一年來，我積極考慮工作、工作，以對組織、職場負責的態度，著重於主業，實務負責，完成了上級黨委授予的任務。但是，從上級的要求、同志們的期待來看，還有很大的差距和不足。
其次，比較這次民主生活會的主題，結合自己的實際情況，分析如下。
一、存在的突出問題。
(一)對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領導幹部，學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想的重要意義和現實意義，實現了領導學、領導講話、領導，但受個人理論水平的制約，離學習、溝通、實踐的要求還有差距。有時候，我認為只要我讀過或學過它，我就缺乏一個整體的計劃來如何學習和學習到什麼程度系統和研究學習遠遠不夠，影響了理論學習的效果。例如，通過學習，對新時代的深刻內涵、新思想的精神本質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但缺乏深刻的理解和把握？
(二)對標新要求，工作標準存在差距。認真執行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但是，仔細反省，在嚴格的黨內政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底、嚴肅的做法和韌性。例如，執行黨委會議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙因素的干擾很大，有時無法及時研究重大問題，有時會議問題很多，沒有充分聽取班級成員的意見建議，影響民主集中質量。
(3)對照新標準，自我要求存在差距。自從我進入領導崗位以來，我一直警告自己，我處於一個特殊的位置，沒有特殊的待遇。負有特殊責任，沒有特殊的權力。但是，有時自己是老黨員，黨性觀念強，下劃線思維牢固，非觀、大局觀沒有偏移，作風方面沒有問題，當然忽視了黨性修養的鍛鍊，思想方面也沒有緩和。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放鬆了自我要求。
二、存在問題的主要原因。
(1)理論學習不牢固。面對不斷發展的團結任務，自己可以認識到理論學習的重要性，但也可以做到。
能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致於指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
(二)思想改造抓的不夠實。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放鬆了警惕、降低了標準，對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產黨員的本色相違背的，都是有損於事業和個人的。
(三)自我約束抓的不夠嚴。「自重、自省、自警、自勵」、「慎獨、慎初、慎微」，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導幹部的「座右銘」和「護身符」。對照這些要求感到自己在一些方面放鬆了。特別是作為領導幹部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是「隨大流」。這都是有損於黨員領導幹部形象和風氣的。
三、下步整改措施
(一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓，帶領黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內化於心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態奮進新時代。
(二)求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規矩、嚴問責，推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恆的主題，進一步轉變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規律、掌握主動，不斷創新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
(三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念「緊箍咒」，任何時候都不忘政治紀律這條「生命線」，不觸法律這條「高壓線」，不碰黨紀這條「警戒線」，以良好的言行和品性立起「好樣子」。主動接受組織的監督，自覺養成在「放大鏡」、「聚光燈」下行使權力的習慣，決不因「私利廢公事」，決不為「私事棄公道」。
其次，比較這次民主生活會的主題，結合自己的實際情況，分析如下。
一、存在的突出問題。
(一)對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領導幹部，學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想的重要意義和現實意義，實現了領導學、領導講話、領導，但受個人理論水平的制約，離學習、溝通、實踐的要求還有差距。有時候，我認為只要我讀過或學過它，我就缺乏一個整體的計劃來如何學習和學習到什麼程度系統和研究學習遠遠不夠，影響了理論學習的效果。例如，通過學習，對新時代的深刻內涵、新思想的精神本質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但缺乏深刻的理解和把握？
(二)對標新要求，工作標準存在差距。認真執行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但是，仔細反省，在嚴格的黨內政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底、嚴肅的做法和韌性。例如，執行黨委會議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙因素的干擾很大，有時無法及時研究重大問題，有時會議問題很多，沒有充分聽取班級成員的意見建議，影響民主集中質量。
(3)對照新標準，自我要求存在差距。自從我進入領導崗位以來，我一直警告自己，我處於一個特殊的位置，沒有特殊的待遇。負有特殊責任，沒有特殊的權力。但是，有時自己是老黨員，黨性觀念強，下劃線思維牢固，非觀、大局觀沒有偏移，作風方面沒有問題，當然忽視了黨性修養的鍛鍊，思想方面也沒有緩和。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放鬆了自我要求。
二、存在問題的主要原因。
(1)理論學習不牢固。面對不斷發展的團結任務，自己可以認識到理論學習的重要性，但也可以做到。
能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致於指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
(二)思想改造抓的不夠實。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放鬆了警惕、降低了標準，對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產黨員的本色相違背的，都是有損於事業和個人的。
(三)自我約束抓的不夠嚴。「自重、自省、自警、自勵」、「慎獨、慎初、慎微」，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導幹部的「座右銘」和「護身符」。對照這些要求感到自己在一些方面放鬆了。特別是作為領導幹部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是「隨大流」。這都是有損於黨員領導幹部形象和風氣的。
三、下步整改措施
(一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓，帶領黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內化於心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態奮進新時代。
(二)求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規矩、嚴問責，推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恆的主題，進一步轉變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規律、掌握主動，不斷創新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
(三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念「緊箍咒」，任何時候都不忘政治紀律這條「生命線」，不觸法律這條「高壓線」，不碰黨紀這條「警戒線」，以良好的言行和品性立起「好樣子」。主動接受組織的監督，自覺養成在「放大鏡」、「聚光燈」下行使權力的習慣，決不因「私利廢公事」，決不為「私事棄公道」。