農村財務審計是促進農村合作經濟健康發展的重要保障。其職能是：
1.經濟監督職能。
依據有關方針、政策、法令，規章制度，揭囂並查處經濟活動中的違法亂紀行為，維護社會主義集體經濟利益。
2.財務監督職能。
通過審查財務收支和財務制度的執行情況，保證生產經營活動正常進行。
3.經濟管理職能。
通過審計、檢查，分析研究其全部經濟活動，經營管理狀況以及影響提高經濟效益的因素，提出改進建議，以加強經濟管理，提高經濟效益。
4.經濟評價職能。
對被審計單位的財務報表或其它資料進行審計，並就其真實性與正確性給予評價，以得到有關方面的認可和信任.農村財務審計的作用可概括為三個方面，即：①保證黨和國家的各項方針政策與財務會計法規的③促進被審單位加強管理，正確處理各方利益關係，提高經濟效益。
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法院虛假訴訟案件整改報告集合19篇[朗讀]
按照校園的統一安排，結合自身實際深入反思。深刻認識到教師素質對教育質量的提高有著重要的作用。經過這段時間自我的深刻反思，我對自己在工作，生活等方面存在的問題剖析如下:
一、政治思想方面
作為一名人民教師，本人堅決擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守國家法律法規，並努力學習運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，培養自己正確觀察問題、分析問題潛力，樹立更高的教育理想。工作中能認真貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規，從依法治教的高度來對待自己的本職工作。在思想作風上，較能樹立為學生服務的根本宗旨，講政治、顧大局，在思想上、行動上與上級持續高度一致，做到令行禁止；能牢固樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀。隨著時間的推移，個人在思想作風方面也存在一些問題。主要表此刻：一是由於忙於日常工作，忽略政治理論學習，導致政治理論水平不高；二是有時在工作中精神狀態還不夠飽滿。
二、工作方面
熱愛教育事業，工作中能刻苦學習現代教育理論、不斷探索新時代教育工作，初步具備了現代教育理念。平時，關心愛護學生，尊重學生人格，平等公平地對待學生，使學生對本人產生親近感，教師和學生之間的關係融洽。教學中時刻把握嚴謹治學的方針，樹立優良學風，刻苦鑽研本職業務，努力提高教學水平。平時搞好教師間的團結協作，實現對校園和自身教育環境的優化，並透過群眾的力量和智慧到達共創禮貌校風的目標。在教育學生的過程中，注意發揮學生家長的作用，認真聽取家長的意見和推薦，尊重學生家長，取得家長的大力支持和配合，構成教育合力，共同搞好教學工作。雖然工作中取得了務必的成績，但是也存在一些問題：一是對現代教育理念認識不夠深刻，運用起來還不能做到得心應手。主要原因是自身對現代教育理念學習還不夠深入。二是教學實踐中，由於部分學生在學習中不貼合自己的要求，導致工作中有時存在急躁情緒。三是對業務鑽研不夠刻苦。雖然能夠用心參加校本教研和校本培訓的各項教育教學活動，但是不注意從其他途徑獲取教育經驗。
三、生活作風方面
作為一名教師本人講求為人師表。做到舉止禮貌，作風正派，以自己正派的行為教育人、感染人。執教廉潔，能自覺抵制社會上不良風氣的影響，正確認識和對待教育教學過程中的各種利益關係，不謀私利，清正廉潔。
四、改善措施
對於自身工作中存在的問題，我將勇敢地應對，並採取實際行動，堅決地加以改正。
1、今後努力加強政治理論的學習，提高政治素養，工作中注意做到始終持續飽滿的工作熱情。
2、進一步加強現代教育理念的學習，認真體會總結，並結合自身工作的實際開拓思維，開創性地開展教育、教學工作。
3、進一步加強對本職業務的鑽研，平時注意從更廣闊的渠道獲取教育教學經驗，不斷提高自己的執教潛力。
4、不斷提高自身的修養，努力克服工作中存在的急躁情緒，用更加耐心的態度對待學生。
一、政治思想方面
作為一名人民教師，本人堅決擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守國家法律法規，並努力學習運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，培養自己正確觀察問題、分析問題潛力，樹立更高的教育理想。工作中能認真貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規，從依法治教的高度來對待自己的本職工作。在思想作風上，較能樹立為學生服務的根本宗旨，講政治、顧大局，在思想上、行動上與上級持續高度一致，做到令行禁止；能牢固樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀。隨著時間的推移，個人在思想作風方面也存在一些問題。主要表此刻：一是由於忙於日常工作，忽略政治理論學習，導致政治理論水平不高；二是有時在工作中精神狀態還不夠飽滿。
二、工作方面
熱愛教育事業，工作中能刻苦學習現代教育理論、不斷探索新時代教育工作，初步具備了現代教育理念。平時，關心愛護學生，尊重學生人格，平等公平地對待學生，使學生對本人產生親近感，教師和學生之間的關係融洽。教學中時刻把握嚴謹治學的方針，樹立優良學風，刻苦鑽研本職業務，努力提高教學水平。平時搞好教師間的團結協作，實現對校園和自身教育環境的優化，並透過群眾的力量和智慧到達共創禮貌校風的目標。在教育學生的過程中，注意發揮學生家長的作用，認真聽取家長的意見和推薦，尊重學生家長，取得家長的大力支持和配合，構成教育合力，共同搞好教學工作。雖然工作中取得了務必的成績，但是也存在一些問題：一是對現代教育理念認識不夠深刻，運用起來還不能做到得心應手。主要原因是自身對現代教育理念學習還不夠深入。二是教學實踐中，由於部分學生在學習中不貼合自己的要求，導致工作中有時存在急躁情緒。三是對業務鑽研不夠刻苦。雖然能夠用心參加校本教研和校本培訓的各項教育教學活動，但是不注意從其他途徑獲取教育經驗。
三、生活作風方面
作為一名教師本人講求為人師表。做到舉止禮貌，作風正派，以自己正派的行為教育人、感染人。執教廉潔，能自覺抵制社會上不良風氣的影響，正確認識和對待教育教學過程中的各種利益關係，不謀私利，清正廉潔。
四、改善措施
對於自身工作中存在的問題，我將勇敢地應對，並採取實際行動，堅決地加以改正。
1、今後努力加強政治理論的學習，提高政治素養，工作中注意做到始終持續飽滿的工作熱情。
2、進一步加強現代教育理念的學習，認真體會總結，並結合自身工作的實際開拓思維，開創性地開展教育、教學工作。
3、進一步加強對本職業務的鑽研，平時注意從更廣闊的渠道獲取教育教學經驗，不斷提高自己的執教潛力。
4、不斷提高自身的修養，努力克服工作中存在的急躁情緒，用更加耐心的態度對待學生。
根據今年度民主生活會有關要求，現將xx黨組2019年度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。
一、整改落實基本情況
民主生活會後，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
(一)強化主體責任，落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任「三個清單」，做到整改目標、內容、標準、時限「四個明確」，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題，在抓「常」和「長」抓上下功夫，持之以恆抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其餘均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。
(二)強化示範帶動，樹立表率之杆。黨組班子切實增強「四個意識」特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇於擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示範。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執行民主集中制、「三重一大」、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好「三會一課」，推動黨內生活嚴格化、規範化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執行中央八項規定，帶頭整改存在的「四風」問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
(三)強化思想建設，補足精神之鈣。黨組以「兩學一做」學習教育常態化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，採取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之「鈣」、築牢信仰之「基」。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。採取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度，緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，採取主題發言、互動問答、交流討論等形式，對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。
三是專題輔導學。在全市農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體幹部職工作「三農」工作輔導報告，就落實「一崗雙責」、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員幹部作輔導報告，對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體幹部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員幹部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。
(四)強化從嚴從實，狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是紮實推進「四位一體」從嚴管理幹部試點工作。健全完善「按月調度、季度評價、年終考核」的管理機制，堅持「從嚴管理」與「激勵保障」相結合，「督人」與「督事」、「考單位」與「考個人」相統一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任「螺絲」，充分調動幹部職工幹事創業的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查台賬，採取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務，抽調精幹力量組建產業脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業脫貧工作成效。
三是大力整治「不作為慢作為」行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開展明查暗訪17次，下發督查通報9期，通報並處理違反工作紀律的幹部職工8人次，約談紀律鬆懈的幹部職工4人次，持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
(五)強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規矩挺在前面，按照「永遠在路上」的要求抓好紀律和作風建設。
一是加強廉政警示教育。採取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級幹部撰寫心得體會，自查廉政風險點，提出防範措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級幹部作廉政表態發言，主要領導對全體幹部職工提出「以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心幹事創業」4個方面要求。
二是認真查找整改「四風」問題。認真開展「四風」突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發現的問題，成立「四風」問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室紮實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規範問題，及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關;針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數據、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。
三是推進幹部約談常態化。嚴格監督執紀，積極踐行「四種形態」，開展經常性幹部約談，做到抓早抓小，防止「小毛病」演變成「大問題」對新任職科級幹部、交流輪崗幹部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理鬆懈問題進行立案調查，對3名副縣級幹部進行糾錯誡勉約談，6名科級幹部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級幹部、4名科級幹部進行問責處分約談，對情節較輕的2名科級幹部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。
(六)強化擔當作為，抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平台，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照「穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧」的思路推進特色產業提質增效，超額完成補植補種和後續管護任務，打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到10個，其中省級引領型園區總數達到6個，以獼猴桃產業示範園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的「排頭兵」。
二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照「提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色」的思路，大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長，萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。
三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草「三變」改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村「三變」促「三農」改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養殖專班，紮實抓好扶貧產業。截至目前，「茶、菜、菌、禽」四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術幹部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展「送技能」服務。分批次組織班子成員和技術幹部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。
二、存在問題和下步工作打算
總體來看，2017年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，幹事創業的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員幹部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性，存在著鬆勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前，產業扶貧正值攻堅期，農業農村改革進入深水區，黨員幹部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成，「四風」問題和違紀現象仍有發生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步，黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以即將開展的「不忘初心、牢記使命」主題教育為契機，採取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的鬥志、更加進取的精神、更加紮實的作風抓好農業農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
一、整改落實基本情況
民主生活會後，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
(一)強化主體責任，落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任「三個清單」，做到整改目標、內容、標準、時限「四個明確」，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題，在抓「常」和「長」抓上下功夫，持之以恆抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其餘均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。
(二)強化示範帶動，樹立表率之杆。黨組班子切實增強「四個意識」特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇於擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示範。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執行民主集中制、「三重一大」、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好「三會一課」，推動黨內生活嚴格化、規範化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執行中央八項規定，帶頭整改存在的「四風」問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
(三)強化思想建設，補足精神之鈣。黨組以「兩學一做」學習教育常態化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，採取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之「鈣」、築牢信仰之「基」。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。採取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度，緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，採取主題發言、互動問答、交流討論等形式，對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。
三是專題輔導學。在全市農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體幹部職工作「三農」工作輔導報告，就落實「一崗雙責」、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員幹部作輔導報告，對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體幹部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員幹部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。
(四)強化從嚴從實，狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是紮實推進「四位一體」從嚴管理幹部試點工作。健全完善「按月調度、季度評價、年終考核」的管理機制，堅持「從嚴管理」與「激勵保障」相結合，「督人」與「督事」、「考單位」與「考個人」相統一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任「螺絲」，充分調動幹部職工幹事創業的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查台賬，採取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務，抽調精幹力量組建產業脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業脫貧工作成效。
三是大力整治「不作為慢作為」行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開展明查暗訪17次，下發督查通報9期，通報並處理違反工作紀律的幹部職工8人次，約談紀律鬆懈的幹部職工4人次，持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
(五)強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規矩挺在前面，按照「永遠在路上」的要求抓好紀律和作風建設。
一是加強廉政警示教育。採取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級幹部撰寫心得體會，自查廉政風險點，提出防範措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級幹部作廉政表態發言，主要領導對全體幹部職工提出「以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心幹事創業」4個方面要求。
二是認真查找整改「四風」問題。認真開展「四風」突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發現的問題，成立「四風」問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室紮實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規範問題，及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關;針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數據、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。
三是推進幹部約談常態化。嚴格監督執紀，積極踐行「四種形態」，開展經常性幹部約談，做到抓早抓小，防止「小毛病」演變成「大問題」對新任職科級幹部、交流輪崗幹部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理鬆懈問題進行立案調查，對3名副縣級幹部進行糾錯誡勉約談，6名科級幹部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級幹部、4名科級幹部進行問責處分約談，對情節較輕的2名科級幹部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。
(六)強化擔當作為，抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平台，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照「穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧」的思路推進特色產業提質增效，超額完成補植補種和後續管護任務，打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到10個，其中省級引領型園區總數達到6個，以獼猴桃產業示範園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的「排頭兵」。
二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照「提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色」的思路，大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長，萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。
三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草「三變」改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村「三變」促「三農」改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養殖專班，紮實抓好扶貧產業。截至目前，「茶、菜、菌、禽」四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術幹部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展「送技能」服務。分批次組織班子成員和技術幹部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。
二、存在問題和下步工作打算
總體來看，2017年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，幹事創業的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員幹部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性，存在著鬆勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前，產業扶貧正值攻堅期，農業農村改革進入深水區，黨員幹部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成，「四風」問題和違紀現象仍有發生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步，黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以即將開展的「不忘初心、牢記使命」主題教育為契機，採取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的鬥志、更加進取的精神、更加紮實的作風抓好農業農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
區委第一巡察組反饋巡察意見後，區委常委、臨港管委會黨組書記、常務副主任陳傑同志明確指出，巡察整改既是適應臨港事業發展的需要，也是保護幹部的需要，我們要舉一反三、把巡察整改延伸至臨港管委會。8月18日，南匯新城鎮黨委書記、人大主席吳曉華同志主持召開巡察整改專題會議。吳曉華同志指出，巡察工作的開展，能夠幫助我們更加準確地理解中央、市委和區委的方針政策，全面深入地貫徹習近平重要講話精神，推進經濟社會全面、協調、可持續發展；要把這次巡察問題整改作為全面提高工作水平、加強領導班子建設、實現臨港地區經濟社會跨越式發展的重要契機。他指出，巡察整改好不好，關鍵看黨委。黨委班子成員要高度重視、全力推進，切實增強巡察問題整改的自覺性和責任感。會議決定成立巡察整改問題專項領導小組，區委常委、臨港管委會黨組書記、常務副主任陳傑和鎮黨委書記、人大主席吳曉華任組長，管委會黨組成員、副主任張弘，管委會黨組成員、副主任吳強，管委會黨組成員、副巡視員陳永平，管委會黨組成員、鎮黨委副書記張建芳和管委會黨組成員、辦公室主任余獻龍任副組長，其他相關班子領導為成員，組織落實、考核評價巡察問題整改工作。領導小組下設辦公室，主任由張建芳兼任，余獻龍、苗挺兼任辦公室副主任，徐惠安、郭根明、倪燕萍、王偉、錢輝、丁峰、朱林龍、俞靂、虞堯同志為辦公室成員，辦公室負責問題整改的具體布置、檢查和督促。
8月30日，南匯新城鎮召開巡察整改專題部署會議，鎮黨委、政府、人大班子成員，鎮政府各辦、蘆潮港社區、申港社區負責人參加。鎮黨委書記、人大主席吳曉華同志主持會議，會上聽取了巡察整改辦公室關於《巡察整改項目梳理清單》的彙報。吳曉華指出，對梳理出來的5個方面16個問題40個項目，領導班子成員要積極發揮示範作用，主動認領責任，分管領導帶頭負責；各部門各單位對問題「對號入座」，逐條梳理分析，制定整改方案、明確整改時限。
9月5日，區委常委、臨港管委會黨組書記、常務副主任陳傑同志主持召開臨港管委會黨組、南匯新城鎮黨委聯席會議，專題聽取並研究落實巡察問題整改工作。管委會黨組成員、新城鎮黨委書記吳曉華，管委會黨組成員張弘、吳強、陳永平，管委會黨組成員、新城鎮黨委委員張建芳，管委會黨組成員張學英、湯文侃、陶明昌、余獻龍，新城鎮黨委委員屠宏光、苗挺參加會議。會議審議並通過了《巡察整改項目梳理清單》的彙報。會議決定9月12日召開巡察整改動員會議。陳傑指出，臨港管委會、南匯新城鎮班子成員要高度認識此項工作的重要性，按照責任分工抓好問題整改，把巡察整改與建立長效機制結合起來，與當前正在開展的「兩學一做」活動結合起來，推動當前工作。黨組黨委主體責任、班子成員「一崗雙責」責任要承擔起來，改進工作作風、提升工作效率。
9月12日，南匯新城鎮黨委書記、人大主席吳曉華同志主持召開臨港管委會、南匯新城鎮「做守紀律、講規矩合格黨員」警示教育月暨巡察整改動員會議，區委常委、臨港管委會黨組書記、常務副主任陳傑同志講話。陳傑指出，目前，巡察問題整改專項領導小組已經成立，任務已明確，下一步就要抓好落實。他指出，巡察整改要突出問題導向，抓住主要矛盾。要針對宗旨意識淡化、群眾感情淡漠的問題，要教育引導黨員幹部增強使命意識和擔當精神。
總之，要抓住這次巡察整改的契機，把黨風和政府管理水平提上一個新台階，為臨港地區建設國際智能製造的主體承載區和南匯新設未來之城提供堅強的紀律保障和政治保障。吳曉華同志指出，要深入研究巡察反饋意見，切實落實整改，要將整改清單有關內容根據職責分工落實到相關部門和單位，由領導班子成員牽頭，落實到具體部門和單位，逐條逐項擬定整改方案，制定整改措施，建立工作制度，並由整改把《巡察整改項目梳理清單》下發各部門、各單位，要求與9月20日前反饋整改措施。
8月30日，南匯新城鎮召開巡察整改專題部署會議，鎮黨委、政府、人大班子成員，鎮政府各辦、蘆潮港社區、申港社區負責人參加。鎮黨委書記、人大主席吳曉華同志主持會議，會上聽取了巡察整改辦公室關於《巡察整改項目梳理清單》的彙報。吳曉華指出，對梳理出來的5個方面16個問題40個項目，領導班子成員要積極發揮示範作用，主動認領責任，分管領導帶頭負責；各部門各單位對問題「對號入座」，逐條梳理分析，制定整改方案、明確整改時限。
9月5日，區委常委、臨港管委會黨組書記、常務副主任陳傑同志主持召開臨港管委會黨組、南匯新城鎮黨委聯席會議，專題聽取並研究落實巡察問題整改工作。管委會黨組成員、新城鎮黨委書記吳曉華，管委會黨組成員張弘、吳強、陳永平，管委會黨組成員、新城鎮黨委委員張建芳，管委會黨組成員張學英、湯文侃、陶明昌、余獻龍，新城鎮黨委委員屠宏光、苗挺參加會議。會議審議並通過了《巡察整改項目梳理清單》的彙報。會議決定9月12日召開巡察整改動員會議。陳傑指出，臨港管委會、南匯新城鎮班子成員要高度認識此項工作的重要性，按照責任分工抓好問題整改，把巡察整改與建立長效機制結合起來，與當前正在開展的「兩學一做」活動結合起來，推動當前工作。黨組黨委主體責任、班子成員「一崗雙責」責任要承擔起來，改進工作作風、提升工作效率。
9月12日，南匯新城鎮黨委書記、人大主席吳曉華同志主持召開臨港管委會、南匯新城鎮「做守紀律、講規矩合格黨員」警示教育月暨巡察整改動員會議，區委常委、臨港管委會黨組書記、常務副主任陳傑同志講話。陳傑指出，目前，巡察問題整改專項領導小組已經成立，任務已明確，下一步就要抓好落實。他指出，巡察整改要突出問題導向，抓住主要矛盾。要針對宗旨意識淡化、群眾感情淡漠的問題，要教育引導黨員幹部增強使命意識和擔當精神。
總之，要抓住這次巡察整改的契機，把黨風和政府管理水平提上一個新台階，為臨港地區建設國際智能製造的主體承載區和南匯新設未來之城提供堅強的紀律保障和政治保障。吳曉華同志指出，要深入研究巡察反饋意見，切實落實整改，要將整改清單有關內容根據職責分工落實到相關部門和單位，由領導班子成員牽頭，落實到具體部門和單位，逐條逐項擬定整改方案，制定整改措施，建立工作制度，並由整改把《巡察整改項目梳理清單》下發各部門、各單位，要求與9月20日前反饋整改措施。
根據學校黨委巡察辦《關於召開巡察整改專題民主生活會的通知》要求，外國語學院黨總支部制訂了巡察整改專題民主生活會實施方案，認真做好了各項準備工作，9月18日召開巡察整改專題民主生活會，現將相關情況報告如下：
一、學習情況
9月6日，組織學院巡察整改工作領導小組全體成員參加學校專題培訓會議。
9月9日，學院巡察整改工作領導小組全體成員認真學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨巡視工作條例》《縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定》等黨內法規，認真學習學校第二次黨代會報告，認真學習《中共江蘇開放大學委員會巡察工作實施辦法》《江蘇開放大學二級學院合作辦學招生管理辦法（試行）》等文件，加深對開好會議和做好巡察整改工作重要性的理解。
二、談心談話情況
9月14日下午，學院聯繫校領導牛玉韜同志依次約談了學院領導班子成員，指出班子成員存在的不足和落實巡察整改的具體建議。
9月9日至9月14日，學院巡察整改工作領導小組成員相互開展了談心談話。談話重點圍繞「存在問題的根源」「凝聚人心的辦法」「整改措施的落實」等方面交流思想，最終達成共識，形成了巡察整改專題民主生活會的發言提綱，督導組成員對學院領導班子成員的發言提綱進行了審核把關，章瓊對巡察整改工作領導小組其他成員的發言提綱進行了審核把關。
三、開展批評與自我批評情況
在巡察整改專題民主生活會上，學院巡察整改工作領導小組成員針對巡察反饋問題開展了批評和自我批評，圍繞如何履行責任人責任談了整改工作思路。牛玉韜副校長對會議作點評，對學院巡察整改工作提出了要求。
大家通過批評和自我批評查找的存在問題主要有以下13個方面：
1．黨的領導核心作用弱化。班子成員『一崗雙責』意識不強，黨建工作與業務工作沒有同部署、同落實。
2．貫徹落實學校第二次黨代會精神不深入。與高舉「開放、本科」大旗的要求存在差距，在人才強校、科技興校、學科引領等基礎工程建設上效果不明顯。
3．政治理論學習不夠深入。學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠入腦入心，未能有效地結合學院發展實際開展研究性學習，未能較好地運用新思想指導學院工作。
4．落實意識形態工作責任制不到位。意識形態陣地建設相對滯後、監管不力；集體備課未涉及外聘教師。
5．執行民主集中制不夠嚴格。黨政聯席會議、黨總支部會議、院務會議等界限不清，存在議題不明確、流程不規範、記錄不完整等現象。
6．落實黨建工作責任制不到位。黨總支部落實「服務地方、服務校友、服務市縣開大」等工作需進一步加強。
7．形式主義現象仍然存在。工作中存在以會議貫徹會議、以文件傳達代替工作落實的現象，缺乏具體有效舉措。
8．密切聯繫師生不夠。班子成員深入一線調研少，與師生溝通不足。
9．紀法教育效果不佳。領導班子對紀法教育重視程度不夠，開展次數較少，形式相對單一，效果不夠明顯。
10．黨風廉政建設存在薄弱環節。領導班子對廉政風險點排查工作不夠重視。
11．制度建設與執行不夠到位。部分內部制度不完善、執行力度不夠、未能及時修訂。
12．在對標申碩、培養師資隊伍、擴大招生規模等方面缺少切實可行的措施。
13．發展黨員力度不夠，黨員的先鋒模範作用不夠彰顯。
推進巡察整改的工作思路主要是：
1．針對整改方案中第1、5、9、10、11、14、15、16、17、18、19、22條，責任人章瓊提出的整改工作思路是：高度重視黨建工作，嚴格執行制度規定，與支部書記、各內設機構負責人人簽訂黨風廉政建設責任書，每年檢查一次班子成員和支部書記的履職紀實情況，年底召開學院一崗雙責述職評議會；配合行政組織教職工開展調研，進行座談和思想大討論；加強勞動紀律專題學習教育，定期公布考勤情況。並在制訂年度績效考核辦法里體現；加強對意識形態工作的學習宣傳，定期開展研判。推進「三服務」工作進展，推進黨建工作和業務工作雙融合；加大對教職工的宣傳培養，吸收更多的優秀人才加入黨組織。
2．針對整改方案中第2、3、4、6、8、20、21條，責任人楊遠提出的整改工作思路是：按照學院學科專業課程建設一體化方案，積極加強調研，合理謀劃，召開座談會，集思廣益，做好規劃前期準備工作；成立「十四五」規劃編制小組，對規劃的各項內容進行合理，科學，客觀的制定，爭取高質量完成規劃編制；及時發布各類培訓信息，在學院預算中和績效考核中，對教師參加各類培訓給予支持；發揮教科研團隊的作用，定期開展培訓活動；成立學院招生工作領導小組，全面加強學院對招生工作各項舉措的推進實施；進一步梳理和聯繫相關學校，加快生源地建設，通過合作辦學協議落實招生渠道；發揮全院教師的能動性，加快聯繫相關學科博士點高校，加快人才引進力度；加快調研力度，在合理規劃的基礎上，確立學院第二語種；按照特色主幹專業建設標準，加快商務英語專業課程建設和內涵建設；積極改進會風，杜絕以會議落實會議，通過建立院長辦公會制度，積極按照學校文件會議精神，狠抓落實，做到事事有落實，件件有舉措。
3．針對整改方案中第12、23、24條，責任人袁利提出的整改工作思路是：高度重視學院教學相關制度的制定，在充分調研的前提下，以學校教務處相關制度為依據，制訂《外國語學院外聘教師聘任與管理辦法》、《外國語學院實驗實訓中心安全衛生管理細則》，經學院黨政聯席會議審核通過並發布後，持續嚴格執行；加強學院黨風廉政建設，每學期組織1次黨風廉政專題學習；加強學院廉政風險點管控，責任到人，持續落實學院廉政風險防控管理工作。
4．針對整改方案中第1、5、9、10、11、14、15、16、17、19、22條，周桔提出的整改工作思路是：協助黨總支部負責人做好黨建工作，嚴格執行各項制度規定，團結帶領黨員多思考，多投入，按計劃做好黨總支部理論中心組學習、黨支部學習、教職工理論和業務學習、「三會一課」等活動的策劃組織落實，做好各項學習記錄和台賬；精心策劃組織好形式豐富多樣的黨日活動和紀法教育活動，講好黨課，有效推進「三服務」；加強與其他黨員溝通交流，做好意識形態研判和廉政風險點研判工作；加強對教師黨員的日常管理工作；爭取吸收青年教師加入到黨的隊伍中來。
5．針對整改方案中第11條，鄒本平提出的整改工作思路是：加大對學院意識形態責任制制度的宣傳和執行，配合黨總支部做好意識形態研判工作。
6．針對第1、5、10、11、16、17、22、24條：陳敏提出的整改工作思路是：支部將充分學習落實「三會一課制度」，認真制定支部學習計劃和大事記，研究學習專題、確定黨課主題、黨日活動形式，按時召開支部大會、支委會，開展黨課，將意識形態教育、廉政教育、師風師德教育等工作落實到每一次支部會議和活動中；豐富活動內容和形式，發揮支部委員和教師黨員的先鋒模範作用；專人做好每次會議記錄和學習筆記；對《黨員管理手冊》進行定期檢查和評比；有效推進「三服務」。
7．針對整改方案中第2、3、5、9、10、12、13、14、18、20、21、23、27條，田艷春提出的整改工作思路是：協助院領導做好學院的規劃，工作量實施方案、教師年度績效考核方案的修訂和更新，多調查研究，制定與時俱進的、實際操作可行的各項方案；嚴格執行學院考勤制度，對開會、上課、出勤等做好詳實記錄，並如實做好每月的人事處考勤，同時納入年度績效考核方案；嚴格執行學院各項規章制度，做好學院各項學習記錄、黨政聯席記錄，規範會議紀要。協助聯繫校友企業，努力為校友做好服務、支持和幫助；做好學院全員的準確齊全的信息庫，根據動態及時更新；協助領導做好對學校各項要求的貫徹落實措施的專項檢查；對實驗室、辦公室每月進行安全檢查，排除安全隱患；全面梳理學院現有規章制度，及時修訂和更新，做好學院各項工作的規範化管理。
8．針對整改方案第5、7、9、11、12、21、24條，方宇波提出的整改工作思路是：協助做好公共外語教學部黨代會報告再學習和解放思想大討論工作，做好系部所屬教職工意見和建議的收集、整理和反饋；協助做好學院教科研建設；協助學院開展系部勞動紀律專題學習；協助學院將外聘教師納入課程教學團隊，定期開展集體備課，開展課程思政教科研活動；推進系部意識形態研判和黨風廉政工作；協助學院在系部開展教職工座談會、學生座談會，教科研講座等。
9．針對整改方案第5、7、8、9、11、12、21、22、24條，蔣霞提出的整改工作思路是：做好應用語言學系黨代會報告再學習和解放思想大討論工作；協助學院開展系部勞動紀律教育；推進系部意識形態研判和系部黨風廉政工作；加強應用語言系科研團隊建設，積極組織開展科研講座提升科研團隊科研成果；配合學院努力把商務英語專業建成學院特色主幹專業，做好第二語種調研，確保今年確定第二語種；每學期開展2-3次系部座談會，加強與教師和學院領導的交流溝通；每月開展實驗實訓中心安全檢查，排除安全隱患，每月按時向教學實踐科提交安全自查報告。
10．針對整改方案第5、7、11條，孫雪羽提出的整改工作思路是：協助做好解放思想大討論工作，做好教職工意見和建議的收集、整理和反饋，切實關心本院教職工的切身利益；加強教科研團隊的管理，制定工作計劃，分配任務，要將科研工作落實到每位成員，將團隊實實在在運作起來。
一、學習情況
9月6日，組織學院巡察整改工作領導小組全體成員參加學校專題培訓會議。
9月9日，學院巡察整改工作領導小組全體成員認真學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨巡視工作條例》《縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定》等黨內法規，認真學習學校第二次黨代會報告，認真學習《中共江蘇開放大學委員會巡察工作實施辦法》《江蘇開放大學二級學院合作辦學招生管理辦法（試行）》等文件，加深對開好會議和做好巡察整改工作重要性的理解。
二、談心談話情況
9月14日下午，學院聯繫校領導牛玉韜同志依次約談了學院領導班子成員，指出班子成員存在的不足和落實巡察整改的具體建議。
9月9日至9月14日，學院巡察整改工作領導小組成員相互開展了談心談話。談話重點圍繞「存在問題的根源」「凝聚人心的辦法」「整改措施的落實」等方面交流思想，最終達成共識，形成了巡察整改專題民主生活會的發言提綱，督導組成員對學院領導班子成員的發言提綱進行了審核把關，章瓊對巡察整改工作領導小組其他成員的發言提綱進行了審核把關。
三、開展批評與自我批評情況
在巡察整改專題民主生活會上，學院巡察整改工作領導小組成員針對巡察反饋問題開展了批評和自我批評，圍繞如何履行責任人責任談了整改工作思路。牛玉韜副校長對會議作點評，對學院巡察整改工作提出了要求。
大家通過批評和自我批評查找的存在問題主要有以下13個方面：
1．黨的領導核心作用弱化。班子成員『一崗雙責』意識不強，黨建工作與業務工作沒有同部署、同落實。
2．貫徹落實學校第二次黨代會精神不深入。與高舉「開放、本科」大旗的要求存在差距，在人才強校、科技興校、學科引領等基礎工程建設上效果不明顯。
3．政治理論學習不夠深入。學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠入腦入心，未能有效地結合學院發展實際開展研究性學習，未能較好地運用新思想指導學院工作。
4．落實意識形態工作責任制不到位。意識形態陣地建設相對滯後、監管不力；集體備課未涉及外聘教師。
5．執行民主集中制不夠嚴格。黨政聯席會議、黨總支部會議、院務會議等界限不清，存在議題不明確、流程不規範、記錄不完整等現象。
6．落實黨建工作責任制不到位。黨總支部落實「服務地方、服務校友、服務市縣開大」等工作需進一步加強。
7．形式主義現象仍然存在。工作中存在以會議貫徹會議、以文件傳達代替工作落實的現象，缺乏具體有效舉措。
8．密切聯繫師生不夠。班子成員深入一線調研少，與師生溝通不足。
9．紀法教育效果不佳。領導班子對紀法教育重視程度不夠，開展次數較少，形式相對單一，效果不夠明顯。
10．黨風廉政建設存在薄弱環節。領導班子對廉政風險點排查工作不夠重視。
11．制度建設與執行不夠到位。部分內部制度不完善、執行力度不夠、未能及時修訂。
12．在對標申碩、培養師資隊伍、擴大招生規模等方面缺少切實可行的措施。
13．發展黨員力度不夠，黨員的先鋒模範作用不夠彰顯。
推進巡察整改的工作思路主要是：
1．針對整改方案中第1、5、9、10、11、14、15、16、17、18、19、22條，責任人章瓊提出的整改工作思路是：高度重視黨建工作，嚴格執行制度規定，與支部書記、各內設機構負責人人簽訂黨風廉政建設責任書，每年檢查一次班子成員和支部書記的履職紀實情況，年底召開學院一崗雙責述職評議會；配合行政組織教職工開展調研，進行座談和思想大討論；加強勞動紀律專題學習教育，定期公布考勤情況。並在制訂年度績效考核辦法里體現；加強對意識形態工作的學習宣傳，定期開展研判。推進「三服務」工作進展，推進黨建工作和業務工作雙融合；加大對教職工的宣傳培養，吸收更多的優秀人才加入黨組織。
2．針對整改方案中第2、3、4、6、8、20、21條，責任人楊遠提出的整改工作思路是：按照學院學科專業課程建設一體化方案，積極加強調研，合理謀劃，召開座談會，集思廣益，做好規劃前期準備工作；成立「十四五」規劃編制小組，對規劃的各項內容進行合理，科學，客觀的制定，爭取高質量完成規劃編制；及時發布各類培訓信息，在學院預算中和績效考核中，對教師參加各類培訓給予支持；發揮教科研團隊的作用，定期開展培訓活動；成立學院招生工作領導小組，全面加強學院對招生工作各項舉措的推進實施；進一步梳理和聯繫相關學校，加快生源地建設，通過合作辦學協議落實招生渠道；發揮全院教師的能動性，加快聯繫相關學科博士點高校，加快人才引進力度；加快調研力度，在合理規劃的基礎上，確立學院第二語種；按照特色主幹專業建設標準，加快商務英語專業課程建設和內涵建設；積極改進會風，杜絕以會議落實會議，通過建立院長辦公會制度，積極按照學校文件會議精神，狠抓落實，做到事事有落實，件件有舉措。
3．針對整改方案中第12、23、24條，責任人袁利提出的整改工作思路是：高度重視學院教學相關制度的制定，在充分調研的前提下，以學校教務處相關制度為依據，制訂《外國語學院外聘教師聘任與管理辦法》、《外國語學院實驗實訓中心安全衛生管理細則》，經學院黨政聯席會議審核通過並發布後，持續嚴格執行；加強學院黨風廉政建設，每學期組織1次黨風廉政專題學習；加強學院廉政風險點管控，責任到人，持續落實學院廉政風險防控管理工作。
4．針對整改方案中第1、5、9、10、11、14、15、16、17、19、22條，周桔提出的整改工作思路是：協助黨總支部負責人做好黨建工作，嚴格執行各項制度規定，團結帶領黨員多思考，多投入，按計劃做好黨總支部理論中心組學習、黨支部學習、教職工理論和業務學習、「三會一課」等活動的策劃組織落實，做好各項學習記錄和台賬；精心策劃組織好形式豐富多樣的黨日活動和紀法教育活動，講好黨課，有效推進「三服務」；加強與其他黨員溝通交流，做好意識形態研判和廉政風險點研判工作；加強對教師黨員的日常管理工作；爭取吸收青年教師加入到黨的隊伍中來。
5．針對整改方案中第11條，鄒本平提出的整改工作思路是：加大對學院意識形態責任制制度的宣傳和執行，配合黨總支部做好意識形態研判工作。
6．針對第1、5、10、11、16、17、22、24條：陳敏提出的整改工作思路是：支部將充分學習落實「三會一課制度」，認真制定支部學習計劃和大事記，研究學習專題、確定黨課主題、黨日活動形式，按時召開支部大會、支委會，開展黨課，將意識形態教育、廉政教育、師風師德教育等工作落實到每一次支部會議和活動中；豐富活動內容和形式，發揮支部委員和教師黨員的先鋒模範作用；專人做好每次會議記錄和學習筆記；對《黨員管理手冊》進行定期檢查和評比；有效推進「三服務」。
7．針對整改方案中第2、3、5、9、10、12、13、14、18、20、21、23、27條，田艷春提出的整改工作思路是：協助院領導做好學院的規劃，工作量實施方案、教師年度績效考核方案的修訂和更新，多調查研究，制定與時俱進的、實際操作可行的各項方案；嚴格執行學院考勤制度，對開會、上課、出勤等做好詳實記錄，並如實做好每月的人事處考勤，同時納入年度績效考核方案；嚴格執行學院各項規章制度，做好學院各項學習記錄、黨政聯席記錄，規範會議紀要。協助聯繫校友企業，努力為校友做好服務、支持和幫助；做好學院全員的準確齊全的信息庫，根據動態及時更新；協助領導做好對學校各項要求的貫徹落實措施的專項檢查；對實驗室、辦公室每月進行安全檢查，排除安全隱患；全面梳理學院現有規章制度，及時修訂和更新，做好學院各項工作的規範化管理。
8．針對整改方案第5、7、9、11、12、21、24條，方宇波提出的整改工作思路是：協助做好公共外語教學部黨代會報告再學習和解放思想大討論工作，做好系部所屬教職工意見和建議的收集、整理和反饋；協助做好學院教科研建設；協助學院開展系部勞動紀律專題學習；協助學院將外聘教師納入課程教學團隊，定期開展集體備課，開展課程思政教科研活動；推進系部意識形態研判和黨風廉政工作；協助學院在系部開展教職工座談會、學生座談會，教科研講座等。
9．針對整改方案第5、7、8、9、11、12、21、22、24條，蔣霞提出的整改工作思路是：做好應用語言學系黨代會報告再學習和解放思想大討論工作；協助學院開展系部勞動紀律教育；推進系部意識形態研判和系部黨風廉政工作；加強應用語言系科研團隊建設，積極組織開展科研講座提升科研團隊科研成果；配合學院努力把商務英語專業建成學院特色主幹專業，做好第二語種調研，確保今年確定第二語種；每學期開展2-3次系部座談會，加強與教師和學院領導的交流溝通；每月開展實驗實訓中心安全檢查，排除安全隱患，每月按時向教學實踐科提交安全自查報告。
10．針對整改方案第5、7、11條，孫雪羽提出的整改工作思路是：協助做好解放思想大討論工作，做好教職工意見和建議的收集、整理和反饋，切實關心本院教職工的切身利益；加強教科研團隊的管理，制定工作計劃，分配任務，要將科研工作落實到每位成員，將團隊實實在在運作起來。