按照局黨組的指示要求和支部具體工作實際,本人認真做好組織生活會前各項準備。認真強化學習,通過個人自學、支部學習會等,認真學習黨的精神,尤其是xx在中央政治局民主生活會上重要講話精神,力求認識再深化。認真查找問題,對照《通知》要求,突出6個方面重點問題,深入查擺,深刻反思;採取班子成員間、與黨小組長談心談話,書面和會議徵求意見等方式,收集問題分類梳理。認真撰寫提綱,堅持問題導向,少談工作,深刻檢修黨性差距,剖析原因,從思想和靈魂深挖,明確整改方向,擬定具體措施,全面整改落實。現在支部組織生活會上彙報如下,請大家提出意見建議。
一、聚焦六個方面,深刻對照反省
(一)在四個意識方面:自99年參加工作以來,走到科級的領導崗位上,每一步成長都離不開黨的培養、組織的信任,從內心深處對黨無比熱愛,飽含感恩之情,自己對中國特色社會主義偉大事業也充滿信心,對以xx同志為核心的黨中央無比信賴,無論政治立場還是思想覺悟,都是純正的、可靠的。但在提速緊跟、領悟精髓上,也還是存在這樣那樣的問題。一是政治認識的高度還不夠,對一些對黨的政治紀律、政治規矩的模糊認識和不當言行,自認為自己不做不說並要求下屬不做不說就行了,對新時期黨面臨的「四大危險」「四大考驗」認識不深,缺乏高度的警惕性和鬥爭性。二是精細落實的力度還不不夠。有時對上級一系列決策部署和工作要求把握不夠全面、理解不夠深刻,使一些政策的實施和決策的執行不夠到位。存在著與單位或個人關係不大,結合不太緊密或者執行中有困難的,就採取開個會,要求一下就完事的情況,實際上是打折扣,搞變通的表現。
(二)在「四個自信」方面:自己能夠深刻認識到,作為共產黨員牢記第一身份是黨員、第一依靠是組織。二十年來,自己能夠始終貫徹落實上級黨委和局黨組的各項決策部署,堅決服從組織決定,聽從組織安排,主動向組織彙報思想,如實報告個人有關事項;言論和行動方面,旗幟鮮明地擁護黨的重大決定,毫不動搖地保持高度統一。但在實際工作過程中,一是理論學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了黨的報告、學習了新修訂黨章,但是在領會精神實質方面還缺乏深度厚度,存在形上學、實用主義等現象,在學懂、弄通、做實上功夫不夠。二是導向實踐力度不夠。雖力求不斷強化戰略思維、創新思維、辯證思維能力,但在處理實際問題,尤其是面臨和處理困難複雜局面時仍時有不全面不理性的問題。
(三)在工作作風方面:任職以來,尤其是黨的以來,自己能夠認真落實為民務實清廉的要求,存在的問題一個是,「求突破」的創新意識需要強化,習慣於「看文件寫沒寫、過去有沒有、別人乾沒干」,沒有從更高標準、更好成效去思考研究工作中深層次的問題,比如面對黨風廉政建設、管理體制改革的新形勢,面對市場主體多元化、市場秩序複雜化的新挑戰,如何創新方法去解決問題做的還不夠;再一個是,「釘釘子」的工匠精神還有差距,抓工作落實的韌勁不足,工作深入鑽研不夠、大而化之,重指導輕一線操作、重布置輕節點落實,工作中有依賴思想,滿足於多督促檢查幾次就可以了,有當「甩手掌柜」的思想傾向。
(四)在作用發揮方面:作為支部書記,同時也是機關黨委專職副書記,自己能夠全面履行全面從嚴治黨責任,帶頭作決策、抓落實,帶頭解難題、搞協調,尤其是去年下半年以來,重點抓了加強黨風廉政建設、深化xx改革、推進非公黨建等方面,都取得了明顯成效。尤其是牽頭抓的市委巡察組、審計組反饋問題整改工作,敢於較真碰硬,拉單列條逐個解決,目前上級反饋34個問題,已整改落實32個,還有2個正在按節點推進落實。雖然自己日常工作中基本做到了盡心、盡力、盡責,但用更高標準來衡量,平時工作忙的時候,還不同程度存有等一等的思想,「五加二」「白加黑」意識有所減弱,思想意念中經常「惦記」著節假日;遇到棘手事或協調阻力較大時,還有懈怠和畏難情緒,全身心幹事創業的工作激情有所減退。
(五)在自我要求方面:通過近年來的不斷學習,我深切感到,黨面臨的形勢任務越複雜、肩負的任務越艱巨,就越要加強紀律建設,確保全黨統一意志、統一行動、統一步調前進。因此,自己堅持把時刻聽黨話、跟黨走作為幹事創業的首要一條,確保在任何情況下都做到絕對忠誠於黨,絕對忠誠於人民,絕對忠誠於黨和人民事業。對我個人來講,紀律和規矩不僅是高壓線,也是護身符,我發自內心地尊崇敬畏,在工作和生活中我也始終把紀律規矩挺在前、裝在胸,但黨性修養嚴度還不夠,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而後已的精神境界,黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。
(六)在形式主義和官僚主義方面:一是服務群眾意識還有欠缺。有時還不能把實現維護人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點,工作中有時還存在著留在機關時間多,深入基層一線時間少、到企業聽聽看看多,沉下身子認真研究解決問題少、抓「專項整治」「集中治理」多,抓「長效管理」少等問題。二是思想政治工作還不到位。作為支部書記,加強班子成員、普通黨員交流,及時了解思想動態和苗頭是一項基本功。但這方面仍存在不足,有時也做了安排,但經常被一些事情衝突,沒有堅定地擠時間安排。
二、立足自身實際,認真剖析原因
通過認真剖析,深入思考,個人認為產生上述問題的根源是多方面的,重點在三個方面需要引起高度重視。
(一)政治理論修養有待提高。沒有把政治理論學習放在首要位置,對政治理論研究理解不夠深刻,學習精神和《準則》《條例》仍存在浮於表面的現象,在入腦入心上還要下苦功夫。加之學習存在片面性,不系統、不經常不深入,在實際工作中,自覺運用正確的方法論和立場觀點分析問題、解決問題的能力仍需進一步提升。
(二)黨性鍛鍊不夠經常主動。以忙於日常事務為由,靜下心來思考「入黨為了什麼、在黨做了什麼」不夠,對「不忘初心」的理解和認知還不夠深刻系統,滿足於干好本職工作,經常性的黨性鍛鍊不夠主動。另外,宗旨意識和群眾觀念不夠強,平時與支委成員談心交心多一些,與普通黨員群眾溝通交流少,從基層一線查找自身存在的問題方面做得不夠,沒能真正做到從群眾中來、到群眾中去?
(三)自覺接受監督的意識不夠強。總覺得自己受黨組織培養鍛鍊多年,又走上了科級領導幹部崗位,自認為自我要求嚴格,對於黨內監督、外部監督、制度約束的重要性和必要性認識但要不斷強化。信任替代不了監督,個人必須服從組織,個人必須在組織監督下,置身於制度籠子裡,警鐘長鳴的意識仍需不斷加強。
三、對照目標要求,下力整改落實
解決自身存在思想、組織、作風、紀律等方面不足和問題,對我來說,既要對症下藥,又要長期堅持。下一步,我將重點從以下三個方面抓好整改落實。
(一)帶頭堅定信念,始終做到對黨忠誠、向黨看齊。我感到,看齊是一個重大的方向性問題,是最最緊要的政治,能否真正看齊,反映了忠誠意識、體現了忠誠自覺、標註了忠誠高度。作為市局黨組書記,必須自覺、堅定地向xx看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊。具體講,思想上,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,認真落實黨組理論中心組學習制度,積極參加「不忘初心、牢記使命」主題教育,既學原文、又悟原理,突出學思用的結合、知行信的統一,使其成為自己從政履職的燈塔和幹事創業的指南。政治上,堅守共產黨人的價值追求,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴格黨內組織生活,帶頭開展「學黨史、讀黨章、過黨日、上黨課、交黨費」活動,認真落實「三會一課」、組織生活會和思想彙報制度,堅決維護xx和黨中央權威,絕不犯政治上的「自由主義」。行動上,堅決貫徹執行上級機關和局黨組命令指示,不打折扣、不講條件,確保個人和支部在任何時候任何情況下,始終與xx和黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
(二)帶頭履行職責,始終做到主動作為、進取有為。使命賦予責任,責任重於泰山。實現「全面建設小康社會、開啟xx現代化建設新征程」目標,既是每名黨員幹部的光榮使命,也對xx事業提出了更高的標準要求。新的一年,我將努力做到:在發展上下重力。堅決貫徹局黨組的決策部署,著眼增強黨組織標準化建設,按照「一年創建達標、兩年完善鞏固、三年全面上台階」的目標,重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫,努力使分管工作在全市範圍內進入一流。在創新上求突破。凡是有利於單位發展、有利於提升單位形象的探索和創新,都積極嘗試,努力營造勇於創新、勇於改革的氛圍。同時,結合實際創造性地搞好結合,不斷加強監管,優化服務,提速增效,在強化黨風廉政建設、加強非公黨建等方面,力求拿出更多、更大、更創造性的舉措。在務實上盡職責。始終保持夙夜在公、勤勉敬業的精神狀態,進一步增強首位意識,經常深入一線靠前指揮;進一步增強宗旨意識,主動走向基層聆聽呼聲、幫解難題,切實以一流的工作標準、務實的工作作風,為單位事業的建設發展貢獻自己的力量。
(三)帶頭廉潔自律,始終做到從嚴律己、從嚴律人。從嚴律己律人是黨的優良傳統。我感到,作為黨員幹部必須心存敬畏、手握戒尺、敢於自醒。一是用權上「不越線」。樹立正確的權力觀,從源頭上解決好「為誰掌權」「為誰服務」這一根本問題,把組織賦予的權力當作使命、壓力和動力,敬畏權力,堅守底線,不越紅線,不碰高壓線,牢固樹立公僕意識、自省意識、程序意識和民主意識,切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是守紀上「不越規」。沒有規矩不成方圓。既然在領導崗位上,就要自覺遵守黨紀國法,嚴格按規矩辦事、管人、律己。一方面,堅持如實向組織報告重大事項,嚴格執行中央八項規定、《條例》《準則》等一系列黨風廉政制度;同時,加強對部屬的教育管理,敢於「唱黑臉」,對苗頭性、傾向性問題及時「扯扯袖子」,甚至「大喝一聲」,防止違規違紀問題發生。三是道德上「不越圈」。有句話叫「管住自己,天下無敵」。作為支部書記,我一定帶頭強化底線思維,始終以最強的黨性原則要求自己,自覺接受組織和群眾的監督,堅決做到不違規、不踩線、不失節,做好清正廉潔的表率。
一、聚焦六個方面,深刻對照反省
(一)在四個意識方面:自99年參加工作以來,走到科級的領導崗位上,每一步成長都離不開黨的培養、組織的信任,從內心深處對黨無比熱愛,飽含感恩之情,自己對中國特色社會主義偉大事業也充滿信心,對以xx同志為核心的黨中央無比信賴,無論政治立場還是思想覺悟,都是純正的、可靠的。但在提速緊跟、領悟精髓上,也還是存在這樣那樣的問題。一是政治認識的高度還不夠,對一些對黨的政治紀律、政治規矩的模糊認識和不當言行,自認為自己不做不說並要求下屬不做不說就行了,對新時期黨面臨的「四大危險」「四大考驗」認識不深,缺乏高度的警惕性和鬥爭性。二是精細落實的力度還不不夠。有時對上級一系列決策部署和工作要求把握不夠全面、理解不夠深刻,使一些政策的實施和決策的執行不夠到位。存在著與單位或個人關係不大,結合不太緊密或者執行中有困難的,就採取開個會,要求一下就完事的情況,實際上是打折扣,搞變通的表現。
(二)在「四個自信」方面:自己能夠深刻認識到,作為共產黨員牢記第一身份是黨員、第一依靠是組織。二十年來,自己能夠始終貫徹落實上級黨委和局黨組的各項決策部署,堅決服從組織決定,聽從組織安排,主動向組織彙報思想,如實報告個人有關事項;言論和行動方面,旗幟鮮明地擁護黨的重大決定,毫不動搖地保持高度統一。但在實際工作過程中,一是理論學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了黨的報告、學習了新修訂黨章,但是在領會精神實質方面還缺乏深度厚度,存在形上學、實用主義等現象,在學懂、弄通、做實上功夫不夠。二是導向實踐力度不夠。雖力求不斷強化戰略思維、創新思維、辯證思維能力,但在處理實際問題,尤其是面臨和處理困難複雜局面時仍時有不全面不理性的問題。
(三)在工作作風方面:任職以來,尤其是黨的以來,自己能夠認真落實為民務實清廉的要求,存在的問題一個是,「求突破」的創新意識需要強化,習慣於「看文件寫沒寫、過去有沒有、別人乾沒干」,沒有從更高標準、更好成效去思考研究工作中深層次的問題,比如面對黨風廉政建設、管理體制改革的新形勢,面對市場主體多元化、市場秩序複雜化的新挑戰,如何創新方法去解決問題做的還不夠;再一個是,「釘釘子」的工匠精神還有差距,抓工作落實的韌勁不足,工作深入鑽研不夠、大而化之,重指導輕一線操作、重布置輕節點落實,工作中有依賴思想,滿足於多督促檢查幾次就可以了,有當「甩手掌柜」的思想傾向。
(四)在作用發揮方面:作為支部書記,同時也是機關黨委專職副書記,自己能夠全面履行全面從嚴治黨責任,帶頭作決策、抓落實,帶頭解難題、搞協調,尤其是去年下半年以來,重點抓了加強黨風廉政建設、深化xx改革、推進非公黨建等方面,都取得了明顯成效。尤其是牽頭抓的市委巡察組、審計組反饋問題整改工作,敢於較真碰硬,拉單列條逐個解決,目前上級反饋34個問題,已整改落實32個,還有2個正在按節點推進落實。雖然自己日常工作中基本做到了盡心、盡力、盡責,但用更高標準來衡量,平時工作忙的時候,還不同程度存有等一等的思想,「五加二」「白加黑」意識有所減弱,思想意念中經常「惦記」著節假日;遇到棘手事或協調阻力較大時,還有懈怠和畏難情緒,全身心幹事創業的工作激情有所減退。
(五)在自我要求方面:通過近年來的不斷學習,我深切感到,黨面臨的形勢任務越複雜、肩負的任務越艱巨,就越要加強紀律建設,確保全黨統一意志、統一行動、統一步調前進。因此,自己堅持把時刻聽黨話、跟黨走作為幹事創業的首要一條,確保在任何情況下都做到絕對忠誠於黨,絕對忠誠於人民,絕對忠誠於黨和人民事業。對我個人來講,紀律和規矩不僅是高壓線,也是護身符,我發自內心地尊崇敬畏,在工作和生活中我也始終把紀律規矩挺在前、裝在胸,但黨性修養嚴度還不夠,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而後已的精神境界,黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。
(六)在形式主義和官僚主義方面:一是服務群眾意識還有欠缺。有時還不能把實現維護人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點,工作中有時還存在著留在機關時間多,深入基層一線時間少、到企業聽聽看看多,沉下身子認真研究解決問題少、抓「專項整治」「集中治理」多,抓「長效管理」少等問題。二是思想政治工作還不到位。作為支部書記,加強班子成員、普通黨員交流,及時了解思想動態和苗頭是一項基本功。但這方面仍存在不足,有時也做了安排,但經常被一些事情衝突,沒有堅定地擠時間安排。
二、立足自身實際,認真剖析原因
通過認真剖析,深入思考,個人認為產生上述問題的根源是多方面的,重點在三個方面需要引起高度重視。
(一)政治理論修養有待提高。沒有把政治理論學習放在首要位置,對政治理論研究理解不夠深刻,學習精神和《準則》《條例》仍存在浮於表面的現象,在入腦入心上還要下苦功夫。加之學習存在片面性,不系統、不經常不深入,在實際工作中,自覺運用正確的方法論和立場觀點分析問題、解決問題的能力仍需進一步提升。
(二)黨性鍛鍊不夠經常主動。以忙於日常事務為由,靜下心來思考「入黨為了什麼、在黨做了什麼」不夠,對「不忘初心」的理解和認知還不夠深刻系統,滿足於干好本職工作,經常性的黨性鍛鍊不夠主動。另外,宗旨意識和群眾觀念不夠強,平時與支委成員談心交心多一些,與普通黨員群眾溝通交流少,從基層一線查找自身存在的問題方面做得不夠,沒能真正做到從群眾中來、到群眾中去?
(三)自覺接受監督的意識不夠強。總覺得自己受黨組織培養鍛鍊多年,又走上了科級領導幹部崗位,自認為自我要求嚴格,對於黨內監督、外部監督、制度約束的重要性和必要性認識但要不斷強化。信任替代不了監督,個人必須服從組織,個人必須在組織監督下,置身於制度籠子裡,警鐘長鳴的意識仍需不斷加強。
三、對照目標要求,下力整改落實
解決自身存在思想、組織、作風、紀律等方面不足和問題,對我來說,既要對症下藥,又要長期堅持。下一步,我將重點從以下三個方面抓好整改落實。
(一)帶頭堅定信念,始終做到對黨忠誠、向黨看齊。我感到,看齊是一個重大的方向性問題,是最最緊要的政治,能否真正看齊,反映了忠誠意識、體現了忠誠自覺、標註了忠誠高度。作為市局黨組書記,必須自覺、堅定地向xx看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊。具體講,思想上,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,認真落實黨組理論中心組學習制度,積極參加「不忘初心、牢記使命」主題教育,既學原文、又悟原理,突出學思用的結合、知行信的統一,使其成為自己從政履職的燈塔和幹事創業的指南。政治上,堅守共產黨人的價值追求,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴格黨內組織生活,帶頭開展「學黨史、讀黨章、過黨日、上黨課、交黨費」活動,認真落實「三會一課」、組織生活會和思想彙報制度,堅決維護xx和黨中央權威,絕不犯政治上的「自由主義」。行動上,堅決貫徹執行上級機關和局黨組命令指示,不打折扣、不講條件,確保個人和支部在任何時候任何情況下,始終與xx和黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
(二)帶頭履行職責,始終做到主動作為、進取有為。使命賦予責任,責任重於泰山。實現「全面建設小康社會、開啟xx現代化建設新征程」目標,既是每名黨員幹部的光榮使命,也對xx事業提出了更高的標準要求。新的一年,我將努力做到:在發展上下重力。堅決貫徹局黨組的決策部署,著眼增強黨組織標準化建設,按照「一年創建達標、兩年完善鞏固、三年全面上台階」的目標,重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫,努力使分管工作在全市範圍內進入一流。在創新上求突破。凡是有利於單位發展、有利於提升單位形象的探索和創新,都積極嘗試,努力營造勇於創新、勇於改革的氛圍。同時,結合實際創造性地搞好結合,不斷加強監管,優化服務,提速增效,在強化黨風廉政建設、加強非公黨建等方面,力求拿出更多、更大、更創造性的舉措。在務實上盡職責。始終保持夙夜在公、勤勉敬業的精神狀態,進一步增強首位意識,經常深入一線靠前指揮;進一步增強宗旨意識,主動走向基層聆聽呼聲、幫解難題,切實以一流的工作標準、務實的工作作風,為單位事業的建設發展貢獻自己的力量。
(三)帶頭廉潔自律,始終做到從嚴律己、從嚴律人。從嚴律己律人是黨的優良傳統。我感到,作為黨員幹部必須心存敬畏、手握戒尺、敢於自醒。一是用權上「不越線」。樹立正確的權力觀,從源頭上解決好「為誰掌權」「為誰服務」這一根本問題,把組織賦予的權力當作使命、壓力和動力,敬畏權力,堅守底線,不越紅線,不碰高壓線,牢固樹立公僕意識、自省意識、程序意識和民主意識,切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是守紀上「不越規」。沒有規矩不成方圓。既然在領導崗位上,就要自覺遵守黨紀國法,嚴格按規矩辦事、管人、律己。一方面,堅持如實向組織報告重大事項,嚴格執行中央八項規定、《條例》《準則》等一系列黨風廉政制度;同時,加強對部屬的教育管理,敢於「唱黑臉」,對苗頭性、傾向性問題及時「扯扯袖子」,甚至「大喝一聲」,防止違規違紀問題發生。三是道德上「不越圈」。有句話叫「管住自己,天下無敵」。作為支部書記,我一定帶頭強化底線思維,始終以最強的黨性原則要求自己,自覺接受組織和群眾的監督,堅決做到不違規、不踩線、不失節,做好清正廉潔的表率。