安全工作事關國家發展大局，是建設社會主義和諧社會的重要保障。為迎接兩會的順利召開，根據教育局對維穩工作的要求，牢固樹立「穩定壓倒一切」的思想，我校積極開展專項整治，完善制度、加強防範，嚴格落實維護學校穩定工作責任，深入排查調處不穩定因素，採取有效措施化解不穩定隱患，創建了垣曲中學穩定和諧的教育環境。
一、加強領導，建立維穩機制
學校成立了以校長姚瑞勇為組長，以副校長張雙紅、校長助理郭磊為副組長的維穩工作領導小組，把維護學校穩定工作作為學校工作的一項重要內容，納入學校工作計劃中，列入學校重要議事日程和工作日程，制定了維穩工作應急預案，進行層層簽訂責任書，實行責任追究，使維護穩定的各項工作措施落實得到組織保障。
二、加強教育，夯實思想基礎
1、強化學習。堅持領導、教師的思想政治理論的學習，包括學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本理論，學習時政新聞，學習《公民道德建設實施綱要》《教師職業道德》等，並且定時檢查，保障學習效果，力爭在思想上築起一道維穩屏障。
2、強化師德師風建設。「學高為師，身正為范」，教師的思想道德素養對學生的薰陶是不言而喻的。學校大力開展師德師風教育，幫助教師自覺踐行師德規範，把職業道德規範轉化為實際行動和規範的職業行為。處理好社會關注學校的難點、熱點問題，杜絕因老師個人的原因造成不穩定因素的發生，有效維護校園政治穩定和社會穩定。
三、排查矛盾，維護學校穩定
為了創建一個安全穩定的育人環境，我校將排查調處矛盾糾紛作為維穩工作的重點，建立健全排查調處、工作協調、情況報告和督促檢查四個制度，使矛盾糾紛排查調處工作步入經常化、規範化、制度化的軌道。
四、落實維護社會穩定工作各項措施
1、建立健全群體性事件防範監控體系，對學校可能引發的群體性事件，做到早發現、早報告、早控制、早解決。
2、學校領導深入基層，發放意見徵求表，廣泛聽取社會、家長、老師、學生的意見和建議，面對面地做好學生家長、老師和學生的工作。
3、加強校領導值班制度。學校堅持實行領導值班制度，督查學校日常的教育秩序、管理和穩定狀況。
4、每班設一名安全委員，對學生安全行為進行監督記錄，督促檢查存在隱患，發現不安全因素及時向班主任報告。
5、學校嚴格執行維穩工作零彙報制度。我校專門指定辦公室副主任趙國良作為零彙報的負責人，每天下午5點準時向教育局彙報學校維穩情況。
學校維護社會穩定工作事關國家發展，教育成敗。因此，我校按上級有關要求，切實做好學校維穩工作。現在，整個學校一派和諧、穩定的氛圍。我們將繼續以高度的政治責任感和使命感，狠抓教職工的思想道德建設，確保學校長久安全、穩定、和諧。
一、加強領導，建立維穩機制
學校成立了以校長姚瑞勇為組長，以副校長張雙紅、校長助理郭磊為副組長的維穩工作領導小組，把維護學校穩定工作作為學校工作的一項重要內容，納入學校工作計劃中，列入學校重要議事日程和工作日程，制定了維穩工作應急預案，進行層層簽訂責任書，實行責任追究，使維護穩定的各項工作措施落實得到組織保障。
二、加強教育，夯實思想基礎
1、強化學習。堅持領導、教師的思想政治理論的學習，包括學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本理論，學習時政新聞，學習《公民道德建設實施綱要》《教師職業道德》等，並且定時檢查，保障學習效果，力爭在思想上築起一道維穩屏障。
2、強化師德師風建設。「學高為師，身正為范」，教師的思想道德素養對學生的薰陶是不言而喻的。學校大力開展師德師風教育，幫助教師自覺踐行師德規範，把職業道德規範轉化為實際行動和規範的職業行為。處理好社會關注學校的難點、熱點問題，杜絕因老師個人的原因造成不穩定因素的發生，有效維護校園政治穩定和社會穩定。
三、排查矛盾，維護學校穩定
為了創建一個安全穩定的育人環境，我校將排查調處矛盾糾紛作為維穩工作的重點，建立健全排查調處、工作協調、情況報告和督促檢查四個制度，使矛盾糾紛排查調處工作步入經常化、規範化、制度化的軌道。
四、落實維護社會穩定工作各項措施
1、建立健全群體性事件防範監控體系，對學校可能引發的群體性事件，做到早發現、早報告、早控制、早解決。
2、學校領導深入基層，發放意見徵求表，廣泛聽取社會、家長、老師、學生的意見和建議，面對面地做好學生家長、老師和學生的工作。
3、加強校領導值班制度。學校堅持實行領導值班制度，督查學校日常的教育秩序、管理和穩定狀況。
4、每班設一名安全委員，對學生安全行為進行監督記錄，督促檢查存在隱患，發現不安全因素及時向班主任報告。
5、學校嚴格執行維穩工作零彙報制度。我校專門指定辦公室副主任趙國良作為零彙報的負責人，每天下午5點準時向教育局彙報學校維穩情況。
學校維護社會穩定工作事關國家發展，教育成敗。因此，我校按上級有關要求，切實做好學校維穩工作。現在，整個學校一派和諧、穩定的氛圍。我們將繼續以高度的政治責任感和使命感，狠抓教職工的思想道德建設，確保學校長久安全、穩定、和諧。