xxxx年上半年，x鎮始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中全會精神，全面落實黨中央、國務院和省市區重要決策部署，切實提高黨建實效、引領中心工作發展。現將相關情況彙報如下。
一、xxxx年上半年工作情況
一是堅持政治引領，抓「實」思想教育。制定出台《x鎮中心組學習方案》，廣泛依託中心組學習會、黨委會、主題黨日、「三會一課」等載體，開展習近平新時代中國特色社會主義、全國全省全市全區「兩會」精神等專題學習n余次，不斷築牢思想根基。將「學習強國」學習積分納入年終目標考核項目，鼓勵全鎮黨員利用「學習強國」「神鳥知訊」等線上平台開展常態學習，持續提升政治理論水平。主動對標中央、省委巡視反饋問題整改落實情況，系統梳理三個片區巡查整改工作推進情況，明確問題清單、掌握整改進展、細劃責任分工，確保巡查整改工作落地見效。
二是堅持選優培強，抓「優」隊伍建設。創新建立「五個一」群眾工作法，開展機關幹部駐村工作、民情調研等活動xx余次，收集民生訴求xx余件，黨員幹部服務水平和劃句號能力得到明顯提升。推動完成在村（社區）體制機制改革中加強班子隊伍建設工作，協調推進xxx名涉改「兩委」幹部調整工作，其中劃歸西河街道管轄xx人、劃歸龍泉街道管轄x人，留任xxx人、調整xx人，離任x人，目前涉改村（社區）xx歲以下村「兩委」比例達xx.x%，均為高中（中專）及以上學歷，進一步增強了基層幹部隊伍素能。開展「鑑往知來學黨史·凝心聚力謀發展」優秀黨員代表經驗分享會，全面營造「學先進、趕先進、當先進」氛圍，全面激活黨員隊伍「內生力」。
三是堅持制度先行，抓「全」體系建設。召開黨委會x次，及時研究區劃調整後鎮領導分工、職能職責、發展思路等事項xxx余個，健全完善會議管理、機關管理、財務管理等制度xx餘項，不斷構建科學高效、規範有序的管理體制機制。更新出台幹部駐村管理、值班值守、機關管理、目標考核等制度，持續開展「清風x·廉進萬家」活動，保持正風肅紀高壓態勢。深入落實村社書記例會制、半年述職制、年底考核制，建立健全談心談話、分析研判、激勵保障制度，全面形成「一級抓一級、層層抓落實」責任體系。
四是堅持服務中心，抓「強」發展動能。聚焦黨建引領，創新推進「雙網雙卡雙帶」疫情防控工作法和「xxx」工作機制，開展排查摸底xxxxx戶xxxxx人次，確保了今年以來轄區內未發生x例新冠疫情肺炎感染事件。創新出台賞花季「x控制x引導」措施和「雲賞花」活動，吸引「xxxx萬+」網民互動，新增民宿投資xxxx萬元，引進良棲山院、順子收荒匠等xx余家新興業態，全域旅遊發展成效初顯。規劃建設垃圾收集點位xxx余個，完成戶廁改造xxxx戶，建成「廁所革命」示範村項目x個，完成旅遊環線及景區道路綠化xxx畝，人居環境整治工作初見成效。聚焦「五大場景」營造，匹配xxx.x萬元社區保障資金提升城鄉社區公共服務和發展治理水平，持續推動「桃源時光軸」「印象桃源」等特色社區激勵資金項目落地落實，共建共享社區新格局逐步建成。
二、存在的問題
一是幹部素能觀念滯後，與新形勢不相適應。部分幹部知識結構、工作觀念等與建設龍泉山城市森林公園等最新工作要求還有差距，導致創新開展基層黨建工作的思路不寬、點子不多。
二是黨組織的戰鬥堡壘作用還不明顯。抓黨建促鄉村振興的辦法還不夠多、舉措還不夠實，農民合作社黨建工作相對薄弱，村（社區）自身「造血」能力不足，黨建引領惠民增收的效果不夠好。
三是群眾宣傳教育工作創新不多。三個鄉鎮合併後，x鎮鎮域面積廣、工作壓力大，對於如何讓群眾及時了解最新政策法規、感受黨委政府的關心關愛、引導群眾參與社區自治等方面的思考還不夠，方法還不多。
三、下一步工作措施
一是聚焦全域覆蓋，推動組織建設邁上新台階。堅持把黨的組織建設作為重要政治任務來抓，全面理順機關黨員和黨組織設置情況，結合工作實際，按程序成立機關黨委和下設黨支部。指導村（社區）理順黨組織隸屬關係，及時做好黨小組或黨支部建立、黨員劃分管理、黨員發展、黨員教育等工作，切實抓好村（社區）體制機制改革「後半篇文章」。主動適應實施鄉村振興戰略推進城鄉融合發展的新要求，全面梳理合作社、家庭農場、農家樂和民宿等新型領域黨組織建設情況，重點推進「桃源山居」黨小組建立，織密鄉村振興的黨建「組織網」。
二是聚焦能力提升，推動隊伍建設實現新突破。堅持把隊伍建設擺在突出位置，以選拔「德才兼備、實績突出、群眾認可」的幹部為目標，加快推進中層競聘工作。持續推進幹部駐村管理制度和「五個一」群眾工作法，不斷提升黨員幹部隊伍服務群眾能力。依託城市「東進」、龍泉山城市森林公園、龍泉驛籌辦「大運會」等契機，定期舉辦基層黨建、鄉村振興、社區治理、公共服務等培訓活動，全面提升村級黨組織書記服務鄉村振興本領。聚焦提升鄉風文明，深入開展市民素質提升工程，廣泛營造「愛x、迎大運、做貢獻」氛圍，不斷強化黨員群眾綜合素能。
三是聚焦黨建引領，推動中心工作開創新局面。探索「黨建+民宿」產業模式，突出政治引領，加快培育半山歸墅等xx個精品民宿項目，制定完善行業規範和扶持政策，打響「天府桃花源」品牌。推進「黨建+人居環境」提升模式，推動完成戶廁改造xxx戶，拆除農家樂和民宿違法建設，引導群眾參與土坯房改造和房屋風貌整治，加快推動x個特色小鎮、x個水美鄉村、x個川西林盤建設，逐步形成生態優美、特色鮮明的林盤聚落。實施「黨建+重點項目」保障模式，嚴格落實「領導包戶」責任制，充分發揮黨員幹部帶頭示範作用，加快完成東西軸線、龍泉山文旅度假區、新成龍簡、興城培訓基地、久隆水庫五大拆遷任務，做好大運配套項目用地保障。
一、xxxx年上半年工作情況
一是堅持政治引領，抓「實」思想教育。制定出台《x鎮中心組學習方案》，廣泛依託中心組學習會、黨委會、主題黨日、「三會一課」等載體，開展習近平新時代中國特色社會主義、全國全省全市全區「兩會」精神等專題學習n余次，不斷築牢思想根基。將「學習強國」學習積分納入年終目標考核項目，鼓勵全鎮黨員利用「學習強國」「神鳥知訊」等線上平台開展常態學習，持續提升政治理論水平。主動對標中央、省委巡視反饋問題整改落實情況，系統梳理三個片區巡查整改工作推進情況，明確問題清單、掌握整改進展、細劃責任分工，確保巡查整改工作落地見效。
二是堅持選優培強，抓「優」隊伍建設。創新建立「五個一」群眾工作法，開展機關幹部駐村工作、民情調研等活動xx余次，收集民生訴求xx余件，黨員幹部服務水平和劃句號能力得到明顯提升。推動完成在村（社區）體制機制改革中加強班子隊伍建設工作，協調推進xxx名涉改「兩委」幹部調整工作，其中劃歸西河街道管轄xx人、劃歸龍泉街道管轄x人，留任xxx人、調整xx人，離任x人，目前涉改村（社區）xx歲以下村「兩委」比例達xx.x%，均為高中（中專）及以上學歷，進一步增強了基層幹部隊伍素能。開展「鑑往知來學黨史·凝心聚力謀發展」優秀黨員代表經驗分享會，全面營造「學先進、趕先進、當先進」氛圍，全面激活黨員隊伍「內生力」。
三是堅持制度先行，抓「全」體系建設。召開黨委會x次，及時研究區劃調整後鎮領導分工、職能職責、發展思路等事項xxx余個，健全完善會議管理、機關管理、財務管理等制度xx餘項，不斷構建科學高效、規範有序的管理體制機制。更新出台幹部駐村管理、值班值守、機關管理、目標考核等制度，持續開展「清風x·廉進萬家」活動，保持正風肅紀高壓態勢。深入落實村社書記例會制、半年述職制、年底考核制，建立健全談心談話、分析研判、激勵保障制度，全面形成「一級抓一級、層層抓落實」責任體系。
四是堅持服務中心，抓「強」發展動能。聚焦黨建引領，創新推進「雙網雙卡雙帶」疫情防控工作法和「xxx」工作機制，開展排查摸底xxxxx戶xxxxx人次，確保了今年以來轄區內未發生x例新冠疫情肺炎感染事件。創新出台賞花季「x控制x引導」措施和「雲賞花」活動，吸引「xxxx萬+」網民互動，新增民宿投資xxxx萬元，引進良棲山院、順子收荒匠等xx余家新興業態，全域旅遊發展成效初顯。規劃建設垃圾收集點位xxx余個，完成戶廁改造xxxx戶，建成「廁所革命」示範村項目x個，完成旅遊環線及景區道路綠化xxx畝，人居環境整治工作初見成效。聚焦「五大場景」營造，匹配xxx.x萬元社區保障資金提升城鄉社區公共服務和發展治理水平，持續推動「桃源時光軸」「印象桃源」等特色社區激勵資金項目落地落實，共建共享社區新格局逐步建成。
二、存在的問題
一是幹部素能觀念滯後，與新形勢不相適應。部分幹部知識結構、工作觀念等與建設龍泉山城市森林公園等最新工作要求還有差距，導致創新開展基層黨建工作的思路不寬、點子不多。
二是黨組織的戰鬥堡壘作用還不明顯。抓黨建促鄉村振興的辦法還不夠多、舉措還不夠實，農民合作社黨建工作相對薄弱，村（社區）自身「造血」能力不足，黨建引領惠民增收的效果不夠好。
三是群眾宣傳教育工作創新不多。三個鄉鎮合併後，x鎮鎮域面積廣、工作壓力大，對於如何讓群眾及時了解最新政策法規、感受黨委政府的關心關愛、引導群眾參與社區自治等方面的思考還不夠，方法還不多。
三、下一步工作措施
一是聚焦全域覆蓋，推動組織建設邁上新台階。堅持把黨的組織建設作為重要政治任務來抓，全面理順機關黨員和黨組織設置情況，結合工作實際，按程序成立機關黨委和下設黨支部。指導村（社區）理順黨組織隸屬關係，及時做好黨小組或黨支部建立、黨員劃分管理、黨員發展、黨員教育等工作，切實抓好村（社區）體制機制改革「後半篇文章」。主動適應實施鄉村振興戰略推進城鄉融合發展的新要求，全面梳理合作社、家庭農場、農家樂和民宿等新型領域黨組織建設情況，重點推進「桃源山居」黨小組建立，織密鄉村振興的黨建「組織網」。
二是聚焦能力提升，推動隊伍建設實現新突破。堅持把隊伍建設擺在突出位置，以選拔「德才兼備、實績突出、群眾認可」的幹部為目標，加快推進中層競聘工作。持續推進幹部駐村管理制度和「五個一」群眾工作法，不斷提升黨員幹部隊伍服務群眾能力。依託城市「東進」、龍泉山城市森林公園、龍泉驛籌辦「大運會」等契機，定期舉辦基層黨建、鄉村振興、社區治理、公共服務等培訓活動，全面提升村級黨組織書記服務鄉村振興本領。聚焦提升鄉風文明，深入開展市民素質提升工程，廣泛營造「愛x、迎大運、做貢獻」氛圍，不斷強化黨員群眾綜合素能。
三是聚焦黨建引領，推動中心工作開創新局面。探索「黨建+民宿」產業模式，突出政治引領，加快培育半山歸墅等xx個精品民宿項目，制定完善行業規範和扶持政策，打響「天府桃花源」品牌。推進「黨建+人居環境」提升模式，推動完成戶廁改造xxx戶，拆除農家樂和民宿違法建設，引導群眾參與土坯房改造和房屋風貌整治，加快推動x個特色小鎮、x個水美鄉村、x個川西林盤建設，逐步形成生態優美、特色鮮明的林盤聚落。實施「黨建+重點項目」保障模式，嚴格落實「領導包戶」責任制，充分發揮黨員幹部帶頭示範作用，加快完成東西軸線、龍泉山文旅度假區、新成龍簡、興城培訓基地、久隆水庫五大拆遷任務，做好大運配套項目用地保障。