前段時間有幸被單位安排去州委黨校參加黨風廉政建設方面的學習，收穫頗多。特別是每個展廳里的那些圖片、文字記錄，有知道的領導、幹部，還有一些是不知道的，看到這些黨的領導、特別是那些中高級領導，在人生最後階段喪失了世界觀，人生觀，價值觀，最終鋃鐺入獄。特別是人生的那七筆賬，是那樣的深刻。但是有多少人能夠明白，能夠明白的也許早就功成身退了。作為一名參觀者，我深深體替他們感到惋惜，特別是那些領導的親屬、朋友們沒有監督好自己的人，他們也是失職的。
就參觀學習情況結合本人目前的工作崗位，有以下幾點體會：
一、世界觀、人生觀、價值觀要築牢。
作為國家黨政機關的工作人員，要樹立好自己正確的世界觀、人生觀、價值觀，這是很重要的。若沒有明確的方向，人生的坐標隨時都會偏離社會發展的軌道，就如船隻、汽車等交通工具在行駛過程中一定得遵守路標，否則，產生的後果、輕則被驚嚇、擦傷;重則，就家破人亡，這些例子比比皆是。特別是黨員幹部，時刻築牢自己的世界觀、人生觀、價值觀是必須的、是必要的。在一個單位、一個部門、一個科室里，如果黨員、特別是黨員幹部都不帶好頭，做好示範、當好表率，那一般工作人員能服從嗎？
二、加強理論學習，提高理論素養，是適應目前社會發展的
需求。古人曰：學無止境。經過近十年多的工作，崗位也換了幾個，本人的體會就是「書到用時方恨少」。在工作中，確實也是如此，現在的工作標準要求越來越高，社會人員文化素質同樣是越來越高，各個行業的知識、政策等都趨於公開化、透明化，這就要求我們這些在行政機關、事業單位工作的公職人員要具備較好的政策理論水平、很專的業務能力，而要具備這些基本的條件，學習是必不可少的，除了學習這一階段、時期的黨政、方針、路線等等理論知識外，還需加強自己相關的業務知識方面的學習。不斷學習，真正把學習陪養成自己的一種習慣，這樣的習慣一旦形成，那樹立學習型人格就不遙遠了。而且，學習能讓人明理、講儀。
三、樹立責任感，是每一位國家公職人員的一項職責。
責任觀看警示教育片感，是人這類高等動物必須具備的，也是人區別於其他動物的顯著標誌之一。但事實上，很多人，特別是一些做具體工作的人，都不把責任二字當回事，他們認為，責任是當領導的，因為權力也只有他(她)有，其實恰恰相反，我認為，凡是國家公職人員，老百姓都賦予了我們大小不一的權力。那我們在工作中，就應該樹立一種責任感，這是對別人負責，也是對自己負責，是對家庭負責等的體現。
四、要建立自己一生人的做人底線，及原則。曾經多年前讀
過一部書，書名叫做《中年底線》，千多頁的小說，是以銀行這個金融機構做背景來敘述人物故事的，男主人公是某一線城市某銀行的高層主管，年齡僅在四十歲以下，家庭美滿，從主人公口裡講述，能在他們那供職的不是背景就是實力，特別記憶深刻的是：在櫃檯做業務的女孩子們，都是名牌大學高才生，所以這些剛參加工作的女孩們、男孩們，為了目的，使盡手段的想拉這位領導「下水」，但他是清醒的，講原則的，到後來，有人使用綁架其家人的做法來要挾他，也沒有達到目的，實施者最終鋃鐺入獄。通過這不小說，我個人認為，主人公最終能成功，是他的價值觀，人生觀沒有問題，再次他是一位責任感很強的人，最重要的是他樹立了自己人生的底線才得以成功。所以，我們人，都應該有自己的原則，自己人生的底線。不違法亂紀、違反社會公德，不損害別人的合法權益是每個人最起碼的底線。
就參觀學習情況結合本人目前的工作崗位，有以下幾點體會：
一、世界觀、人生觀、價值觀要築牢。
作為國家黨政機關的工作人員，要樹立好自己正確的世界觀、人生觀、價值觀，這是很重要的。若沒有明確的方向，人生的坐標隨時都會偏離社會發展的軌道，就如船隻、汽車等交通工具在行駛過程中一定得遵守路標，否則，產生的後果、輕則被驚嚇、擦傷;重則，就家破人亡，這些例子比比皆是。特別是黨員幹部，時刻築牢自己的世界觀、人生觀、價值觀是必須的、是必要的。在一個單位、一個部門、一個科室里，如果黨員、特別是黨員幹部都不帶好頭，做好示範、當好表率，那一般工作人員能服從嗎？
二、加強理論學習，提高理論素養，是適應目前社會發展的
需求。古人曰：學無止境。經過近十年多的工作，崗位也換了幾個，本人的體會就是「書到用時方恨少」。在工作中，確實也是如此，現在的工作標準要求越來越高，社會人員文化素質同樣是越來越高，各個行業的知識、政策等都趨於公開化、透明化，這就要求我們這些在行政機關、事業單位工作的公職人員要具備較好的政策理論水平、很專的業務能力，而要具備這些基本的條件，學習是必不可少的，除了學習這一階段、時期的黨政、方針、路線等等理論知識外，還需加強自己相關的業務知識方面的學習。不斷學習，真正把學習陪養成自己的一種習慣，這樣的習慣一旦形成，那樹立學習型人格就不遙遠了。而且，學習能讓人明理、講儀。
三、樹立責任感，是每一位國家公職人員的一項職責。
責任觀看警示教育片感，是人這類高等動物必須具備的，也是人區別於其他動物的顯著標誌之一。但事實上，很多人，特別是一些做具體工作的人，都不把責任二字當回事，他們認為，責任是當領導的，因為權力也只有他(她)有，其實恰恰相反，我認為，凡是國家公職人員，老百姓都賦予了我們大小不一的權力。那我們在工作中，就應該樹立一種責任感，這是對別人負責，也是對自己負責，是對家庭負責等的體現。
四、要建立自己一生人的做人底線，及原則。曾經多年前讀
過一部書，書名叫做《中年底線》，千多頁的小說，是以銀行這個金融機構做背景來敘述人物故事的，男主人公是某一線城市某銀行的高層主管，年齡僅在四十歲以下，家庭美滿，從主人公口裡講述，能在他們那供職的不是背景就是實力，特別記憶深刻的是：在櫃檯做業務的女孩子們，都是名牌大學高才生，所以這些剛參加工作的女孩們、男孩們，為了目的，使盡手段的想拉這位領導「下水」，但他是清醒的，講原則的，到後來，有人使用綁架其家人的做法來要挾他，也沒有達到目的，實施者最終鋃鐺入獄。通過這不小說，我個人認為，主人公最終能成功，是他的價值觀，人生觀沒有問題，再次他是一位責任感很強的人，最重要的是他樹立了自己人生的底線才得以成功。所以，我們人，都應該有自己的原則，自己人生的底線。不違法亂紀、違反社會公德，不損害別人的合法權益是每個人最起碼的底線。