近期以來，淮海派出所藉助疫情防控工作，堅持「民事民議、民事民辦、民事民管」原則，以「四個一」活動為載體，緊緊依託「一村(格)一警」工作，深化開展「百萬警進千萬家」活動，努力打造出適應轄區治安實情、適應現代社會發展需求的現代警務，讓「楓橋經驗」在轄區落地生根。
一、適應疫情需要，做實「五必進五必訪」。在疫情防控工作中，全體村警、網格輔警和紅心義警發揮了巨大的作用，再次證明「警力有限，民力無窮」這個道理。自疫情發生以來，全民響應政府號召嚴格做到在家不外出共同防疫情，在做好自我防護的前提下，民警繼續開展「百萬警進千萬家」活動，堅持片片過，戶戶入，見人人的原則，知民情，掌民意，發動群眾共同排查外來務工返鄉人員，「三非人員」和境外回國人員。與此同時，民警還加大對轄區重點人員的關注，在大家的共同努力下，不但做實了「五必進五必訪」，而且把「百萬警進千萬家」活動推向深入，實實在在提高了治安管理服務水平。
二、入戶問計於民，實現「兩喊一不叫」。「兩喊一不叫」，顧名思義即民警喊得上群眾的名字，群眾喊得出民警的名字，民警到群眾家裡去的次數多了，連看家狗都認識民警了，自然不叫喚了。創建「楓橋式」派出所，說到底就是要做好群眾工作，而民警走訪則是做好群眾工作最有效的方式，淮海派出所緊緊抓住疫情期間大部分居民都在家自我隔離之機，圍繞「訪民情、排民憂、解民難」這一主題，開展問計於民入戶走訪活動，要求社區民警每天堅持都要進社區，每周入戶走訪不少於40戶，網格輔警不少於30戶，同時，社區民警還要主動聯繫村(居)幹部，定時參加村(居)兩委的民情分析會，一道聽取民情民意，對一些苗頭性的矛盾糾紛提前介入，想方設法為群眾「解小憂，幫小忙，惠小利」，實實在在為群眾解決一批實際問題。
三、整合社會資源，開展多元化矛盾糾紛調解。為了打通服務群眾最後一公里，努力實現「矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位」的工作目標，淮海派出所在原有矛盾糾紛調解隊伍的基礎上，進一步整合社會資源，建立派出所一一社區警務室一一村居委會三級調解網絡，著力構建「公安主抓、社會聯動」的工作格局，工作中，組織發動各村居幹部，以及鄉賢名人參與矛盾糾紛化解，以身邊人說身邊事、用身邊事教身邊人，積極做到小糾紛「隨手調」，大糾紛「聯合調」，在化解矛盾糾紛過程中，注重通過糾紛調解向群眾宣傳常用法規及安全防範常識，引導群眾樹立遵紀守法意識。同時，及時讓民警做好特殊人、特殊事的穩控化解盡力做到矛盾最小化，預防風險隱患動態化，在化解矛盾糾紛中，實實在在整治一批治安亂點和治安隱患。
一、適應疫情需要，做實「五必進五必訪」。在疫情防控工作中，全體村警、網格輔警和紅心義警發揮了巨大的作用，再次證明「警力有限，民力無窮」這個道理。自疫情發生以來，全民響應政府號召嚴格做到在家不外出共同防疫情，在做好自我防護的前提下，民警繼續開展「百萬警進千萬家」活動，堅持片片過，戶戶入，見人人的原則，知民情，掌民意，發動群眾共同排查外來務工返鄉人員，「三非人員」和境外回國人員。與此同時，民警還加大對轄區重點人員的關注，在大家的共同努力下，不但做實了「五必進五必訪」，而且把「百萬警進千萬家」活動推向深入，實實在在提高了治安管理服務水平。
二、入戶問計於民，實現「兩喊一不叫」。「兩喊一不叫」，顧名思義即民警喊得上群眾的名字，群眾喊得出民警的名字，民警到群眾家裡去的次數多了，連看家狗都認識民警了，自然不叫喚了。創建「楓橋式」派出所，說到底就是要做好群眾工作，而民警走訪則是做好群眾工作最有效的方式，淮海派出所緊緊抓住疫情期間大部分居民都在家自我隔離之機，圍繞「訪民情、排民憂、解民難」這一主題，開展問計於民入戶走訪活動，要求社區民警每天堅持都要進社區，每周入戶走訪不少於40戶，網格輔警不少於30戶，同時，社區民警還要主動聯繫村(居)幹部，定時參加村(居)兩委的民情分析會，一道聽取民情民意，對一些苗頭性的矛盾糾紛提前介入，想方設法為群眾「解小憂，幫小忙，惠小利」，實實在在為群眾解決一批實際問題。
三、整合社會資源，開展多元化矛盾糾紛調解。為了打通服務群眾最後一公里，努力實現「矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位」的工作目標，淮海派出所在原有矛盾糾紛調解隊伍的基礎上，進一步整合社會資源，建立派出所一一社區警務室一一村居委會三級調解網絡，著力構建「公安主抓、社會聯動」的工作格局，工作中，組織發動各村居幹部，以及鄉賢名人參與矛盾糾紛化解，以身邊人說身邊事、用身邊事教身邊人，積極做到小糾紛「隨手調」，大糾紛「聯合調」，在化解矛盾糾紛過程中，注重通過糾紛調解向群眾宣傳常用法規及安全防範常識，引導群眾樹立遵紀守法意識。同時，及時讓民警做好特殊人、特殊事的穩控化解盡力做到矛盾最小化，預防風險隱患動態化，在化解矛盾糾紛中，實實在在整治一批治安亂點和治安隱患。