今年以來,區老幹部服務中心按照全國離退休幹部「雙先」表彰大會和老幹部局長會議會議精神，克服新冠肺炎疫情帶來的影響，結合x實際，用心用情，務實創新，紮實做好全區老幹部工作，取得了較好成效。現將有關工作開展情況彙報如下。
一、今年工作開展情況。
(一)注重政治引領，「三項建設」取得新成效。一是提高政治站位，切實做好疫情防控工作。疫情期間，及時將上級有關疫情防控文件精神通過微信群、qq群等方式傳達到離退休幹部黨員。切實加強涉老協會的管理，停止了老年大學和老年體協的一切聚集性活動。組織全區離退休黨員踴躍捐款支持疫情防控工作，各自到所在的離退休黨支部志願為疫情防控捐款。對57名離休和處級退休幹部通過電話進行逐個摸排。上門為每位老幹部發放口罩，讓老幹部切實感受到組織的關懷。二是強化組織建設，全面加強離退休幹部黨建工作。以提升組織力為重點，在老年大學建設「美在金秋」老黨員之家，打造成黨建引領基地、正能量展示平台、精準服務窗口、風采展示園地。開展區直離退休幹部黨支部黨員分類管理調研。舉辦了傳達學習全國兩會、--精神讀書班和學習x黨史傳承紅色基因專題培訓班。組織離退休幹部黨支部書記參觀了x鎮紅色文化展館和馬田鎮水源村基層黨組織建設。繼續開展離退休幹部黨支部「五化」建設和「五好」示範創建工作，積極申報創建了區人民法院離退休幹部黨支部、區人大離退休幹部黨支部和區林業局離退休幹部黨支部等3個全市示範離退休幹部黨支部，區人民法院離退休幹部黨支部在全市雙先表彰大會上作典型發言。三是突出思想引領，加強離退休老幹部思想政治建設。積極組織和引導全區老同志關注中組部老幹部局「離退休幹部工作」、省委老幹部局「三湘老幹部e家」和市委老幹部局「x老幹部」三個微信公眾號，並充分用好這三個學習平台，加強離退休幹部的政治建設、思想建設和組織建設。
(二)強化精準理念，服務管理更加精細。一是及時聽取老幹部意見。5月15日，組織涉老機構負責人召開座談會，徵求老幹部的意見和建議，並切實抓好了整改落實，為抓好老幹部工作打下堅實基礎。同時，不定期召集部分老幹部召開座談會，徵求他們的意見和建議，並及時拿出解決意見提交部務會研究。共收集意見15條(含日常走訪)，並全部予以解決。二是用心用情搞好服務。建立了「三個一」(即一月一走訪、一月一研究、一月一學習)工作機制。建立完善了工作人員聯繫離休和處級退休幹部工作制度，每月進行入戶走訪或電話聯繫，及時了解離退休幹部的困難和需求。每月對老同志反映突出的重點難點問題開展調研，提出解決辦法，提交區委組織部部務會研究。每月組織老幹部進行政治理論學習。三是全面落實老幹部生活待遇。嚴格按照x等文件，落實離休幹部護理費和無固定收入的遺孀配偶的生活補助。四是加強對離退休幹部及遺孀的走訪慰問。全面落實重大節日走訪慰問、住院看望、生日祝壽等制度。平常特別關注那些重病、高齡、失能、失獨、空巢、獨居、家庭負擔重的老同志，幫助他們解決燃眉之急。及時看望生病住院、70歲以上整十生日、80歲以上每年生日的老幹部，今年共看望23人次。
(三)緊貼中心大局，正能量活動亮點紛呈。為豐富老幹部精神文化生活，我們著力搭建平台，充分展示老幹部退休不退志的時代風采。一是開展「我看脫貧攻堅新成就」調研及徵文活動。圍繞「決勝脫貧攻堅展新貌」主題，組織5名退休幹部到x鎮參觀脫貧攻堅成果和項目建設情況，正在協調解決x村x水庫建設事宜。在全區離退休幹部中開展「我看新變化，助力新發展」徵文活動，評選5篇優秀文章上報市老幹部局參選。二是老年大學辦學有成效。老年大學開設的藝術班、書畫班和門球班豐富了老幹部的精神文化，在社會反響較好。積極選送節目參與全區的合唱大賽、群眾文藝匯演和健身廣場舞比賽。門球班組隊參加區市區各類比賽，並獲全市老年人門球錦標賽第四名。三是區關工委為青少年成長保駕護航。在全區啟動今年青少年「中華魂」(科技托起強國夢)主題教育活動，舉辦了一期科技講座。深入開展了「關愛明天，普法先行」青少年法制教育活動。組織「五老」宣講團深入各中小學校，開展法制宣講進校園活動，截止11月30日，共宣講27場。四是區老年書協積極傳播正能量。在疫情期間，區老年書畫協會的會員通過微信群將自己創作的書畫作品和詩詞作品發到群里，謳歌真英雄，傳播正能量。在元旦、春節、國慶、中秋、重陽等節日舉辦書畫展，共展出書畫作品300餘幅。五是區老科協助力脫貧攻堅。大力推進科技普及和科技服務，共舉辦各類技術培訓班42期，發放資料29600份，培訓骨幹2600人次，為促進全區經濟提質增效發揮了積極作用。繼續在龍形市、七甲、大布江三個鄉扶持種植富硒稻1100畝，帶動133戶貧困戶種植富硒稻，每畝可為稻農增收1000元以上，助力農民增收和貧困戶脫貧。六是區老年體協大力推廣老年體育工作。大力發展新生門球事業，舉辦了迎春、端午、重陽和年終門球總決賽。舉辦了x市老年體協(x區)門球裁判員培訓班，培養了一批門球裁判員。七是老同志積極投身區教育基金事業。組織開展「愛心助學」、「愛心助教」、「愛心助校」、「愛心傳承」活動。募捐30萬元為區教育系統購買疫情防控物質。今年，區教育基金會共資助貧困學生944人次，助學金額143.56萬元。慰問、獎勵貧困教師6103人，發放資金518.66萬元。
二、今年工作打算。
(一)堅持政治理論學習制度。完善和落實閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報情況、參觀學習等制度，組織引導離退休幹部深入學習中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話精神，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
(二)堅持老幹部聯繫制度。堅持工作人員聯繫離休和處級退休幹部及遺孀工作制度，每月至少進行1次不定期入戶走訪或電話聯繫，對老同志反映突出的重點難點問題開展調研，提出解決辦法，提交區委組織部部務會研究。
(三)用心用情服務好離退休幹部。切實落實離休幹部離休費保障機制、醫藥費保障機制、財政支持機制。及時落實離休幹部和遺孀生活補貼。精心組織好老幹部健康檢查工作。做好住院看望、生日祝壽等日常走訪工作。適當開展文體活動，不斷增強老同志的獲得感幸福感安全感。
(四)拓展活動平台。加強老年大學內部管理，進一步優化課程設置，開展豐富多彩的活動，提升社會影響力。支持區老年大學、老年科協、關工委、老年體協、老年書協等涉老組織加強自身建設，組織引導老同志在貫徹創新發展理念、打贏三大攻堅戰、基層治理、傳承紅色基因、關心下一代等方面發揮更大作用。
(五)注重典型引領。開展創建「美在金秋」老黨員之家活動。繼續開展尋找「最美老幹部」活動，推動全社會形成更加尊重老同志、更加重視老幹部工作的濃厚氛圍。
(六)加強和創新離退休幹部黨組織建設。繼續做好離退休黨支部「五化」建設和「五好」示範創建工作。適時舉辦全區離退休黨支部書記黨建班。加強對全區離退休幹部黨支部黨建工作調研。把離退休幹部黨組織建設納入全區黨的建設總體布局，加強謀劃，精心部署，紮實推進，進一步落實離退休幹部工作部門黨建工作責任。
一、今年工作開展情況。
(一)注重政治引領，「三項建設」取得新成效。一是提高政治站位，切實做好疫情防控工作。疫情期間，及時將上級有關疫情防控文件精神通過微信群、qq群等方式傳達到離退休幹部黨員。切實加強涉老協會的管理，停止了老年大學和老年體協的一切聚集性活動。組織全區離退休黨員踴躍捐款支持疫情防控工作，各自到所在的離退休黨支部志願為疫情防控捐款。對57名離休和處級退休幹部通過電話進行逐個摸排。上門為每位老幹部發放口罩，讓老幹部切實感受到組織的關懷。二是強化組織建設，全面加強離退休幹部黨建工作。以提升組織力為重點，在老年大學建設「美在金秋」老黨員之家，打造成黨建引領基地、正能量展示平台、精準服務窗口、風采展示園地。開展區直離退休幹部黨支部黨員分類管理調研。舉辦了傳達學習全國兩會、--精神讀書班和學習x黨史傳承紅色基因專題培訓班。組織離退休幹部黨支部書記參觀了x鎮紅色文化展館和馬田鎮水源村基層黨組織建設。繼續開展離退休幹部黨支部「五化」建設和「五好」示範創建工作，積極申報創建了區人民法院離退休幹部黨支部、區人大離退休幹部黨支部和區林業局離退休幹部黨支部等3個全市示範離退休幹部黨支部，區人民法院離退休幹部黨支部在全市雙先表彰大會上作典型發言。三是突出思想引領，加強離退休老幹部思想政治建設。積極組織和引導全區老同志關注中組部老幹部局「離退休幹部工作」、省委老幹部局「三湘老幹部e家」和市委老幹部局「x老幹部」三個微信公眾號，並充分用好這三個學習平台，加強離退休幹部的政治建設、思想建設和組織建設。
(二)強化精準理念，服務管理更加精細。一是及時聽取老幹部意見。5月15日，組織涉老機構負責人召開座談會，徵求老幹部的意見和建議，並切實抓好了整改落實，為抓好老幹部工作打下堅實基礎。同時，不定期召集部分老幹部召開座談會，徵求他們的意見和建議，並及時拿出解決意見提交部務會研究。共收集意見15條(含日常走訪)，並全部予以解決。二是用心用情搞好服務。建立了「三個一」(即一月一走訪、一月一研究、一月一學習)工作機制。建立完善了工作人員聯繫離休和處級退休幹部工作制度，每月進行入戶走訪或電話聯繫，及時了解離退休幹部的困難和需求。每月對老同志反映突出的重點難點問題開展調研，提出解決辦法，提交區委組織部部務會研究。每月組織老幹部進行政治理論學習。三是全面落實老幹部生活待遇。嚴格按照x等文件，落實離休幹部護理費和無固定收入的遺孀配偶的生活補助。四是加強對離退休幹部及遺孀的走訪慰問。全面落實重大節日走訪慰問、住院看望、生日祝壽等制度。平常特別關注那些重病、高齡、失能、失獨、空巢、獨居、家庭負擔重的老同志，幫助他們解決燃眉之急。及時看望生病住院、70歲以上整十生日、80歲以上每年生日的老幹部，今年共看望23人次。
(三)緊貼中心大局，正能量活動亮點紛呈。為豐富老幹部精神文化生活，我們著力搭建平台，充分展示老幹部退休不退志的時代風采。一是開展「我看脫貧攻堅新成就」調研及徵文活動。圍繞「決勝脫貧攻堅展新貌」主題，組織5名退休幹部到x鎮參觀脫貧攻堅成果和項目建設情況，正在協調解決x村x水庫建設事宜。在全區離退休幹部中開展「我看新變化，助力新發展」徵文活動，評選5篇優秀文章上報市老幹部局參選。二是老年大學辦學有成效。老年大學開設的藝術班、書畫班和門球班豐富了老幹部的精神文化，在社會反響較好。積極選送節目參與全區的合唱大賽、群眾文藝匯演和健身廣場舞比賽。門球班組隊參加區市區各類比賽，並獲全市老年人門球錦標賽第四名。三是區關工委為青少年成長保駕護航。在全區啟動今年青少年「中華魂」(科技托起強國夢)主題教育活動，舉辦了一期科技講座。深入開展了「關愛明天，普法先行」青少年法制教育活動。組織「五老」宣講團深入各中小學校，開展法制宣講進校園活動，截止11月30日，共宣講27場。四是區老年書協積極傳播正能量。在疫情期間，區老年書畫協會的會員通過微信群將自己創作的書畫作品和詩詞作品發到群里，謳歌真英雄，傳播正能量。在元旦、春節、國慶、中秋、重陽等節日舉辦書畫展，共展出書畫作品300餘幅。五是區老科協助力脫貧攻堅。大力推進科技普及和科技服務，共舉辦各類技術培訓班42期，發放資料29600份，培訓骨幹2600人次，為促進全區經濟提質增效發揮了積極作用。繼續在龍形市、七甲、大布江三個鄉扶持種植富硒稻1100畝，帶動133戶貧困戶種植富硒稻，每畝可為稻農增收1000元以上，助力農民增收和貧困戶脫貧。六是區老年體協大力推廣老年體育工作。大力發展新生門球事業，舉辦了迎春、端午、重陽和年終門球總決賽。舉辦了x市老年體協(x區)門球裁判員培訓班，培養了一批門球裁判員。七是老同志積極投身區教育基金事業。組織開展「愛心助學」、「愛心助教」、「愛心助校」、「愛心傳承」活動。募捐30萬元為區教育系統購買疫情防控物質。今年，區教育基金會共資助貧困學生944人次，助學金額143.56萬元。慰問、獎勵貧困教師6103人，發放資金518.66萬元。
二、今年工作打算。
(一)堅持政治理論學習制度。完善和落實閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報情況、參觀學習等制度，組織引導離退休幹部深入學習中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話精神，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
(二)堅持老幹部聯繫制度。堅持工作人員聯繫離休和處級退休幹部及遺孀工作制度，每月至少進行1次不定期入戶走訪或電話聯繫，對老同志反映突出的重點難點問題開展調研，提出解決辦法，提交區委組織部部務會研究。
(三)用心用情服務好離退休幹部。切實落實離休幹部離休費保障機制、醫藥費保障機制、財政支持機制。及時落實離休幹部和遺孀生活補貼。精心組織好老幹部健康檢查工作。做好住院看望、生日祝壽等日常走訪工作。適當開展文體活動，不斷增強老同志的獲得感幸福感安全感。
(四)拓展活動平台。加強老年大學內部管理，進一步優化課程設置，開展豐富多彩的活動，提升社會影響力。支持區老年大學、老年科協、關工委、老年體協、老年書協等涉老組織加強自身建設，組織引導老同志在貫徹創新發展理念、打贏三大攻堅戰、基層治理、傳承紅色基因、關心下一代等方面發揮更大作用。
(五)注重典型引領。開展創建「美在金秋」老黨員之家活動。繼續開展尋找「最美老幹部」活動，推動全社會形成更加尊重老同志、更加重視老幹部工作的濃厚氛圍。
(六)加強和創新離退休幹部黨組織建設。繼續做好離退休黨支部「五化」建設和「五好」示範創建工作。適時舉辦全區離退休黨支部書記黨建班。加強對全區離退休幹部黨支部黨建工作調研。把離退休幹部黨組織建設納入全區黨的建設總體布局，加強謀劃，精心部署，紮實推進，進一步落實離退休幹部工作部門黨建工作責任。