黨史學習教育開展以來，我們支部一班人注重強化政治意識，抬高政治站位，加強組織領導，統籌協調推進，認真抓好集中學習、黨課輔導、研討交流、實踐活動等規定動作落實，進一步夯實明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時，按照這次專題組織生活會的部署要求，支委委員相互談心談話、廣泛徵求意見建議，進行了細緻深入的黨性分析。下面，圍繞重點查擺和解決的五個方面問題，我代表班子做個對照檢查。
一、存在的主要問題及表現
（一）在講政治不夠內在主動方面。主要有三個不夠:一是真學深學的力度還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代強軍思想等創新理論，能夠及時跟進、抓緊學習，但思考領悟還不全面、系統、深透。集中學習，往往照本宣科，形式單一、方法不活，討論辨析淺、配合活動少，滿足於完成規定動作，對內涵背景連結的不深，與現實問題聯繫的不緊；個人自學，有時還存在「實用主義」，用到了才翻一翻，檢查時再看一看，對精髓要義理解得不深、把握得不准，運用習主席重要講話精神研判形勢、破解難題、謀求對策差距較大。二是內化轉化的成效還不夠。通過黨史學習教育，對建黨百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認知，但如何從黨史中汲取正反經驗，不斷增強看齊意識，提高政治判斷力政治領悟力政治執行力，還存在學用脫節的現象；如何貫徹「力行"要求，傳承黨的紅色基因和優良傳統，進一步提升崗位履職標準、增強服務官兵實效上，還存在具體招法不多的問題。三是愛黨護黨的自覺還不夠。大家都發自內心地感謝黨的教育培養，思想上都能以感恩的心態回報組織，行動上都能夠講政治、守規矩，做政治上的明白人，但有時自覺維護黨的形象、堅決抵制錯誤言行,還缺乏旗幟鮮明的鬥爭精神，對於一些灰色段子、小道消息、消極言論雖然能夠做到不信不傳，但主動發聲、主動批駁不夠。
（二）全面徹底肅清流毒要求方面。xx盤踞多年，潛規則盛行，嚴重破壞部隊政治生態。這兩年，按照要求我們先後開展兩個波次肅清工作，對照12個重大是非界限，清倉起底，糾編正向。但毒瘤易去、毒素難除、病根猶存，慣性思維仍占市場，沉疳積弊樹倒根存，與「除惡務盡、不留後患」要求還有一定差距。主要表現在三種心態：一是與己無關的漠視心態。片面認為與xx沒有交集，在自己成長進步的道路上，沒有跑找要，肅清工作是高層的事，自己還沾不上邊，而沒有深層挖掘xx流毒對自己靈魂深處的毒害，對長期行為習俗的影響。二是習非成是的定勢心態。主要還存在對一些沉疳陋習，敏感性不強，重視度不高，糾治中無力。特別是在五多問題的治理、吃喝風的禁止、同志身邊的微腐敗等問題上，有時認為肅清流毒，得有個過程，界限上還有模糊，是非上還有混淆，態度上還有遲疑，糾治上還不得力。三是消極無為的觀望心態。有時存在看看上層的動靜有多大再說的被動心理。有時存在上頭通報一期接一期，我們不能撞到槍口上的害怕心理。有時存在迫於形勢、懾於處理、被動作為的不良心理。真正地對肅清流毒影響，不能向縱深推進、向基層延伸、向常態執紀、向全方位發力，還不能從細微入手、從小節嚴起，真抓真嚴、常抓常嚴的態勢沒有真正形成。
（三）關鍵少數擔當自律方面。一是政績觀不正確。唯恐干不好工作辜負各級首長的信任。但實際中工作，成了擔憂同志出問題，顧慮單位被曝光，害怕人前出洋相，有時感到只要對安全穩定有效果，內心中對一些土政策土規定還是比較認可的，不知不覺成了私利主義、唯我主義、主觀主義。沒有真正深刻分析部隊建設形勢，深入了解同志現實思想，深遠思謀單位長遠建設。再比如五多問題，一方面經常喊要糾治，一方面自己還時常推波助瀾，給機關部門、基層單位壓了很多任務，有時沒有認真考慮對部隊建設究竟有多大用、部隊能不能承受得了、基層同志歡迎不歡迎。二是抓工作不系統。自認為對部隊很了解，抓工作有思路，帶部隊沒問題。但是從實際情況來看，謀劃指導工作視野不夠開闊，有時作決策、抓工作還有脫離實際的現象。今天想起這個問題抓一抓，明天看到那個問題再強調強調，對工作整體的運行、全局的擺布，輕重緩急的拿捏，統籌兼顧的把握上不夠科學合理。三是搞調研不深入。下基層經常是跑面比較多，蹲點比較少，停一下、看一下、問一下的形式化多一些，與基層幹部坐下來深入分析、與戰士坐下來深入交心少；到基層一線也是看面上的東西和生活保障方面的東西多，在訓練場上深入接觸少，對單位建設中究竟存在什麼問題、原因是什麼、怎麼解決等若明若暗，心中缺少底數。四是糾積弊不徹底。在人情世故上，這個崗位，找的人多了，辦的事多了，有時原則面前先講面子，規定面前先講感情。在較真碰硬上，想得更多的是，還是給大家多留面子，給自己留些彈性，攢點選票，不能態度鮮明正風肅紀，狠起手腕一抓到底。在個人待遇上，認為到這個職務，有些小待遇也不過份，搞點小特殊大家也都默認，有時還存有攀比心理、效仿心理，甚至產生失衡心理。在這些現象的背後，還是私心雜念、官本位的思想在起作用？
（四）實訓標準不高方面。
強化綜合素質，提高打贏本領，就要求我們切實提高訓練標準。高技術條件下的戰爭需要高素質的人才。我們要切實提高業務水平，強化綜合素質，決心增強自我加壓力度,牢固樹立把訓練場當戰場，從難從嚴要求，練協同、練戰法、練技能，善於發現和解決遇到的各種問題，提高打贏未來高技術條件下的作戰本領。我在訓練中抱著「只求過得去，不求過得硬"的想法，訓練有時不是很積極，存在舒服一分鐘，就是賺到的思想，實在不應該。
（五）兩不怕精神弱化」方面。
「一不怕苦、二不怕死」的戰鬥精神是我軍凝聚力量、攻堅克難、克敵制勝的法寶，這股勁、這種精神，任何時候都不能丟。新形勢下，弘揚「兩不怕」精神，就是要把它落實到能打仗、打勝仗的實際行動中，激勵一代又一代官兵當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗，全面提升部隊在信息化條件下的整體作戰能力。然而我卻沒有很好地貫徹落實「兩不怕」精神，訓練中怕熱怕苦怕累怕出汗，訓練積極性不是很高。這樣的態度和習主席要求的「兩不怕」戰士有著很大的鴻溝。我深刻認識到這樣的態度存在問題，需要開展自我的反思和糾正。
二、下步整改措施
第一，在錘鍊黨性、堅定信仰上下功夫。堅強的黨性和堅定的信仰，是領導幹部立身做人、為官從政的靈魂，任何時候任何情況都不能有絲毫的含糊和動搖。要堅持不懈地抓好黨的創新理論學習，特別是深入學習領會習主席系列重要講話，切實以理論上的清醒保持政治上的堅定。要自覺參加組織生活，主動向黨組織彙報思想，開展批評和自我批評，不斷清除思想上的灰塵，始終在重大原則問題上保持清醒頭腦、站穩政治立場。要不斷加強「三觀」改造，經常用黨性標準檢查自己，用準則條例規範自己，用時代要求鞭策自己,切實解決好「為誰當官、為誰掌權、為誰服務"的問題，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
第二，在忠誠使命、盡職盡責上有作為。部隊工作千條萬千，備戰打仗永遠是第一條。總書記鮮明提出新形勢下的強軍目標，要求部隊一切建設和工作向能打勝仗聚焦，我們必須堅決貫徹落實，一切工作都要圍繞戰鬥力這個根本的唯一的標準來抓，把主要心思和精力用在帶兵打仗、練兵打仗±o要增強抓中心工作的力度，各項工作向完成任務用力，切實形成大事大抓的強勁態勢。要大抓實戰化訓練，從難從嚴摔打錘鍊部隊，切實轉變訓風考風演習，堅決摒棄形式主義，著力提升遂行任務的能力。
第三，在改進作風、求真務實上不鬆勁。堅持把求真務實的精神和作風作為政治品格來培養，牢固樹立正確的政績觀，不做虛活，不用虛功，真抓實幹，務求實效。堅持把主要精力用在抓基層打基礎上，身入更要心入，注重深入摸清部隊實情，抓住主要矛盾，督導工作落實。堅持把解決基層難點棘手問題作為應盡之責，滿腔熱情、竭盡全力排憂解難。要保持基層正規秩序，籌劃工作、部署任務，堅持從基層實際出發，堅決不搞華而不實的現場會、觀摩會，切實把「五多」問題解決好。
第四，在勤政廉潔、樹好形象上嚴要求。堅持帶頭遵規守紀，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。堅持黨性原則，自覺做到感情服從政策、面子服從制度、關係服從程序、行為服從紀律，堅決不做損害班子、單位建設和同志利益的事。堅持公道正派，秉公用權，凡事按職責、按程序、按規矩辦，在行使權力、執行規定、嚴格自律上，特別是私底下無人時，細微處小節上，都要做到心存敬畏、知職知止。勇於接受組織的監督、同志的監督、上級的監督、家庭的監督，不怕提意見挨批評，不怕失權威丟面子。多一道監督、就多一道防線，多一分慎獨、就多一份保證，切實以知行統一、言行一致的良好形象取信於人、帶動大家。
一、存在的主要問題及表現
（一）在講政治不夠內在主動方面。主要有三個不夠:一是真學深學的力度還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代強軍思想等創新理論，能夠及時跟進、抓緊學習，但思考領悟還不全面、系統、深透。集中學習，往往照本宣科，形式單一、方法不活，討論辨析淺、配合活動少，滿足於完成規定動作，對內涵背景連結的不深，與現實問題聯繫的不緊；個人自學，有時還存在「實用主義」，用到了才翻一翻，檢查時再看一看，對精髓要義理解得不深、把握得不准，運用習主席重要講話精神研判形勢、破解難題、謀求對策差距較大。二是內化轉化的成效還不夠。通過黨史學習教育，對建黨百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認知，但如何從黨史中汲取正反經驗，不斷增強看齊意識，提高政治判斷力政治領悟力政治執行力，還存在學用脫節的現象；如何貫徹「力行"要求，傳承黨的紅色基因和優良傳統，進一步提升崗位履職標準、增強服務官兵實效上，還存在具體招法不多的問題。三是愛黨護黨的自覺還不夠。大家都發自內心地感謝黨的教育培養，思想上都能以感恩的心態回報組織，行動上都能夠講政治、守規矩，做政治上的明白人，但有時自覺維護黨的形象、堅決抵制錯誤言行,還缺乏旗幟鮮明的鬥爭精神，對於一些灰色段子、小道消息、消極言論雖然能夠做到不信不傳，但主動發聲、主動批駁不夠。
（二）全面徹底肅清流毒要求方面。xx盤踞多年，潛規則盛行，嚴重破壞部隊政治生態。這兩年，按照要求我們先後開展兩個波次肅清工作，對照12個重大是非界限，清倉起底，糾編正向。但毒瘤易去、毒素難除、病根猶存，慣性思維仍占市場，沉疳積弊樹倒根存，與「除惡務盡、不留後患」要求還有一定差距。主要表現在三種心態：一是與己無關的漠視心態。片面認為與xx沒有交集，在自己成長進步的道路上，沒有跑找要，肅清工作是高層的事，自己還沾不上邊，而沒有深層挖掘xx流毒對自己靈魂深處的毒害，對長期行為習俗的影響。二是習非成是的定勢心態。主要還存在對一些沉疳陋習，敏感性不強，重視度不高，糾治中無力。特別是在五多問題的治理、吃喝風的禁止、同志身邊的微腐敗等問題上，有時認為肅清流毒，得有個過程，界限上還有模糊，是非上還有混淆，態度上還有遲疑，糾治上還不得力。三是消極無為的觀望心態。有時存在看看上層的動靜有多大再說的被動心理。有時存在上頭通報一期接一期，我們不能撞到槍口上的害怕心理。有時存在迫於形勢、懾於處理、被動作為的不良心理。真正地對肅清流毒影響，不能向縱深推進、向基層延伸、向常態執紀、向全方位發力，還不能從細微入手、從小節嚴起，真抓真嚴、常抓常嚴的態勢沒有真正形成。
（三）關鍵少數擔當自律方面。一是政績觀不正確。唯恐干不好工作辜負各級首長的信任。但實際中工作，成了擔憂同志出問題，顧慮單位被曝光，害怕人前出洋相，有時感到只要對安全穩定有效果，內心中對一些土政策土規定還是比較認可的，不知不覺成了私利主義、唯我主義、主觀主義。沒有真正深刻分析部隊建設形勢，深入了解同志現實思想，深遠思謀單位長遠建設。再比如五多問題，一方面經常喊要糾治，一方面自己還時常推波助瀾，給機關部門、基層單位壓了很多任務，有時沒有認真考慮對部隊建設究竟有多大用、部隊能不能承受得了、基層同志歡迎不歡迎。二是抓工作不系統。自認為對部隊很了解，抓工作有思路，帶部隊沒問題。但是從實際情況來看，謀劃指導工作視野不夠開闊，有時作決策、抓工作還有脫離實際的現象。今天想起這個問題抓一抓，明天看到那個問題再強調強調，對工作整體的運行、全局的擺布，輕重緩急的拿捏，統籌兼顧的把握上不夠科學合理。三是搞調研不深入。下基層經常是跑面比較多，蹲點比較少，停一下、看一下、問一下的形式化多一些，與基層幹部坐下來深入分析、與戰士坐下來深入交心少；到基層一線也是看面上的東西和生活保障方面的東西多，在訓練場上深入接觸少，對單位建設中究竟存在什麼問題、原因是什麼、怎麼解決等若明若暗，心中缺少底數。四是糾積弊不徹底。在人情世故上，這個崗位，找的人多了，辦的事多了，有時原則面前先講面子，規定面前先講感情。在較真碰硬上，想得更多的是，還是給大家多留面子，給自己留些彈性，攢點選票，不能態度鮮明正風肅紀，狠起手腕一抓到底。在個人待遇上，認為到這個職務，有些小待遇也不過份，搞點小特殊大家也都默認，有時還存有攀比心理、效仿心理，甚至產生失衡心理。在這些現象的背後，還是私心雜念、官本位的思想在起作用？
（四）實訓標準不高方面。
強化綜合素質，提高打贏本領，就要求我們切實提高訓練標準。高技術條件下的戰爭需要高素質的人才。我們要切實提高業務水平，強化綜合素質，決心增強自我加壓力度,牢固樹立把訓練場當戰場，從難從嚴要求，練協同、練戰法、練技能，善於發現和解決遇到的各種問題，提高打贏未來高技術條件下的作戰本領。我在訓練中抱著「只求過得去，不求過得硬"的想法，訓練有時不是很積極，存在舒服一分鐘，就是賺到的思想，實在不應該。
（五）兩不怕精神弱化」方面。
「一不怕苦、二不怕死」的戰鬥精神是我軍凝聚力量、攻堅克難、克敵制勝的法寶，這股勁、這種精神，任何時候都不能丟。新形勢下，弘揚「兩不怕」精神，就是要把它落實到能打仗、打勝仗的實際行動中，激勵一代又一代官兵當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗，全面提升部隊在信息化條件下的整體作戰能力。然而我卻沒有很好地貫徹落實「兩不怕」精神，訓練中怕熱怕苦怕累怕出汗，訓練積極性不是很高。這樣的態度和習主席要求的「兩不怕」戰士有著很大的鴻溝。我深刻認識到這樣的態度存在問題，需要開展自我的反思和糾正。
二、下步整改措施
第一，在錘鍊黨性、堅定信仰上下功夫。堅強的黨性和堅定的信仰，是領導幹部立身做人、為官從政的靈魂，任何時候任何情況都不能有絲毫的含糊和動搖。要堅持不懈地抓好黨的創新理論學習，特別是深入學習領會習主席系列重要講話，切實以理論上的清醒保持政治上的堅定。要自覺參加組織生活，主動向黨組織彙報思想，開展批評和自我批評，不斷清除思想上的灰塵，始終在重大原則問題上保持清醒頭腦、站穩政治立場。要不斷加強「三觀」改造，經常用黨性標準檢查自己，用準則條例規範自己，用時代要求鞭策自己,切實解決好「為誰當官、為誰掌權、為誰服務"的問題，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
第二，在忠誠使命、盡職盡責上有作為。部隊工作千條萬千，備戰打仗永遠是第一條。總書記鮮明提出新形勢下的強軍目標，要求部隊一切建設和工作向能打勝仗聚焦，我們必須堅決貫徹落實，一切工作都要圍繞戰鬥力這個根本的唯一的標準來抓，把主要心思和精力用在帶兵打仗、練兵打仗±o要增強抓中心工作的力度，各項工作向完成任務用力，切實形成大事大抓的強勁態勢。要大抓實戰化訓練，從難從嚴摔打錘鍊部隊，切實轉變訓風考風演習，堅決摒棄形式主義，著力提升遂行任務的能力。
第三，在改進作風、求真務實上不鬆勁。堅持把求真務實的精神和作風作為政治品格來培養，牢固樹立正確的政績觀，不做虛活，不用虛功，真抓實幹，務求實效。堅持把主要精力用在抓基層打基礎上，身入更要心入，注重深入摸清部隊實情，抓住主要矛盾，督導工作落實。堅持把解決基層難點棘手問題作為應盡之責，滿腔熱情、竭盡全力排憂解難。要保持基層正規秩序，籌劃工作、部署任務，堅持從基層實際出發，堅決不搞華而不實的現場會、觀摩會，切實把「五多」問題解決好。
第四，在勤政廉潔、樹好形象上嚴要求。堅持帶頭遵規守紀，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。堅持黨性原則，自覺做到感情服從政策、面子服從制度、關係服從程序、行為服從紀律，堅決不做損害班子、單位建設和同志利益的事。堅持公道正派，秉公用權，凡事按職責、按程序、按規矩辦，在行使權力、執行規定、嚴格自律上，特別是私底下無人時，細微處小節上，都要做到心存敬畏、知職知止。勇於接受組織的監督、同志的監督、上級的監督、家庭的監督，不怕提意見挨批評，不怕失權威丟面子。多一道監督、就多一道防線，多一分慎獨、就多一份保證，切實以知行統一、言行一致的良好形象取信於人、帶動大家。