按照「**」主題教育領導小組辦公室要求，現將「八個方面專項整治」問題清單及整改措施情況報告如下：
一、整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題問題1：對黨的基本理論、習近平新時代中國特色社會主義思想未能做到常學常新、常用思維，在組織集中研討交流效果上還存在一知半解層面，有時工作任務與學習計劃時間調整不充分，學習效果不明顯，未能全面執行和始終從嚴加強黨的政治建設，黨性修養還需強化。
整改措施：以此次主題教育為新起點，自學和集中學習相結合，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨史黨規，貫徹落實市局黨委重要文件和會議精神，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹中心黨支部各項決策部署，藉助「學習強國」等信息化學習平台，每天認真學習黨的建設、廉潔自律、安全維穩等方面知識，切實克服「本領恐慌」。
完成時限：2019年x月開始實施並長期堅持。
二、整治幹事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題 問題2：在工作中求穩有餘，創新進取意識不足，工作思路不寬，管理工作中存在寬、松、軟的現象，推進工作力度不夠大膽，有時存在老好人的想法;對有些下屬幹部工作中容易犯低級錯誤現象未能及時發現，有些幹部存在擔當意識不足未能及時糾正。
整改措施：全面落實黨建工作責任制，精準檢視問題，抓好專項整治，堅決杜絕主題教育後，查擺的問題依舊存在，加強基層黨組織規範化、標準化建設，不斷提升組織力;加強黨員教育管理和監督工作，按時高質量完成黨員發展工作，牢固樹立正確的用人為導向，抓好乾部人才選拔任用、教育培養、考核評價、管理監督等各項工作，著力打造高素質人才隊伍。
完成時限：2019年x月開始實施並長期堅持。
三、整治違反中央八項規定和省委十項規定精神的突出問題 問題3：在思想上滿足於只要不踩紅線,分管工作不違規即可,在分管範圍內,創新性履行一崗雙責方面做得不夠;下屬科室購置物品事前要雖然知曉，但過程跟蹤不多，事後的有些票據還有清單不全、抬頭開錯等返工現象。
整改措施：深入學習貫徹黨的十八大精神以來，習近平總書記關於加強廉政建設和作風建設，堅決落實落細落小，嚴格落實自覺遵守中央八項規定精神及實施細則精神;今後要嚴格把好分管審核關，督促科室遵守財務規範。
完成時限：2019年x月開始實施並長期堅持。
四、整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題問題4：缺乏工作的創新舉措和辦法，還有照搬老觀念老方法的現象，全局眼光不夠，考慮問題不深入，沒有從實質上著眼於未來，在綜合籌劃單位未來發展問題上考慮還不夠全面，工作常常以會代會，以文件落實文件。
整改措施：要善於利用信息化手段傳達和布置工作任務，完善規章制度，按計劃有步驟實施檢查督促工作，直面問題所在，儘量不占用過多的時間，減少文山會海，節約時間。
完成時限：2019年x月開始實施並長期堅持。
五、整治領導幹部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業，甚至利用職權或者職務影響為其經商辦企業謀取非法利益的問題問題5：本人家屬和子女目前沒有經商辦企業情況。
整改措施：雖然家屬和子女沒有經商辦企業情況，但可以拓展到如有其他親屬和朋友經商辦企業，承諾不會利用自己的職權違規打開方便之門。
完成時限：2019年x月開始實施並長期堅持。
六、整治對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題問題6：缺乏深入一線調研走訪，檢查工作中存在與科室科長交流多，與一線職工交流少的現象，未能及時全面掌握新進職工的思想工作狀態，對怎樣貼近加強職工激勵和關愛上缺乏細緻全面系統的考量。
整改措施：堅持以人民為中心的發展理念，要經常到一線找職工了解情況，解決工作中實際問題。
完成時限：2019年xx月前完成。
七、整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬鬆軟，基層黨建主體責任缺失的問題 問題7：黨支部組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用還有待加強，黨建與業務工作融合貫通的深遠思考和務實舉措不多，基層黨建質量還有進一步提升空間。
整改措施：堅持按照黨組織規範開展「三會一課」等制度落實，抓緊紮實黨組織生活，加強黨員幹部思想教育，堅持以問題為導向，針對存在的問題，逐一制定整改措施，落實責任人，推動黨支部發揮戰鬥堡壘作用，向先進人物學習，發揮黨員先鋒模範作用。
完成時限：2019年x月開始實施並長期堅持。
八、整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題 問題8：為期三年的掃黑除惡專項鬥爭宣傳較少，有的職工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏掃黑除惡治亂專項鬥爭思想認識，少部分職工覺得與自己沒多大關係，在政策解讀和宣傳上下的功夫還不夠。
整改措施：在宣傳教育上下功夫，聘請轄區內管段派出所民警開展「掃黑除惡專項鬥爭」上培訓課，加強職工思想教育和認識。
一、整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題問題1：對黨的基本理論、習近平新時代中國特色社會主義思想未能做到常學常新、常用思維，在組織集中研討交流效果上還存在一知半解層面，有時工作任務與學習計劃時間調整不充分，學習效果不明顯，未能全面執行和始終從嚴加強黨的政治建設，黨性修養還需強化。
整改措施：以此次主題教育為新起點，自學和集中學習相結合，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨史黨規，貫徹落實市局黨委重要文件和會議精神，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹中心黨支部各項決策部署，藉助「學習強國」等信息化學習平台，每天認真學習黨的建設、廉潔自律、安全維穩等方面知識，切實克服「本領恐慌」。
完成時限：2019年x月開始實施並長期堅持。
二、整治幹事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題 問題2：在工作中求穩有餘，創新進取意識不足，工作思路不寬，管理工作中存在寬、松、軟的現象，推進工作力度不夠大膽，有時存在老好人的想法;對有些下屬幹部工作中容易犯低級錯誤現象未能及時發現，有些幹部存在擔當意識不足未能及時糾正。
整改措施：全面落實黨建工作責任制，精準檢視問題，抓好專項整治，堅決杜絕主題教育後，查擺的問題依舊存在，加強基層黨組織規範化、標準化建設，不斷提升組織力;加強黨員教育管理和監督工作，按時高質量完成黨員發展工作，牢固樹立正確的用人為導向，抓好乾部人才選拔任用、教育培養、考核評價、管理監督等各項工作，著力打造高素質人才隊伍。
完成時限：2019年x月開始實施並長期堅持。
三、整治違反中央八項規定和省委十項規定精神的突出問題 問題3：在思想上滿足於只要不踩紅線,分管工作不違規即可,在分管範圍內,創新性履行一崗雙責方面做得不夠;下屬科室購置物品事前要雖然知曉，但過程跟蹤不多，事後的有些票據還有清單不全、抬頭開錯等返工現象。
整改措施：深入學習貫徹黨的十八大精神以來，習近平總書記關於加強廉政建設和作風建設，堅決落實落細落小，嚴格落實自覺遵守中央八項規定精神及實施細則精神;今後要嚴格把好分管審核關，督促科室遵守財務規範。
完成時限：2019年x月開始實施並長期堅持。
四、整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題問題4：缺乏工作的創新舉措和辦法，還有照搬老觀念老方法的現象，全局眼光不夠，考慮問題不深入，沒有從實質上著眼於未來，在綜合籌劃單位未來發展問題上考慮還不夠全面，工作常常以會代會，以文件落實文件。
整改措施：要善於利用信息化手段傳達和布置工作任務，完善規章制度，按計劃有步驟實施檢查督促工作，直面問題所在，儘量不占用過多的時間，減少文山會海，節約時間。
完成時限：2019年x月開始實施並長期堅持。
五、整治領導幹部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業，甚至利用職權或者職務影響為其經商辦企業謀取非法利益的問題問題5：本人家屬和子女目前沒有經商辦企業情況。
整改措施：雖然家屬和子女沒有經商辦企業情況，但可以拓展到如有其他親屬和朋友經商辦企業，承諾不會利用自己的職權違規打開方便之門。
完成時限：2019年x月開始實施並長期堅持。
六、整治對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題問題6：缺乏深入一線調研走訪，檢查工作中存在與科室科長交流多，與一線職工交流少的現象，未能及時全面掌握新進職工的思想工作狀態，對怎樣貼近加強職工激勵和關愛上缺乏細緻全面系統的考量。
整改措施：堅持以人民為中心的發展理念，要經常到一線找職工了解情況，解決工作中實際問題。
完成時限：2019年xx月前完成。
七、整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬鬆軟，基層黨建主體責任缺失的問題 問題7：黨支部組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用還有待加強，黨建與業務工作融合貫通的深遠思考和務實舉措不多，基層黨建質量還有進一步提升空間。
整改措施：堅持按照黨組織規範開展「三會一課」等制度落實，抓緊紮實黨組織生活，加強黨員幹部思想教育，堅持以問題為導向，針對存在的問題，逐一制定整改措施，落實責任人，推動黨支部發揮戰鬥堡壘作用，向先進人物學習，發揮黨員先鋒模範作用。
完成時限：2019年x月開始實施並長期堅持。
八、整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題 問題8：為期三年的掃黑除惡專項鬥爭宣傳較少，有的職工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏掃黑除惡治亂專項鬥爭思想認識，少部分職工覺得與自己沒多大關係，在政策解讀和宣傳上下的功夫還不夠。
整改措施：在宣傳教育上下功夫，聘請轄區內管段派出所民警開展「掃黑除惡專項鬥爭」上培訓課，加強職工思想教育和認識。