山東東明縣大力實施村黨組織書記「頭雁工程」，全力鍛造一支活力足、能力強、動力大的帶頭人隊伍，為推動鄉村振興提供堅強組織保證。
山東東明縣通過選、育、獎三大手段，培養優秀基層黨組織書記樹立正確的用人導向，進一步發揮基層黨組織「領頭雁」作用，使「領頭雁」政治思想素質進一步提高，發展致富能力進一步增強，為民務實作風進一步改善。一是多渠道選，用好「領頭雁」。制定出台實施辦法，拓寬選人渠道，打破人員行業、身份等限制，從縣鄉機關和社會優秀人才中，遴選到村擔任黨組織書記，為全縣村黨組織書記隊伍注入了活力。二是全方位育，按需培訓。根據需求進行有針對性的培訓。開設「發展課堂」送思路、「技能課堂」傳技能、「榜樣課堂」鼓士氣。同時，堅持搞好村「兩委」幹部全員培訓，參訓人員近5000餘人次。三是分層次獎，激發乾勁。東明縣建立政治激勵機制，拓寬優秀村黨組織書記晉升渠道。此外，建立離任生活補助機制，讓村黨組織書記「退後有所養」，進一步激發了村黨組織書記的工作幹勁。
辦好農村的事，關鍵在黨、關鍵在人。各地區要充分認識加強「頭雁」隊伍建設的重要性，實施好頭雁工程，增強頭雁責任意識，樹立頭雁信心決心，提升頭雁素質能力，進一步推動基層黨建全面進步全面過硬，提升黨組織凝聚力、戰鬥力和創造力，為決勝小康、推動鄉村振興提供堅強組織保障。
山東東明縣通過選、育、獎三大手段，培養優秀基層黨組織書記樹立正確的用人導向，進一步發揮基層黨組織「領頭雁」作用，使「領頭雁」政治思想素質進一步提高，發展致富能力進一步增強，為民務實作風進一步改善。一是多渠道選，用好「領頭雁」。制定出台實施辦法，拓寬選人渠道，打破人員行業、身份等限制，從縣鄉機關和社會優秀人才中，遴選到村擔任黨組織書記，為全縣村黨組織書記隊伍注入了活力。二是全方位育，按需培訓。根據需求進行有針對性的培訓。開設「發展課堂」送思路、「技能課堂」傳技能、「榜樣課堂」鼓士氣。同時，堅持搞好村「兩委」幹部全員培訓，參訓人員近5000餘人次。三是分層次獎，激發乾勁。東明縣建立政治激勵機制，拓寬優秀村黨組織書記晉升渠道。此外，建立離任生活補助機制，讓村黨組織書記「退後有所養」，進一步激發了村黨組織書記的工作幹勁。
辦好農村的事，關鍵在黨、關鍵在人。各地區要充分認識加強「頭雁」隊伍建設的重要性，實施好頭雁工程，增強頭雁責任意識，樹立頭雁信心決心，提升頭雁素質能力，進一步推動基層黨建全面進步全面過硬，提升黨組織凝聚力、戰鬥力和創造力，為決勝小康、推動鄉村振興提供堅強組織保障。