根據市紀委、市委組織部《關於認真開好20xx年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導幹部xxxx的通知》(x組通字﹝20xx﹞xx號)要求，xxx領導班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習黨章黨規，廣泛聽取機關黨員幹部和服務對象的意見建議，對照職責使命、緊密結合實際，深入查找班子存在的問題，深刻剖析問題產生的原因，明確了整改落實的思路和措施。由我主持、班子集體研究，起草了對照檢查材料。下面，由我代表領導班子作對照檢查。
一、認識體會
20xx年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是改革開放40周年。面對錯綜複雜的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，團結和帶領全國各族人民貫徹新發展理念，落實高質量發展要求，全面深化改革開放，黨和國家事業保持良好發展態勢，貫徹落實黨的十九大精神實現了良好開局。
我們深刻認識到：用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，是做好一切工作的重要前提。我們必須堅持系統學、跟進學、實際學，努力掌握貫穿於這一科學理論中的馬克思主義立場、觀點、方法，用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題，自覺成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。
我們深刻認識到：維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，是保證全黨團結統一、步調一致，帶領全國各族人民決勝全面建成小康社會、奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的根本政治保證。我們必須更加牢固樹立「四個意識」，堅定」四個自信」，堅決做到「兩個維護」，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
我們深刻認識到：實現黨的十九大描繪的宏偉藍圖，全面建成小康社會，全面建成社會主義現代化強國，不斷實現人民對美好生活的嚮往，是新時代中國共產黨人矢志不渝的奮鬥目標。我們必須自覺地把落實黨中央決策部署作為根本的政治擔當，勇於攻堅克難、敢於開拓創新，以只爭朝夕、夙夜在公的精神，紮實地把黨中央和省、市委的各項決策部署落到實處，為推動長春老工業基地全面振興、加快東北亞區域性中心城市建設而不懈努力。
我們深刻認識到：作風建設永遠在路上，鞏固拓展整治「四風」成果，保持優良黨風政風，必須從領導班子抓起、從領導幹部做起。我們必須身體力行、以上率下，自覺做到廉潔自律，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風家教，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義，為全辦立好標杆、作好示範。
二、存在問題
xxx領導班子緊扣xxx主題，對照《通知》所列3個方面，認真查擺、深刻反思，主要存在以下問題和不足。
(一)思想政治方面。
1.能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持做到集體學習和個人自學經常化、制度化，主動性和積極性都比較高。但學習的全面性還不夠，與工作關係密切的多學一些，與工作關係稍遠的就少學一些，比如，對於習近平新時代中國特色社會主義政治思想學的較多，而對於軍事、外交等學習較少;學習的深入性還不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到學懂弄通;學習的系統性還不夠，融會貫通運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐做的還不夠，結合實際、我市改革發展大局創造性還不足，研究提出推進機構編制工作高質量發展的措施和辦法還不多。
2.能夠牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，把准政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署，自覺為黨和國家各項事業更好更快發展持續提供有力的機構編制保障服務。但工作站位的高度還不夠，還沒有把工作完全上升到全面加強黨的領導和實現新時代黨的歷史使命的高度來認識，體現機構編制工作的黨的觀念、政權觀念、群眾觀念還不夠強;工作落實的深度還不夠，對機構編制改革管理政策規定宣傳解讀還不夠充分，向部門、單位直接轉發通知、傳達要求的多，深入溝通交流、幫助解讀消化的少，在積極主動向部門單位解釋說明管理政策和工作程序，爭取理解支持方面做的還不夠多。
(二)精神狀態方面。
3.能夠堅定貫徹新發展理念，以奮發有為的精神狀態，創造性開展工作。但開拓創新的意識還不夠強，指導創新的能力有待提高，班子成員走出去考察學習還不多，思路眼界還不夠開闊，世界的眼光、全國的標準與本土的優勢結合不夠，看眼前、看局部多;看長遠，看周邊、全國先進經驗少。在少數改革推進工作中，還習慣於憑經驗、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，「以改革的精神抓改革」做得還不夠，結合xx實際，研究改革管理創新性措施做法還不夠多，學習轉化外地經驗做法的意識還不夠迫切。
4.能夠積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於直面困難，以對黨和人民高度負責的態度，以釘釘子的精神狠抓各項工作落實。但攻堅克難的能力還有不足，對一些需要破解深層次矛盾的問題、複雜棘手的難題，從更高的標準、更好的成效去思考去研究投入的精力還不足、注入動力還不夠，以開放的思維、時代的視角去攻堅破難有差距，只求過得去，不求過得硬，主動抓謀劃、推進抓落實的積極性還不夠高，攻堅克難的衝勁、敢闖敢試的猛勁、大膽負責的幹勁有所下降。
(三)工作作風方面。
5.能夠認真貫徹執行中央八項規定精神，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，但是抓落實的深度和強度有待進一步加強。服務基層意識還需不斷強化。雖然制定了《xxxxx服務對象制度》，但落實還不夠到位，有時候還習慣於「坐堂式」辦公，深入基層不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，還沒有真正和服務對象打成一片。深入調查研究還需不斷強化。改革管理工作調研在系統謀劃和統籌安排上還存在不足，調研方式方法還主要集中在聽彙報、討論交換意見上，形式相對單一。對重點難點問題研究剖析得還不夠到位，調研廣度深度還不夠，調研成果運用上也基本停留在文稿層面，缺少對全市工作指導的借鑑價值，調研成果轉化得還不充分。真抓實幹作風還需不斷強化。抓工作務求實效的韌勁還有不足，有時也存在「重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀」的現象，抓工作部署、監督檢查落實情況沒有形成完整鏈條、閉合迴路，還做不到事事有督查、件件有跟蹤。
6.能夠嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，堅持「三會一課」制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、個人有關事項請示報告制度，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律，做到清正廉潔、秉公用權。但有時對黨內政治生活落實情況的督促檢查、問責機制的建立完善上，對機關黨支部的日常管理、對黨員幹部監督教育上還需要進一步加強。
三、原因剖析
對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》要求，通過認真反思、深刻剖析，上述問題產生的根源主要有以下幾個方面：
(一)理論學習還需進一步深入。理論上的成熟是黨員幹部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。面對新時代新要求，xx領導班子有加強學習、提升能力的明確認識和強烈意願，能夠堅持政治理論學習，加強主觀世界改造，但在工學矛盾突出時，往往不自覺地把更多精力放在了業務工作推進上，理論學習還沒有完全入腦入心，理論素養沒有上升到適應新時代要求的高度，持續改造主觀世界不夠徹底，理想信念這個「總開關」擰得還不夠緊。理論上的不成熟是最大的不成熟，思想上的滑坡是最致命的滑坡。反思近年來查處的孫政才、蘇榮和王珉等反面典型以及長春長生公司問題疫苗案件深刻教訓，無一不是忽視了政治理論學習、放鬆了對主觀世界的改造，從思想上的滑坡一步步走向違法犯罪的深淵，危害是非常巨大的，教訓是極其深刻的。
(二)宗旨意識還需進一步牢固。習近平總書記提示全黨，「時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人」，這要求我們必須進一步強化以人民為中心的思想觀念。編辦作為黨委工作部門，領導班子的服務觀念、服務意識較強，始終把人民放在最高位置，時刻把人民對美好生活的嚮往作為奮鬥目標。但在實際工作中，主動深入基層，主動服務群眾做得還不夠到位。對部門、單位提出的要求，能辦的抓緊辦，對按規定不能辦或辦不了的，也能真誠的解釋說明，但部門、單位理解沒有，有沒有新的要求和疑問，跟蹤回訪做得不夠，主要還是主觀上沒有很好解決「為了誰、依靠誰、我是誰」的問題。焦裕祿、黃大年、鄭德榮這些先進典型雖然離開我們多年，並沒有因為歲月的流逝而被人們淡忘，是因為他們始終踏踏實實為群眾辦實事，一言一行都體現為人民服務的宗旨意識。因此，必須牢固樹立服務意識，強化主動服務，在推進工作任務落實中踐行為人民服務的根本宗旨。
(三)黨性錘鍊還需進一步強化。xx領導班子能夠認真落實從嚴治黨責任，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅持民主集中制原則，全面推進從嚴治黨各項任務落實。但是對照「兩學一做」學習教育常態化制度化的要求，嚴格的黨內政治生活鍛鍊還不多，自覺加強黨性鍛鍊還不足，有時候還存在以推動工作替代黨性鍛鍊的現象，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強，對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視還不夠，在定心正身、養德修行上做得還不夠好;面對新時代新要求，思想上還不夠解放，工作上步子邁得還不夠大，敢為人先、追求卓越的幹勁有所下降，「爭」和「創」的意識也不如以前強烈，幹事創業、發揮作用的內生動力還有不足。
(四)遵規守紀還需進一步嚴格。xx領導班子能夠自覺做到遵守黨的各項紀律，嚴格按照《黨章》《準則》和《條例》規範自身言行，但標準要求還不夠高，沒有做到站在關係黨和政府形象，關係人心向背的高度去深刻認識紀律的必要性和重要性，未能真正將紀律和規矩挺在前面。在嚴格執行紀律方面，示範帶頭標準還沒有跟上新時代的要求，對黨員幹部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標準、放鬆了要求，有時還存在失之於寬、失之於軟的問題，根子還是對黨的紀律尊重不夠、敬畏不夠，紀律執行不嚴格、不徹底、不到位，作風建設規定要求在貫徹落實中沒有實現常態化和長效化。深刻反思孫政才和蘇榮、王珉以及長春長生公司問題疫苗案件等嚴重違紀違法案件的教訓，都是從紀律觀念淡化上開始的，最終一步步滑向深淵，必須深刻警醒其嚴重危害，徹底肅清其惡劣影響，切實加強紀律約束，嚴格遵守紀律和規矩。
四、整改措施
針對以上查擺出來的問題和產生原因分析，對照黨章、《條例》和《準則》要求，結合編辦工作實際，嚴肅認真抓好整改落實，主要做好以下幾個方面。
(一)強化理論武裝，在堅定信仰、築牢信念上下功夫。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。要深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，以新年度主題教育為契機，把理論學習作為一項重要的政治任務和精神追求，擺上突出位置，切實抓緊抓好抓出成效。加強理論學習。抓住「學懂、弄通、做實」三個關鍵詞，鞏固新時代傳習所、理論學習中心組、主題黨日、黨支部學習日、每日晨讀等學習陣地和平台，堅持學用結合、學以致用，做到真學、真懂、真信、真用，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的利器。堅定理想信念。堅持「學思踐悟」，通過學習提高政治站位，增強政治敏銳性，自覺向黨中央決策部署看齊，切實樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，築牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，思想上絕對信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上堅定緊跟，始終在思想上政治上行動上與黨中央和省委、市委保持高度一致。
(二)強化宗旨意識，在深入基層、深化服務上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持黨的事業第一、人民利益至上。要撲下身子走下去。大興調查研究之風，深化落實基層懇談、「一線工作日」和服務對象等制度，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況複雜、矛盾突出的地方開展調研，通過現場辦公、政策分析、交流研討，有針對性地做好機構編制服務、管理和保障。要邁開步子幹起來。適應新時代要求，突出政治性和政權性這一機構編制工作的本質特徵，進一步解放思想，對標高位，認真學習借鑑發達地區機構編制改革管理的先進理念和經驗，持續開展機構編制改革管理創新，有效破解改革管理中的難題，在推進全面深化改革、提供體制機制保障和機構編制支持等方面發揮更大作用。要敞開大門做出來。全面推進「只跑一次」，形成高效辦事的常態，把精力傾注在抓落實上，把能力體現在抓落實上，把效果檢驗在抓落實上，把取信基層作為具體檢驗，問題解決得怎麼樣、服務水平好不好，讓部門單位當裁判、讓服務對象說了算，確保真正讓群眾受益，不斷調動黨員幹部積極性，提升服務水平？
(三)強化黨性錘鍊，在提高覺悟、提升修養上下功夫。黨性修養只有起點，沒有終點，黨性錘鍊永遠在路上。領導班子要自覺帶頭履行「一崗雙責」，加強教育，落實制度，提升黨員幹部「精氣神」。加強日常養成。以「兩學一做」學習教育常態化制度化為契機，嚴格落實「三會一課」制度，把黨性教育、道德教育和法紀教育作為基本內容，加強黨性修養，錘鍊政治定力。嚴格黨內生活。嚴格執行民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，班子成員帶頭過雙重組織生活，積極主動參加所在黨支部的活動，切實履行好自己的職責，爭做黨員幹部的表率。注重創新黨組織活動方式，真正讓黨內政治生活全面嚴起來、實起來。以先進標杆為鏡鑒。把向焦裕祿、黃大年、鄭德榮學習作為黨員幹部思想政治教育的「必修課」，思想實際，查找理想信念、思想道德和工作作風方面的差距，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，提高黨性修養。
(四)強化遵規守紀，在從嚴治黨、從嚴治辦上下功夫。「不以規矩，不能成方圓」，黨的紀律和規矩既是黨員幹部必須嚴守的「高壓線」，也是保護黨員幹部不受利益誘惑的「護身符」，只有始終敬畏黨的紀律和規矩，這樣才能把從嚴治黨落到實處。要堅持把從嚴治黨、從嚴治辦落到「點子」上，落到具體的事情上，找准載體向實處使勁，找准切口向細處用力，找准問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，尤其是班子成員要主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要堅持從嚴管理和教育幹部，堅決抵制不良思潮和錯誤思想，著力把好履職盡責的方向盤、系好廉潔從政的安全帶。要堅持嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央「八項規定」精神和省市具體規定及實施細則，堅持道德高線，嚴守紀律底線，始終對黨章黨規保持敬畏之心，保持清正廉潔，厲行勤儉節約，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任在編辦落地生根。
(五)強化教育引導，在改進作風、樹立新風上下功夫。堅持從黨員幹部的思想和作風實際出發，全方位、多渠道實施教育引導，促進幹部作風大轉變、機關作風建設大提升。突出實踐培訓教育。充分利用業務骨幹培訓，走出去參觀見學，走下去調研走訪等時機，突出理想信念、黨的宗旨、群眾觀念、道德情操、艱苦奮鬥教育，引導黨員幹部自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，打牢改進作風的思想根基。突出主題活動教育。科學設計活動載體和抓手，既要貫徹上級要求、體現時代主題，也要結合本地實際、部門特點，不斷強化黨員幹部進取的內生動力，激發奮發向上的工作激情和責任感。突出行為規範教育。從調查研究、會議活動、廉潔從政等日常工作行為規範方面，細化改進工作作風的要求，在遵守日常行為規範中，促使黨員幹部潛移默化錘鍊品行修養，做到時時廉潔自律、處處遵章守紀。突出示範帶動教育。堅持班子帶頭，認真落實「三個區分開來」，完善正向激勵和容錯糾錯機制，以「功成不必在我」的精神境界和「功成必定有我」的責任擔當，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作，創造經得起實踐、群眾滿意的成績，不斷提升班子的凝聚力，強化幹部隊伍的向心力，增強發展的推動力，努力鍛造一支精神更加振奮、作風更加清新、服務更加高效、工作更加務實的機構編制黨員幹部隊伍。
一、認識體會
20xx年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是改革開放40周年。面對錯綜複雜的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，團結和帶領全國各族人民貫徹新發展理念，落實高質量發展要求，全面深化改革開放，黨和國家事業保持良好發展態勢，貫徹落實黨的十九大精神實現了良好開局。
我們深刻認識到：用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，是做好一切工作的重要前提。我們必須堅持系統學、跟進學、實際學，努力掌握貫穿於這一科學理論中的馬克思主義立場、觀點、方法，用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題，自覺成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。
我們深刻認識到：維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，是保證全黨團結統一、步調一致，帶領全國各族人民決勝全面建成小康社會、奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的根本政治保證。我們必須更加牢固樹立「四個意識」，堅定」四個自信」，堅決做到「兩個維護」，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
我們深刻認識到：實現黨的十九大描繪的宏偉藍圖，全面建成小康社會，全面建成社會主義現代化強國，不斷實現人民對美好生活的嚮往，是新時代中國共產黨人矢志不渝的奮鬥目標。我們必須自覺地把落實黨中央決策部署作為根本的政治擔當，勇於攻堅克難、敢於開拓創新，以只爭朝夕、夙夜在公的精神，紮實地把黨中央和省、市委的各項決策部署落到實處，為推動長春老工業基地全面振興、加快東北亞區域性中心城市建設而不懈努力。
我們深刻認識到：作風建設永遠在路上，鞏固拓展整治「四風」成果，保持優良黨風政風，必須從領導班子抓起、從領導幹部做起。我們必須身體力行、以上率下，自覺做到廉潔自律，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風家教，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義，為全辦立好標杆、作好示範。
二、存在問題
xxx領導班子緊扣xxx主題，對照《通知》所列3個方面，認真查擺、深刻反思，主要存在以下問題和不足。
(一)思想政治方面。
1.能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持做到集體學習和個人自學經常化、制度化，主動性和積極性都比較高。但學習的全面性還不夠，與工作關係密切的多學一些，與工作關係稍遠的就少學一些，比如，對於習近平新時代中國特色社會主義政治思想學的較多，而對於軍事、外交等學習較少;學習的深入性還不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到學懂弄通;學習的系統性還不夠，融會貫通運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐做的還不夠，結合實際、我市改革發展大局創造性還不足，研究提出推進機構編制工作高質量發展的措施和辦法還不多。
2.能夠牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，把准政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署，自覺為黨和國家各項事業更好更快發展持續提供有力的機構編制保障服務。但工作站位的高度還不夠，還沒有把工作完全上升到全面加強黨的領導和實現新時代黨的歷史使命的高度來認識，體現機構編制工作的黨的觀念、政權觀念、群眾觀念還不夠強;工作落實的深度還不夠，對機構編制改革管理政策規定宣傳解讀還不夠充分，向部門、單位直接轉發通知、傳達要求的多，深入溝通交流、幫助解讀消化的少，在積極主動向部門單位解釋說明管理政策和工作程序，爭取理解支持方面做的還不夠多。
(二)精神狀態方面。
3.能夠堅定貫徹新發展理念，以奮發有為的精神狀態，創造性開展工作。但開拓創新的意識還不夠強，指導創新的能力有待提高，班子成員走出去考察學習還不多，思路眼界還不夠開闊，世界的眼光、全國的標準與本土的優勢結合不夠，看眼前、看局部多;看長遠，看周邊、全國先進經驗少。在少數改革推進工作中，還習慣於憑經驗、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，「以改革的精神抓改革」做得還不夠，結合xx實際，研究改革管理創新性措施做法還不夠多，學習轉化外地經驗做法的意識還不夠迫切。
4.能夠積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於直面困難，以對黨和人民高度負責的態度，以釘釘子的精神狠抓各項工作落實。但攻堅克難的能力還有不足，對一些需要破解深層次矛盾的問題、複雜棘手的難題，從更高的標準、更好的成效去思考去研究投入的精力還不足、注入動力還不夠，以開放的思維、時代的視角去攻堅破難有差距，只求過得去，不求過得硬，主動抓謀劃、推進抓落實的積極性還不夠高，攻堅克難的衝勁、敢闖敢試的猛勁、大膽負責的幹勁有所下降。
(三)工作作風方面。
5.能夠認真貫徹執行中央八項規定精神，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，但是抓落實的深度和強度有待進一步加強。服務基層意識還需不斷強化。雖然制定了《xxxxx服務對象制度》，但落實還不夠到位，有時候還習慣於「坐堂式」辦公，深入基層不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，還沒有真正和服務對象打成一片。深入調查研究還需不斷強化。改革管理工作調研在系統謀劃和統籌安排上還存在不足，調研方式方法還主要集中在聽彙報、討論交換意見上，形式相對單一。對重點難點問題研究剖析得還不夠到位，調研廣度深度還不夠，調研成果運用上也基本停留在文稿層面，缺少對全市工作指導的借鑑價值，調研成果轉化得還不充分。真抓實幹作風還需不斷強化。抓工作務求實效的韌勁還有不足，有時也存在「重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀」的現象，抓工作部署、監督檢查落實情況沒有形成完整鏈條、閉合迴路，還做不到事事有督查、件件有跟蹤。
6.能夠嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，堅持「三會一課」制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、個人有關事項請示報告制度，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律，做到清正廉潔、秉公用權。但有時對黨內政治生活落實情況的督促檢查、問責機制的建立完善上，對機關黨支部的日常管理、對黨員幹部監督教育上還需要進一步加強。
三、原因剖析
對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》要求，通過認真反思、深刻剖析，上述問題產生的根源主要有以下幾個方面：
(一)理論學習還需進一步深入。理論上的成熟是黨員幹部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。面對新時代新要求，xx領導班子有加強學習、提升能力的明確認識和強烈意願，能夠堅持政治理論學習，加強主觀世界改造，但在工學矛盾突出時，往往不自覺地把更多精力放在了業務工作推進上，理論學習還沒有完全入腦入心，理論素養沒有上升到適應新時代要求的高度，持續改造主觀世界不夠徹底，理想信念這個「總開關」擰得還不夠緊。理論上的不成熟是最大的不成熟，思想上的滑坡是最致命的滑坡。反思近年來查處的孫政才、蘇榮和王珉等反面典型以及長春長生公司問題疫苗案件深刻教訓，無一不是忽視了政治理論學習、放鬆了對主觀世界的改造，從思想上的滑坡一步步走向違法犯罪的深淵，危害是非常巨大的，教訓是極其深刻的。
(二)宗旨意識還需進一步牢固。習近平總書記提示全黨，「時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人」，這要求我們必須進一步強化以人民為中心的思想觀念。編辦作為黨委工作部門，領導班子的服務觀念、服務意識較強，始終把人民放在最高位置，時刻把人民對美好生活的嚮往作為奮鬥目標。但在實際工作中，主動深入基層，主動服務群眾做得還不夠到位。對部門、單位提出的要求，能辦的抓緊辦，對按規定不能辦或辦不了的，也能真誠的解釋說明，但部門、單位理解沒有，有沒有新的要求和疑問，跟蹤回訪做得不夠，主要還是主觀上沒有很好解決「為了誰、依靠誰、我是誰」的問題。焦裕祿、黃大年、鄭德榮這些先進典型雖然離開我們多年，並沒有因為歲月的流逝而被人們淡忘，是因為他們始終踏踏實實為群眾辦實事，一言一行都體現為人民服務的宗旨意識。因此，必須牢固樹立服務意識，強化主動服務，在推進工作任務落實中踐行為人民服務的根本宗旨。
(三)黨性錘鍊還需進一步強化。xx領導班子能夠認真落實從嚴治黨責任，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅持民主集中制原則，全面推進從嚴治黨各項任務落實。但是對照「兩學一做」學習教育常態化制度化的要求，嚴格的黨內政治生活鍛鍊還不多，自覺加強黨性鍛鍊還不足，有時候還存在以推動工作替代黨性鍛鍊的現象，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強，對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視還不夠，在定心正身、養德修行上做得還不夠好;面對新時代新要求，思想上還不夠解放，工作上步子邁得還不夠大，敢為人先、追求卓越的幹勁有所下降，「爭」和「創」的意識也不如以前強烈，幹事創業、發揮作用的內生動力還有不足。
(四)遵規守紀還需進一步嚴格。xx領導班子能夠自覺做到遵守黨的各項紀律，嚴格按照《黨章》《準則》和《條例》規範自身言行，但標準要求還不夠高，沒有做到站在關係黨和政府形象，關係人心向背的高度去深刻認識紀律的必要性和重要性，未能真正將紀律和規矩挺在前面。在嚴格執行紀律方面，示範帶頭標準還沒有跟上新時代的要求，對黨員幹部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標準、放鬆了要求，有時還存在失之於寬、失之於軟的問題，根子還是對黨的紀律尊重不夠、敬畏不夠，紀律執行不嚴格、不徹底、不到位，作風建設規定要求在貫徹落實中沒有實現常態化和長效化。深刻反思孫政才和蘇榮、王珉以及長春長生公司問題疫苗案件等嚴重違紀違法案件的教訓，都是從紀律觀念淡化上開始的，最終一步步滑向深淵，必須深刻警醒其嚴重危害，徹底肅清其惡劣影響，切實加強紀律約束，嚴格遵守紀律和規矩。
四、整改措施
針對以上查擺出來的問題和產生原因分析，對照黨章、《條例》和《準則》要求，結合編辦工作實際，嚴肅認真抓好整改落實，主要做好以下幾個方面。
(一)強化理論武裝，在堅定信仰、築牢信念上下功夫。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。要深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，以新年度主題教育為契機，把理論學習作為一項重要的政治任務和精神追求，擺上突出位置，切實抓緊抓好抓出成效。加強理論學習。抓住「學懂、弄通、做實」三個關鍵詞，鞏固新時代傳習所、理論學習中心組、主題黨日、黨支部學習日、每日晨讀等學習陣地和平台，堅持學用結合、學以致用，做到真學、真懂、真信、真用，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的利器。堅定理想信念。堅持「學思踐悟」，通過學習提高政治站位，增強政治敏銳性，自覺向黨中央決策部署看齊，切實樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，築牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，思想上絕對信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上堅定緊跟，始終在思想上政治上行動上與黨中央和省委、市委保持高度一致。
(二)強化宗旨意識，在深入基層、深化服務上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持黨的事業第一、人民利益至上。要撲下身子走下去。大興調查研究之風，深化落實基層懇談、「一線工作日」和服務對象等制度，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況複雜、矛盾突出的地方開展調研，通過現場辦公、政策分析、交流研討，有針對性地做好機構編制服務、管理和保障。要邁開步子幹起來。適應新時代要求，突出政治性和政權性這一機構編制工作的本質特徵，進一步解放思想，對標高位，認真學習借鑑發達地區機構編制改革管理的先進理念和經驗，持續開展機構編制改革管理創新，有效破解改革管理中的難題，在推進全面深化改革、提供體制機制保障和機構編制支持等方面發揮更大作用。要敞開大門做出來。全面推進「只跑一次」，形成高效辦事的常態，把精力傾注在抓落實上，把能力體現在抓落實上，把效果檢驗在抓落實上，把取信基層作為具體檢驗，問題解決得怎麼樣、服務水平好不好，讓部門單位當裁判、讓服務對象說了算，確保真正讓群眾受益，不斷調動黨員幹部積極性，提升服務水平？
(三)強化黨性錘鍊，在提高覺悟、提升修養上下功夫。黨性修養只有起點，沒有終點，黨性錘鍊永遠在路上。領導班子要自覺帶頭履行「一崗雙責」，加強教育，落實制度，提升黨員幹部「精氣神」。加強日常養成。以「兩學一做」學習教育常態化制度化為契機，嚴格落實「三會一課」制度，把黨性教育、道德教育和法紀教育作為基本內容，加強黨性修養，錘鍊政治定力。嚴格黨內生活。嚴格執行民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，班子成員帶頭過雙重組織生活，積極主動參加所在黨支部的活動，切實履行好自己的職責，爭做黨員幹部的表率。注重創新黨組織活動方式，真正讓黨內政治生活全面嚴起來、實起來。以先進標杆為鏡鑒。把向焦裕祿、黃大年、鄭德榮學習作為黨員幹部思想政治教育的「必修課」，思想實際，查找理想信念、思想道德和工作作風方面的差距，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，提高黨性修養。
(四)強化遵規守紀，在從嚴治黨、從嚴治辦上下功夫。「不以規矩，不能成方圓」，黨的紀律和規矩既是黨員幹部必須嚴守的「高壓線」，也是保護黨員幹部不受利益誘惑的「護身符」，只有始終敬畏黨的紀律和規矩，這樣才能把從嚴治黨落到實處。要堅持把從嚴治黨、從嚴治辦落到「點子」上，落到具體的事情上，找准載體向實處使勁，找准切口向細處用力，找准問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，尤其是班子成員要主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要堅持從嚴管理和教育幹部，堅決抵制不良思潮和錯誤思想，著力把好履職盡責的方向盤、系好廉潔從政的安全帶。要堅持嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央「八項規定」精神和省市具體規定及實施細則，堅持道德高線，嚴守紀律底線，始終對黨章黨規保持敬畏之心，保持清正廉潔，厲行勤儉節約，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任在編辦落地生根。
(五)強化教育引導，在改進作風、樹立新風上下功夫。堅持從黨員幹部的思想和作風實際出發，全方位、多渠道實施教育引導，促進幹部作風大轉變、機關作風建設大提升。突出實踐培訓教育。充分利用業務骨幹培訓，走出去參觀見學，走下去調研走訪等時機，突出理想信念、黨的宗旨、群眾觀念、道德情操、艱苦奮鬥教育，引導黨員幹部自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，打牢改進作風的思想根基。突出主題活動教育。科學設計活動載體和抓手，既要貫徹上級要求、體現時代主題，也要結合本地實際、部門特點，不斷強化黨員幹部進取的內生動力，激發奮發向上的工作激情和責任感。突出行為規範教育。從調查研究、會議活動、廉潔從政等日常工作行為規範方面，細化改進工作作風的要求，在遵守日常行為規範中，促使黨員幹部潛移默化錘鍊品行修養，做到時時廉潔自律、處處遵章守紀。突出示範帶動教育。堅持班子帶頭，認真落實「三個區分開來」，完善正向激勵和容錯糾錯機制，以「功成不必在我」的精神境界和「功成必定有我」的責任擔當，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作，創造經得起實踐、群眾滿意的成績，不斷提升班子的凝聚力，強化幹部隊伍的向心力，增強發展的推動力，努力鍛造一支精神更加振奮、作風更加清新、服務更加高效、工作更加務實的機構編制黨員幹部隊伍。