今年以來，科技局黨組嚴格執行中央和省委、市委關於宣傳黨風廉政建設責任制的規定，認真落實「第一責任人」的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。
一、重視反腐倡廉教育，切實履行領導責任
我們堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自學參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、班子成員會、中心學習小組組織局黨員幹部和二級單位負責人學習黨的十八大以來會議精神，中央、省、市紀委全會、習近平總書記系列講話精神，認真落實上級廉政建設要求，對黨風廉政建設重要工作親自部署、過問，重點環節親自協調，今年一是修訂完善《黨風廉政學習教育制度》、機關財務、人事、下鄉、車輛管理等制度12個，用制度管人、管事。二是黨組成員上黨課，3月13日我帶頭作了《學習習近平同志照鏡子、正衣冠、洗洗塵、治治病的講話》體會，緊緊圍繞反對「四風」、堅持問題導向，引導黨員幹部學習弘揚焦實裕祿精神，對照「三嚴三實」要求，深入查提問題，向班子成員提建議和意見，共收集整理為48條意見和建議。其他二名黨組成員也分別上了黨課。還請了分管科技工作的副市長來局講了《堅持清平、無私奉獻、勇攀高峰》的黨課。三是重大事項親自過問督辦。如「六個門面購買戶」是上訪老戶，成了老大難題，歷經幾年，五任分管科技市長、二任分管城建設市長，由於種種原因一直未辦成。這次局給市政府寫了專題報告，責成黨組成員、副局長鬍祥華同志親自督辦，現在工作已基本做好，兩證正在辦理之中，化解了多年的矛盾。四是重大事情集體研究決策，項目申報、科技獎勵、人事安排，財務管理等大事一律集體研究通過後實施，無一項出問題，受到群眾好評。
二、強化組織推動，把黨風廉政建設責任制落到實處
一是認真總結2013年科技局黨風廉政建設工作情況，分析存在的問題，研究改進措施，提出改進方法，弘揚有關的做法和經驗。
二是認真落實科技局反腐倡廉建設和作風建設重點任務及組織領導與分工，督促相關科室對任務和責任進行分解細化，責任到人。3月27日黨組負責人分別與辦公室、科技計劃管理科、高新技術科簽訂《黨風廉政建設責任狀》，一季度一檢查，半年小結，年終評比。
三是通過組織推動和教育使黨員幹部增強法律觀念，切實改進工作作風，規範公務行為，根據精神狀態，自覺地遵守各項規章制度，不違紀、不越線。正確處理好「公」與「私」、「當官與為民」、「改革創新」與「廉潔從政」、「黨紀、明紀與守紀」四個關係，切實踐行好乾部的「五條標準」。
二、加強教育監管，自覺執行廉政各項規定。
一是定期開展建設學習，每周四下午是機關學習日，每次學習必講廉政、提要求、守法紀。準確把握當前形勢，敬畏紀律、法律紅線，在每個黨員幹部的思想上築牢反腐倡廉的防線。二是開展深入細緻地交心談心活動。班子成員之間必談，班子成員分管的每名幹部必談，談話要求做記錄，對幹部黨員反映的問題、建議要歸檔，在班子生活上要反饋，並做出回應。對個別職工在小節上經常給於提醒，確保機關紀律、機關運行。三是教育幹部不僅要管好自己，還要管好家屬、子女和身邊的人，不越紀律和制度的紅線。
四、保持清正廉潔，弘揚奮發向上的正氣
一是班子成員帶頭承諾：認真執行中央「八項規定」、省委6條意見、市「24條辦法」等相關規定，認真遵守《黨章》和《廉潔從政的若干準則》，做到8個方面禁止，52個不准。
二是自覺參加民主生活會。沒有特殊的黨迥，每次班子成員都要過好生活會這一關，認真總結自己的工作、生活、廉政情況，分析問題，找准切入點，認真整改，並接受群眾評議。
三是每個成員都參加責任制檢查考核，11月自查有無違犯規定現象，有無違紀的行為。12月組織紀檢和相關負責人進行交接檢查，一是查落實中央「八項規定」情況，從會風、會紀、機關管理、公車私用、接待客人、津補帖發放、婚喪嫁娶、打牌帶彩等十五個方面進行督查；二是查「擔當」促「作為」上，對照全年的任務分解，一一落實到室、到責任人，完不成任務的要重罰，結合責任制，扣發全年的效能獎。到目前為止，還未發現班子成員及科技局干職工有明顯的違紀違法行為。
總結回顧全年的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗上取得了一定成績，但與市委、政府的要求還有一定差距，與企業和群眾的期望有一定差距。主要表現是個別幹部對落實「八項規定」精神、反對「四風」方面還存在模糊認識，自覺性不夠。反腐倡廉教育的形式比較單一，教育的力度還應進一步加大；攻堅克的勇氣和精神還需進一步加強。
一、重視反腐倡廉教育，切實履行領導責任
我們堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自學參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、班子成員會、中心學習小組組織局黨員幹部和二級單位負責人學習黨的十八大以來會議精神，中央、省、市紀委全會、習近平總書記系列講話精神，認真落實上級廉政建設要求，對黨風廉政建設重要工作親自部署、過問，重點環節親自協調，今年一是修訂完善《黨風廉政學習教育制度》、機關財務、人事、下鄉、車輛管理等制度12個，用制度管人、管事。二是黨組成員上黨課，3月13日我帶頭作了《學習習近平同志照鏡子、正衣冠、洗洗塵、治治病的講話》體會，緊緊圍繞反對「四風」、堅持問題導向，引導黨員幹部學習弘揚焦實裕祿精神，對照「三嚴三實」要求，深入查提問題，向班子成員提建議和意見，共收集整理為48條意見和建議。其他二名黨組成員也分別上了黨課。還請了分管科技工作的副市長來局講了《堅持清平、無私奉獻、勇攀高峰》的黨課。三是重大事項親自過問督辦。如「六個門面購買戶」是上訪老戶，成了老大難題，歷經幾年，五任分管科技市長、二任分管城建設市長，由於種種原因一直未辦成。這次局給市政府寫了專題報告，責成黨組成員、副局長鬍祥華同志親自督辦，現在工作已基本做好，兩證正在辦理之中，化解了多年的矛盾。四是重大事情集體研究決策，項目申報、科技獎勵、人事安排，財務管理等大事一律集體研究通過後實施，無一項出問題，受到群眾好評。
二、強化組織推動，把黨風廉政建設責任制落到實處
一是認真總結2013年科技局黨風廉政建設工作情況，分析存在的問題，研究改進措施，提出改進方法，弘揚有關的做法和經驗。
二是認真落實科技局反腐倡廉建設和作風建設重點任務及組織領導與分工，督促相關科室對任務和責任進行分解細化，責任到人。3月27日黨組負責人分別與辦公室、科技計劃管理科、高新技術科簽訂《黨風廉政建設責任狀》，一季度一檢查，半年小結，年終評比。
三是通過組織推動和教育使黨員幹部增強法律觀念，切實改進工作作風，規範公務行為，根據精神狀態，自覺地遵守各項規章制度，不違紀、不越線。正確處理好「公」與「私」、「當官與為民」、「改革創新」與「廉潔從政」、「黨紀、明紀與守紀」四個關係，切實踐行好乾部的「五條標準」。
二、加強教育監管，自覺執行廉政各項規定。
一是定期開展建設學習，每周四下午是機關學習日，每次學習必講廉政、提要求、守法紀。準確把握當前形勢，敬畏紀律、法律紅線，在每個黨員幹部的思想上築牢反腐倡廉的防線。二是開展深入細緻地交心談心活動。班子成員之間必談，班子成員分管的每名幹部必談，談話要求做記錄，對幹部黨員反映的問題、建議要歸檔，在班子生活上要反饋，並做出回應。對個別職工在小節上經常給於提醒，確保機關紀律、機關運行。三是教育幹部不僅要管好自己，還要管好家屬、子女和身邊的人，不越紀律和制度的紅線。
四、保持清正廉潔，弘揚奮發向上的正氣
一是班子成員帶頭承諾：認真執行中央「八項規定」、省委6條意見、市「24條辦法」等相關規定，認真遵守《黨章》和《廉潔從政的若干準則》，做到8個方面禁止，52個不准。
二是自覺參加民主生活會。沒有特殊的黨迥，每次班子成員都要過好生活會這一關，認真總結自己的工作、生活、廉政情況，分析問題，找准切入點，認真整改，並接受群眾評議。
三是每個成員都參加責任制檢查考核，11月自查有無違犯規定現象，有無違紀的行為。12月組織紀檢和相關負責人進行交接檢查，一是查落實中央「八項規定」情況，從會風、會紀、機關管理、公車私用、接待客人、津補帖發放、婚喪嫁娶、打牌帶彩等十五個方面進行督查；二是查「擔當」促「作為」上，對照全年的任務分解，一一落實到室、到責任人，完不成任務的要重罰，結合責任制，扣發全年的效能獎。到目前為止，還未發現班子成員及科技局干職工有明顯的違紀違法行為。
總結回顧全年的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗上取得了一定成績，但與市委、政府的要求還有一定差距，與企業和群眾的期望有一定差距。主要表現是個別幹部對落實「八項規定」精神、反對「四風」方面還存在模糊認識，自覺性不夠。反腐倡廉教育的形式比較單一，教育的力度還應進一步加大；攻堅克的勇氣和精神還需進一步加強。