局長的組織生活會個人對照檢查材料(2017年8月17日)開展學習黃大年同志先進事跡的活動，是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推進兩學一做常態化制度化的重要實踐。活動中，我本著以「學」為基礎，「做」為關鍵，帶著問題學、針對問題改的學習教育思路，認真學習實踐、深入查擺問題、紮實整改到位。現如下：
一、存在問題
我擔任xx，主持xx全面工作。作為受黨培養多年的領導幹部，我始終忠誠黨的事業，自覺遵守黨的政治紀律，認真貫徹中央、省委決策路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。通過「兩學一做」專題教育，深入查擺自身不足，還存在以下問題。
(一)理想信念方面。自參加工作以來，已從不悔歲月步入不惑之年，自認為工作穩定、家庭美滿，為黨的事業奮鬥，為夢想拼搏的革命意志有所減弱，對「四風」危害的警惕性也有所放鬆。主要原因還是疏於對理論學習，改造主觀世界的自覺性不強，忽視了馬克思主義信仰，沒有很好地以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導、推動工作。特別是對照孫炳文、趙一曼等革命先烈先輩和焦裕祿等先進典型，沒有自覺增強「堅定不移、堅貞不屈、忠於革命、無畏無懼」的革命信念，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」問題，對黨在新時期面臨的「四大考驗」、「四大危險」認識不足，缺乏危機感，對於發生在身邊的一些小道消息、不良言論，警惕性不強，缺乏主動制止的政治擔當。
(二)黨的政治紀律和政治規矩方面。參加工作以來，特別是進入領導崗位，我始終嚴於律己、保持本色，牢固樹立「四個意識」，認真遵守黨的政治紀律和政治規矩。特別是新《準則》《條例》出台後，我堅決貫徹執行，立足自身實際從嚴整改，在幹部職工中帶頭示範、以身作則。但做得不夠深、不夠實，還存在著一定的差距。作為政府職能部門「一把手」，全局意識不夠強，有時僅僅站在xx部門的角度思考問題，對xx科學發展、加快發展思考不足，對於長遠問題、戰略性的問題調研不深入。對部分決策部署領悟不透徹，不能敏銳地領會和領導的決策意圖，導致在服務過程中科學性、前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。推動工作有時急於求成，追求「出經驗、出特色、出典型」，關注領導滿不滿意、領導認不認可，對基層和群眾負責考慮得不夠多。
(三)作風建設方面。中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府十一項規定、區委區政府十二項規定出台後，我認真學習貫徹，堅決執行到位。但對作風改進的督查不夠嚴，極個別幹部還存在上班遲到、早退現象。
一、存在問題
我擔任xx，主持xx全面工作。作為受黨培養多年的領導幹部，我始終忠誠黨的事業，自覺遵守黨的政治紀律，認真貫徹中央、省委決策路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。通過「兩學一做」專題教育，深入查擺自身不足，還存在以下問題。
(一)理想信念方面。自參加工作以來，已從不悔歲月步入不惑之年，自認為工作穩定、家庭美滿，為黨的事業奮鬥，為夢想拼搏的革命意志有所減弱，對「四風」危害的警惕性也有所放鬆。主要原因還是疏於對理論學習，改造主觀世界的自覺性不強，忽視了馬克思主義信仰，沒有很好地以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導、推動工作。特別是對照孫炳文、趙一曼等革命先烈先輩和焦裕祿等先進典型，沒有自覺增強「堅定不移、堅貞不屈、忠於革命、無畏無懼」的革命信念，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」問題，對黨在新時期面臨的「四大考驗」、「四大危險」認識不足，缺乏危機感，對於發生在身邊的一些小道消息、不良言論，警惕性不強，缺乏主動制止的政治擔當。
(二)黨的政治紀律和政治規矩方面。參加工作以來，特別是進入領導崗位，我始終嚴於律己、保持本色，牢固樹立「四個意識」，認真遵守黨的政治紀律和政治規矩。特別是新《準則》《條例》出台後，我堅決貫徹執行，立足自身實際從嚴整改，在幹部職工中帶頭示範、以身作則。但做得不夠深、不夠實，還存在著一定的差距。作為政府職能部門「一把手」，全局意識不夠強，有時僅僅站在xx部門的角度思考問題，對xx科學發展、加快發展思考不足，對於長遠問題、戰略性的問題調研不深入。對部分決策部署領悟不透徹，不能敏銳地領會和領導的決策意圖，導致在服務過程中科學性、前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。推動工作有時急於求成，追求「出經驗、出特色、出典型」，關注領導滿不滿意、領導認不認可，對基層和群眾負責考慮得不夠多。
(三)作風建設方面。中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府十一項規定、區委區政府十二項規定出台後，我認真學習貫徹，堅決執行到位。但對作風改進的督查不夠嚴，極個別幹部還存在上班遲到、早退現象。