按照市委巡察整改要統一安排部署,本人緊緊圍繞本次組織生活會主題,深入剖析和排查問題根源,基層黨組織建設,責任意識等方面的問題和原因,嚴格按照市委巡察反饋意見落實整改,現將基本情況彙報如下:
一、存在的主要問題。
(一)部署落實方面。
落實工作時,主動作為、破解難題、開拓創新的意識不強,缺乏主動謀戈工作的積極性、創造性和幹事創業的衝勁、闖勁、韌。
勁。有時習慣於常規思維,習慣於憑老觀念想新問題、銠經驗辦新事情,在處理問題時缺乏系統性、科學性,缺乏主動思。
考,沒有主動想辦法落實解決難題,部分工作主觀上認為不重要,落實上打折扣,停留在嘴上,造成工作落實不徹底。
(二)履職盡責方面。
主要表現在缺乏敬業精神,在實際工作中有時得過且過。平時業務理論學習鬆懈,不思進取,安於現狀;對待工作不夠主動、。
積極,只滿足於完成上級和領導交給的任務,對業務知識鑽研不夠,沒有創新精神。
(三)面對難題方面。
面對難題,缺乏主動作為,缺乏解決問題的責任擔當。平時總是以忙工作、忙開會,沒有時間、沒有精力去想工作、謀發展。
對業務知識的學習還不夠,缺乏-種孜孜以求的精神,認為自己已有的一些業務知識已可以滿足目前工作的需要。
二、存在這些問題的主要原因。
1.放鬆了理論學習和理想追求。多年來,雖然也有加強理論學習的意識,也參加了上級組織的各類學習，但是實際上依然缺少。
對習近平新時代講話精神的系統學習,缺少從事分管工作應當具備的相關知識的完整學習,和上重視程度不夠,因此,己。
的政治修養理論修養都沒有完全達到相應的要求。
一、存在的主要問題。
(一)部署落實方面。
落實工作時,主動作為、破解難題、開拓創新的意識不強,缺乏主動謀戈工作的積極性、創造性和幹事創業的衝勁、闖勁、韌。
勁。有時習慣於常規思維,習慣於憑老觀念想新問題、銠經驗辦新事情,在處理問題時缺乏系統性、科學性,缺乏主動思。
考,沒有主動想辦法落實解決難題,部分工作主觀上認為不重要,落實上打折扣,停留在嘴上,造成工作落實不徹底。
(二)履職盡責方面。
主要表現在缺乏敬業精神,在實際工作中有時得過且過。平時業務理論學習鬆懈,不思進取,安於現狀;對待工作不夠主動、。
積極,只滿足於完成上級和領導交給的任務,對業務知識鑽研不夠,沒有創新精神。
(三)面對難題方面。
面對難題,缺乏主動作為,缺乏解決問題的責任擔當。平時總是以忙工作、忙開會,沒有時間、沒有精力去想工作、謀發展。
對業務知識的學習還不夠,缺乏-種孜孜以求的精神,認為自己已有的一些業務知識已可以滿足目前工作的需要。
二、存在這些問題的主要原因。
1.放鬆了理論學習和理想追求。多年來,雖然也有加強理論學習的意識,也參加了上級組織的各類學習，但是實際上依然缺少。
對習近平新時代講話精神的系統學習,缺少從事分管工作應當具備的相關知識的完整學習,和上重視程度不夠,因此,己。
的政治修養理論修養都沒有完全達到相應的要求。