一、對公安隊伍教育整頓的認識
今年3月這次政法隊伍教育整頓活動，緊盯清除害群之馬、政治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質「四項任務」，堅持刀刃向內，既是一次刮骨療毒的自我革命，也是一次激濁揚清的「延安整風」。通過分局組織的一系列授課輔導、專題學習、討論交流，進一步增強了認識問題、反思問題、解決問題的緊迫意識和主動意識。作為公安基層領導，必須以這次教育整頓活動為契機，樹立起求實擔當負責的態度，認真對照反思、強力推動整改，切實把思想上的灰塵打掃掉，為打造黨和人民信得過、靠得住、能放心的公安鐵軍貢獻力量。
二、自身存在的問題
1、政治站位不高，黨組織安排落實不到位，政治學習不夠，理論功底淺薄，對於政治學習只記錄不思考，這實際是學習自覺性不高的表現，在思想上致使對黨的路線、方針、政策學習不深，理解不透。
2、職責意識不夠強。由於大局意識不夠，常常只管自己職責之內的事，其他的事就少有過問。有時，自己明明看到其他同志的工作存在問題，因礙於面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出幫忙改正，而是放之任之；有時自己認為無足輕重，無礙大局，可干可不幹的事，也就無動於衷；有時本該這天幹完的事也就拖到明天干。
3、思維局限，認識落後，進取意識不夠強。認為工作過得去就可以，不求冒尖，求穩，奉行多一事不如少一事的原則。認為只要規規矩矩的按照規章制度辦事，工作不出錯，不給領導添麻煩，也就問心無愧。沒給自己建立起高標杆，讓自己朝著更高的目標堅定的走下去，反而缺少向更高目標尋求和奮鬥的豪情與勇氣。
4、存在遲到早退現象和不按照著裝規定著裝的問題。由於公安工作的特殊性，我們常常面臨加班和外出工作的情況，長此以往就放鬆了對自己在平常工作中的要求，認為只要做好了本質工作，諸如著裝不規範等小問題無關緊要。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。概括起來有以下幾個方面：
1、政治學習不夠。理論功底淺薄，平時只滿足於讀書看報，參見單位組織的學習多，自學少，學理論就更少了。對理論學習鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化，教條化。
2、業務鑽研不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務上存在依賴性，認為領導會有指示，我自己不用動腦子，故在開展工作中有時比較盲目。
3、工作方法簡單，只安於表面，把自己分內的事情做好就行，處理事情方法簡單，沒有創新，工作作風不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考。有時把工作作為負擔。
二、通過本次政法隊伍教育整頓活動不斷深入，透過本身存在的問題的排查，我更加清醒的認識到自己的問題，也更加增強了我改正毛病，提高自己的信心和決心，在今後的工作中，我決定從以下幾個方面進行整改：
1、加強本身建設，進一步增強「四個意識」，在強化服務上下功夫，時刻遵照各項規章制度，從思想上築起抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊急感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以建立人民警察良好形象為自己行動、處世的標準，努力做到廉潔從警。
2、進一步改良工作風格，努力做到善於客服消極思維，模糊認識所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作；善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題；善於從政治、全局的高度認識事物；善於根據個人具體狀態和本身的工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
今年3月這次政法隊伍教育整頓活動，緊盯清除害群之馬、政治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質「四項任務」，堅持刀刃向內，既是一次刮骨療毒的自我革命，也是一次激濁揚清的「延安整風」。通過分局組織的一系列授課輔導、專題學習、討論交流，進一步增強了認識問題、反思問題、解決問題的緊迫意識和主動意識。作為公安基層領導，必須以這次教育整頓活動為契機，樹立起求實擔當負責的態度，認真對照反思、強力推動整改，切實把思想上的灰塵打掃掉，為打造黨和人民信得過、靠得住、能放心的公安鐵軍貢獻力量。
二、自身存在的問題
1、政治站位不高，黨組織安排落實不到位，政治學習不夠，理論功底淺薄，對於政治學習只記錄不思考，這實際是學習自覺性不高的表現，在思想上致使對黨的路線、方針、政策學習不深，理解不透。
2、職責意識不夠強。由於大局意識不夠，常常只管自己職責之內的事，其他的事就少有過問。有時，自己明明看到其他同志的工作存在問題，因礙於面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出幫忙改正，而是放之任之；有時自己認為無足輕重，無礙大局，可干可不幹的事，也就無動於衷；有時本該這天幹完的事也就拖到明天干。
3、思維局限，認識落後，進取意識不夠強。認為工作過得去就可以，不求冒尖，求穩，奉行多一事不如少一事的原則。認為只要規規矩矩的按照規章制度辦事，工作不出錯，不給領導添麻煩，也就問心無愧。沒給自己建立起高標杆，讓自己朝著更高的目標堅定的走下去，反而缺少向更高目標尋求和奮鬥的豪情與勇氣。
4、存在遲到早退現象和不按照著裝規定著裝的問題。由於公安工作的特殊性，我們常常面臨加班和外出工作的情況，長此以往就放鬆了對自己在平常工作中的要求，認為只要做好了本質工作，諸如著裝不規範等小問題無關緊要。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。概括起來有以下幾個方面：
1、政治學習不夠。理論功底淺薄，平時只滿足於讀書看報，參見單位組織的學習多，自學少，學理論就更少了。對理論學習鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化，教條化。
2、業務鑽研不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務上存在依賴性，認為領導會有指示，我自己不用動腦子，故在開展工作中有時比較盲目。
3、工作方法簡單，只安於表面，把自己分內的事情做好就行，處理事情方法簡單，沒有創新，工作作風不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考。有時把工作作為負擔。
二、通過本次政法隊伍教育整頓活動不斷深入，透過本身存在的問題的排查，我更加清醒的認識到自己的問題，也更加增強了我改正毛病，提高自己的信心和決心，在今後的工作中，我決定從以下幾個方面進行整改：
1、加強本身建設，進一步增強「四個意識」，在強化服務上下功夫，時刻遵照各項規章制度，從思想上築起抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊急感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以建立人民警察良好形象為自己行動、處世的標準，努力做到廉潔從警。
2、進一步改良工作風格，努力做到善於客服消極思維，模糊認識所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作；善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題；善於從政治、全局的高度認識事物；善於根據個人具體狀態和本身的工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。