為了確保員工的人身安全,公司的財產安全,防禦計劃,提前制定對策和措施為各種各樣的颱風和暴雨,當颱風和暴雨,公司應急領導小組的安全工作進行指揮決策和調度根據計劃,防風、防雨救援和救災得到加強。防颱防暴雨工作的主動性和預見性,可以使其達到更加合理、科學的指揮,從而減少颱風暴雨造成的經濟損失。本方案適用範圍為颱風、暴雨、雷電、大風等異常天氣。根據《珠海市特殊自然災害救援應急預案》的指導思想,結合公司實際情況,特制定本方案。
1.組織架構及職責:
1.颱風及暴雨預防工作領導小組:
總司令:
副司令:
團隊成員:
(上述領導小組成員由總務部全體工作人員和各部門負責人組成。如有任何工作地點調整,以防止颱風暴雨計劃開始。
崗位負責人將自動上崗,不需要更改文件。
2.職責:
鄧秋芳(負責各部門任務分配)。
李惠英(負責信息聯絡)。
張建明(負責製造部車間機械設備的檢查與保護)。
任文軍(負責公司房屋安全)。
徐明芳(負責協調各部門工作)。
黃光明(負責員工安全)。
安全組長(負責周邊環境監測)。
3.計劃啟動:
收到珠海氣象台颱風暴雨預警信號,本方案正式啟動。
四、程序。
1.報告:
當人事總務部門收到的信息從氣象部門或上級颱風和暴雨,他們應該向總經理報告第一次(當總經理不是向副總經理彙報),和總經理召集會議安全應急工作的領導小組啟動安全應急計劃。
2.組織和實施:
(1)應急預案啟動後,安全工作應急領導小組應到一線做好相關工作的監督落實。
(2)主管部門應撤離員工安全區域按照公司的要求和公司的統一安排下,以避免傷亡事故,無法去公司的員工想辦法通知他們呆在一個安全的地方。
(3)公司決定離職後,由綜合事務部人員負責員工的返程交通安排。
(4)公司確因特殊原因被扣留的,綜合事務部人員應做好安置工作,公司應確保員工的安全。
(5)密切關注颱風、暴雨的進展情況,保持24小時通訊暢通,及時報告和傳遞災情,使各類人員在緊急情況下得到及時調配,最大限度地減少損失。
(6)發生災害時,公司應安排24小時值班人員處理突發事件。
(7)災難發生後,要及時總結並向上級彙報。通知相關部門和業務夥伴災難對公司的影響。組織損失情況,及時通知保險公司。
5.在颱風、暴雨等異常天氣到來之前。
(1)加強檢查,消除安全隱患:
1.關閉門窗,移走或加固窗台、屋頂等掉落物。
(1)職工宿舍樓1號由譚飛莊監造;(2)2號宿舍樓由黃光明監造;(3)辦公樓(含食堂)由文職人員管理;(4)車間由張建明監製。
2.加強對員工颱風、暴雨等天氣異常知識的教育(李惠英負責)。
(2)出現颱風、暴雨等異常天氣時。
1.員工進入房屋避難,並將活動限制在安全區域。
(1)員工應遵循緊密規避原則。員工可以安全躲避的地方有辦公室、會議室、接待室、洗手間、洗手間、洗手間等。
1.組織架構及職責:
1.颱風及暴雨預防工作領導小組:
總司令:
副司令:
團隊成員:
(上述領導小組成員由總務部全體工作人員和各部門負責人組成。如有任何工作地點調整,以防止颱風暴雨計劃開始。
崗位負責人將自動上崗,不需要更改文件。
2.職責:
鄧秋芳(負責各部門任務分配)。
李惠英(負責信息聯絡)。
張建明(負責製造部車間機械設備的檢查與保護)。
任文軍(負責公司房屋安全)。
徐明芳(負責協調各部門工作)。
黃光明(負責員工安全)。
安全組長(負責周邊環境監測)。
3.計劃啟動:
收到珠海氣象台颱風暴雨預警信號,本方案正式啟動。
四、程序。
1.報告:
當人事總務部門收到的信息從氣象部門或上級颱風和暴雨,他們應該向總經理報告第一次(當總經理不是向副總經理彙報),和總經理召集會議安全應急工作的領導小組啟動安全應急計劃。
2.組織和實施:
(1)應急預案啟動後,安全工作應急領導小組應到一線做好相關工作的監督落實。
(2)主管部門應撤離員工安全區域按照公司的要求和公司的統一安排下,以避免傷亡事故,無法去公司的員工想辦法通知他們呆在一個安全的地方。
(3)公司決定離職後,由綜合事務部人員負責員工的返程交通安排。
(4)公司確因特殊原因被扣留的,綜合事務部人員應做好安置工作,公司應確保員工的安全。
(5)密切關注颱風、暴雨的進展情況,保持24小時通訊暢通,及時報告和傳遞災情,使各類人員在緊急情況下得到及時調配,最大限度地減少損失。
(6)發生災害時,公司應安排24小時值班人員處理突發事件。
(7)災難發生後,要及時總結並向上級彙報。通知相關部門和業務夥伴災難對公司的影響。組織損失情況,及時通知保險公司。
5.在颱風、暴雨等異常天氣到來之前。
(1)加強檢查,消除安全隱患:
1.關閉門窗,移走或加固窗台、屋頂等掉落物。
(1)職工宿舍樓1號由譚飛莊監造;(2)2號宿舍樓由黃光明監造;(3)辦公樓(含食堂)由文職人員管理;(4)車間由張建明監製。
2.加強對員工颱風、暴雨等天氣異常知識的教育(李惠英負責)。
(2)出現颱風、暴雨等異常天氣時。
1.員工進入房屋避難,並將活動限制在安全區域。
(1)員工應遵循緊密規避原則。員工可以安全躲避的地方有辦公室、會議室、接待室、洗手間、洗手間、洗手間等。