按照要求,近期我深入學習領會習近平總書記關於政法工作的重要論述和重要講話精神，重點對照黨章黨規以及政法隊伍教育整頓自查自糾找出的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話徵求意見等進行梳理匯總，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了整改落實的具體措施。現作如下對照檢查，請與會領導、同志們批評指正。
一、存在問題及具體表現。
1.理論學習不系統。由於忙於業務工作，對十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神等方面學習不系統、不全面，存在集中學習多、個人自學少，讀原片段文多、撰寫個人心得體會少，聽黨課報告多、參與專題研討少的現象，有為了「學而學」的錯誤思想。比如雖然自己制定了一個簡要的，打算系統來學習，但因客觀上的工作忙、事務性工作纏身，抽不出時間學習。由於理論學習不深入，不全面、不系統，沒有完全做到入腦入心，導致學習效果不理想。
2.工作謀劃不到位。對全縣政法工作如何適應形勢新要求和人民群眾新期待，更好服務全縣經濟社會發展中的定位認識還不深入，考慮處理問題往往就事論事，缺乏高度和深度。在工作中缺少激情和雷厲風行的果敢和魄力，只求在規定的期限內做完，不求做好、做快、做完美，不能時刻以高標準要求自己。習慣於憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。比如，在房地產領域、涉軍群體等方面，雖然每年都做了很多工作，我也多次面對面的與他們進行了對話，但是成效還不明顯，在關鍵或敏感時間節點上訪的現象時有產生。
3.主動思考不深入。堅決貫徹中央、省、市、縣委重大決策部署，按照縣裡安排，認真抓好工作落實。但一些工作的落實上，在主動思考、提升成效上還有不足，還存在機械地貫徹執行中央和上級工作部署的情況，只會埋頭做事，主動思考、全面琢磨工作想辦法、出點子較少。比如在城市建設中，在規劃和建設的過程中有效仿大城市的傾向，結合我縣的實際情況考慮的還不夠，導致城市特色不足。再比如，掃黑除惡除惡宣傳大多數還停留在以會議、橫幅、標語、戶外廣告牌等形式上，導致宣傳效果不甚良好。
4.四風轉變還不徹底。工作中有求穩心理，創新意識不強，滿足於老經驗，習慣於老一套，不能精益求精、創新工作方法、工作措施。由於分管工作較多，工作事物繁雜，在工作中有浮躁現象，有時方法簡單粗暴，抓工作不夠細緻，完成任務效率不高，有應付心理，缺乏對工作主動協調和主動服務意識，在一定程度上影響了工作的進度。
5.履行管黨治黨責任有差距。履行「一崗雙責」的意識還不夠強。對黨員幹部的監督上存在「老好人」的思想，礙於面子，對一些「苗頭性」的問題不能及時糾正批評教育。雖然落實了談心談話制度，和逢會必講要抓好廉潔自律工作，但是在實際操作中，約談提醒和作報告時缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話和大會上強調有時流於形式，沒有起到應有的防範和遏製作用。比如，公安局有個別幹警頂風違紀，醉駕傷人事件偶有發生。
6.落實作風建設不嚴格。在辦公室聽彙報、調度工作的時間多，深入基層調研不夠;對民生尤其是困難群眾關心關注程度遠小於對縣裡中心工作的關心關注，對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面，對信訪維穩問題多是把功夫下在勸返和「滅火」上，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法，對一些重點信訪案件，還存在包而不辦、辦而不實的問題。
7.黨員先鋒模範作用發揮不夠。落實黨內組織生活制度還不夠實。把落實組織生活制度當成「軟」工作，存在重形式輕內容、重數量輕質量的現象。在日常工作和學習中的帶動作用、尤其是在中心工作中發揮黨員表率作用還不到位。
8.執行民主集中制有所欠缺。在召開班子會議時，會議內容多，或是較多議題一次性上會，沒有預留出足夠的時間給同志們深入研究討論，為提高會議時效，多數時間將工作理一下，在會議上通報一下，會前徵求班子成員意見少，發揚民主不夠充分，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。
9.狠抓隊伍管理還有差距。在抓政法隊伍管理方面雖然說下了不少功夫，做了不少努力，基本上也是逢會必講，建立了紀律作風監督實施辦法，但是政法隊伍的管理還存在薄弱環節，對分管領域的紀律規矩建設更多的是依靠政法單位自身，從嚴治警抓的還不夠深入。部分政法工作人員為民服務意識不強，思想認識不到位，缺乏工作積極性，自身素質能力尚待提高。社會思想觀念的變化使部分幹警思維產生偏差，政法隊伍「怕、慢、假、庸、散」違法違紀行為仍然時有發生，人民群眾對公安工作的滿意度不高，離打造過硬鐵軍還有很大差距。
10.主動查擺還有欠缺。思想上對教育整頓高度重視，對涉及分管領域的問題能對標對表，做到立行立改，精準發力，確保整改見成效。但對政法反饋的問題，舉一反三抓整改、標本兼治抓整改的意識還有待於進一步增強，僅僅是按照縣委要求，抓好本職工作相關整改落實。
二、產生問題的原因分析。
1.理論學習不夠深入致使理想信念有所淡化。自己雖然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學習內容，但是在擔任縣委常委以後，認為自己工作忙，一定程度上忽視了對其理論體系的系統研究和深刻理解，忽視了總書記系列重要講話和重要指示批示精神正是其思想精髓在實際應用中的集中體現，沒能完全實現用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.工作作風不夠紮實致使宗旨意識有所淡薄。能夠履職盡責、實幹擔當，但在工作上自我施壓不夠，惰性思想抬頭，進取意識有所淡化，求穩心態顯現。認為工作規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。主動作為、勇於擔當的責任心不夠，滿足於干好分內的工作,比較喜歡干經驗豐富、幹起來順手的工作。
3.自我要求不夠嚴格致使黨性修養有所放鬆。隨著年齡的增長，工作主動性和創新性不足。面對新形勢、新挑戰，工作抓實、抓細、抓具體的實幹精神還不夠，有畏難情緒，怕冒風險，特別是在征地拆遷、違章建築拆除、棚改、信訪維穩等一些複雜疑難矛盾問題上，存在求穩怕亂思想，缺乏攻堅克難的勇氣和鬥爭精神，統籌協調、科學謀劃工作不夠細緻，不敢直面矛盾和困難。
4.廉政自律意識不強致使執紀執規有所懈怠。對照黨章黨紀的規定，嚴格要求自己，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風，生活作風。但執行廉潔自律規定缺乏高標準，還存在慣性思維，思想上認為只要把工作做好就可以，忽略了有關紀律要求，尤其對一些紀律新規定、新要求，由於沒有深入學習領會把握，又沒有印刻於心，於是在思想上沒有嚴格地按黨員領導幹部標準和黨的要求去嚴格要求自己，紀律鬆懈，工作隨意性有所抬頭。
三、今後的努力方向和改進措施。
(一)個人整改的方向。
1.加強學習，提高理論素養。堅定用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯繫實際，以徹底解決思想和工作中存在的實際問題為切入點，不斷提高政治敏銳性和政治鑑別力。特別是以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為動力，健全定期學習制度，系統學習黨的路線方針政策以及最新理論成果，提高自身綜合素質，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。
2.轉變作風，提升廉政意識。嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》，始終做到秉公用權、謹慎用權、乾淨用權，在廉潔自律上作出表率，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執行領導幹部個人有關事項報告制度，以嚴格的標準加強自律、接受他律，正確對待監督、正確對待自我，帶頭貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，時刻警惕「四風」反彈。
3.立足本職，用心履職盡責。持續深化黨史學習教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，發揚艱苦奮鬥、求真務實的優良作風。立足本職崗位，在工作中，要嚴格要求、嚴格自律，以高起點、高標準地開展各項工作，遇到險阻不退縮，獲得成就不驕傲，遇到委曲不抱怨，面對困難我為先，從點滴做好，腳踏實地，一步一個腳印干工作。4.提高站位，全力落實整改。切實提高政治站位、增強政治定力、強化政治擔當，以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神，全力以赴落實整改工作。針對存在的問題，主動進行對照體檢，及時反思和查找各項問題在自身和政法系統的表現，深入剖析落實整改。聚焦個性問題，強化責任擔當，嚴格抓好整改，對照整改要求，嚴格落實責任，強化工作督導，確保整改到位。
一、存在問題及具體表現。
1.理論學習不系統。由於忙於業務工作，對十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神等方面學習不系統、不全面，存在集中學習多、個人自學少，讀原片段文多、撰寫個人心得體會少，聽黨課報告多、參與專題研討少的現象，有為了「學而學」的錯誤思想。比如雖然自己制定了一個簡要的，打算系統來學習，但因客觀上的工作忙、事務性工作纏身，抽不出時間學習。由於理論學習不深入，不全面、不系統，沒有完全做到入腦入心，導致學習效果不理想。
2.工作謀劃不到位。對全縣政法工作如何適應形勢新要求和人民群眾新期待，更好服務全縣經濟社會發展中的定位認識還不深入，考慮處理問題往往就事論事，缺乏高度和深度。在工作中缺少激情和雷厲風行的果敢和魄力，只求在規定的期限內做完，不求做好、做快、做完美，不能時刻以高標準要求自己。習慣於憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。比如，在房地產領域、涉軍群體等方面，雖然每年都做了很多工作，我也多次面對面的與他們進行了對話，但是成效還不明顯，在關鍵或敏感時間節點上訪的現象時有產生。
3.主動思考不深入。堅決貫徹中央、省、市、縣委重大決策部署，按照縣裡安排，認真抓好工作落實。但一些工作的落實上，在主動思考、提升成效上還有不足，還存在機械地貫徹執行中央和上級工作部署的情況，只會埋頭做事，主動思考、全面琢磨工作想辦法、出點子較少。比如在城市建設中，在規劃和建設的過程中有效仿大城市的傾向，結合我縣的實際情況考慮的還不夠，導致城市特色不足。再比如，掃黑除惡除惡宣傳大多數還停留在以會議、橫幅、標語、戶外廣告牌等形式上，導致宣傳效果不甚良好。
4.四風轉變還不徹底。工作中有求穩心理，創新意識不強，滿足於老經驗，習慣於老一套，不能精益求精、創新工作方法、工作措施。由於分管工作較多，工作事物繁雜，在工作中有浮躁現象，有時方法簡單粗暴，抓工作不夠細緻，完成任務效率不高，有應付心理，缺乏對工作主動協調和主動服務意識，在一定程度上影響了工作的進度。
5.履行管黨治黨責任有差距。履行「一崗雙責」的意識還不夠強。對黨員幹部的監督上存在「老好人」的思想，礙於面子，對一些「苗頭性」的問題不能及時糾正批評教育。雖然落實了談心談話制度，和逢會必講要抓好廉潔自律工作，但是在實際操作中，約談提醒和作報告時缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話和大會上強調有時流於形式，沒有起到應有的防範和遏製作用。比如，公安局有個別幹警頂風違紀，醉駕傷人事件偶有發生。
6.落實作風建設不嚴格。在辦公室聽彙報、調度工作的時間多，深入基層調研不夠;對民生尤其是困難群眾關心關注程度遠小於對縣裡中心工作的關心關注，對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面，對信訪維穩問題多是把功夫下在勸返和「滅火」上，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法，對一些重點信訪案件，還存在包而不辦、辦而不實的問題。
7.黨員先鋒模範作用發揮不夠。落實黨內組織生活制度還不夠實。把落實組織生活制度當成「軟」工作，存在重形式輕內容、重數量輕質量的現象。在日常工作和學習中的帶動作用、尤其是在中心工作中發揮黨員表率作用還不到位。
8.執行民主集中制有所欠缺。在召開班子會議時，會議內容多，或是較多議題一次性上會，沒有預留出足夠的時間給同志們深入研究討論，為提高會議時效，多數時間將工作理一下，在會議上通報一下，會前徵求班子成員意見少，發揚民主不夠充分，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。
9.狠抓隊伍管理還有差距。在抓政法隊伍管理方面雖然說下了不少功夫，做了不少努力，基本上也是逢會必講，建立了紀律作風監督實施辦法，但是政法隊伍的管理還存在薄弱環節，對分管領域的紀律規矩建設更多的是依靠政法單位自身，從嚴治警抓的還不夠深入。部分政法工作人員為民服務意識不強，思想認識不到位，缺乏工作積極性，自身素質能力尚待提高。社會思想觀念的變化使部分幹警思維產生偏差，政法隊伍「怕、慢、假、庸、散」違法違紀行為仍然時有發生，人民群眾對公安工作的滿意度不高，離打造過硬鐵軍還有很大差距。
10.主動查擺還有欠缺。思想上對教育整頓高度重視，對涉及分管領域的問題能對標對表，做到立行立改，精準發力，確保整改見成效。但對政法反饋的問題，舉一反三抓整改、標本兼治抓整改的意識還有待於進一步增強，僅僅是按照縣委要求，抓好本職工作相關整改落實。
二、產生問題的原因分析。
1.理論學習不夠深入致使理想信念有所淡化。自己雖然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學習內容，但是在擔任縣委常委以後，認為自己工作忙，一定程度上忽視了對其理論體系的系統研究和深刻理解，忽視了總書記系列重要講話和重要指示批示精神正是其思想精髓在實際應用中的集中體現，沒能完全實現用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.工作作風不夠紮實致使宗旨意識有所淡薄。能夠履職盡責、實幹擔當，但在工作上自我施壓不夠，惰性思想抬頭，進取意識有所淡化，求穩心態顯現。認為工作規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。主動作為、勇於擔當的責任心不夠，滿足於干好分內的工作,比較喜歡干經驗豐富、幹起來順手的工作。
3.自我要求不夠嚴格致使黨性修養有所放鬆。隨著年齡的增長，工作主動性和創新性不足。面對新形勢、新挑戰，工作抓實、抓細、抓具體的實幹精神還不夠，有畏難情緒，怕冒風險，特別是在征地拆遷、違章建築拆除、棚改、信訪維穩等一些複雜疑難矛盾問題上，存在求穩怕亂思想，缺乏攻堅克難的勇氣和鬥爭精神，統籌協調、科學謀劃工作不夠細緻，不敢直面矛盾和困難。
4.廉政自律意識不強致使執紀執規有所懈怠。對照黨章黨紀的規定，嚴格要求自己，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風，生活作風。但執行廉潔自律規定缺乏高標準，還存在慣性思維，思想上認為只要把工作做好就可以，忽略了有關紀律要求，尤其對一些紀律新規定、新要求，由於沒有深入學習領會把握，又沒有印刻於心，於是在思想上沒有嚴格地按黨員領導幹部標準和黨的要求去嚴格要求自己，紀律鬆懈，工作隨意性有所抬頭。
三、今後的努力方向和改進措施。
(一)個人整改的方向。
1.加強學習，提高理論素養。堅定用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯繫實際，以徹底解決思想和工作中存在的實際問題為切入點，不斷提高政治敏銳性和政治鑑別力。特別是以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為動力，健全定期學習制度，系統學習黨的路線方針政策以及最新理論成果，提高自身綜合素質，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。
2.轉變作風，提升廉政意識。嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》，始終做到秉公用權、謹慎用權、乾淨用權，在廉潔自律上作出表率，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執行領導幹部個人有關事項報告制度，以嚴格的標準加強自律、接受他律，正確對待監督、正確對待自我，帶頭貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，時刻警惕「四風」反彈。
3.立足本職，用心履職盡責。持續深化黨史學習教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，發揚艱苦奮鬥、求真務實的優良作風。立足本職崗位，在工作中，要嚴格要求、嚴格自律，以高起點、高標準地開展各項工作，遇到險阻不退縮，獲得成就不驕傲，遇到委曲不抱怨，面對困難我為先，從點滴做好，腳踏實地，一步一個腳印干工作。4.提高站位，全力落實整改。切實提高政治站位、增強政治定力、強化政治擔當，以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神，全力以赴落實整改工作。針對存在的問題，主動進行對照體檢，及時反思和查找各項問題在自身和政法系統的表現，深入剖析落實整改。聚焦個性問題，強化責任擔當，嚴格抓好整改，對照整改要求，嚴格落實責任，強化工作督導，確保整改到位。