自2018年項目部黨支部成立以來，我嚴格規範自己，記住責任，堅持以十九大精神為指導，積極開展黨建工作，執行管理責任，取得一定成績，但也存在不足。
一、存在的主要問題。
1、缺乏對員工的關注。沒有深刻理解所有員工的狀態，員工情緒低落時立即進行交流、解放，做好思想工作。
2、黨建工作活動開展少。在日常工作中，沒有充分調動黨員的積極性，必須加強黨建工程生產。
3、文體活動的開展很少。建議在不影響工作的前提下適當組織文體活動，豐富員工的業餘生活，以更豐富的熱情投入工作。
二、出現問題的原因。
1.員工的關心不足。日常工作主要以施工生產和黨建工作為中心進行，與員工交流、交流少，工作繁忙，有時疏忽員工問題的關注，疏忽開導、關注不足。
2.思想認識不深。黨建工作開展過程中沒有很好的結合工地，沒有充分認識到黨員在工程生產過程中的重要作用，黨建工作開展的深度、廣度受到制約。
三、下一步整改措施。
1、加強理論學習，提高黨性修養。深入學習黨的基本路線、基本理論，以十九大精神為指導，不斷提高黨性修養，增強責任意識，落實，開展各項工作。
2、定期與項目員工、黨員交流、座談，重點解決生活困難、心情煩惱、思想負擔，成為黨員引路者、員工老家人，切實解決問題，提高項目凝聚力、歸屬感。
3、切實改變工作思路，作為施工單位的一員，現場是我們的戰場，要深刻發揚兩學一做的學習教育基礎在學習，重要在做的指導思想，以身作則，帶領項目黨員進入現場，深入現場，加強質量安全相關內容的學習。充分發揮項目黨員模範先驅作用，繼續開展黨員安全義務巡邏隊、創業建設區等特色黨建活動，進一步激發黨員責任心，充分發揮模範力，與項目員工保護安全，促進生產，抓住質量，抓住工期，促進工程生產建設。
4、組織開展形式多樣的文體活動，豐富業餘生活。同時，創新學習方式，以更靈活、更自由的方式開展黨員教育，享受教育，增加學習興趣。
一、存在的主要問題。
1、缺乏對員工的關注。沒有深刻理解所有員工的狀態，員工情緒低落時立即進行交流、解放，做好思想工作。
2、黨建工作活動開展少。在日常工作中，沒有充分調動黨員的積極性，必須加強黨建工程生產。
3、文體活動的開展很少。建議在不影響工作的前提下適當組織文體活動，豐富員工的業餘生活，以更豐富的熱情投入工作。
二、出現問題的原因。
1.員工的關心不足。日常工作主要以施工生產和黨建工作為中心進行，與員工交流、交流少，工作繁忙，有時疏忽員工問題的關注，疏忽開導、關注不足。
2.思想認識不深。黨建工作開展過程中沒有很好的結合工地，沒有充分認識到黨員在工程生產過程中的重要作用，黨建工作開展的深度、廣度受到制約。
三、下一步整改措施。
1、加強理論學習，提高黨性修養。深入學習黨的基本路線、基本理論，以十九大精神為指導，不斷提高黨性修養，增強責任意識，落實，開展各項工作。
2、定期與項目員工、黨員交流、座談，重點解決生活困難、心情煩惱、思想負擔，成為黨員引路者、員工老家人，切實解決問題，提高項目凝聚力、歸屬感。
3、切實改變工作思路，作為施工單位的一員，現場是我們的戰場，要深刻發揚兩學一做的學習教育基礎在學習，重要在做的指導思想，以身作則，帶領項目黨員進入現場，深入現場，加強質量安全相關內容的學習。充分發揮項目黨員模範先驅作用，繼續開展黨員安全義務巡邏隊、創業建設區等特色黨建活動，進一步激發黨員責任心，充分發揮模範力，與項目員工保護安全，促進生產，抓住質量，抓住工期，促進工程生產建設。
4、組織開展形式多樣的文體活動，豐富業餘生活。同時，創新學習方式，以更靈活、更自由的方式開展黨員教育，享受教育，增加學習興趣。