》、《xx市開發園區「十二五」規劃實施方案》、《xx市熱電聯產發展規劃》等，描繪了全市經濟社會發展的宏偉藍圖，明確了發展目標、方向、重點、路徑和舉措。
二、突出項目建設，擴大有效投資，不斷增強經濟社會發展的活力和後勁
項目建設是立委之本，我始終堅持把項目建設作為加快發展的第一抓手，作為履職盡責的第一責任，全身心投入、全方位謀劃、全力以赴推進。自xx年以來全市固定資產投資呈現持續爆髮式增長，累計完成固定資產投資777.8億元，年度實際增幅始終保持在50%以上，領先全省、領跑皖北。今年1-8月份，全市完成固定資產投資245.2億元，同比增長30.3%，高於全省7.1個百分點，增幅由今年連續7個月保持全省第1位首次下滑為第2位。xx年至xx年市發改委連續3年被評為全市重點項目建設先進單位。
（一）建立健全推進機制。項目建設維繫全市經濟社會發展全局，為迅速擺脫投資和項目建設的被動局面（xx年全市投資增幅位列全省第13位，總量倒數第1位），努力擴大有效投入，增強發展後勁和活力，推動xx崛起。到市發改委任職後帶領全委人員到宿州、宿遷、xx等地進行項目建設專題考察學習，在全系統形成了「發展靠產業、支撐靠項目、推進靠調度、引導靠考核」的共識，建立了「月調度、季觀摩、重點幫扶、年終考核」的推進機制，經市委、市政府同意xx年底組建了全市重點項目建設辦公室（編制7人，主任高配為副處級）。xx年以來已連續4年出台《深入開展項目建設推進年活動的意見》、《xx市重點項目建設考核辦法》，並以市委、市政府文件下發，分解固定資產投資、重點項目、園區擴區、項目謀劃年度目標任務，實行了重大項目市領導分包責任制、部門幫扶制度、定期調度和月度通報制度，開展了「項目開工月」和「集中調度月」活動，實行了重大項目周通報制度。目前全市已形成一整套完備的項目建設推進運行機制，有力地促進了全市固定資產投資持續快速健康發展。
（二）加強項目督查調度。分管市長每月召開一次全市項目調度會議，每季度由書記或市長召開一次現場觀摩督查調度會議。僅xx年市發改委就籌備了16次書記、市長和分管副市長出席的項目建設調度會議或督查調研活動，其中書記、市長親自出席的活動達11次之多。同時，積極利用「兩台一報」和圖片展板開展宣傳報道，努力營造全市項目謀劃、資金爭取、項目建設的濃厚氛圍。
（三）優化項目審批服務。正確處理項目審批程序性和規範性、原則性和靈活性的關係，在減少審批事項，簡化審批程序的基礎上，會同環保、國土、建設等部門在嚴格程序的前期下，採取了更加靈活的項目推進辦法，儘量縮短審批時間。項目審核、環評審查、用地審批、工程許可立足「快」字當頭，能當場辦結的當場辦結，不能當場辦結的限時辦結，重要事項原則上當天辦結，白天辦不了的，爭取晚上加班辦結，5天工作日辦不完的事項，利用周六、周日辦理，確保不因人為因素而影響項目推進前期和開工建設。
（四）項目建設成效顯著。xx年至xx年，全市共謀劃儲備項目3537個、總投資6613億元。今年上半年全市共新謀劃投資2000萬元以上項目823個、總投資2254億元，其中工業項目592個、總投資1275.8億元，億元以上項目343個。
完成核準備案項目216個。全市共開工建設省「861」行動計劃項目162個，累計完成投資426億元。
開工建設投資2000萬元市重點項目494個，累計完成投資497億元，帶動規模固定資產投資778億元，分別較上一年度實際增長51.6%、54.8%、44.5%，增幅分別位居全省第2位、第2位和第5位。
（五）資金爭取實現歷史性突破。為緩解我市建設資金嚴重不足的問題，將跑項目、爭資金作為優化產業結構、延伸產業鏈條、推進產業升級、加快社會事業和基礎設施項目建設的重要途徑，廣泛動員和利用一切有效資源，摸排信息，加強銜接，一盯到底，千方百計爭取更多資金支持。自xx年以來累計爭取中央和省扶持資金37.41億元，其中，xx年8.51億元、xx年7.02億元、20xx年7.44億元、xx年8.08億元、今年1至8月份6.36億元。
三、拓展工作領域，強化協調服務，著力謀劃推進事關全市長遠發展的重大事項
市發改委作為宏觀經濟綜合管理部門，始終牢固樹立全市「一盤棋」思想，充分發揮市發改委「牽頭抓總」的作用，對於市政府重點工作，由市發改委牽頭的我們主動作為，結合國家宏觀經濟政策的調整和皖北發展政策的擴容升級，圍繞交通基礎設施建設、結對合作、園區建設、環資能源等事關我市長遠發展的重大事項著力謀劃，全力推進，切實為市委、市政府當好助手。
（一）xx機場。xx機場的謀劃是我市項目謀劃理念的縮影，是「無中生有」的真實寫照。自20xx年開始謀劃，經加強與省發改委、國家發改委和中咨公司進行銜接爭取，xx年3月xx機場項目正式列入國家「十二五」綜合交通建設規劃，成為安徽省新列入國家規劃的唯一的1個機場項目。為加快推進前期工作，數次赴上海和南京，分別與上海民航新時代機場設計院、上海華東民航飛行程序設計研究院、南京空軍司令部航管處就xx支線機場選址報告編制、xx機場建設規劃選址報告航行服務研究、空域管理等問題進行銜接。今年5月中旬正式簽訂《xx支線機場選址報告編制合同》和《xx機場建設規劃選址報告航行服務研究合同》。按照市委、市政府研究提出的xx機場選址意見，市發改委又會同市直有關單位和相關縣區，初步確定五個預選場址，已完成現場踏勘。目前，上海民航新時代機場設計院正在進行最後論證並編制選址報告。
（二）禹亳宿鐵路。為切實改善我市的交通條件，優化交通區位，積極搶抓國家擴內需政策機遇，謀劃了該條鐵路。禹亳宿鐵路預可研報告於xx年上報省發改委。經多次向省發改委和鐵道部彙報溝通，並積極與上海鐵路局、中鐵三院、中鐵四院協調銜接，今年6月下旬省發改委委託中鐵第三設計院在我市組織召開禹亳宿鐵路xx段項目預可研報告評估諮詢會，預可研報告順利通過專家評審，本月初項目立項報告已經省發改委正式批覆，禹亳宿鐵路成為我省自行審批的第一個地方鐵路項目，將實現全省地方鐵路建設零的突破。
（三）礦產資源開發。徐廣樓、花溝西、趙集、xx、信湖等五個煤礦順利列入國家煤炭工業「十二五」規劃，列入煤礦數量之多創全省之最。
經過多年的不懈努力和跟蹤，利辛板集電廠今年終獲國家發改委正式路條。一期總投資74億元的板集煤電一體化項目6月28日正式開工，成為xx發展史上最大的單體投資項目，將結束xx沒有坑口電廠的歷史。
歷經3年的艱辛努力，經過與中石化集團公司和江蘇油田分公司的充分銜接，石油勘探取得實質性進展，譙城區觀堂鎮「鳳凰1號」井今年6月正式開鑽，開創了xx資源開發的先河。
（四）園區建設。圍繞拓展發展空間，加速產業集聚，三年來始終把園區擴區作為發改委工作的重要著力點，加強考核引導，著力加快建設。xx年以來我市園區建設進入快速發展期，園區規模不斷擴大，基礎設施進一步完善，產業集聚水平明顯提高，園區經濟快速發展。xx年全市園區建成區面積已突破50平方公里，是xx年的近5倍，是建市之初的20多倍。已形成以xx經濟開發區、xx工業園區、渦陽工業園區、蒙城經濟開發區、利辛工業園區為主體，鄉鎮工業功能區為側翼，帶動全市經濟實現跨越式發展的產業增長極地。xx年xx工業園區、渦陽工業園區、蒙城經濟開發區、利辛工業園區建成區面積分別達到20、7、8、9.5平方公里。xx以來，全市省級開發園區共實現經營收入353.8億元、工業總產值296.4億元、財政收入xx.5億元，完成固定資產投資179.8億元。今年1-8月，縣區4個省級開發區完成基礎設施投資3.4億元，擴區征地16369畝，新入園且主體工程開工建設工業項目35個。
全市5個省級開發區實現經營收入xx7億元、增長55.1%，實現工業產值96.3億元、增長53.8%，實現財政收入4.4億元、增長61.7%。
（五）醫藥衛生體制改革。xx年底，譙城區率先啟動基層醫改試點工作，20xx年8月，三縣全面推開。目前，已取得顯著成效。一是基本醫療保障覆蓋面進一步擴大，2019年城鎮醫療保險參保71.68萬人，完成全年目標任務的xx7%，新農合參合農民513萬人，參合率xx1.45%。二是全市80個建制鄉鎮衛生院、xx個社區衛生服務中心、1240個一體化管理的村衛生室全部實行基本藥物制度。三是完成1234個村衛生室業務用房建設和設備配套任務，實現了每個建制鎮均有1所標準化鄉鎮衛生院，每個行政村所在地均有1所標準化村衛生室。四是城鄉居民健康檔案規範化電子建檔率達56.8%，全面完成11類國家基本公共衛生服務項目。五是蒙城縣第一人民醫院列入縣級公立醫院改革試點單位，已經制定改革方案，正在推進前期工作。六是我市所有二級以上綜合性醫院均設立了中醫科、中藥房，中醫床位均達到總床位數的5%以上,80%的鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心實現了有1名以上中醫執業醫師或中醫專業大學畢業生的目標。
（六）節能工作。節能考核是省對市年度考核的一票否決事項，事關xx形象和可持續發展。先後圓滿完成省對我市「十一五」和20xx、xx年節能目標責任考核工作。並積極爭取我市「十二五」節能責任目標，經過努力,省核定我市「十二五」萬元gdp能耗下降14%、碳強度排放降低15%，節能考核目標列黃山市之後，處於全省較低檔次，為我市今後發展爭取了更大空間。今年上半年，經過全市上下的共同努力，萬元gdp能耗下降2.61%，超額完成進度，是全省處於綠燈區的三個市之一。
（七）鄉鎮建設和發展。為傳遞發展壓力，引導鄉鎮合理規劃、加快建設、科學發展，我委在認真履行省擴權試點鎮管理和服務職能的同時，多次赴浙江和我省鄉鎮建設和發展先進地區進行考察，學習借鑑浙江紹興和我省巢湖、六安經驗，會同市統計研究提出了加快鄉鎮建設和發展考評辦法，反覆徵求部門、縣區和鄉鎮意見，數易其稿，形成了分三類、設置三套指標體系的《xx市鄉鎮建設和發展考核辦法》，報經市政府常務會、市委常委會審定後，以亳辦發〔xx〕14號文件下發。牽頭開展xx年度鄉鎮建設和發展考評工作，評選出了「科學發展十佳鄉鎮」、「工業發展十快鄉鎮」，報市委、市政府，以亳[2019]48號文件進行通報表彰。今年，我委又在總結xx年經驗的基礎上，調整完善考評指標體系、加扣分因素和獎懲項設置，新增社會事業考評內容，並於8月份以亳辦[2019]53號文件下發執行，以更全面、更科學引導鄉鎮建設和發展。
（八）債券發行。為加強我市城市基礎設施建設，改善投資環境，拓寬融資渠道，積極協助xx城市建設投資有限責任公司向國家發展改革委爭取企業債券發行規模，多次跑省進京，協調爭取，於xx年、2019年兩次獲得國家發改委批准，成功發行了總額為25億元兩期企業債券。其中：一期債券金額為xx億元，該企業債的發行，打破了我市城市建設僅依靠銀行貸款的融資模式，為我市在直接融資方面實現了零的突破。該筆募集資金主要用於我市城區水系的治理及城區路網的改造，為改善我市城市基礎設施建設提供了資金支持。二期債券2019年7月18日獲得國家發改委的正式批文，2019年9月4日成功發行，發行總額15億元，發行期限7年，年利率7.68%。該筆債券的成功發行將有助我市大力推進保障性住房建設，為加速我市城鎮化進程、實現大發展、大跨越提供了有力的資金支持。
（九）結對合作。一是認真做好亳蕪共建園區啟動建設和協調服務工作。組織市住建委、國土局和南部新區工業中心等相關部門到江蘇宿遷考察學習，借鑑江蘇蘇州宿遷兩市園區共建經驗，參照蘇宿工業園建設模式，起草亳蕪工業園共建協議文本，反覆協調銜接、修改完善，形成協議正式稿，經兩市政府正式簽署。多次組織召開由市住建、國土、規劃、財政、人社、環保、南部新區建設辦等部門參加的協調會，推進園區啟動區選址、規劃編制、基礎設施建設、機構設置等前期工作。牽頭協調籌建亳蕪工業園黨工委和亳蕪工業園管委會（亳蕪現代產業園區管委會前身），明確內設機構設置，並起草《關於設立xxxx工業園有關問題的通知》，以亳[xx]87號文件行文下發。協調我市到亳蕪現代產業園區人員配置，市發改委選配一名副主任到亳蕪現代產業園任職。協助組建「安徽xxxx工業園開發建設有限責任公司」。
牽頭協調解決亳蕪現代產業園國家金庫設立。組織亳蕪工業園與市直相關部門進行銜接，牽頭起草關於xxxx工業園工作程序的意見，就工業園土地管理、規劃建設、環境保護等工作程序和授權事宜進行研究和明確。協調推進園區加快建設，截至8月底，產業園起步區一期8.2平方公里範圍內8條道路建設正有序推進，園區正式簽約項目20個，協議投資96億元,億元以上項目17個，其中xx億元以上項目2個，5億元以上項目2個，實際到位資金4.91億元，已開工項目2個。二是協調服務華佗技師學院援建工作。保持與xx結對辦的經常性溝通聯繫，了解、傳遞華佗技師學院建設進度情況，多次赴xx協調落實援助資金。目前，由xx市援建的xx華佗技師學院，xx市政府8000萬元援助資金全部到位，學院教學樓、體育綜合樓、實訓樓、宿舍樓、圖書行政樓等工程建成並投入使用。三是協調推進商貿、教育、衛生、人力資源等方面合作對接。兩市貿促會共同主辦了「醉美古井貢·精彩中國年」20xx年xx-xx「年俗年貨年味」展銷會。兩市人社部門連續3年分別在亳三縣一區舉辦「xx·xx對接聯動招聘交流會」，xx市的xx0多家用人企業，包括美的等大型企業集團和部分上市公司共為我市求職者提供了2萬多個就業崗位，涉及電子、服裝、能源、機械等30多個行業，8000多人與招聘單位達成就業意向。幹部掛職交流培訓多層次展開，在互派縣科級幹部掛職交流的同時，由xx市委出資，在復旦大學網絡培訓中心舉辦了三期xxxx中青年幹部培訓班。
（十）央企合作與銀企對接。xx年12月21日全省與中央企業調整結構合作發展會議以來，我市與中央企業合作發展累計簽約項目27個，總投資686.59億元。其中，今年以來新簽約項目5個，總投資266.86億元。中煙公司投資的蒙城雪茄煙技改遷建、北京（xx）同仁堂技改等項目已建成投產。
中鐵置業投資的市城區城市基礎設施、中冶集團北京天潤公司投資的安置房建設、國能集團投資的蒙城縣生物質發電等目前已開工建設。
國家開發投資公司投資的利辛板集電廠、華電集團投資的綜合能源開發、中石化投資的6萬立方米油庫等項目正在加快推進前期工作。同時，積極開展項目融資服務，市發改委分別於xx年、xx年、2019年牽頭組織參加省銀企對接活動，推介融資需求項目883個，融資簽約金額425億元。
配合市金融辦積極開展全市銀企對接活動，落實銀企合作項目1358個、簽約資金246.7億元。
四、加強制度建設，明確工作標準，規範履職盡責的行為
沒有規矩，不成方圓。制度建設是機關建設的重要組成部分，是工作效能的重要保證。三年來，市發改委黨組對制度建設始終高度重視。一是先後制定並完善了《市發改委財務管理制度》、《市發改委公車使用制度》、《年度工作目標管理制度》、《市發改委出勤和請銷假制度》、《市發改委學習制度》、《市發改委信息報送制度》、《市發改委政務信息公開制度》、《市發改委工作業績和機關建設考核評分辦法》、《市發改委行政執法監督檢查制度》等十餘項制度，以規範程序、強化職責為主要內容，健全完善工作運行程序，防止工作上的疏漏偏差。定期進行量化考核，並將考核評估結果與獎懲掛鈎，作為年度評先選優、幹部提拔任用的重要依據。二是堅持以人為本，建立健全乾部日常學習制度、良性競爭制度和監督管理制度。探索建立了委領導與科室幹部談心制度，推進機關自身建設的經常化、制度化。三是建立了激勵機制。對幹部既嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，更滿腔熱情地關心關注，幫忙他們排難解憂，傾力為幹部的學習、工作、生活和成長進步創造條件，對優秀幹部及時提拔使用，充分調動全委人員的積極性。四是認真執行民主集中制原則，堅持重大問題集思廣益，民主決策，按制度辦事。班子成員之間相互尊重、相互配合，自覺維護班子團結。在重大事項決策、重大項目審核、項目資金申報、幹部人事調整、大額資金支付等方面由委領導班子集體研究決定，規避自由主義和「一言堂」。同時，注重傾聽一般幹部意見，努力實現民主決策。
五、推動工作轉型，凝聚系統合力，推動發展改革工作再上新台階
隨著形勢的發展變化和宏觀因素不可抗力的增多，全市發改系統的工作思路、方法、狀態等都處在一個新的歷史拐點，為順應xx加速崛起的需要，從xx年開始，就著力推動發展改革工作轉型升級：一是事務型向參謀型轉變，二是被動型向主動型轉變，三是審批型向服務型轉變。
（一）加強作風建設。針對系統內個別幹部存在的自滿症、懶惰症、浮躁症、平庸症、獨行症等「五種症狀」和縣區發改委存在的重項目建設、輕發展謀劃。
重資金爭取、輕建設管理。
重審批核准、輕協調服務。
重項目申報、輕跟蹤銜接。
重製度建設、輕督促落實等「五種現象」，進一步樹立「不進則退，慢進亦退」的理念，加強業務學習和作風教育，增強責任意識，使班子更團結、作風更紮實、方法更靈活。
（二）集聚發展合力。制定並執行系統工作例會制度，每年召開四次會議，旨在聯繫基層、分析問題、交流經驗、形成共識。通過系統會議的召開，適時掌握縣區發改委的工作現狀、各地的發展形勢和發展訴求，增進了工作友誼，集聚了基層智慧，凝聚了系統力量。
（三）打造精英團隊。圍繞「發展改革幹部既要成為某一方面專家，又要成為相關領域通才」的總體目標，堅持以幹部作風建設為核心，以提高幹部隊伍綜合素質為保障，加強幹部的教育培養。黨組成員率先垂範，帶頭維護班子的團結統一，使整個班子形成一個拳頭、一個聲音，心往一處想、勁往一處使，為廣大幹部樹立團結的標杆。同時，圍繞國家、省市的決策、經濟社會發展新政、各級領導講話，及時組織學習。利用專題會議、座談交流、生活談話等方式進行作風教育，樹立正確的工作導向，促進廣大幹部成長成材。三年來，市發改委有5名科長走上縣處級領導崗位、6名同志走上科級領導崗位、3名同志走上科級非領導崗位。
目前，全市發改系統對重大問題的研究更加重視，實現了加強重大問題研究和謀劃項目、資金爭取、項目建設的同等重視，學習、研究、總結、借鑑之風悄然興起，系統內工作交流增多、互助幫扶增多、協調服務增多、團結友愛增多，全系統生動活潑、昂揚向上、奮發有為的工作局面已經形成。
六、加強廉政建設，落實各項規定，自覺維護全市發改系統的良好形象
三年來，始終堅持把廉潔自律作為加強個人修養的重要內容，每年年初制定一系列加強幹部廉潔自律的準則，年末進行考核評估，次年年初重新修訂完善。按照黨風廉政建設崗位職責的要求，認真落實廉政紀律，帶頭維護法紀威嚴，始終保持清正廉潔。一是自覺規範工作行為。認真學習貫徹中央、省、市廉政工作會議精神，深入分析發改委系統容易滋生腐敗問題的關鍵領域、關鍵環節和關鍵部位，嚴格執行《市發改委黨組關於進一步加強從源頭上防治腐敗的實施意見》、《市發改委反腐倡廉工作意見》、《市發改委領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，堅持項目審批、資金安排等重大問題集體研究、集體決策。始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮鬥的作風，不貪圖享受，不講排場擺闊氣，嚴格執行「五不許」的規定，清清白白做人，扎紮實實做事。在項目審批、資金爭取方面，堅持市發改委「按要求、講程序、重公平、嚴核查」的工作方針。
在幹部使用方面，帶頭堅持民主集中制，按規矩辦事、按程序辦事。二是自覺接受社會監督。按照「有權必有責、用權受監督」的原則，認真落實中紀委各項規定。常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，嚴格要求自己、家人和身邊工作人員。加強政務公開，深入貫徹執行黨章、黨內監督條例、紀律處分條例和黨員權利保障條例等黨紀黨規，支持紀檢監察監督、審計監督，自覺接受人大依法監督和政協民主監督。通過設立監督投訴電話、公眾信箱、網上舉報等多種形式，誠懇接受各方面監督。xx年以來還聘請了23名廉政風險防控社會監督員，對日常工作生活進行廉政監督。三是自覺規範交際行為。堅持大局為重、工作第一，加強黨性鍛鍊和廉政修養，嚴格規範自己的社會交際行為，時時處處做到「慎權」、「慎欲」、「慎獨」、「慎微」，重品行、講操守，始終保持清正廉潔，帶頭維護全市發改系統良好的社會形象。
回顧擔任市發改局局長以來的工作，雖然做了一些職責所系、力所能及的工作，取得了點滴成績，但也清醒地認識到自身工作中仍存在一些問題和不足：第一，工作能力有待進一步提高。總體而言，學歷較低，知識陳舊，站位不高，能力不強，與崗位要求和組織期待差距較大。具體表現：一是在學習上，調研不夠，思考不深。
二是在協調上，有時礙於情面，牽頭抓總作用沒有很好的發揮。
三是在落實上，過於原則缺乏靈活性，摳條文在行，創新突破不夠。第二，自身修養有待進一步加強。對待同事雖然親如兄弟、情同手足，真誠相待，但工作中標杆較高、要求較嚴，批評不講場合、不留情面，往往傷害了感情，甚至影響了工作。
雖然堅持做到關心所有人、關注幾個人，但在實際工作不到位，往往是對優秀幹部關心多，對存在思想包袱和實際困難的幹部交流不多、關注不夠。三是工作方法有待進一步改進。重學習輕調研，深入基層不夠，重執行輕謀劃，深入研究不夠，重規劃輕引導，推進落實不夠。在今後的工作中將進一步加強學習，紮實工作，總結經驗，揚長避短，力求取得更大的成績，為全市經濟社會發展做出更大的貢獻。
本人於20xx年xx月任區教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的工作任務，在區委、區政府的正確領導下，本人帶領教育一班人，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了教育事業的持續快速健康發展。先後榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。20xx年以來，共有人考上清華北大，各項高考指標連續年名列全市前茅。教育工作成為我區的一大亮點。下面，按照審計局要求，我將20xx年至20xx年任局長以來的工作情況述職如下。
一、抓投入，全面改善辦學條件
一是積極爭取財政投入按時足額到位。20xx年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區委、政府領導反映教育的困難，使得我區在財力十分有限的情況下，區財政對教育的預算支出做到了優先考慮、盡力保證、只增不減。20xx年-20xx年，財政對教育的投入累計達到元，年均增長%，確保了教育經費的 兩個比例、三個增長。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發展民辦教育。近年來，由民營企業投資萬元辦起了一批上檔次、上規模的中小學校和幼兒園。目前，全區民辦學校(幼兒園)總數達到所，在校學生(幼兒)達到人，民辦教育成為我區教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬體。為把公辦學校做大做強，我局採取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬體設施。20xx年以來，吸納社會資金萬元，完成了所學校的危房改造任務，徹底消除了d級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館，城區教育布局調整取得實質性進展，大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、抓改革，積極推進體制機制創新
改革創新是教育發展的不竭動力。我區以小財政辦出大教育，改革創新是活教之源。一是課程改革創特色。我區作為全省第一批新課改實驗區，局裡就優先安排了萬元專項資金，對名教師進行了課改培訓，組織近名青年骨幹教師外出學習交流課改經驗，先後有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養技能型農民，目前已有所成校先後被評為省級示範性成校。二是人事改革添活力。從20xx年起，全面實行教職工聘任制、行政幹部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了鐵交椅、大鍋飯和終身制，切實增強了行政幹部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區共待崗培訓教師人，轉崗分流教師人，並全部清退代課教師和臨時工;全區名局管幹部全部通過公開競聘產生，名優秀教師走上行政崗位，名原有的行政幹部被轉崗分流。三是體制改革提效益。20xx年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20xx年全區中小學校的公務費支出只有萬元，比20xx年節減萬元。
三、抓管理，完善財務內控制度
一是財務收支情況。在財務工作過程中，我局嚴格執行財經法紀，按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，並保證其真實完整，根據我局實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現違規違紀問題。
二是內部控制制度建立和執行情況。根據我局工作實際，在建立並實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規範了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確經費支出的範圍和開支標準，採取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。
三是固定資產管理和使用情況。為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府採購程序進行採購，並根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的`核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。
四、抓調整，努力構建和諧教育
均衡發展是人們對教育的迫切要求。我區以小財政辦出大教育，均衡發展是穩教之策。一是城鄉教育一體化。我局堅持城鄉教育一體化，促進城鄉教育的均衡發展。20xx年，通過資源整合，我局將原有的所區屬中小學校調整優化為所。為有效緩解中心城區學校班額大、上學難問題，通過擴容提質和新建學校，新增學位個。近幾年，累計投入萬元完成了農村學校現代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現代化教學設施裝備工作。目前，全區有所學校成為省級現代教育技術示範學校。二是惠師政策人性化。20xx年以來，全區每年安排名專項編制用於招聘優秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教，並規定年之內不許調動。同時，優先保證師資培訓經費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到xx%、x%、x%，遠遠高於全省平均水平。通過實行工資統發、足額繳納三金、參照公務員津補貼標準發放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規範化。我局從年起即取消了小學畢業升學考試，並嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。從20xx年起，全區停辦了校中校招生，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽籤確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。20xx年以來，共免除城鄉義務教育學雜費萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農民工子女到城區學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。
五、抓廉政，嚴格約束自己
本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執行中央和省、市關於加強廉政建設的各項規定，認真開展學習實踐科學發展觀活動，切實做到立黨為公，執政為民。一是充分發揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委、區政府周圍，在教育局班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴於律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。二是主動接受各界監督。勇於開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，主動向人大報告工作，徵求人大代表和政協委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層幹部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力於建設成一個乾淨幹事的班子。按照創建 四好班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。平時嚴要求，高標準，教育引導領導幹部，把住政治關口，講原則、守紀律;把住經濟關口，不伸手、不貪占;把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾;把住用權關口，不擅權、不謀私。要求職工做到的，領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂範，嚴格執行上級關於黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。經常利用中心組學習進行廉政主題教育，以案為鑑、以身邊的教訓教育身邊的人形式，警鐘常敲，築起黨員幹部思想上防腐拒變的心裡防線，築起有職務人員在行動上防範違法犯罪防線，築起有權力人員防範違紀防線。
按照黨的實事求是的思想路線，我經常反思自己的工作。總的來說，通過近幾年的學習和實踐鍛鍊，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和群眾信任。
一、抓投入，全面改善辦學條件
一是積極爭取財政投入按時足額到位。20xx年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區委、政府領導反映教育的困難，使得我區在財力十分有限的情況下，區財政對教育的預算支出做到了優先考慮、盡力保證、只增不減。20xx年-20xx年，財政對教育的投入累計達到元，年均增長%，確保了教育經費的 兩個比例、三個增長。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發展民辦教育。近年來，由民營企業投資萬元辦起了一批上檔次、上規模的中小學校和幼兒園。目前，全區民辦學校(幼兒園)總數達到所，在校學生(幼兒)達到人，民辦教育成為我區教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬體。為把公辦學校做大做強，我局採取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬體設施。20xx年以來，吸納社會資金萬元，完成了所學校的危房改造任務，徹底消除了d級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館，城區教育布局調整取得實質性進展，大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、抓改革，積極推進體制機制創新
改革創新是教育發展的不竭動力。我區以小財政辦出大教育，改革創新是活教之源。一是課程改革創特色。我區作為全省第一批新課改實驗區，局裡就優先安排了萬元專項資金，對名教師進行了課改培訓，組織近名青年骨幹教師外出學習交流課改經驗，先後有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養技能型農民，目前已有所成校先後被評為省級示範性成校。二是人事改革添活力。從20xx年起，全面實行教職工聘任制、行政幹部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了鐵交椅、大鍋飯和終身制，切實增強了行政幹部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區共待崗培訓教師人，轉崗分流教師人，並全部清退代課教師和臨時工;全區名局管幹部全部通過公開競聘產生，名優秀教師走上行政崗位，名原有的行政幹部被轉崗分流。三是體制改革提效益。20xx年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20xx年全區中小學校的公務費支出只有萬元，比20xx年節減萬元。
三、抓管理，完善財務內控制度
一是財務收支情況。在財務工作過程中，我局嚴格執行財經法紀，按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，並保證其真實完整，根據我局實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現違規違紀問題。
二是內部控制制度建立和執行情況。根據我局工作實際，在建立並實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規範了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確經費支出的範圍和開支標準，採取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。
三是固定資產管理和使用情況。為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府採購程序進行採購，並根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的`核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。
四、抓調整，努力構建和諧教育
均衡發展是人們對教育的迫切要求。我區以小財政辦出大教育，均衡發展是穩教之策。一是城鄉教育一體化。我局堅持城鄉教育一體化，促進城鄉教育的均衡發展。20xx年，通過資源整合，我局將原有的所區屬中小學校調整優化為所。為有效緩解中心城區學校班額大、上學難問題，通過擴容提質和新建學校，新增學位個。近幾年，累計投入萬元完成了農村學校現代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現代化教學設施裝備工作。目前，全區有所學校成為省級現代教育技術示範學校。二是惠師政策人性化。20xx年以來，全區每年安排名專項編制用於招聘優秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教，並規定年之內不許調動。同時，優先保證師資培訓經費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到xx%、x%、x%，遠遠高於全省平均水平。通過實行工資統發、足額繳納三金、參照公務員津補貼標準發放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規範化。我局從年起即取消了小學畢業升學考試，並嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。從20xx年起，全區停辦了校中校招生，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽籤確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。20xx年以來，共免除城鄉義務教育學雜費萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農民工子女到城區學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。
五、抓廉政，嚴格約束自己
本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執行中央和省、市關於加強廉政建設的各項規定，認真開展學習實踐科學發展觀活動，切實做到立黨為公，執政為民。一是充分發揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委、區政府周圍，在教育局班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴於律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。二是主動接受各界監督。勇於開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，主動向人大報告工作，徵求人大代表和政協委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層幹部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力於建設成一個乾淨幹事的班子。按照創建 四好班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。平時嚴要求，高標準，教育引導領導幹部，把住政治關口，講原則、守紀律;把住經濟關口，不伸手、不貪占;把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾;把住用權關口，不擅權、不謀私。要求職工做到的，領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂範，嚴格執行上級關於黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。經常利用中心組學習進行廉政主題教育，以案為鑑、以身邊的教訓教育身邊的人形式，警鐘常敲，築起黨員幹部思想上防腐拒變的心裡防線，築起有職務人員在行動上防範違法犯罪防線，築起有權力人員防範違紀防線。
按照黨的實事求是的思想路線，我經常反思自己的工作。總的來說，通過近幾年的學習和實踐鍛鍊，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和群眾信任。