省委第一巡視組對我市黨風廉政建設、執行政治紀律、執行八項規定、執行民主集中制和幹部工作等方面的情況開展了集中巡視。8月12日，巡視組通報了巡視情況，在肯定我市工作的同時，反饋了發現的主要問題，並提出了整改建議。今年3月，省委第一巡視組來淮聽取反饋意見整改落實情況，充分肯定了我市整改落實工作，並對進一步推進整改落實提出了明確要求。從今天開始，省委第一巡視組又對我市進行巡視回訪，這充分體現了省委巡視組對ff工作的重視和對廣大幹部群眾的關心，必將更好地幫助我們查找和糾正工作中存在的問題，鞏固和拓展整改成果，有力地促進經濟社會發展和黨的建設。
去年8月以來，市委、市政府堅持立行立改、標本兼治、統籌推進的原則，高度重視省委第一巡視組反饋意見的整改落實，成立了以市委書記為組長、市長為副組長的整改工作領導小組，明確了9位市領導分別牽頭落實整改責任；研究制定了《關於省委第一巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視反饋意見細化分解為4個方面、27項具體整改任務，每一條整改措施均明確了牽頭領導、牽頭單位、參加單位和整改期限，並列入市委督查事項，實施台賬管理、銷號推進。同時，把整改落實與黨的群眾路線教育實踐活動、「實現廉潔發展」專題教育活動、「三嚴三實」專題教育有機結合起來，努力營造「風清氣正、幹事創業」的良好政治生態。經過全市上下的共同努力，整改落實工作取得了明顯成效。
一、黨風廉政建設方面存在問題整改落實情況。
一是健全廉政風險防控機制。市委、市政府立足ff所處重要而特殊時期的實際，圍繞「營造風清氣正、幹事創業的新環境，樹立清正廉潔、勇於擔當的新形象，開創依法治市、轉型發展的新局面」的目標，從今年2月到6月，在全市各級黨組織和廣大黨員幹部中集中開展了「實現廉潔發展」專題教育活動。活動突出學習、討論、落實三個環節，從明確學習重點、統一思想認識，深刻反思剖析、落實整改措施，落實兩個責任、加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，深化「四風」整治、形成作風建設新常態，堅持從嚴的要求、加強幹部隊伍和基層黨的建設，加強依法治權、規範權力運行六個方面統籌協調推進，共有12.7萬名黨員幹部參加。活動期間，召開兩次千人大會：一是警示教育報告會，請省司法廳安排合肥蜀山監獄3名服刑人員到ff現身說法，講述他們在監獄改造的心路歷程和悔恨心聲；二是總結大會，市紀委、市檢察院通報全市去年以來查處違法違紀案件情況，市紀委通報29起典型案件，市檢察院通報3起窩案，起到了很好的警示教育作用，會上市委主要負責人作了活動總結。整個活動取得了良好成效。省委副書記李錦斌同志作出重要批示，指出「ff市集中開展『實現廉潔發展』專題教育活動，加強依法治權，規範權力運行，其舉措針對性強」，對此次活動給予了充分肯定。制定並認真執行《貫徹落實中央、省委建立健全懲治和預防腐敗體系5年規劃的實施辦法》、《關於構建權力運行監控機制的意見》、《關於進一步深化廉政風險防控工作的實施意見》，在全省率先公開市縣鄉三級權力清單和責任清單，並跟進公布了收費目錄清單、行政審批事項目錄清單、行政審批中介服務清單，正在編制企業投資負面清單。嚴格執行《招投標法》、《ff市公共資源交易管理條例》以及《ff市招投標監督管理暫行辦法》、《ff市招投標投訴處理暫行辦法》、《ff市國有投資或國有投資為主的建設工程項目招投標管理制度》，規範招投標行為，健全重大投資、重大工程專項審計、監督制度，做到「應招必招、應進必進」。健全重大項目科學論證制度，建立前期論證機制，規範項目立項、審批、核准、備案等工作。全面清理與現行法規政策不一致的招商引資優惠政策，以今年市委、市政府一號文件下發進一步加強招商引資工作意見，建立健全外出招商、項目會商、項目服務和招商引資工作調度、統計通報機制，規範招商引資行為，提高招商的精準性、實效性，確保招商項目儘快落地；按照「依法合規、尊重歷史、實現雙贏」的原則，妥善處理一批招商引資歷史遺留問題，山南新區28個停建半停建項目復工建設。今年上半年，共引進內資304.2億元，同比增長6.5%，占年度任務的50.7%，新簽約1000萬元以上項目74個，總投資147.5億元，比去年同期增長8.6%。
二是嚴肅查處違法違紀問題。加大自辦案件查處力度，20xx年全市各級紀檢監察機關新立案件441件，增長69%，結案342件，增長83%，處分322人，其中縣處級幹部8人，鄉科級幹部80人，移送司法機關處理36人，為國家挽回經濟損失3000餘萬元。今年以來，全市各級紀檢監察機關新立案件255件，增長131%，結案318件，處分291人，其中縣處級幹部29人，鄉科級幹部78人，移送司法機關處理9人，為國家挽回經濟損失2500萬元。加大省委巡視組移交案件查辦力度，截止去年底，省委第一巡視組共移交給市紀委問題線索20件，已全部開展核查工作，目前已完成核查19件，1件將於近期完成核查。近期，省委第一巡視組又交辦7件案件線索，市紀委已啟動核查5件。20xx年以來市檢察院共收到省委第一巡視組移交的職務犯罪案件線索12件，移交區紀委處理1件，不予立案2件，立案偵查18件19人，其中，已判決生效11件12人，其餘案件正在偵查、公訴或審理。
三是著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。全面落實鄉財縣（區）管、村財鄉代理和「陽光村務」，制定了《關於村級財務實行鄉鎮代理的實施意見》，認真執行「三資」管理各項規定，推行鄉務、村務網上公開，加強村務監督小組建設，定期公布鄉、村財務賬目。認真執行《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》，嚴禁未履行法定程序擅自貸款、變賣、抵押集體資產，嚴禁未按規定進行集體資產承包和工程項目建設。認真貫徹省紀委《關於開展查處發生在群眾身邊的「四風」和腐敗問題專項工作的實施意見》，成立領導小組，制定具體實施方案，嚴格進行監督檢查。今年以來，圍繞關係群眾切身利益的問題，全市新立案件44件，處理42人。
四是依法合規用地，規範土地出讓金收支管理。部署開展了資金、資產、土地清理和批而未供、閒置土地清理處置專項工作，制定了《ff市關於進一步規範土地出讓金使用管理的規定》，將土地出讓收支全額納入市級財政預算管理。省委第一巡視組指出的56個政府項目、67宗土地、8589畝違法違規用地問題，目前已全部查處到位。截止今年7月底共完成整改54宗、6588畝，占比80.6%，其餘13宗土地正在整改。今年1-7月份，全市土地供應82宗6000多畝，土地出讓金累計14.8億元，其中工業用地60宗，工業用地的供應比去年同期增長186%，面積增長355%，全市供地率由去年底的48.2%增加到今年7月底的61.6%。
二、執行政治紀律方面存在問題整改落實情況。
一是落實黨風廉政建設黨委主體責任。市委常委會先後13次聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況彙報，制定實施《中共ff市委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》，及時調整市懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制工作領導小組，市委書記擔任組長，自覺肩負起黨風廉政建設第一責任人的責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導和支持各級紀檢監察機關開展工作，支持市紀委進一步深化紀律檢查體制改革，加大違法違紀案件查處力度。支持市人大及其常委會依法加強對「一府兩院」的監督，加強行政監察和審計工作。
二是落實紀委監督責任。為履行好紀委監督責任，及時調整配備市紀委班子，2015年初，由市委研究推薦，經上級考察，選拔了2名正縣級領導幹部，分別擔任市紀委常務副書記（監察局長）和市紀委副書記，從市紀委機關選拔了2名常委，分別擔任副書記和秘書長。這次調整，優化了市紀委班子的年齡、知識和專業結構，增強了班子的整體功能和合力。為鳳台縣、謝家集區、大通區、毛集實驗區紀委（紀工委）選配了紀委（紀工委）書記；通過平級交流、提任等方式，逐步將市直單位16名空缺的紀檢組長、紀委（紀工委）書記全部配備到位；新組建了黨委口紀檢組，基本實現了市直機關派駐（出）紀檢監察機構全覆蓋；認真抓好鄉鎮、街道紀檢組織和隊伍建設，全市46個鄉鎮和19個街道全部設立了紀（工）委，選配充實了人員，形成了「橫向到邊、縱向到底，全域覆蓋、上下聯動」的基層監督網絡體系。紮實推進「三轉」工作，順利完成市紀委監察局內設機構調整工作，增設三個紀檢監察室，組建組織部、宣傳部、紀檢監察幹部監督室，使監督執紀人員數量占到機關編制的74%；對市紀委、市監察局參加的議事協調機構，進行了3次清理調整，保留或繼續參與10個；規範了市、縣區紀委書記分工，除分管紀檢監察工作外，不再分管其他工作；積極落實中央紀委、省紀委關於紀檢組長不分管業務工作的有關規定，90%以上市直單位派駐紀檢組長不再分管駐在部門其它業務工作。
三是落實領導幹部「一崗雙責」。要求全市各級領導班子成員既抓好業務工作，又抓好黨風廉政建設，對承擔的黨風廉政建設責任進行「簽字背書」，推動班子成員認真履行「一崗雙責」、落實好分管領域黨風廉政建設責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。建立由市委常委帶隊對各縣區、市直部門開展三項考核的長效機制，研究制定《「一崗雙責」、「一案雙查」暫行辦法》，誰出了問題追究誰的責任，同時追究分管領導的責任。
三、執行八項規定方面存在問題整改落實情況。
一是密切聯繫群眾。制定了《關於健全城鄉基層黨組織結對共建工作長效機制的實施意見》、《關於市級黨員領導幹部直接聯繫基層和有關人員的通知》，堅持市級黨員領導幹部基層聯繫點制度和公開接訪、帶案下訪等制度。市委常委、副市長，市公、檢、法三長，提前一周公示公開接訪，各縣區也照此辦理。去年以來，市委、市政府領導班子累計調研901次、923天，累計接待群眾來訪45天，受理案件308件，結案295件，結案率達95.8%，進一步密切了黨群幹群關係。
二是厲行勤儉節約。認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，制定了《市直機關公務接待費管理暫行辦法》、《關於進一步加強「三公經費」管理的通知》等文件，堅持把「三公」經費零增長作為預算編制硬指標，嚴格按照標準定額安排公用支出，嚴控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實加強「三公經費」管理。今年上半年，全市「三公」經費支出同比下降21.1%。
三是健全各項制度。強化建章立制，制定了《關於深化「四風」整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施辦法》、《建立黨員幹部直接聯繫群眾制度的實施意見》、《市管幹部作風效能建設約談辦法（試行）》、《關於進一步嚴肅工作紀律提升機關效能的通知》等多項文件，推動反「四風」、改作風制度化、常態化。
四是加強監督檢查。建立定期檢查、定期調度、定期通報制度。由市委副書記牽頭，成立督查組，在全市範圍開展作風建設專項督查，限期整改存在的問題。今年以來，全市共查處違反八項規定、省三十條、市四十條規定的行為19起，處理21人，給予黨紀政紀處分13人；對於用公款購買購物卡的11家單位21名責任人進行了黨紀政紀處理；糾正84名縣處級幹部違規房產90套；清理騰退辦公用房4.3萬平方米；取消或合併市委常委擔任組長、副組長的議事協調機構98個；查處「走讀」幹部11人；全市性會議比去年同期下降16%，市委、市政府發文下降23%。
四、民主集中制和幹部工作方面存在問題整改落實情況。
一是加強重大決策科學論證和意見徵求。市委認真貫徹落實民主集中制，不斷加強自身建設，制定實施《進一步提高市委常委會科學民主依法決策水平的意見》和《市委常委會議事規則（試行）》，健全完善調查研究、徵求意見、科學評估、合法性審查、集體討論決定、決策公開等制度，嚴格按規矩議事、決策辦事；進一步明確了市委、市政府主要負責人職責，調整市委常委分工，建立市委書記、副書記碰頭會制度，充分調動班子成員幹事創業的積極性，形成了民主團結、合力工作的濃厚氛圍。
二是加強和改進幹部工作。認真落實習近平總書記提出的好乾部標準和忠誠、乾淨、擔當要求，切實加強幹部隊伍建設。嚴把選用關口，在幹部動議階段和正式確定考察人選後，都認真徵求紀委等部門的意見，凡是反饋有情況的，做到情況不核查清楚、不得出結論的不上會；完善幹部監督信息庫，做好乾部監督各類信息的收集、甄別、研判、查核和運用工作，對苗頭性問題，加大函詢、約談力度，今年以來，共對4名幹部開展了提醒式談話，對22名幹部進行了函詢；嚴格審計監督，建立任前告知、任中（離任）審計、情況通報、問題整改回訪的閉合鏈。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，制定幹部提任考察、幹部試用期滿考察、幹部調研式考察、年度考察4項操作規程，完善幹部選拔任用全程紀實實施細則，對動議、提名、推薦、考察、公示實施全過程「痕跡管理」；加強對執行《條例》、選人用人情況的跟蹤了解和監督檢查，結合20xx年度市管領導班子和領導幹部年度考核，對市直單位選人用人工作開展「一報告兩評議」，重點對排名靠後的單位進行專項檢查。加強對幹部工作的統籌謀劃和通盤考慮，今年以來先後5次組織召開正縣級以上領導幹部專題座談會，聽取對幹部工作的意見建議；堅持管人與管事相結合，充分聽取各方面對幹部選拔使用的意見；注重幹部選配的宏觀統籌、領域統籌、年齡統籌和類型統籌，積極推進幹部交流，加強後備幹部隊伍建設。今年以來，提拔重用的98名縣級幹部共涉及單位34家，平均年齡47.8歲，其中少數民族幹部5人、黨外幹部2人、女幹部12人、專業技術幹部22人；交流輪崗縣處級幹部105人；研究制定加強和改進年輕幹部培養選拔實施辦法，選派113名縣處級後備幹部到非公企業擔任黨建指導員，143名年輕幹部到招商引資、拆遷一線掛職鍛鍊，選配12名45歲以下年輕幹部充實到縣（區）黨政領導班子。嚴格執行幹部政策法規，加快消化超配職數，目前，全市已消化縣級幹部41名，完成整改基數的73.2%，其餘11名縣級實職幹部今年底前消化完畢，4名副調研員明年底前消化完畢；規範幹部兼職和非領導職務配備，免去市縣兩級在企業兼職的79名領導幹部的兼任職務，清理285名在社會團體兼職的在職和退（離）休幹部；查糾整改混編混崗、在編不在崗、「吃空餉」等問題，返崗工作46人，辭退276人，辦理退休手續25人，清理「吃空餉」49人。
三是強化基層組織建設。壓實責任，制定《關於建立健全黨委（黨組）抓基層黨建工作責任制的實施意見》，層層簽訂責任書，明確了黨委（黨組）、書記、班子成員的責任；印發黨建工作年度任務清單和雙月具體任務清單；實行每月一調度、雙月一通報、季度一盤點、半年一總結「四個一」工作法，推進基層黨建責任落實。深化整治，全面推行村（社區）、機關和非公領域黨組織百分制量化考評，充分運用考評結果，對51個軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，並建立健全整頓工作長效機制。強化保障，配齊鄉鎮、街道組織委員；出台《關於發展壯大村級集體經濟的實施意見》，確保全年消除68個集體經濟「空殼村」；大幅度提高村、社區幹部基本報酬，實行級差化管理，人均月增資700元以上，村「兩委」正職年平均報酬達到2.4萬元，社區正職達到2.6萬元；將村（社區）工作運轉經費和服務群眾專項經費列入財政預算，每村工作運轉經費和服務群眾專項經費每年不少於2萬元，市轄區社區服務群眾專項經費不低於10萬元；新建、改擴建村（社區）活動場所146個。創新載體，建立聯合黨組織1891個，實現村（社區）黨組織結對共建全覆蓋；探索推廣街道大黨工委制和「一委一居一站」模式，吸納有一定影響力的駐地單位、轄區企業黨組織負責人擔任兼職委員；深化在職黨員進社區活動，實施黨員活力工程，建立「黨員活動日」制度，每月10日集中開展活動；推行「三公開、兩承諾、一公示」制度，構建網上陽光村（居）務監督平台；加強非公黨建，努力推進「兩個覆蓋」，派駐黨建指導員577名，20xx年非公黨建考核位居全省第五名。
以上是我們開展巡視反饋意見整改落實工作的基本情況。下一步，我們將以此次省委第一巡視組巡視回訪為契機，按照中央全面從嚴治黨的要求，認真落實省委的決策部署，敬終如始地抓好省委第一巡視組反饋意見的整改落實，為踐行「三嚴三實」、優化政治生態打下更加堅實的基礎。具體工作中，我們將對已經完成的整改任務，組織回頭看，鞏固提高整改成果；對需要較長時間整改或整改不到位的問題，制定有效舉措，重點監督檢查，確保整改到位；對巡視組反饋的新情況新問題，立行立改，做到件件有落實，事事有迴音，讓省委放心，讓群眾滿意。
去年8月以來，市委、市政府堅持立行立改、標本兼治、統籌推進的原則，高度重視省委第一巡視組反饋意見的整改落實，成立了以市委書記為組長、市長為副組長的整改工作領導小組，明確了9位市領導分別牽頭落實整改責任；研究制定了《關於省委第一巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視反饋意見細化分解為4個方面、27項具體整改任務，每一條整改措施均明確了牽頭領導、牽頭單位、參加單位和整改期限，並列入市委督查事項，實施台賬管理、銷號推進。同時，把整改落實與黨的群眾路線教育實踐活動、「實現廉潔發展」專題教育活動、「三嚴三實」專題教育有機結合起來，努力營造「風清氣正、幹事創業」的良好政治生態。經過全市上下的共同努力，整改落實工作取得了明顯成效。
一、黨風廉政建設方面存在問題整改落實情況。
一是健全廉政風險防控機制。市委、市政府立足ff所處重要而特殊時期的實際，圍繞「營造風清氣正、幹事創業的新環境，樹立清正廉潔、勇於擔當的新形象，開創依法治市、轉型發展的新局面」的目標，從今年2月到6月，在全市各級黨組織和廣大黨員幹部中集中開展了「實現廉潔發展」專題教育活動。活動突出學習、討論、落實三個環節，從明確學習重點、統一思想認識，深刻反思剖析、落實整改措施，落實兩個責任、加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，深化「四風」整治、形成作風建設新常態，堅持從嚴的要求、加強幹部隊伍和基層黨的建設，加強依法治權、規範權力運行六個方面統籌協調推進，共有12.7萬名黨員幹部參加。活動期間，召開兩次千人大會：一是警示教育報告會，請省司法廳安排合肥蜀山監獄3名服刑人員到ff現身說法，講述他們在監獄改造的心路歷程和悔恨心聲；二是總結大會，市紀委、市檢察院通報全市去年以來查處違法違紀案件情況，市紀委通報29起典型案件，市檢察院通報3起窩案，起到了很好的警示教育作用，會上市委主要負責人作了活動總結。整個活動取得了良好成效。省委副書記李錦斌同志作出重要批示，指出「ff市集中開展『實現廉潔發展』專題教育活動，加強依法治權，規範權力運行，其舉措針對性強」，對此次活動給予了充分肯定。制定並認真執行《貫徹落實中央、省委建立健全懲治和預防腐敗體系5年規劃的實施辦法》、《關於構建權力運行監控機制的意見》、《關於進一步深化廉政風險防控工作的實施意見》，在全省率先公開市縣鄉三級權力清單和責任清單，並跟進公布了收費目錄清單、行政審批事項目錄清單、行政審批中介服務清單，正在編制企業投資負面清單。嚴格執行《招投標法》、《ff市公共資源交易管理條例》以及《ff市招投標監督管理暫行辦法》、《ff市招投標投訴處理暫行辦法》、《ff市國有投資或國有投資為主的建設工程項目招投標管理制度》，規範招投標行為，健全重大投資、重大工程專項審計、監督制度，做到「應招必招、應進必進」。健全重大項目科學論證制度，建立前期論證機制，規範項目立項、審批、核准、備案等工作。全面清理與現行法規政策不一致的招商引資優惠政策，以今年市委、市政府一號文件下發進一步加強招商引資工作意見，建立健全外出招商、項目會商、項目服務和招商引資工作調度、統計通報機制，規範招商引資行為，提高招商的精準性、實效性，確保招商項目儘快落地；按照「依法合規、尊重歷史、實現雙贏」的原則，妥善處理一批招商引資歷史遺留問題，山南新區28個停建半停建項目復工建設。今年上半年，共引進內資304.2億元，同比增長6.5%，占年度任務的50.7%，新簽約1000萬元以上項目74個，總投資147.5億元，比去年同期增長8.6%。
二是嚴肅查處違法違紀問題。加大自辦案件查處力度，20xx年全市各級紀檢監察機關新立案件441件，增長69%，結案342件，增長83%，處分322人，其中縣處級幹部8人，鄉科級幹部80人，移送司法機關處理36人，為國家挽回經濟損失3000餘萬元。今年以來，全市各級紀檢監察機關新立案件255件，增長131%，結案318件，處分291人，其中縣處級幹部29人，鄉科級幹部78人，移送司法機關處理9人，為國家挽回經濟損失2500萬元。加大省委巡視組移交案件查辦力度，截止去年底，省委第一巡視組共移交給市紀委問題線索20件，已全部開展核查工作，目前已完成核查19件，1件將於近期完成核查。近期，省委第一巡視組又交辦7件案件線索，市紀委已啟動核查5件。20xx年以來市檢察院共收到省委第一巡視組移交的職務犯罪案件線索12件，移交區紀委處理1件，不予立案2件，立案偵查18件19人，其中，已判決生效11件12人，其餘案件正在偵查、公訴或審理。
三是著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。全面落實鄉財縣（區）管、村財鄉代理和「陽光村務」，制定了《關於村級財務實行鄉鎮代理的實施意見》，認真執行「三資」管理各項規定，推行鄉務、村務網上公開，加強村務監督小組建設，定期公布鄉、村財務賬目。認真執行《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》，嚴禁未履行法定程序擅自貸款、變賣、抵押集體資產，嚴禁未按規定進行集體資產承包和工程項目建設。認真貫徹省紀委《關於開展查處發生在群眾身邊的「四風」和腐敗問題專項工作的實施意見》，成立領導小組，制定具體實施方案，嚴格進行監督檢查。今年以來，圍繞關係群眾切身利益的問題，全市新立案件44件，處理42人。
四是依法合規用地，規範土地出讓金收支管理。部署開展了資金、資產、土地清理和批而未供、閒置土地清理處置專項工作，制定了《ff市關於進一步規範土地出讓金使用管理的規定》，將土地出讓收支全額納入市級財政預算管理。省委第一巡視組指出的56個政府項目、67宗土地、8589畝違法違規用地問題，目前已全部查處到位。截止今年7月底共完成整改54宗、6588畝，占比80.6%，其餘13宗土地正在整改。今年1-7月份，全市土地供應82宗6000多畝，土地出讓金累計14.8億元，其中工業用地60宗，工業用地的供應比去年同期增長186%，面積增長355%，全市供地率由去年底的48.2%增加到今年7月底的61.6%。
二、執行政治紀律方面存在問題整改落實情況。
一是落實黨風廉政建設黨委主體責任。市委常委會先後13次聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況彙報，制定實施《中共ff市委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》，及時調整市懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制工作領導小組，市委書記擔任組長，自覺肩負起黨風廉政建設第一責任人的責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導和支持各級紀檢監察機關開展工作，支持市紀委進一步深化紀律檢查體制改革，加大違法違紀案件查處力度。支持市人大及其常委會依法加強對「一府兩院」的監督，加強行政監察和審計工作。
二是落實紀委監督責任。為履行好紀委監督責任，及時調整配備市紀委班子，2015年初，由市委研究推薦，經上級考察，選拔了2名正縣級領導幹部，分別擔任市紀委常務副書記（監察局長）和市紀委副書記，從市紀委機關選拔了2名常委，分別擔任副書記和秘書長。這次調整，優化了市紀委班子的年齡、知識和專業結構，增強了班子的整體功能和合力。為鳳台縣、謝家集區、大通區、毛集實驗區紀委（紀工委）選配了紀委（紀工委）書記；通過平級交流、提任等方式，逐步將市直單位16名空缺的紀檢組長、紀委（紀工委）書記全部配備到位；新組建了黨委口紀檢組，基本實現了市直機關派駐（出）紀檢監察機構全覆蓋；認真抓好鄉鎮、街道紀檢組織和隊伍建設，全市46個鄉鎮和19個街道全部設立了紀（工）委，選配充實了人員，形成了「橫向到邊、縱向到底，全域覆蓋、上下聯動」的基層監督網絡體系。紮實推進「三轉」工作，順利完成市紀委監察局內設機構調整工作，增設三個紀檢監察室，組建組織部、宣傳部、紀檢監察幹部監督室，使監督執紀人員數量占到機關編制的74%；對市紀委、市監察局參加的議事協調機構，進行了3次清理調整，保留或繼續參與10個；規範了市、縣區紀委書記分工，除分管紀檢監察工作外，不再分管其他工作；積極落實中央紀委、省紀委關於紀檢組長不分管業務工作的有關規定，90%以上市直單位派駐紀檢組長不再分管駐在部門其它業務工作。
三是落實領導幹部「一崗雙責」。要求全市各級領導班子成員既抓好業務工作，又抓好黨風廉政建設，對承擔的黨風廉政建設責任進行「簽字背書」，推動班子成員認真履行「一崗雙責」、落實好分管領域黨風廉政建設責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。建立由市委常委帶隊對各縣區、市直部門開展三項考核的長效機制，研究制定《「一崗雙責」、「一案雙查」暫行辦法》，誰出了問題追究誰的責任，同時追究分管領導的責任。
三、執行八項規定方面存在問題整改落實情況。
一是密切聯繫群眾。制定了《關於健全城鄉基層黨組織結對共建工作長效機制的實施意見》、《關於市級黨員領導幹部直接聯繫基層和有關人員的通知》，堅持市級黨員領導幹部基層聯繫點制度和公開接訪、帶案下訪等制度。市委常委、副市長，市公、檢、法三長，提前一周公示公開接訪，各縣區也照此辦理。去年以來，市委、市政府領導班子累計調研901次、923天，累計接待群眾來訪45天，受理案件308件，結案295件，結案率達95.8%，進一步密切了黨群幹群關係。
二是厲行勤儉節約。認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，制定了《市直機關公務接待費管理暫行辦法》、《關於進一步加強「三公經費」管理的通知》等文件，堅持把「三公」經費零增長作為預算編制硬指標，嚴格按照標準定額安排公用支出，嚴控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實加強「三公經費」管理。今年上半年，全市「三公」經費支出同比下降21.1%。
三是健全各項制度。強化建章立制，制定了《關於深化「四風」整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施辦法》、《建立黨員幹部直接聯繫群眾制度的實施意見》、《市管幹部作風效能建設約談辦法（試行）》、《關於進一步嚴肅工作紀律提升機關效能的通知》等多項文件，推動反「四風」、改作風制度化、常態化。
四是加強監督檢查。建立定期檢查、定期調度、定期通報制度。由市委副書記牽頭，成立督查組，在全市範圍開展作風建設專項督查，限期整改存在的問題。今年以來，全市共查處違反八項規定、省三十條、市四十條規定的行為19起，處理21人，給予黨紀政紀處分13人；對於用公款購買購物卡的11家單位21名責任人進行了黨紀政紀處理；糾正84名縣處級幹部違規房產90套；清理騰退辦公用房4.3萬平方米；取消或合併市委常委擔任組長、副組長的議事協調機構98個；查處「走讀」幹部11人；全市性會議比去年同期下降16%，市委、市政府發文下降23%。
四、民主集中制和幹部工作方面存在問題整改落實情況。
一是加強重大決策科學論證和意見徵求。市委認真貫徹落實民主集中制，不斷加強自身建設，制定實施《進一步提高市委常委會科學民主依法決策水平的意見》和《市委常委會議事規則（試行）》，健全完善調查研究、徵求意見、科學評估、合法性審查、集體討論決定、決策公開等制度，嚴格按規矩議事、決策辦事；進一步明確了市委、市政府主要負責人職責，調整市委常委分工，建立市委書記、副書記碰頭會制度，充分調動班子成員幹事創業的積極性，形成了民主團結、合力工作的濃厚氛圍。
二是加強和改進幹部工作。認真落實習近平總書記提出的好乾部標準和忠誠、乾淨、擔當要求，切實加強幹部隊伍建設。嚴把選用關口，在幹部動議階段和正式確定考察人選後，都認真徵求紀委等部門的意見，凡是反饋有情況的，做到情況不核查清楚、不得出結論的不上會；完善幹部監督信息庫，做好乾部監督各類信息的收集、甄別、研判、查核和運用工作，對苗頭性問題，加大函詢、約談力度，今年以來，共對4名幹部開展了提醒式談話，對22名幹部進行了函詢；嚴格審計監督，建立任前告知、任中（離任）審計、情況通報、問題整改回訪的閉合鏈。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，制定幹部提任考察、幹部試用期滿考察、幹部調研式考察、年度考察4項操作規程，完善幹部選拔任用全程紀實實施細則，對動議、提名、推薦、考察、公示實施全過程「痕跡管理」；加強對執行《條例》、選人用人情況的跟蹤了解和監督檢查，結合20xx年度市管領導班子和領導幹部年度考核，對市直單位選人用人工作開展「一報告兩評議」，重點對排名靠後的單位進行專項檢查。加強對幹部工作的統籌謀劃和通盤考慮，今年以來先後5次組織召開正縣級以上領導幹部專題座談會，聽取對幹部工作的意見建議；堅持管人與管事相結合，充分聽取各方面對幹部選拔使用的意見；注重幹部選配的宏觀統籌、領域統籌、年齡統籌和類型統籌，積極推進幹部交流，加強後備幹部隊伍建設。今年以來，提拔重用的98名縣級幹部共涉及單位34家，平均年齡47.8歲，其中少數民族幹部5人、黨外幹部2人、女幹部12人、專業技術幹部22人；交流輪崗縣處級幹部105人；研究制定加強和改進年輕幹部培養選拔實施辦法，選派113名縣處級後備幹部到非公企業擔任黨建指導員，143名年輕幹部到招商引資、拆遷一線掛職鍛鍊，選配12名45歲以下年輕幹部充實到縣（區）黨政領導班子。嚴格執行幹部政策法規，加快消化超配職數，目前，全市已消化縣級幹部41名，完成整改基數的73.2%，其餘11名縣級實職幹部今年底前消化完畢，4名副調研員明年底前消化完畢；規範幹部兼職和非領導職務配備，免去市縣兩級在企業兼職的79名領導幹部的兼任職務，清理285名在社會團體兼職的在職和退（離）休幹部；查糾整改混編混崗、在編不在崗、「吃空餉」等問題，返崗工作46人，辭退276人，辦理退休手續25人，清理「吃空餉」49人。
三是強化基層組織建設。壓實責任，制定《關於建立健全黨委（黨組）抓基層黨建工作責任制的實施意見》，層層簽訂責任書，明確了黨委（黨組）、書記、班子成員的責任；印發黨建工作年度任務清單和雙月具體任務清單；實行每月一調度、雙月一通報、季度一盤點、半年一總結「四個一」工作法，推進基層黨建責任落實。深化整治，全面推行村（社區）、機關和非公領域黨組織百分制量化考評，充分運用考評結果，對51個軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，並建立健全整頓工作長效機制。強化保障，配齊鄉鎮、街道組織委員；出台《關於發展壯大村級集體經濟的實施意見》，確保全年消除68個集體經濟「空殼村」；大幅度提高村、社區幹部基本報酬，實行級差化管理，人均月增資700元以上，村「兩委」正職年平均報酬達到2.4萬元，社區正職達到2.6萬元；將村（社區）工作運轉經費和服務群眾專項經費列入財政預算，每村工作運轉經費和服務群眾專項經費每年不少於2萬元，市轄區社區服務群眾專項經費不低於10萬元；新建、改擴建村（社區）活動場所146個。創新載體，建立聯合黨組織1891個，實現村（社區）黨組織結對共建全覆蓋；探索推廣街道大黨工委制和「一委一居一站」模式，吸納有一定影響力的駐地單位、轄區企業黨組織負責人擔任兼職委員；深化在職黨員進社區活動，實施黨員活力工程，建立「黨員活動日」制度，每月10日集中開展活動；推行「三公開、兩承諾、一公示」制度，構建網上陽光村（居）務監督平台；加強非公黨建，努力推進「兩個覆蓋」，派駐黨建指導員577名，20xx年非公黨建考核位居全省第五名。
以上是我們開展巡視反饋意見整改落實工作的基本情況。下一步，我們將以此次省委第一巡視組巡視回訪為契機，按照中央全面從嚴治黨的要求，認真落實省委的決策部署，敬終如始地抓好省委第一巡視組反饋意見的整改落實，為踐行「三嚴三實」、優化政治生態打下更加堅實的基礎。具體工作中，我們將對已經完成的整改任務，組織回頭看，鞏固提高整改成果；對需要較長時間整改或整改不到位的問題，制定有效舉措，重點監督檢查，確保整改到位；對巡視組反饋的新情況新問題，立行立改，做到件件有落實，事事有迴音，讓省委放心，讓群眾滿意。