根據集團黨委《關於認真開設不忘初心，記住使命主題民主生活會的通知》的要求，會前我認真學習了規定的相關文件，特別是習近平總書記在不忘初心，記住使命主題教育會議、中央政治局第十五次集體學習等會議上的重要講話，黨章、關於新形勢下黨內政治生活的一些標準、中國共產黨紀律處分條例反覆研究、深入體會同時，著重於不忘初心，記住使命這個主題，根據總書記對四個對照四個尋找的要求，切實開展自我檢查，虛心地聽取了對我個人的意見和建議。其次，圍繞這次民主生活會的主題，聯繫自己的思想、工作和生活實際，比較檢查如下。
一、存在的問題。
(1)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，加強四個意識，堅定四個自信，實現兩個維護存在的問題和差距。在主題教育過程中，個人主要主題是習近平新時代對中國特色社會主義思想和黨中央決策的配置理解不深，不完全融通的平時對國家大事的重視不足，對中央精神的理解不及時，敏感性不強。習慣於用通常的方法和手段處理和應對工作中約定的具體問題，不擅長用新思想觀察、分析、解決工作中的實際問題，不擅長用新思想進行宏觀的長期計劃思考，正確使用新思想指導我們的具體時間。
(二)與黨章黨規相比，知道恐懼、恐懼、守下劃線存在的問題和差距。在主題教育過程中解決的問題之一是能夠認真貫徹集團和公司的各項決策配置，第二是本人不是共產黨員，但平時工作中對自己的要求是以黨員的標準要求自己，能夠和領導同事們團結起來，團結其他領導班子的成員，大家的工作核心目標是一致的需要持續改進和解決的有以下幾點:一是貫徹集團黨委部署決策，堅決有力，提高自己的全局意識和戰略視野意識，深入理解和把握集團今後的發展戰略路線，為共同目標奮鬥。第二，在正常工作中，我們應該繼續按照黨員的標準要求自己，努力學習理論知識，多思考問題，對黨內理論知識的學習應該有系統和計劃。對高標準要求自己的意識不斷加強，不能滿足過去、還行的現象。第三，我們必須糾正我們自己的一些缺點，比如渴望取得成績和亮點。四是在自我管理上不能出現鬆懈的意識，提高對自己的要求，避免工作力量不足，增強自己的使命感和緊迫感。
(3)對照人民群眾的新期望，在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面的問題和差距。主題教育解決的問題之一是現場反應的焊接材料定額補充手續過於麻煩的問題已經有了初步的方案，但還沒有實行。二是現場反應的工時標準問題也在整理和修正，但具體結果尚未最終確定。缺乏的方面習慣於把自己的工作構想作為結果，忽視了具體的執行方法。周期長的工作攻勢不足，有急功近利，一些好想法沒有一貫的執行。二是對公司審查制度等敏感重大問題缺乏建設性意見，不能接觸這種敏感問題。三是今後加強自己專業知識的積累，對現場面臨重大技術問題，立即有效提出處理意見，保證生產順利運行。四是要求現有技術人員制定培訓和培訓計劃，提高技術人員的技能水平和生產服務能力，創造精緻的工匠文化。
(4)對照先進的典型、周圍的榜樣，意識、能力素質、道德修養、作風形象問題和差距。通過主題教育的學習和先進的典型事跡的學習，自己存在的差距有自己的責任感和執行能力的差距，工作效率不高。二是缺乏幹事的激情，精神狀態不佳，創新能力不強。有時候思想僵化，缺乏創新意識，忽略了創新，不重視學習，缺乏學習的興趣和熱情。三是放鬆自身的政治學習和業務學習，缺乏與時俱進的觀念，理論水平和素質能力無法適應新形勢新任務的要求。不同程度的存在缺乏高度的政治責任感，缺乏奮發的精神。個人黨性意識與黨員和榜樣有很大差距，認為自己的工作只要認真努力就可以，所以在工作中說話和工作往往不能把握平衡點。
(5)其他方面的問題。
一是對自己的要求不嚴格，問題的實行解決不及時，二是工作構想不清楚，系統沒有全面解決問題，只能考慮臨時的解決方法，沒有進行長期的計劃和考慮，三是對自己管理部門的工作管理要求不嚴格，自己的領導作用不好四是安排的工作和任務完成情況不認真執行。
二、個人相關事項說明。
個人可嚴格執行規定和公司招待標準和要求。自己的家人也嚴格要求，沒有違反行為，沒有接受個人事項的問題，也沒有接受組織的紀律約定。我認真整理了自己的親戚朋友關係，沒有發現親戚朋友在集團公司工作，沒有親戚朋友的問題。
三、有問題的根源分析。
一是理想信念不牢固。思想建黨的基本原則和基本認識不足，思想政治學習不深，習近平新時代中國特色社會主義思想學習不足，理解不徹底，不入腦，學習不深。受各方面因素的影響，也有人認為共產主義的信仰很遠，看不見，摸不著，信仰不堅定。不是把理論學習放在重要的位置，而是事務工作代替政治理論學習。
二是紀律觀念減弱。執行黨的紀律可以與黨中央、集團黨委一致，在大非面前遵守原則，但紀律不嚴格，紀律管制執行不足的情況下，沒有發揮良好的示範領導作用，有時也習慣甩手掌柜。畢竟，黨章黨規的認識有偏差，缺乏恐懼感，沒有真正的力量。對於一些向上級舉報的幹部違法違紀案件，滿足了聽、記，但深度反思不足，觸動靈魂不足，自我覺醒不足，校正偏差不足。
三是宗旨意識不牢固。思想上、行動上沒有確立全心全意為人民服務的宗旨意識和公僕意識，工作上大眾觀念比較淡薄，思想深處還沒有認識到為了誰，依靠誰，我是誰等問題，沒有權利為人民使用，感情為人民所系，利益為人民所謀求的感情。特別是隨著職務的提高，與大眾的面對面接觸變少，坐在辦公室發號令變多，服務大眾缺乏真正的功夫。
四是個人修養不夠純粹。經常自我約束、自我覺醒、自我凈化、自我提高不足，公私、名利有時有偏差，服務大眾、指導基層不足。生活自律標準不高，放鬆了對困難樸素優良傳統的繼承和發展，特別是隨著經濟社會的發展，有追求安心、享受的心理，認為只要不把錢放在自己的腰包里，所有的問題都不是問題的生活標準都很高究竟是追底，還是黨性不純，放鬆了自我要求。
四、努力方向和整改措施。
一是加強政治建設，嚴格要求加深學習。加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習作為提高政治素養、改善工作風格的重要手段，加深政治理論和政策學習，以發行書目為中心，擴大學習內容，每年讀一本理論書，每月寫一本心得體會，通過學習，持續學習，領先記住初心使命，真正沉澱在血液中，植入靈魂，思想更加清晰，理論更加成熟，政治更加堅定。另一方面，進一步加強調查研究，認真把握現場和員工的實際情況，把握全局，圍繞公司的發展，圍繞生產中發生的比較集中的問題進行調查，對症治療制定相應的解決方案和制度，保證產品順利發貨，實現公司的跨越式發展。
二是嚴格遵守黨的紀律，在整頓風格上採取實際措施。自己現在不是黨員，作為公司的領導也要率先執行黨的政治紀律。嚴格遵守黨章、黨組織原則、黨內政治生活準則和《條例》、《準則》，自覺接受黨的政治紀律、政治規則、組織紀律等制約，在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。堅決落實兩個責任。不僅要帶頭接受監督，加強相互監督，還要努力與其他班級成員一起工作，共同清潔，切實承擔嚴格管理幹部的主體責任，看自己的門，管理自己的人。
三是重視樹木形象，嚴格自律促進提高，發揮領導的領導作用。進一步釋放思想，通過理論學習加強自己的宗旨意識、憂慮意識。加強自我學習提高政治素養放在自我完善的高度，自覺和系統學習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的政治理論水平。積極擠出時間開展自學，系統學習優先理論。加強新知識、新技術的學習，冷靜認真學習理論知識，多交流一知半解的東西。提高對自己的要求和標準，不能滿足過去的應對。工作要有計劃，嚴格按計劃實施，避免虎頭蛇尾。提高工作的靈活性。工作方法簡單，表面安全，靈活性和不足。
術性，對問題要進行深層次的思考。工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識要深刻。不能粗心大意，在平時工作不能忽略小節，在今後的工作中我會認真從小細節入手，仔細的態度對待每一件事。加強自己的開拓精神，鼓足迎難而上開創創新局面的幹勁和勇氣，工作作風不能上時緊時松，工作標準上要嚴格要求。平時多積累經驗，彌補自己專業知識經驗不足的短板。加強個人創新，在義無反顧抓落實方面要狠抓狠干。
一、存在的問題。
(1)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，加強四個意識，堅定四個自信，實現兩個維護存在的問題和差距。在主題教育過程中，個人主要主題是習近平新時代對中國特色社會主義思想和黨中央決策的配置理解不深，不完全融通的平時對國家大事的重視不足，對中央精神的理解不及時，敏感性不強。習慣於用通常的方法和手段處理和應對工作中約定的具體問題，不擅長用新思想觀察、分析、解決工作中的實際問題，不擅長用新思想進行宏觀的長期計劃思考，正確使用新思想指導我們的具體時間。
(二)與黨章黨規相比，知道恐懼、恐懼、守下劃線存在的問題和差距。在主題教育過程中解決的問題之一是能夠認真貫徹集團和公司的各項決策配置，第二是本人不是共產黨員，但平時工作中對自己的要求是以黨員的標準要求自己，能夠和領導同事們團結起來，團結其他領導班子的成員，大家的工作核心目標是一致的需要持續改進和解決的有以下幾點:一是貫徹集團黨委部署決策，堅決有力，提高自己的全局意識和戰略視野意識，深入理解和把握集團今後的發展戰略路線，為共同目標奮鬥。第二，在正常工作中，我們應該繼續按照黨員的標準要求自己，努力學習理論知識，多思考問題，對黨內理論知識的學習應該有系統和計劃。對高標準要求自己的意識不斷加強，不能滿足過去、還行的現象。第三，我們必須糾正我們自己的一些缺點，比如渴望取得成績和亮點。四是在自我管理上不能出現鬆懈的意識，提高對自己的要求，避免工作力量不足，增強自己的使命感和緊迫感。
(3)對照人民群眾的新期望，在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面的問題和差距。主題教育解決的問題之一是現場反應的焊接材料定額補充手續過於麻煩的問題已經有了初步的方案，但還沒有實行。二是現場反應的工時標準問題也在整理和修正，但具體結果尚未最終確定。缺乏的方面習慣於把自己的工作構想作為結果，忽視了具體的執行方法。周期長的工作攻勢不足，有急功近利，一些好想法沒有一貫的執行。二是對公司審查制度等敏感重大問題缺乏建設性意見，不能接觸這種敏感問題。三是今後加強自己專業知識的積累，對現場面臨重大技術問題，立即有效提出處理意見，保證生產順利運行。四是要求現有技術人員制定培訓和培訓計劃，提高技術人員的技能水平和生產服務能力，創造精緻的工匠文化。
(4)對照先進的典型、周圍的榜樣，意識、能力素質、道德修養、作風形象問題和差距。通過主題教育的學習和先進的典型事跡的學習，自己存在的差距有自己的責任感和執行能力的差距，工作效率不高。二是缺乏幹事的激情，精神狀態不佳，創新能力不強。有時候思想僵化，缺乏創新意識，忽略了創新，不重視學習，缺乏學習的興趣和熱情。三是放鬆自身的政治學習和業務學習，缺乏與時俱進的觀念，理論水平和素質能力無法適應新形勢新任務的要求。不同程度的存在缺乏高度的政治責任感，缺乏奮發的精神。個人黨性意識與黨員和榜樣有很大差距，認為自己的工作只要認真努力就可以，所以在工作中說話和工作往往不能把握平衡點。
(5)其他方面的問題。
一是對自己的要求不嚴格，問題的實行解決不及時，二是工作構想不清楚，系統沒有全面解決問題，只能考慮臨時的解決方法，沒有進行長期的計劃和考慮，三是對自己管理部門的工作管理要求不嚴格，自己的領導作用不好四是安排的工作和任務完成情況不認真執行。
二、個人相關事項說明。
個人可嚴格執行規定和公司招待標準和要求。自己的家人也嚴格要求，沒有違反行為，沒有接受個人事項的問題，也沒有接受組織的紀律約定。我認真整理了自己的親戚朋友關係，沒有發現親戚朋友在集團公司工作，沒有親戚朋友的問題。
三、有問題的根源分析。
一是理想信念不牢固。思想建黨的基本原則和基本認識不足，思想政治學習不深，習近平新時代中國特色社會主義思想學習不足，理解不徹底，不入腦，學習不深。受各方面因素的影響，也有人認為共產主義的信仰很遠，看不見，摸不著，信仰不堅定。不是把理論學習放在重要的位置，而是事務工作代替政治理論學習。
二是紀律觀念減弱。執行黨的紀律可以與黨中央、集團黨委一致，在大非面前遵守原則，但紀律不嚴格，紀律管制執行不足的情況下，沒有發揮良好的示範領導作用，有時也習慣甩手掌柜。畢竟，黨章黨規的認識有偏差，缺乏恐懼感，沒有真正的力量。對於一些向上級舉報的幹部違法違紀案件，滿足了聽、記，但深度反思不足，觸動靈魂不足，自我覺醒不足，校正偏差不足。
三是宗旨意識不牢固。思想上、行動上沒有確立全心全意為人民服務的宗旨意識和公僕意識，工作上大眾觀念比較淡薄，思想深處還沒有認識到為了誰，依靠誰，我是誰等問題，沒有權利為人民使用，感情為人民所系，利益為人民所謀求的感情。特別是隨著職務的提高，與大眾的面對面接觸變少，坐在辦公室發號令變多，服務大眾缺乏真正的功夫。
四是個人修養不夠純粹。經常自我約束、自我覺醒、自我凈化、自我提高不足，公私、名利有時有偏差，服務大眾、指導基層不足。生活自律標準不高，放鬆了對困難樸素優良傳統的繼承和發展，特別是隨著經濟社會的發展，有追求安心、享受的心理，認為只要不把錢放在自己的腰包里，所有的問題都不是問題的生活標準都很高究竟是追底，還是黨性不純，放鬆了自我要求。
四、努力方向和整改措施。
一是加強政治建設，嚴格要求加深學習。加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習作為提高政治素養、改善工作風格的重要手段，加深政治理論和政策學習，以發行書目為中心，擴大學習內容，每年讀一本理論書，每月寫一本心得體會，通過學習，持續學習，領先記住初心使命，真正沉澱在血液中，植入靈魂，思想更加清晰，理論更加成熟，政治更加堅定。另一方面，進一步加強調查研究，認真把握現場和員工的實際情況，把握全局，圍繞公司的發展，圍繞生產中發生的比較集中的問題進行調查，對症治療制定相應的解決方案和制度，保證產品順利發貨，實現公司的跨越式發展。
二是嚴格遵守黨的紀律，在整頓風格上採取實際措施。自己現在不是黨員，作為公司的領導也要率先執行黨的政治紀律。嚴格遵守黨章、黨組織原則、黨內政治生活準則和《條例》、《準則》，自覺接受黨的政治紀律、政治規則、組織紀律等制約，在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。堅決落實兩個責任。不僅要帶頭接受監督，加強相互監督，還要努力與其他班級成員一起工作，共同清潔，切實承擔嚴格管理幹部的主體責任，看自己的門，管理自己的人。
三是重視樹木形象，嚴格自律促進提高，發揮領導的領導作用。進一步釋放思想，通過理論學習加強自己的宗旨意識、憂慮意識。加強自我學習提高政治素養放在自我完善的高度，自覺和系統學習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的政治理論水平。積極擠出時間開展自學，系統學習優先理論。加強新知識、新技術的學習，冷靜認真學習理論知識，多交流一知半解的東西。提高對自己的要求和標準，不能滿足過去的應對。工作要有計劃，嚴格按計劃實施，避免虎頭蛇尾。提高工作的靈活性。工作方法簡單，表面安全，靈活性和不足。
術性，對問題要進行深層次的思考。工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識要深刻。不能粗心大意，在平時工作不能忽略小節，在今後的工作中我會認真從小細節入手，仔細的態度對待每一件事。加強自己的開拓精神，鼓足迎難而上開創創新局面的幹勁和勇氣，工作作風不能上時緊時松，工作標準上要嚴格要求。平時多積累經驗，彌補自己專業知識經驗不足的短板。加強個人創新，在義無反顧抓落實方面要狠抓狠干。