這個星期是人力資源部的培訓,培訓內容:酒店願景。
傑出的酒店。
在酒店員工通道及員工電梯里貼了一個標語:greathotelguestlove,提醒員工把酒店做好,讓客人滿意。做傑出的酒店,不僅有員工的努力,還要有一整套完備的運作行程,就是酒店方向之輪和行動之輪,方向之輪規定了每個月的目標,行動之輪是核對本月是否達標,哪裡欠缺,要改進,並找到解決方案。
傑出的員工。
在這裡員工要各盡其職,竭盡其能,並且希望員工與時俱進,不斷充電,為客人提供更好的服務儲備知識。
傑出的服務。
細節決定成敗,服務水平的好壞,在服務細節中體現出來,要學會換位思考,讓客人在海景酒店中體會到家一樣的感覺。
傑出的管理。
嚴格執行方向之輪與行動之輪的管理策略,使酒店的運行更為穩定和順利。
這個培訓傳達了總部的精神,目的是使員工更加團結,鑄就xx的輝煌。
傑出的酒店。
在酒店員工通道及員工電梯里貼了一個標語:greathotelguestlove,提醒員工把酒店做好,讓客人滿意。做傑出的酒店,不僅有員工的努力,還要有一整套完備的運作行程,就是酒店方向之輪和行動之輪,方向之輪規定了每個月的目標,行動之輪是核對本月是否達標,哪裡欠缺,要改進,並找到解決方案。
傑出的員工。
在這裡員工要各盡其職,竭盡其能,並且希望員工與時俱進,不斷充電,為客人提供更好的服務儲備知識。
傑出的服務。
細節決定成敗,服務水平的好壞,在服務細節中體現出來,要學會換位思考,讓客人在海景酒店中體會到家一樣的感覺。
傑出的管理。
嚴格執行方向之輪與行動之輪的管理策略,使酒店的運行更為穩定和順利。
這個培訓傳達了總部的精神,目的是使員工更加團結,鑄就xx的輝煌。