20_年上半年以來，保運一區黨支部堅持「三個代表」重要思想和區學發展觀，在礦黨委、礦紀委的正確領導下，認真貫徹落實礦基層領導班子黨風廉政建設責任制及作風建設月活動措施相關要求，加大「示範區、勤廉崗」活動創建力度，取得了極佳的成效。
一、以教育為本以教育提高黨性
在「廉潔示範區」活動中，保運一區黨支部制定了分階段實施開展的活動計劃，制定並堅決執行「懲治和預防腐敗體系實施方案」，同時加大黨員幹部學習力度，通過支委會、支部大會、黨課、黨風廉政教育、中心組學習等形式，貫徹學習了十七大、黨的章程、科學發展觀的內涵等內容。特別是在礦黨委、紀委開展的作風建設教育月活動中，支部依此為契機，採取理論學習與改進作風、集中學習與分散學習、示範引導與警示教育、肯定成績與查找問題相結合，並多次召開學習觀看討論會，按照「學先進事跡、看廉政教育片、寫心得體會、改思想作風」的步驟，做到學有記錄，看有收穫，寫有內容，改有成效，支部還多次召開勤廉示範崗專題座談會，討論反腐倡廉、執政為民、為職工群眾謀福利，真正從內心提高了黨員幹部廉潔自律意識。
二、抓好黨風廉政基礎工作建立健全監督機制
上半年，支部始終堅持每季如實上報一次黨風廉政建設分析報表，每半年上報副區以上幹部黨風廉政述職報告。特別是制定「懲治和預防方案與措施」，建立個人的廉政檔案，全面及時的把個人的黨風廉政建設的表現造冊登記，詳細記錄，存檔備查。同時堅持開展「黨員示範區」競賽、「黨員身邊無事故」活動，積極發揮黨員模範帶頭作用，幫助車間職工開展安全運轉、質量動態達標、文明創建工作活動，樹立了良好的黨員形象。單位內部還建立健全行之有效地黨風廉政建設責任制度和監督制約機制，使黨員幹部均能自覺執行廉潔自律的有關規定，上半年以來，全區黨員幹部無一例違法違紀案件發生，使廉潔之氣真正在保運一區生根發芽。
三、堅持民主集中制充分發揮組織監督和職工群眾民主監督的作用上半年，班子成員堅持民主集中制，按照重大問題集體討論決策的原則，如上半年制訂的保運一區管理人員聯動考核辦法、安全管理周循環法，與不安全行為告別，做有素養的安全人活動措施及特別規定等各類制度及措施的出台均由區務會研究討論後確定實施，杜絕了「一言堂」。在經濟政務管理上，支部成員認真執行工資分配政策和職工獎金分配政策，做到公正、公平、公開，並積極組織接受職工審查監督，上半年來，保運一區沒有出現一例剋扣職工工資、截留職工獎金、挪用公款的案件。班子成員也沒有發現收賄、受賄現象，得到了職工良好一致的口碑。
四、加強治安綜合治理、信訪及扶貧幫困工作，保家園、促穩定。上半年，保運一區繼續認真貫徹「預防為主、單位負責、突出重點、保障安全」的方針，充分發揮基層黨員幹部的作用，認真開展「平安區隊」創建活動，全年全區杜絕了各類違法違紀案件的發生。在信訪工作中，我們進一步健全了信訪工作網絡體系，落實了信訪穩定工作責任制、風險抵押制和包保責任制，及時發現苗頭性、傾向性、群體性問題，正確疏導，掌握了工作主動權，做到「發現得早、控制得住、處理得好」，把矛盾消除在萌芽狀態，全年保運一區無一例信訪事件發生，呈現出安定團結的良好局面。同時支部秉著以人為本，全心全意為職工群眾謀福利的原則，全區黨員幹部均能堅持深入到到困難多、矛盾多、問題多的地方，深入到生活確實困難的職工家中，體察職工情緒，傾聽職工呼聲，切實幫助職工解決實際困難。上半年春節期間，我們先後對潘道雨、田翠珍、趙澤軍等傷困職工家中，送去慰問品和組織上的問候，使職工切實體會到了組織的溫暖。
上半年以來，在黨員幹部的先鋒模範的帶動下，支部還重點落實開展「安全質量標準化」、「安全管理創新」、「安全示範區」、「安全生產月」、「安全隱患排查整治月」活動，均取得顯著效果。全區干群緊緊圍繞安全保運轉，同心協力、頑強拼搏，全面完成了集團公司、礦下達的各項安全生產任務。
一、以教育為本以教育提高黨性
在「廉潔示範區」活動中，保運一區黨支部制定了分階段實施開展的活動計劃，制定並堅決執行「懲治和預防腐敗體系實施方案」，同時加大黨員幹部學習力度，通過支委會、支部大會、黨課、黨風廉政教育、中心組學習等形式，貫徹學習了十七大、黨的章程、科學發展觀的內涵等內容。特別是在礦黨委、紀委開展的作風建設教育月活動中，支部依此為契機，採取理論學習與改進作風、集中學習與分散學習、示範引導與警示教育、肯定成績與查找問題相結合，並多次召開學習觀看討論會，按照「學先進事跡、看廉政教育片、寫心得體會、改思想作風」的步驟，做到學有記錄，看有收穫，寫有內容，改有成效，支部還多次召開勤廉示範崗專題座談會，討論反腐倡廉、執政為民、為職工群眾謀福利，真正從內心提高了黨員幹部廉潔自律意識。
二、抓好黨風廉政基礎工作建立健全監督機制
上半年，支部始終堅持每季如實上報一次黨風廉政建設分析報表，每半年上報副區以上幹部黨風廉政述職報告。特別是制定「懲治和預防方案與措施」，建立個人的廉政檔案，全面及時的把個人的黨風廉政建設的表現造冊登記，詳細記錄，存檔備查。同時堅持開展「黨員示範區」競賽、「黨員身邊無事故」活動，積極發揮黨員模範帶頭作用，幫助車間職工開展安全運轉、質量動態達標、文明創建工作活動，樹立了良好的黨員形象。單位內部還建立健全行之有效地黨風廉政建設責任制度和監督制約機制，使黨員幹部均能自覺執行廉潔自律的有關規定，上半年以來，全區黨員幹部無一例違法違紀案件發生，使廉潔之氣真正在保運一區生根發芽。
三、堅持民主集中制充分發揮組織監督和職工群眾民主監督的作用上半年，班子成員堅持民主集中制，按照重大問題集體討論決策的原則，如上半年制訂的保運一區管理人員聯動考核辦法、安全管理周循環法，與不安全行為告別，做有素養的安全人活動措施及特別規定等各類制度及措施的出台均由區務會研究討論後確定實施，杜絕了「一言堂」。在經濟政務管理上，支部成員認真執行工資分配政策和職工獎金分配政策，做到公正、公平、公開，並積極組織接受職工審查監督，上半年來，保運一區沒有出現一例剋扣職工工資、截留職工獎金、挪用公款的案件。班子成員也沒有發現收賄、受賄現象，得到了職工良好一致的口碑。
四、加強治安綜合治理、信訪及扶貧幫困工作，保家園、促穩定。上半年，保運一區繼續認真貫徹「預防為主、單位負責、突出重點、保障安全」的方針，充分發揮基層黨員幹部的作用，認真開展「平安區隊」創建活動，全年全區杜絕了各類違法違紀案件的發生。在信訪工作中，我們進一步健全了信訪工作網絡體系，落實了信訪穩定工作責任制、風險抵押制和包保責任制，及時發現苗頭性、傾向性、群體性問題，正確疏導，掌握了工作主動權，做到「發現得早、控制得住、處理得好」，把矛盾消除在萌芽狀態，全年保運一區無一例信訪事件發生，呈現出安定團結的良好局面。同時支部秉著以人為本，全心全意為職工群眾謀福利的原則，全區黨員幹部均能堅持深入到到困難多、矛盾多、問題多的地方，深入到生活確實困難的職工家中，體察職工情緒，傾聽職工呼聲，切實幫助職工解決實際困難。上半年春節期間，我們先後對潘道雨、田翠珍、趙澤軍等傷困職工家中，送去慰問品和組織上的問候，使職工切實體會到了組織的溫暖。
上半年以來，在黨員幹部的先鋒模範的帶動下，支部還重點落實開展「安全質量標準化」、「安全管理創新」、「安全示範區」、「安全生產月」、「安全隱患排查整治月」活動，均取得顯著效果。全區干群緊緊圍繞安全保運轉，同心協力、頑強拼搏，全面完成了集團公司、礦下達的各項安全生產任務。