根據xxx要求，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛徵求意見建議，緊緊圍繞xxx方面查找自身存在的差距和不足，深刻剖析原因，明確了今後努。
力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在問題和具體表現
（一）xxx
1.存在「實用主義」「拿來主義」等現象。在學習上「專」和「全」的關係沒有處理好，對自身份管的工作如全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對分管以外的如生態文明、意識形態等方面學不深研不透，學習的系統性、全面性大打折扣，客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外，主動學的自覺性還不夠強，有時候工作一緊張起來就疏忽學習，突出表現為工作越繁忙，學習的勁頭越不足，沒能很好的堅持以學促干。
2.在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現象。在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作上，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績，但是在如何遏制重點領域、重點人群的腐敗現象上思考不多，監督執紀的「後半篇文章」做得還不夠實、不夠細。
3.與違反政治紀律政治規矩行為作鬥爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規矩，但是在對一些幹部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網絡上的謠言和錯誤言論上，還是不敢於直接進行批評指正，還存在著「自掃門前雪，莫管瓦上霜」的心理。
（二）xxx
1.問題矛盾上缺少「扭住不放、一抓到底」的恆心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署，對工作過程關注不夠，有的工作缺乏直接督促檢查，對工作上遇到的問題，沒有扭住不放，一抓到底。如在開展作風建設上，雖然一直強調要求作風督查要改進監督方式，提升監督效果，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導致有的督查組每次彙報同樣的問題都還是存在，監督檢查在一定程度上流於形式。
2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理。雖然現在大力提倡容錯糾錯，但在實踐中，黨員幹部犯錯的具體情形不一，容錯免責的範圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主，在容錯糾錯上不敢拍板定論，認為容錯糾錯與監督執紀「寬鬆軟」的現象，容易給人帶來「問責追責不分青紅皂白」不良影響。
3.監督執紀上「嚴管」與「厚愛」的關係處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承「嚴管就是厚愛」的理念，但是有時候會以關愛同志為名，對有些犯錯誤的同志，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現疏忽難免，在紀律處分上能輕則不重，把「厚愛」放在了「嚴管」前面，影響了監督執紀的效果。如在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上，對幫扶責任人不在崗、作風不紮實等問題上，往往採取不點名通報處理為主，給予紀律處分的不多，客觀上降低了紀律的震懾。
力。
（三）xxx
1.會風文風上有時候過於煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著儘量少開會、開短會，但有時候為了能夠多布置幾項工作，會議一開就超時，導致短會開成了長會，有時候甚至一個星期開了兩次三次會；在制定文件、撰寫材料上，有時候過於追求面面俱到、貪大求全，如在制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理相關實施方案上，認為文件要與上級高度一致，沒有很好結合當地的實際，造成了實施方案一改再改，遲遲沒有得到印發實施。
2.幹事創業上「守」的心理過強，「比」的勁頭不足。有時認為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務就可以，工作上有時候只注重看「及格線」，不願去嘗試「滿分線」，自我加壓的主動性不強，同時對先進地方取得的成績，有時候過於強調客觀因素不同，不願去作比拼，滿足於當前。
3.形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務性工作多，深入基層、深入群眾開展調查研究較少；調研時與主要領導交流多，與具體工作人員和基層幹部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理，如在公開大接訪上，遇到群眾反映的非業務範圍內的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引。
導到相關業務部門進行受理，但是對受理的結果跟蹤督辦不到位，存在「一轉了之」的現象。
二、產生問題的原因分析
產生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的批評意見建議，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因。
（一）政治理論學習上「為何而學」「怎樣去學」沒有認識把握到位。有時候認為學政治理論不如學業務理論來得具體來得直接，主觀上放鬆了自己對政治理論學習的要求，沒有認識政治理論學習是黨員幹部一項最基礎的學習要求，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質；在學習方式上，以參加培訓、集體學習為主，利用工作空閒和業餘時間學習比較少，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面。
（二）黨性鍛鍊上還存在著鬆懈心理。個人覺得入黨二十多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，還是認為按照過去的標準要求，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所鬆懈，沒有更進一步領會到共產黨員的純潔性、先進性來自於不斷地錘鍊，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足於現狀，進取拼搏意識不強。
（三）以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，工作上還是存在著「唯上」多於「為。
下」的心理。為人民服務的宗旨意識有所淡化，「從群眾中來到群眾中去」的理念沒有認真領會執行，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯繫群眾，行動上照顧群眾，以至於和群眾有距離感。同時，對於關係群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。
三、今後的努力方向和整改措施
（一）進一步加強政治理論學習，用理論武裝頭腦。始終把政治建設擺在首位，深入學習和自覺踐行xxx，自覺同xxx看齊定向、對標對表，進一步樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」。進一步端正學習態度，認真學xxx，積極主動地在黨性修養上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑑別力。同時，不斷拓展理論層面、優化知識結構，更好地將學習成效體現在具體工作中，確保學有所用、學以致用。
（二）進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場，傾聽群眾呼聲，反映群眾意願，積極幫助群眾解決熱點難點問題。加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不捨的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實中央八項規定精神及其實施細。
則，自覺抵制「四風」，同時加強家風建設，管好身邊人。
（三）進一步務實創新，增強工作實效。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。三是加強密切聯繫群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，儘可能為群眾排憂解難，增強群眾獲得感。
（四）進一步嚴於律己，強化遵規守紀。一是築牢思想防線，切實加強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪慾之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，築牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強化行為規範，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。三是自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大幹部群眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，落實到工作生活全過程和各方面。
力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在問題和具體表現
（一）xxx
1.存在「實用主義」「拿來主義」等現象。在學習上「專」和「全」的關係沒有處理好，對自身份管的工作如全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對分管以外的如生態文明、意識形態等方面學不深研不透，學習的系統性、全面性大打折扣，客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外，主動學的自覺性還不夠強，有時候工作一緊張起來就疏忽學習，突出表現為工作越繁忙，學習的勁頭越不足，沒能很好的堅持以學促干。
2.在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現象。在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作上，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績，但是在如何遏制重點領域、重點人群的腐敗現象上思考不多，監督執紀的「後半篇文章」做得還不夠實、不夠細。
3.與違反政治紀律政治規矩行為作鬥爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規矩，但是在對一些幹部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網絡上的謠言和錯誤言論上，還是不敢於直接進行批評指正，還存在著「自掃門前雪，莫管瓦上霜」的心理。
（二）xxx
1.問題矛盾上缺少「扭住不放、一抓到底」的恆心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署，對工作過程關注不夠，有的工作缺乏直接督促檢查，對工作上遇到的問題，沒有扭住不放，一抓到底。如在開展作風建設上，雖然一直強調要求作風督查要改進監督方式，提升監督效果，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導致有的督查組每次彙報同樣的問題都還是存在，監督檢查在一定程度上流於形式。
2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理。雖然現在大力提倡容錯糾錯，但在實踐中，黨員幹部犯錯的具體情形不一，容錯免責的範圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主，在容錯糾錯上不敢拍板定論，認為容錯糾錯與監督執紀「寬鬆軟」的現象，容易給人帶來「問責追責不分青紅皂白」不良影響。
3.監督執紀上「嚴管」與「厚愛」的關係處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承「嚴管就是厚愛」的理念，但是有時候會以關愛同志為名，對有些犯錯誤的同志，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現疏忽難免，在紀律處分上能輕則不重，把「厚愛」放在了「嚴管」前面，影響了監督執紀的效果。如在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上，對幫扶責任人不在崗、作風不紮實等問題上，往往採取不點名通報處理為主，給予紀律處分的不多，客觀上降低了紀律的震懾。
力。
（三）xxx
1.會風文風上有時候過於煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著儘量少開會、開短會，但有時候為了能夠多布置幾項工作，會議一開就超時，導致短會開成了長會，有時候甚至一個星期開了兩次三次會；在制定文件、撰寫材料上，有時候過於追求面面俱到、貪大求全，如在制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理相關實施方案上，認為文件要與上級高度一致，沒有很好結合當地的實際，造成了實施方案一改再改，遲遲沒有得到印發實施。
2.幹事創業上「守」的心理過強，「比」的勁頭不足。有時認為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務就可以，工作上有時候只注重看「及格線」，不願去嘗試「滿分線」，自我加壓的主動性不強，同時對先進地方取得的成績，有時候過於強調客觀因素不同，不願去作比拼，滿足於當前。
3.形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務性工作多，深入基層、深入群眾開展調查研究較少；調研時與主要領導交流多，與具體工作人員和基層幹部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理，如在公開大接訪上，遇到群眾反映的非業務範圍內的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引。
導到相關業務部門進行受理，但是對受理的結果跟蹤督辦不到位，存在「一轉了之」的現象。
二、產生問題的原因分析
產生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的批評意見建議，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因。
（一）政治理論學習上「為何而學」「怎樣去學」沒有認識把握到位。有時候認為學政治理論不如學業務理論來得具體來得直接，主觀上放鬆了自己對政治理論學習的要求，沒有認識政治理論學習是黨員幹部一項最基礎的學習要求，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質；在學習方式上，以參加培訓、集體學習為主，利用工作空閒和業餘時間學習比較少，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面。
（二）黨性鍛鍊上還存在著鬆懈心理。個人覺得入黨二十多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，還是認為按照過去的標準要求，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所鬆懈，沒有更進一步領會到共產黨員的純潔性、先進性來自於不斷地錘鍊，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足於現狀，進取拼搏意識不強。
（三）以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，工作上還是存在著「唯上」多於「為。
下」的心理。為人民服務的宗旨意識有所淡化，「從群眾中來到群眾中去」的理念沒有認真領會執行，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯繫群眾，行動上照顧群眾，以至於和群眾有距離感。同時，對於關係群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。
三、今後的努力方向和整改措施
（一）進一步加強政治理論學習，用理論武裝頭腦。始終把政治建設擺在首位，深入學習和自覺踐行xxx，自覺同xxx看齊定向、對標對表，進一步樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」。進一步端正學習態度，認真學xxx，積極主動地在黨性修養上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑑別力。同時，不斷拓展理論層面、優化知識結構，更好地將學習成效體現在具體工作中，確保學有所用、學以致用。
（二）進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場，傾聽群眾呼聲，反映群眾意願，積極幫助群眾解決熱點難點問題。加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不捨的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實中央八項規定精神及其實施細。
則，自覺抵制「四風」，同時加強家風建設，管好身邊人。
（三）進一步務實創新，增強工作實效。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。三是加強密切聯繫群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，儘可能為群眾排憂解難，增強群眾獲得感。
（四）進一步嚴於律己，強化遵規守紀。一是築牢思想防線，切實加強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪慾之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，築牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強化行為規範，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。三是自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大幹部群眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，落實到工作生活全過程和各方面。