隊伍建設是公安工作的根本和保證,而每一位民警的作風表現則是整個隊伍建設的關鍵。要組建一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同來努力。這次紀律作風整頓活動中,通過深入的學習和思考我對紀律作風整頓有了更深刻的理解,對於自身存在的問題也有了進一步的認識。
首先,是對紀律作風整頓的認識存在偏差,態度不夠端正。活動初期,片面的自我滿足,認為自己加入公安隊伍之後工作還是過得去的,雖然有缺點,但都不是大問題,對於紀律作風整頓的責任感、危機感認識比較片面,直到活動後期在身邊幹警的感染下認識才逐漸有了提高,才意識到隊伍紀律作風整頓的重要性,和局領導關心愛護幹警的一片良苦用心。
其次,參加工作的時間不長,加上基層工作的複雜性,工作強度大,工作時間長,業務知識又不熟悉,因此對工作產生了畏難情緒。克服這一情緒主要應從我自身找原因,加強政治理論知識和業務知識的學習,多向身邊的同事請教學習,努力提高自身修養和素質。
再次,是立黨為公,執法為民的思想觀念還不強。對於來信來訪群眾基本做到了熱情服務,但對於有的不理解派出所工作的群眾往往解釋一遍以後也就採取不理睬的態度聽之任之,這樣可能導致群眾誤會更深也影響公安工作的形象,因此要多解釋,做好諮詢工作。
首先,是對紀律作風整頓的認識存在偏差,態度不夠端正。活動初期,片面的自我滿足,認為自己加入公安隊伍之後工作還是過得去的,雖然有缺點,但都不是大問題,對於紀律作風整頓的責任感、危機感認識比較片面,直到活動後期在身邊幹警的感染下認識才逐漸有了提高,才意識到隊伍紀律作風整頓的重要性,和局領導關心愛護幹警的一片良苦用心。
其次,參加工作的時間不長,加上基層工作的複雜性,工作強度大,工作時間長,業務知識又不熟悉,因此對工作產生了畏難情緒。克服這一情緒主要應從我自身找原因,加強政治理論知識和業務知識的學習,多向身邊的同事請教學習,努力提高自身修養和素質。
再次,是立黨為公,執法為民的思想觀念還不強。對於來信來訪群眾基本做到了熱情服務,但對於有的不理解派出所工作的群眾往往解釋一遍以後也就採取不理睬的態度聽之任之,這樣可能導致群眾誤會更深也影響公安工作的形象,因此要多解釋,做好諮詢工作。