前段時間有幸被單位安排去州委黨校參加黨風廉政建設方面的學習,收穫頗多。特別是每個展廳里的那些圖片、文字記錄,有知道的領導、幹部,還有一些是不知道的,看到這些黨的領導、特別是那些中高級領導,在人生最後階段喪失了世界觀,人生觀,價值觀,最終鋃鐺入獄。特別是人生的那七筆賬,是那樣的深刻。但是有多少人能夠明白,能夠明白的也許早就功成身退了。作為一名參觀者,我深深體替他們感到惋惜,特別是那些領導的親屬、朋友們沒有監督好自己的人,他們也是失職的。
就參觀學習情況結合本人目前的工作崗位,有以下幾點體會:
一、世界觀、人生觀、價值觀要築牢。
作為國家黨政機關的工作人員,要樹立好自己正確的世界觀、人生觀、價值觀,這是很重要的。若沒有明確的方向,人生的坐標隨時都會偏離社會發展的軌道,就如船隻、汽車等交通工具在行駛過程中一定得遵守路標,否則,產生的後果、輕則被驚嚇、擦傷;重則,就家破人亡,這些例子比比皆是。特別是黨員幹部,時刻築牢自己的世界觀、人生觀、價值觀是必須的、是必要的。在一個單位、一個部門、一個科室里,如果黨員、特別是黨員幹部都不帶好頭,做好示範、當好表率,那一般工作人員能服從嗎?
二、加強理論學習,提高理論素養,是適應目前社會發展的
需求。古人曰:學無止境。經過近十年多的工作,崗位也換了幾個,本人的體會就是「書到用時方恨少」。在工作中,確實也是如此,現在的工作標準要求越來越高,社會人員文化素質同樣是越來越高,各個行業的知識、政策等都趨於公開化、透明化,這就要求我們這些在行政機關、事業單位工作的公職人員要具備較好的政策理論水平、很專的業務能力,而要具備這些基本的條件,學習是必不可少的,除了學習這一階段、時期的黨政、方針、路線等等理論知識外,還需加強自己相關的業務知識方面的學習。不斷學習,真正把學習陪養成自己的一種習慣,這樣的習慣一旦形成,那樹立學習型人格就不遙遠了。而且,學習能讓人明理、講儀。
三、樹立責任感,是每一位國家公職人員的一項職責。
責任觀看警示教育片感,是人這類高等動物必須具備的,也是人區別於其他動物的顯著標誌之一。但事實上,很多人,特別是一些做具體工作的人,都不把責任二字當回事,他們認為,責任是當領導的,因為權力也只有他(她)有,其實恰恰相反,我認為,凡是國家公職人員,老百姓都賦予了我們大小不一的權力。那我們在工作中,就應該樹立一種責任感,這是對別人負責,也是對自己負責,是對家庭負責等的體現。
四、要建立自己一生人的做人底線,及原則。曾經多年前讀
過一部書,書名叫做《中年底線》,千多頁的小說,是以銀行這個金融機構做背景來敘述人物故事的,男主人公是某一線城市某銀行的高層主管,年齡僅在四十歲以下,家庭美滿,從主人公口裡講述,能在他們那供職的不是背景就是實力,特別記憶深刻的是:在櫃檯做業務的女孩子們,都是名牌大學高才生,所以這些剛參加工作的女孩們、男孩們,為了目的,使盡手段的想拉這位領導「下水」,但他是清醒的,講原則的,到後來,有人使用綁架其家人的做法來要挾他,也沒有達到目的,實施者最終鋃鐺入獄。通過這不小說,我個人認為,主人公最終能成功,是他的價值觀,人生觀沒有問題,再次他是一位責任感很強的人,最重要的是他樹立了自己人生的底線才得以成功。所以,我們人,都應該有自己的原則,自己人生的底線。不違法亂紀、違反社會公德,不損害別人的合法權益是每個人最起碼的底線。
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懸崖之上 黨史學習教育觀後感簡短集合9篇[朗讀]
安全是什麼?安全是企業的生命,是家庭的幸福,是平安,更是一種珍愛的人生態度。春天走了會再來,花兒謝了會再開。然而,生命我們卻只能擁有一次!安全上班,安全回家,會讓親人少一份牽掛,父母多一份寬慰,家庭多一份歡樂?
20xx年12月29日分廠組織員工參觀了xx集團公司安全事故圖片展,對於安全這個話題,帶給我們的思考確實太沉重了!天天講安全,月月說安全,但迄今為止,在我們的身邊仍存在很多不安全因素,也時常有違反安全規章制度的事件發生;管理者的苦口婆心、再三提醒,安全事故血的教訓,讓我們每一名職工對安全的重大意義有了深刻的認識和體會。誰都知道安全關係著我們千家萬戶的幸福與快樂,但是在現在的日常工作生活中仍大量存在思想麻痹,習慣性違章操作的不良習慣。大家還很清楚的記得20xx年4月23日發生在資陽鋼管公司的亡人事故,其實從事故最終調查結果看主要責任在於受害者違章作業,其實另外的操作者應該負更大的責任,因為從事故當時的現場看是其同事誤操做所制,雖然最終將事故主要責任歸就到遇害者,但從該亡人事故中我們應該得到更多的啟發......在生活生產中還有許多因為一時疏忽大意而發生的慘劇,一樁樁、一件件毀滅了多少了溫馨的家庭,帶走了多少幸福的夢想?可想而知,安全對於一個廠、一個家庭、一個人是多麼的重要,所以說,安全是幸福生活的前提。
說到幸福,人們會想起家人團聚,其樂融融的場景;說到幸福,心中會湧起付出而收穫後的成就感;說到幸福,耳畔會響起朋友牽掛的問候……,而這一切幸福的根基是什麼呢?是極易忽視,卻又重如泰山的安全。在我們的企業中,每一起安全事故的發生,每一個血的教訓,都為大家敲響了沉重的警鐘。20xx年4月12日發生在我分廠的亡人事故,給公司和遇害者都造成不可估量的損失,但想想該事故的發生和20xx年4月23日的亡人事故是那樣的雷同,也是當事人違章作業,另一當事人違章操做,這一切是無法用金錢來彌補的。如果我們的員工能夠提高安全意識,這一場場悲劇就不會上演。安全是一種態度,是一種責任。在工作崗位上,每一位職工都應有一絲不苟的工作態度。只有保證安全,工作才能順利有效地開展。所以工作中要是時時把安全擺在首位,不要以為安全是個人的小事,不,它是重於泰山的集體大事,是成就事業的保障,是每位職工的責任。安全就是你我幸福快樂的源泉,而這快樂是我們親手製造的,如果說幸福是一首美妙的樂曲,安全則是與之並存的音符,讓我們行動起來,用安全的音符譜寫生命最美妙的樂章。為了你和他人的幸福,為了家庭的溫暖,讓安全銘刻在心,真正做到要我安全到我要安全,直到我會安全。讓安全時刻陪伴在我們的身邊,讓我們的明天會更加美好?
20xx年12月29日分廠組織員工參觀了xx集團公司安全事故圖片展,對於安全這個話題,帶給我們的思考確實太沉重了!天天講安全,月月說安全,但迄今為止,在我們的身邊仍存在很多不安全因素,也時常有違反安全規章制度的事件發生;管理者的苦口婆心、再三提醒,安全事故血的教訓,讓我們每一名職工對安全的重大意義有了深刻的認識和體會。誰都知道安全關係著我們千家萬戶的幸福與快樂,但是在現在的日常工作生活中仍大量存在思想麻痹,習慣性違章操作的不良習慣。大家還很清楚的記得20xx年4月23日發生在資陽鋼管公司的亡人事故,其實從事故最終調查結果看主要責任在於受害者違章作業,其實另外的操作者應該負更大的責任,因為從事故當時的現場看是其同事誤操做所制,雖然最終將事故主要責任歸就到遇害者,但從該亡人事故中我們應該得到更多的啟發......在生活生產中還有許多因為一時疏忽大意而發生的慘劇,一樁樁、一件件毀滅了多少了溫馨的家庭,帶走了多少幸福的夢想?可想而知,安全對於一個廠、一個家庭、一個人是多麼的重要,所以說,安全是幸福生活的前提。
說到幸福,人們會想起家人團聚,其樂融融的場景;說到幸福,心中會湧起付出而收穫後的成就感;說到幸福,耳畔會響起朋友牽掛的問候……,而這一切幸福的根基是什麼呢?是極易忽視,卻又重如泰山的安全。在我們的企業中,每一起安全事故的發生,每一個血的教訓,都為大家敲響了沉重的警鐘。20xx年4月12日發生在我分廠的亡人事故,給公司和遇害者都造成不可估量的損失,但想想該事故的發生和20xx年4月23日的亡人事故是那樣的雷同,也是當事人違章作業,另一當事人違章操做,這一切是無法用金錢來彌補的。如果我們的員工能夠提高安全意識,這一場場悲劇就不會上演。安全是一種態度,是一種責任。在工作崗位上,每一位職工都應有一絲不苟的工作態度。只有保證安全,工作才能順利有效地開展。所以工作中要是時時把安全擺在首位,不要以為安全是個人的小事,不,它是重於泰山的集體大事,是成就事業的保障,是每位職工的責任。安全就是你我幸福快樂的源泉,而這快樂是我們親手製造的,如果說幸福是一首美妙的樂曲,安全則是與之並存的音符,讓我們行動起來,用安全的音符譜寫生命最美妙的樂章。為了你和他人的幸福,為了家庭的溫暖,讓安全銘刻在心,真正做到要我安全到我要安全,直到我會安全。讓安全時刻陪伴在我們的身邊,讓我們的明天會更加美好?
通過這次「叩問初心之貪慾之害」警示片的學習,本人感觸很深,充分認識到,開展嚴於律己清正廉潔的專項教育活動的重要性,促進從業人員廉潔從業有重要意義,覺得作為一名國有企業領導人員應時常反思自己,經常用規範和標準檢查對照自己,要帶頭倡導嚴於律己清正廉潔從業。
一、要加強理論學習和黨性鍛鍊,提高自己的思想和精神境界。作為企業領導人員要以身作則,加強學習,樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,端正思想作風,提升思想境界,模範遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。作為一個領導人員,不能因為工作忙而放棄政治理論的學習,而是更要擠出時間自覺參加政治學習。加強政治理論學習,提高自己的思想覺悟,時刻提高警惕性,這樣才能在思想上築好防腐第一道防線。在學習中,要緊密聯繫思想和工作實際,從而用科學理論凈化思想、陶冶情操、純潔靈魂,提高道德水平和思想境界,為築牢拒腐防變的思想道德防線提供精神動力和思想基礎。
二、要端正職業道德思想,增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德,就不會去干好本職工作,心思也不會放在企業發展上,一定要端正好從業道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴守職業道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起領導向下對得起員工,盡心盡力為企業發展干好本職工作。嚴於律己是人身修養的一種境界,也是做好工作的基本要求。只有時時處處明於自察,大事小事嚴於律己,才能始終保持思想道德的純潔性。每個員工應該自覺按照「自重、自省、自警、自勵」的道德自律要求來約束自己。
三、要知足常樂,保持平衡心態。作為企業的一名領導人員,個人的收入在企業中屬於中上以上的,比上不足比下有餘,知足者為樂,不要一味去攀比虛榮、奢華,慾望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直慾望金錢、一味追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪慾而斷送前程。要知足常樂,俗話說:為人不貪一身輕鬆。
四、要管住小節,守好自己的情操和品質。如果平時在小事小節上放鬆了自我約束,忘記了自己的職責,從很多反腐教育反面教育片和教材來看,許多領導人員走上犯罪道路,正是從「小恩小惠」、小節開始,慢慢放鬆警惕,一步一步走向犯罪道路的。從這些人的身上為我們敲響了警鐘,我們要從這些反面教材跟吸取教訓,並以此為戒,時時保持清醒的頭腦,防止因小節不保而釀成大錯。時刻牢記慎獨慎微的箴言,把嚴於律己清正廉潔從業作為當前重要的政治任,在自我約束上保持高度的自覺性。領導幹部的一言一行、一舉一動,群眾看在眼裡,記在心上。領導幹部如果連小節都守不住,大節就更難守住了。群眾評價一個領導幹部的品行優劣,常常就是從看得見,摸得著的小事上來判斷。領導幹部千萬要謹記「勿以善小而不為,勿以惡小而為之」,勤舉小善,樂去小惡,保持清醒頭腦,守住言行,保住名節,做到「常在河邊走,就是不濕鞋」。牢牢守住小節,時時把好人生。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為企業的領導人員如果自己都不正,如何去講別人、去管別人、去監督別人?所以要把本企業的反腐倡廉工作抓好,企業領導要以身作則,模範遵守上級關於廉潔從業的各項規定,帶頭遵守各項規章制度,以自己的言行去帶動全體員工共同把企業的防腐倡廉建設好,保證領導幹部廉潔從業,促進用規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制的建立。嚴於律己,潔身自好,自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些,切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。要牢固樹立廉政是一道不可觸碰的「高壓線」的認識,時時提醒自己,處處要求自己,堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生,勇於在廉政方面要求下屬向自己看齊,以自身的榜樣力量,促進廉潔從政。
一、要加強理論學習和黨性鍛鍊,提高自己的思想和精神境界。作為企業領導人員要以身作則,加強學習,樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,端正思想作風,提升思想境界,模範遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。作為一個領導人員,不能因為工作忙而放棄政治理論的學習,而是更要擠出時間自覺參加政治學習。加強政治理論學習,提高自己的思想覺悟,時刻提高警惕性,這樣才能在思想上築好防腐第一道防線。在學習中,要緊密聯繫思想和工作實際,從而用科學理論凈化思想、陶冶情操、純潔靈魂,提高道德水平和思想境界,為築牢拒腐防變的思想道德防線提供精神動力和思想基礎。
二、要端正職業道德思想,增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德,就不會去干好本職工作,心思也不會放在企業發展上,一定要端正好從業道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴守職業道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起領導向下對得起員工,盡心盡力為企業發展干好本職工作。嚴於律己是人身修養的一種境界,也是做好工作的基本要求。只有時時處處明於自察,大事小事嚴於律己,才能始終保持思想道德的純潔性。每個員工應該自覺按照「自重、自省、自警、自勵」的道德自律要求來約束自己。
三、要知足常樂,保持平衡心態。作為企業的一名領導人員,個人的收入在企業中屬於中上以上的,比上不足比下有餘,知足者為樂,不要一味去攀比虛榮、奢華,慾望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直慾望金錢、一味追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪慾而斷送前程。要知足常樂,俗話說:為人不貪一身輕鬆。
四、要管住小節,守好自己的情操和品質。如果平時在小事小節上放鬆了自我約束,忘記了自己的職責,從很多反腐教育反面教育片和教材來看,許多領導人員走上犯罪道路,正是從「小恩小惠」、小節開始,慢慢放鬆警惕,一步一步走向犯罪道路的。從這些人的身上為我們敲響了警鐘,我們要從這些反面教材跟吸取教訓,並以此為戒,時時保持清醒的頭腦,防止因小節不保而釀成大錯。時刻牢記慎獨慎微的箴言,把嚴於律己清正廉潔從業作為當前重要的政治任,在自我約束上保持高度的自覺性。領導幹部的一言一行、一舉一動,群眾看在眼裡,記在心上。領導幹部如果連小節都守不住,大節就更難守住了。群眾評價一個領導幹部的品行優劣,常常就是從看得見,摸得著的小事上來判斷。領導幹部千萬要謹記「勿以善小而不為,勿以惡小而為之」,勤舉小善,樂去小惡,保持清醒頭腦,守住言行,保住名節,做到「常在河邊走,就是不濕鞋」。牢牢守住小節,時時把好人生。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為企業的領導人員如果自己都不正,如何去講別人、去管別人、去監督別人?所以要把本企業的反腐倡廉工作抓好,企業領導要以身作則,模範遵守上級關於廉潔從業的各項規定,帶頭遵守各項規章制度,以自己的言行去帶動全體員工共同把企業的防腐倡廉建設好,保證領導幹部廉潔從業,促進用規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制的建立。嚴於律己,潔身自好,自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些,切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。要牢固樹立廉政是一道不可觸碰的「高壓線」的認識,時時提醒自己,處處要求自己,堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生,勇於在廉政方面要求下屬向自己看齊,以自身的榜樣力量,促進廉潔從政。
通過最近對孫小果案件的深入,了解到雲南「孫小果」案在全國已是鬧得沸沸揚揚,備受國人關注的焦點,除了孫小果黑惡歷史及其犯罪行為的令人髮指外,莫過於孫小果為何能以「死囚」之身全身而退,搖身一變成為昆明夜場上盡人皆知的老闆,被坊間稱為「昆明惡霸」。一群「小蒼蠅」的權力竟然如此巨大,大到可以讓作惡多端的當事人三番兩次逍遙法外,無辜受害者的基本正義20多年得不到執行,法律的權威被減刑「潛規則」和程序漏洞利用,但也有人問「遲到的正義」還是正義嗎?我們的正義為什麼要遲到?
一、在這裡我想說,我們的司法,是解決、化解國家各種矛盾糾紛的最後屏障,是社會公平正義的一桿天平,恰恰這樣一桿代表公平正義的天平,如果法官可以不以事實真相、法律準繩,任意裁判,如果法律監督形同虛設,如果刑罰執行可以隨意操作,那麼司法、訴訟、監督將毫無意義。很多人信訪而不信法,正是因為對作為正義代名詞的「司法」不能夠充分信任。我認為,根源所在一是司法程序存在漏洞;二是少數幹部紀律觀念淡薄;三是社會公眾法律意識薄弱。
二、孫小果案也再一次印證了我國刑訴法修訂的先瞻性、正確性,帶來了我國刑罰執行從嚴的堅定風向,帶來了「打傘破網」一查到底的堅定決心。沒有生而完美的人,也沒有絕對無暇的制度規範,重要的是我們的國家,我們的民族,整個社會都擁有著一顆懲惡揚善,追求正義的企盼,我們在中慢慢摸索,我們的制度在不斷的創新和突破,我們的體系在逐步完善。遲到的正義它不僅僅是社會的反思,更彰顯了我們的法治理念從粗放走向精細,直至真正做到公平、正義的真實寫照。
三、今天的我們為何要以「不破樓蘭終不還」的決心堅決打贏掃黑除惡專項鬥爭這場硬仗,以「零容忍」標準剷除黑惡勢力滋生土壤,為的正是要揚出清風正氣,掃出朗朗乾坤。為的正是在掃黑除惡「打傘」的過程中整風肅紀強警,把的外部約束轉化成每一位黨員幹部內心的自律,亡羊補牢。
一、在這裡我想說,我們的司法,是解決、化解國家各種矛盾糾紛的最後屏障,是社會公平正義的一桿天平,恰恰這樣一桿代表公平正義的天平,如果法官可以不以事實真相、法律準繩,任意裁判,如果法律監督形同虛設,如果刑罰執行可以隨意操作,那麼司法、訴訟、監督將毫無意義。很多人信訪而不信法,正是因為對作為正義代名詞的「司法」不能夠充分信任。我認為,根源所在一是司法程序存在漏洞;二是少數幹部紀律觀念淡薄;三是社會公眾法律意識薄弱。
二、孫小果案也再一次印證了我國刑訴法修訂的先瞻性、正確性,帶來了我國刑罰執行從嚴的堅定風向,帶來了「打傘破網」一查到底的堅定決心。沒有生而完美的人,也沒有絕對無暇的制度規範,重要的是我們的國家,我們的民族,整個社會都擁有著一顆懲惡揚善,追求正義的企盼,我們在中慢慢摸索,我們的制度在不斷的創新和突破,我們的體系在逐步完善。遲到的正義它不僅僅是社會的反思,更彰顯了我們的法治理念從粗放走向精細,直至真正做到公平、正義的真實寫照。
三、今天的我們為何要以「不破樓蘭終不還」的決心堅決打贏掃黑除惡專項鬥爭這場硬仗,以「零容忍」標準剷除黑惡勢力滋生土壤,為的正是要揚出清風正氣,掃出朗朗乾坤。為的正是在掃黑除惡「打傘」的過程中整風肅紀強警,把的外部約束轉化成每一位黨員幹部內心的自律,亡羊補牢。