根據××黨委關於開展「不忘初心、牢記使命」主題教育對照檢查的安排部署，我認真對照「守初心、擔使命、找差距、抓落實」要求，結合個人政治、思想、學習、作風、能力、廉政等方面情況，按照「對自身存在的問題進行一次全面、徹底的大篩查、大體檢、大起底」的要求，通過學習研討、徵求意見、談心談話和個人自查，全面查擺、剖析了自身存在問題和不足，並認真制定了整改措施。現將有關情況報告如下：
一、主題教育工作情況
按照××黨委的安排部署，我×黨委高度重視，立即在全×全面有效組織開展主題教育。一是提高站位。先後×次召開黨委會，×次召開全×中層以上幹部會議，對××隊伍集中開展主題教育進行專題研究推動活動開展。制定下發了《××開展「不忘初心、牢記使命」主題教育實施方案》，層層動員部署，與各部門負責人全部簽定了責任書和承諾書，全×上下形成了濃厚的氛圍，進一步築牢了責任意識、主動意識、擔當意識。二是突出重點。對照「守初心、擔使命、找差距、抓落實」要求，各部門通過自查自糾、談心談話、召開座談會、徵求意見等形式，切實找准了本單位及全體××個人存在的問題。重點集中排查了群眾反映強烈的在服務群眾、作風形象、能力素質等方面問題，共發現各類問題×個，涉及×人。三是注重實效。堅持全體參與、全面覆蓋、不留死角、沒有例外，全×所有人員均對照內容要求，特別是剖析排查的重點項目，認真開展了自查自糾活動，經過前期認真工作，主動排查出在思想政治、理論學習、紀律作風等方面×個突出問題。針對排查出的×個問題，列出了問題清單，撰寫了剖析材料，制定了整改方案，不折不扣、不缺不漏地抓好整改落實。
二、存在的問題和不足
按照對照檢查要求，我全面、認真、深刻的查擺自身存在的問題和不足，共查擺問題×類×項，具體如下：
（一）在政治學習方面，對··············艱巨繁重的××工作，總是注重具體的××業務工作，從而放鬆了學習的力度和深度。但通過近段時間的深刻查擺，我認識到自己對新思想新理論「悟」的還不夠深也不全，將思想理論運用於指導實踐工作上尚有差距。因此，今後一段時期，我在學習運用新思想上、堅定理想信念上還有很長的路要走。
（二）在思想認識方面，有小富即滿小富即安的思想……。
（五）在紀律作風方面，容易忽視小問題，對同志們督導檢查上不夠。總體上，能夠嚴守「××規定」和各項法規法紀，管好自己和身邊的同志。但有時對自己要求鬆懈，比如存在上下班遲到早退現象，自我要求自我管理的力度還不夠。隨著工作時間長了，與同志們相處的深了，自認為對大家了解的多了，難免有以信任代替監督的思想和做法，或多或少的存在老好人思想，有時對××隊伍出現的帶有苗頭性傾向性的問題不能旗幟鮮明的進行批評教育，滿足於大面式、機械式、程序式要求和管理，缺乏建立健全體制機制上增強隊伍管理的手段和方法，非常不利於同志的成長和集體的健康發展。
（六）在服務群眾方面，有脫離群眾的傾向，在真正關心關注群眾利益上做的還不夠。由於多年在領導崗位，習慣了固定的工作方式，下基層走一線的次數少了，與人民群眾的聯繫不夠，很少能夠聽到群眾的真實想法和呼聲，宗旨服務意識有所弱化。作為基層××機關的負責人，肩負的責任和使命是重大的，群眾利益無小事，但在實際中，總認為自己是領導，管的應該是大事、難事，而對群眾的事情，尤其是「小」的具體事情，主動服務的意識不強，存在不作為、慢作為的問題。
（七）在方面，壓實責任和落實力度不實。將紀律作風育作為常態化工作來抓的力度不夠，很多教育整頓活動走過場、搞形式，止步於開開會、講講話，在壓實責任傳導壓力上有待增強。面對××隊伍建設的新形勢和新情況，考慮不多研究不夠，對平時發現的問題和不足，只顧就事論事、就人論人的整改，缺乏長效預防機制，甚至出現反覆性和突出性的問題。對幹部隊伍存在的小問題小毛病聽之任之，放鬆要求和管理，關心愛護職工較少，不利於××隊伍的健康發展。
三、產生問題的原因剖析
以上問題的產生，有著深層次原因，通過近段時間的深刻剖析總結，認真對照標準，我認為主要有以下幾方面原因：
（一）政治站位不夠高。之所以存在一些問題和不足，除了客觀原因外，我認為自己政治站位不夠高是主要的主觀原因。認為思想認識和政治學習等比較「虛」，沒有真正將各類教育學習、規章制度執行、素質能力提升等作為一名黨員幹部必須掌握提升的基礎要求，或者說重視程度不夠，沒有全面發掘個人潛力甚至應該投出全部精力來提升自我，導致了問題的出現。
（二）全局意識不夠強……。
四、努力方向和整改措施
下一步，針對自身存在的問題，我將認真反思，紮實整改，全力推動各項工作落實。
（一）加強理論學習，提高政治站位。要·············題教育，深入開展自查自糾力度，不斷加強隊伍建設和管理。
（二）堅持擔當意識，爭創一流工作業績。·············群眾的安全感、獲得感和滿意度。提升抓落實、抓督導、抓執行的能力和水平，主動加大工作落實的督導檢查，促進各項××工作提檔升級、見到實效。
（三）樹立新發展理念，強化改革創新舉措。……。
今後，我將以················行動詮釋對黨和××事業的忠誠，為有力促進全×社會經濟轉型跨越發展做出新的更大的貢獻。
一、主題教育工作情況
按照××黨委的安排部署，我×黨委高度重視，立即在全×全面有效組織開展主題教育。一是提高站位。先後×次召開黨委會，×次召開全×中層以上幹部會議，對××隊伍集中開展主題教育進行專題研究推動活動開展。制定下發了《××開展「不忘初心、牢記使命」主題教育實施方案》，層層動員部署，與各部門負責人全部簽定了責任書和承諾書，全×上下形成了濃厚的氛圍，進一步築牢了責任意識、主動意識、擔當意識。二是突出重點。對照「守初心、擔使命、找差距、抓落實」要求，各部門通過自查自糾、談心談話、召開座談會、徵求意見等形式，切實找准了本單位及全體××個人存在的問題。重點集中排查了群眾反映強烈的在服務群眾、作風形象、能力素質等方面問題，共發現各類問題×個，涉及×人。三是注重實效。堅持全體參與、全面覆蓋、不留死角、沒有例外，全×所有人員均對照內容要求，特別是剖析排查的重點項目，認真開展了自查自糾活動，經過前期認真工作，主動排查出在思想政治、理論學習、紀律作風等方面×個突出問題。針對排查出的×個問題，列出了問題清單，撰寫了剖析材料，制定了整改方案，不折不扣、不缺不漏地抓好整改落實。
二、存在的問題和不足
按照對照檢查要求，我全面、認真、深刻的查擺自身存在的問題和不足，共查擺問題×類×項，具體如下：
（一）在政治學習方面，對··············艱巨繁重的××工作，總是注重具體的××業務工作，從而放鬆了學習的力度和深度。但通過近段時間的深刻查擺，我認識到自己對新思想新理論「悟」的還不夠深也不全，將思想理論運用於指導實踐工作上尚有差距。因此，今後一段時期，我在學習運用新思想上、堅定理想信念上還有很長的路要走。
（二）在思想認識方面，有小富即滿小富即安的思想……。
（五）在紀律作風方面，容易忽視小問題，對同志們督導檢查上不夠。總體上，能夠嚴守「××規定」和各項法規法紀，管好自己和身邊的同志。但有時對自己要求鬆懈，比如存在上下班遲到早退現象，自我要求自我管理的力度還不夠。隨著工作時間長了，與同志們相處的深了，自認為對大家了解的多了，難免有以信任代替監督的思想和做法，或多或少的存在老好人思想，有時對××隊伍出現的帶有苗頭性傾向性的問題不能旗幟鮮明的進行批評教育，滿足於大面式、機械式、程序式要求和管理，缺乏建立健全體制機制上增強隊伍管理的手段和方法，非常不利於同志的成長和集體的健康發展。
（六）在服務群眾方面，有脫離群眾的傾向，在真正關心關注群眾利益上做的還不夠。由於多年在領導崗位，習慣了固定的工作方式，下基層走一線的次數少了，與人民群眾的聯繫不夠，很少能夠聽到群眾的真實想法和呼聲，宗旨服務意識有所弱化。作為基層××機關的負責人，肩負的責任和使命是重大的，群眾利益無小事，但在實際中，總認為自己是領導，管的應該是大事、難事，而對群眾的事情，尤其是「小」的具體事情，主動服務的意識不強，存在不作為、慢作為的問題。
（七）在方面，壓實責任和落實力度不實。將紀律作風育作為常態化工作來抓的力度不夠，很多教育整頓活動走過場、搞形式，止步於開開會、講講話，在壓實責任傳導壓力上有待增強。面對××隊伍建設的新形勢和新情況，考慮不多研究不夠，對平時發現的問題和不足，只顧就事論事、就人論人的整改，缺乏長效預防機制，甚至出現反覆性和突出性的問題。對幹部隊伍存在的小問題小毛病聽之任之，放鬆要求和管理，關心愛護職工較少，不利於××隊伍的健康發展。
三、產生問題的原因剖析
以上問題的產生，有著深層次原因，通過近段時間的深刻剖析總結，認真對照標準，我認為主要有以下幾方面原因：
（一）政治站位不夠高。之所以存在一些問題和不足，除了客觀原因外，我認為自己政治站位不夠高是主要的主觀原因。認為思想認識和政治學習等比較「虛」，沒有真正將各類教育學習、規章制度執行、素質能力提升等作為一名黨員幹部必須掌握提升的基礎要求，或者說重視程度不夠，沒有全面發掘個人潛力甚至應該投出全部精力來提升自我，導致了問題的出現。
（二）全局意識不夠強……。
四、努力方向和整改措施
下一步，針對自身存在的問題，我將認真反思，紮實整改，全力推動各項工作落實。
（一）加強理論學習，提高政治站位。要·············題教育，深入開展自查自糾力度，不斷加強隊伍建設和管理。
（二）堅持擔當意識，爭創一流工作業績。·············群眾的安全感、獲得感和滿意度。提升抓落實、抓督導、抓執行的能力和水平，主動加大工作落實的督導檢查，促進各項××工作提檔升級、見到實效。
（三）樹立新發展理念，強化改革創新舉措。……。
今後，我將以················行動詮釋對黨和××事業的忠誠，為有力促進全×社會經濟轉型跨越發展做出新的更大的貢獻。